PAGE煤礦救護隊上班制度規(guī)范一、總則（一）目的為了加強煤礦救護隊的管理，規(guī)范上班制度，提高應(yīng)急救援能力，保障煤礦安全生產(chǎn)，特制定本制度規(guī)范。（二）適用范圍本制度適用于煤礦救護隊全體隊員。（三）基本原則1.嚴格遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)標準，確保救護工作合法合規(guī)。2.堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，以保障煤礦安全生產(chǎn)為核心目標。3.實行規(guī)范化、科學(xué)化管理，提高工作效率和應(yīng)急救援水平。二、上班考勤制度（一）出勤要求1.救護隊隊員應(yīng)嚴格按照規(guī)定的工作時間出勤，不得遲到、早退、曠工。2.正常工作日實行24小時值班制度，隊員應(yīng)按時到崗，做好值班記錄和交接班工作。3.在接到事故救援通知后，必須在規(guī)定時間內(nèi)集合出發(fā)，不得延誤。（二）請假制度1.隊員因特殊情況需要請假的，應(yīng)提前向隊長提出書面申請，經(jīng)批準后方可休假。2.請假天數(shù)在[X]天以內(nèi)的，由隊長批準；超過[X]天的，需報上級主管部門審批。3.未經(jīng)批準擅自離崗的，按曠工處理。（三）考勤記錄與統(tǒng)計1.設(shè)立考勤登記簿，由專人負責(zé)記錄隊員的出勤情況。2.每月對隊員的考勤情況進行統(tǒng)計和公示，作為績效考核的依據(jù)之一。三、崗位職責(zé)與工作流程（一）隊長崗位職責(zé)1.全面負責(zé)煤礦救護隊的管理工作，制定工作計劃和目標，組織實施各項工作任務(wù)。2.組織隊員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能訓(xùn)練，提高隊員的應(yīng)急救援能力。3.負責(zé)與上級主管部門、煤礦企業(yè)及相關(guān)單位的溝通協(xié)調(diào)，保障救護工作的順利開展。4.指揮和參與事故救援工作，制定救援方案，確保救援工作安全、高效進行。5.定期對救護隊的裝備、器材進行檢查和維護，保證其性能良好。（二）副隊長崗位職責(zé)1.協(xié)助隊長開展工作，負責(zé)分管范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)。2.組織隊員進行日常訓(xùn)練和演練，提高隊員的實戰(zhàn)能力。3.在事故救援現(xiàn)場，協(xié)助隊長進行指揮，負責(zé)具體的救援行動實施。4.負責(zé)隊員的思想政治工作，關(guān)心隊員的生活和工作情況，解決隊員的實際問題。（三）隊員崗位職責(zé)1.認真學(xué)習(xí)和掌握煤礦救護知識和技能，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平。2.遵守隊里的各項規(guī)章制度，服從指揮，聽從安排。3.積極參加業(yè)務(wù)訓(xùn)練和演練，熟練掌握各種救護裝備和器材的使用方法。4.在事故救援現(xiàn)場，按照隊長的指揮，完成各項救援任務(wù)，確保自身安全和救援工作的順利進行。5.負責(zé)日常的裝備維護和保養(yǎng)工作，保證裝備處于良好狀態(tài)。（四）工作流程1.日常值班流程值班隊員提前15分鐘到達值班室，做好值班準備工作。接班隊員到達后，進行交接班，交接內(nèi)容包括值班記錄、裝備器材狀況等。值班期間，密切關(guān)注煤礦安全生產(chǎn)動態(tài)，及時處理各類信息。如接到事故救援通知，立即報告隊長，并按照應(yīng)急預(yù)案組織隊員集合出發(fā)。2.事故救援流程接到事故報告后，隊長迅速組織隊員集合，了解事故情況，制定救援方案。隊員穿戴好個人防護裝備，攜帶必要的救援器材，迅速趕赴事故現(xiàn)場。到達現(xiàn)場后，按照救援方案展開救援工作，包括偵察災(zāi)情、搶救遇險人員、滅火、排水等。在救援過程中，要嚴格遵守安全規(guī)程，確保救援工作安全進行。救援結(jié)束后，對事故現(xiàn)場進行清理和恢復(fù)，總結(jié)救援經(jīng)驗教訓(xùn)。