PAGE影視專(zhuān)家?guī)旃芾碇贫纫?guī)范一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司影視項(xiàng)目管理，充分發(fā)揮專(zhuān)家在影視創(chuàng)作、制作、評(píng)估等環(huán)節(jié)的專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)，提高影視項(xiàng)目質(zhì)量和效率，特制定本影視專(zhuān)家?guī)旃芾碇贫纫?guī)范。（二）適用范圍本制度適用于公司影視專(zhuān)家?guī)斓慕?、維護(hù)、使用及相關(guān)管理活動(dòng)。（三）基本原則1.專(zhuān)業(yè)導(dǎo)向原則：確保專(zhuān)家具備深厚的影視專(zhuān)業(yè)知識(shí)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能夠?yàn)橛耙曧?xiàng)目提供專(zhuān)業(yè)、權(quán)威的意見(jiàn)和建議。2.公正客觀(guān)原則：專(zhuān)家在參與項(xiàng)目評(píng)審、評(píng)估等活動(dòng)時(shí)，應(yīng)秉持公正、客觀(guān)的態(tài)度，不受任何利益關(guān)系的影響。3.動(dòng)態(tài)管理原則：專(zhuān)家?guī)鞂?shí)行動(dòng)態(tài)管理，根據(jù)行業(yè)發(fā)展、公司需求及專(zhuān)家自身情況，適時(shí)調(diào)整專(zhuān)家?guī)斐蓡T。二、專(zhuān)家?guī)斓慕ⅲㄒ唬?zhuān)家入選條件1.在影視行業(yè)具有較高知名度和影響力，在影視創(chuàng)作、制作、理論研究等某一領(lǐng)域有深入造詣。2.具有豐富的影視項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，包括但不限于編劇、導(dǎo)演、制片人、演員、攝影師、剪輯師、特效師等相關(guān)崗位工作經(jīng)歷。3.具備良好的職業(yè)道德和責(zé)任心，能夠認(rèn)真履行專(zhuān)家職責(zé)，保守公司機(jī)密。4.身體健康，能夠適應(yīng)公司安排的相關(guān)工作任務(wù)。（二）專(zhuān)家推薦與自薦1.推薦渠道：公司內(nèi)部員工、行業(yè)合作伙伴、影視院校及研究機(jī)構(gòu)等可推薦符合條件的專(zhuān)家。推薦人需填寫(xiě)《影視專(zhuān)家推薦表》，詳細(xì)介紹被推薦人的基本情況、專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域、工作業(yè)績(jī)及推薦理由等。2.自薦方式：符合入選條件的個(gè)人可通過(guò)公司指定渠道自薦，提交《影視專(zhuān)家自薦表》及相關(guān)證明材料。（三）專(zhuān)家審核與入庫(kù)1.公司對(duì)推薦或自薦的專(zhuān)家進(jìn)行資格審核，審核內(nèi)容包括個(gè)人簡(jiǎn)歷、工作經(jīng)歷、專(zhuān)業(yè)成果、獲獎(jiǎng)情況等。2.組織相關(guān)專(zhuān)業(yè)人員對(duì)審核通過(guò)的專(zhuān)家進(jìn)行面試或評(píng)估，進(jìn)一步了解其專(zhuān)業(yè)能力、溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神等。3.根據(jù)審核和評(píng)估結(jié)果，確定入選專(zhuān)家?guī)斓娜藛T名單，并頒發(fā)專(zhuān)家聘書(shū)。三、專(zhuān)家?guī)斓姆诸?lèi)與職責(zé)（一）分類(lèi)專(zhuān)家?guī)旆譃橛耙晞?chuàng)作專(zhuān)家、影視制作專(zhuān)家、影視市場(chǎng)與營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)家、影視技術(shù)專(zhuān)家、影視評(píng)估專(zhuān)家等類(lèi)別。（二）職責(zé)1.影視創(chuàng)作專(zhuān)家為影視項(xiàng)目的創(chuàng)意策劃、劇本創(chuàng)作等提供專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)和建議。參與劇本評(píng)審，對(duì)劇本的思想性、藝術(shù)性、邏輯性等進(jìn)行評(píng)估。協(xié)助公司挖掘優(yōu)秀的影視創(chuàng)作人才和創(chuàng)意項(xiàng)目。2.影視制作專(zhuān)家在影視拍攝、剪輯、后期制作等環(huán)節(jié)提供技術(shù)支持和質(zhì)量把控。指導(dǎo)解決制作過(guò)程中遇到的技術(shù)難題，確保項(xiàng)目按照高質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)完成。