四、培訓(xùn)與考核制度（一）培訓(xùn)計劃1.制定年度培訓(xùn)計劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)方式等。2.培訓(xùn)內(nèi)容包括煤礦安全知識、救護理論知識、技能操作等。3.定期組織隊員參加外部培訓(xùn)和交流活動，學(xué)習(xí)先進的救援技術(shù)和經(jīng)驗。（二）培訓(xùn)實施1.按照培訓(xùn)計劃組織開展培訓(xùn)工作，確保培訓(xùn)質(zhì)量。2.采用理論教學(xué)、實踐操作、案例分析等多種培訓(xùn)方式，提高隊員的學(xué)習(xí)積極性和效果。3.培訓(xùn)過程中，要嚴格考勤管理，對無故缺席培訓(xùn)的隊員進行嚴肅處理。（三）考核制度1.建立隊員考核檔案，對隊員的業(yè)務(wù)水平、工作表現(xiàn)等進行全面考核。2.考核內(nèi)容包括理論知識考核、技能操作考核、工作業(yè)績考核等。3.定期對隊員進行考核，考核結(jié)果作為隊員晉升、獎勵、處罰的重要依據(jù)。五、裝備管理與維護制度（一）裝備配備1.根據(jù)煤礦救護工作的需要，配備齊全、先進的救援裝備和器材。2.裝備的選型和采購要符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標準的要求。（二）裝備管理1.建立裝備管理制度，明確裝備管理責(zé)任人和管理流程。2.設(shè)立裝備臺賬，詳細記錄裝備的型號、數(shù)量、購置時間、維修保養(yǎng)情況等。3.裝備實行專人專管，定期進行檢查和清點，確保裝備完好無損。（三）裝備維護1.制定裝備維護保養(yǎng)計劃，定期對裝備進行維護保養(yǎng)。2.裝備維護保養(yǎng)工作要嚴格按照操作規(guī)程進行，確保裝備性能良好。3.對損壞的裝備要及時進行維修或更換，保證救援工作的順利開展。六、應(yīng)急救援預(yù)案與演練制度（一）應(yīng)急預(yù)案制定1.結(jié)合煤礦實際情況，制定完善的應(yīng)急救援預(yù)案，包括火災(zāi)、瓦斯爆炸、透水等事故的救援預(yù)案。2.應(yīng)急預(yù)案要明確應(yīng)急救援的組織機構(gòu)、職責(zé)分工、救援程序、保障措施等內(nèi)容。3.定期對應(yīng)急預(yù)案進行修訂和完善，確保其科學(xué)性、實用性和可操作性。（二）演練計劃1.制定年度演練計劃，明確演練的內(nèi)容、時間、地點、參與人員等。2.演練內(nèi)容要涵蓋各類事故的救援場景，提高隊員的實戰(zhàn)能力。（三）演練實施1.按照演練計劃組織開展演練工作，演練過程要嚴格按照應(yīng)急預(yù)案進行。2.演練結(jié)束后，對演練效果進行評估和總結(jié)，針對存在的問題及時進行整改。3.通過演練，不斷提高隊員的應(yīng)急反應(yīng)能力和協(xié)同作戰(zhàn)能力。七、安全管理制度（一）安全培訓(xùn)教育1.定期組織隊員進行安全培訓(xùn)教育，提高隊員的安全意識和自我保護能力。2.安全培訓(xùn)教育內(nèi)容包括安全法規(guī)、安全操作規(guī)程、事故案例分析等。（二）安全操作規(guī)程1.制定救護隊員安全操作規(guī)程，明確在事故救援過程中的安全注意事項。2.隊員在工作中要嚴格遵守安全操作規(guī)程，確保自身安全。（三）安全檢查與隱患排查1.定期對救護隊的工作場所、裝備器材等進行安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。2.建立安全隱患排查治理臺賬，對排查出的安全隱患要明確整改責(zé)任人、整改措施和整改期限，確保隱患得到及時整改。（四）事故報告與處理1.發(fā)生安全事故后，要立即報告上級主管部門，并按照事故應(yīng)急預(yù)案進行處理。2.對事故原因進行調(diào)查分析，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，采取有效措施防止類似事故的再次發(fā)生。八、獎懲制度（一）獎勵1.對在應(yīng)急救援工作中表現(xiàn)突出、成績顯著的隊員，給予表彰和獎勵。2.獎勵方式包括榮譽稱號、獎金、晉升等。（二）處