參與制作團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)和交流活動(dòng)，提升團(tuán)隊(duì)整體制作水平。3.影視市場(chǎng)與營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)家對(duì)影視市場(chǎng)動(dòng)態(tài)進(jìn)行分析和預(yù)測(cè)，為項(xiàng)目選題和定位提供市場(chǎng)依據(jù)。制定影視項(xiàng)目的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略，包括宣傳推廣方案、發(fā)行渠道拓展等。協(xié)助評(píng)估影視項(xiàng)目的市場(chǎng)潛力和商業(yè)價(jià)值。4.影視技術(shù)專(zhuān)家跟蹤影視技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)，為公司引進(jìn)和應(yīng)用新技術(shù)提供建議。負(fù)責(zé)影視項(xiàng)目中的技術(shù)方案制定和技術(shù)難題解決，如特效制作、虛擬現(xiàn)實(shí)/增強(qiáng)現(xiàn)實(shí)應(yīng)用等。參與影視技術(shù)設(shè)備的選型和采購(gòu)，保障項(xiàng)目技術(shù)需求。5.影視評(píng)估專(zhuān)家對(duì)影視項(xiàng)目的整體質(zhì)量、藝術(shù)價(jià)值、商業(yè)前景等進(jìn)行全面評(píng)估。制定科學(xué)合理的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)和方法，為項(xiàng)目決策提供專(zhuān)業(yè)依據(jù)。參與影視項(xiàng)目的階段性評(píng)估和終期驗(yàn)收評(píng)估工作。四、專(zhuān)家的權(quán)利與義務(wù)（一）權(quán)利1.有權(quán)了解公司影視項(xiàng)目的相關(guān)信息和資料。2.在參與公司影視項(xiàng)目活動(dòng)時(shí)，有權(quán)獲得相應(yīng)的工作報(bào)酬或補(bǔ)貼（按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行）。3.對(duì)公司影視項(xiàng)目管理提出意見(jiàn)和建議的權(quán)利。4.優(yōu)先參與公司組織的影視行業(yè)交流活動(dòng)、培訓(xùn)課程等。（二）義務(wù)1.遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司各項(xiàng)規(guī)章制度，保守公司商業(yè)秘密和影視項(xiàng)目機(jī)密。2.按照公司要求，認(rèn)真履行專(zhuān)家職責(zé)，按時(shí)、高質(zhì)量地完成相關(guān)工作任務(wù)。3.積極參與公司組織的專(zhuān)家會(huì)議、項(xiàng)目評(píng)審、培訓(xùn)等活動(dòng)，保持與公司的溝通和聯(lián)系。4.客觀(guān)公正地提供專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)和建議，不得因個(gè)人利益或其他因素影響工作的公正性。五、專(zhuān)家?guī)斓氖褂茫ㄒ唬╉?xiàng)目咨詢(xún)1.公司影視項(xiàng)目在策劃、籌備、制作等過(guò)程中，相關(guān)部門(mén)或項(xiàng)目組可根據(jù)需要向?qū)＜規(guī)熘械膶?zhuān)家進(jìn)行咨詢(xún)。2.咨詢(xún)方式包括電話(huà)溝通、郵件交流、面對(duì)面會(huì)議等。咨詢(xún)?nèi)诵杼崆皽?zhǔn)備好相關(guān)問(wèn)題和資料，以便專(zhuān)家能夠準(zhǔn)確、快速地提供專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)。（二）項(xiàng)目評(píng)審1.影視項(xiàng)目劇本完成后，組織影視創(chuàng)作專(zhuān)家進(jìn)行評(píng)審，評(píng)審意見(jiàn)作為項(xiàng)目是否推進(jìn)的重要參考依據(jù)。2.在影視項(xiàng)目制作過(guò)程中的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，如拍攝方案審核、粗剪樣片評(píng)審等，邀請(qǐng)影視制作專(zhuān)家、影視評(píng)估專(zhuān)家等進(jìn)行評(píng)審，確保項(xiàng)目質(zhì)量符合要求。3.項(xiàng)目完成后，組織專(zhuān)家對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行整體評(píng)估，評(píng)估結(jié)果用于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、指導(dǎo)后續(xù)項(xiàng)目開(kāi)展及對(duì)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)進(jìn)行考核評(píng)價(jià)。（三）項(xiàng)目指導(dǎo)1.根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況，安排專(zhuān)家對(duì)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)進(jìn)行定期或不定期的現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，幫助解決項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的具體問(wèn)題。2.專(zhuān)家可以通過(guò)線(xiàn)上線(xiàn)下相結(jié)合的方式，開(kāi)展培訓(xùn)講座、案例分析等活動(dòng)，提升項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員的專(zhuān)業(yè)技能和綜合素質(zhì)。六、專(zhuān)家的考核與激勵(lì)（一）考核1.考核周期：每年對(duì)專(zhuān)家進(jìn)行一次考核。2.考核內(nèi)容工作業(yè)績(jī)：包括參與項(xiàng)目咨詢(xún)、評(píng)審、指導(dǎo)等工作的次數(shù)和質(zhì)量，提供的專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)和建議對(duì)項(xiàng)目的實(shí)際幫助等。職業(yè)道德：是否遵守公司規(guī)章制度和職業(yè)道德規(guī)范，有無(wú)違規(guī)違紀(jì)行為。溝通協(xié)作：與公司相關(guān)人員及其他專(zhuān)家的溝通協(xié)作情況，是否積極配合工作。3.考核方式專(zhuān)家自評(píng)：專(zhuān)家根據(jù)考核周期內(nèi)的工作情況進(jìn)行自我總結(jié)和評(píng)價(jià)。公司評(píng)價(jià)：由公司相關(guān)部門(mén)和項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)對(duì)專(zhuān)家工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)。綜合評(píng)定：根據(jù)專(zhuān)家自評(píng)和公司評(píng)價(jià)結(jié)果，進(jìn)行綜合評(píng)定，確定考核等級(jí)。（二）激勵(lì)1.表彰獎(jiǎng)勵(lì)：對(duì)考核優(yōu)秀的專(zhuān)家進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，如頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)、給予獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)等。2.優(yōu)先合作：在后續(xù)影視項(xiàng)目中，優(yōu)先邀請(qǐng)考核優(yōu)秀的專(zhuān)家參與相關(guān)工作，加強(qiáng)合作。3.培訓(xùn)與發(fā)展：為表現(xiàn)突出的專(zhuān)家提供更多的培訓(xùn)機(jī)會(huì)和職業(yè)發(fā)展支持，幫助其提升專(zhuān)業(yè)水平和行業(yè)影響力。七、專(zhuān)家?guī)斓木S護(hù)與更新（一）定期評(píng)估每年對(duì)專(zhuān)家?guī)斐蓡T進(jìn)行一次定期評(píng)估，根據(jù)專(zhuān)家的工作表現(xiàn)、行業(yè)動(dòng)態(tài)及公司發(fā)展需求，評(píng)估專(zhuān)家?guī)斓恼w有效性和適應(yīng)性。（二）動(dòng)態(tài)調(diào)整1.根據(jù)定期評(píng)估結(jié)果，對(duì)不再符合入選條件或工作表現(xiàn)不佳的專(zhuān)家進(jìn)行調(diào)整，及時(shí)退出專(zhuān)家?guī)臁?.對(duì)于行業(yè)內(nèi)新涌現(xiàn)的優(yōu)秀人才或因公司業(yè)務(wù)拓展需要補(bǔ)充的專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域?qū)＜?，及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)充和更新，確保專(zhuān)家?guī)斓膶?zhuān)業(yè)性和全面性。（三）信息管理建立