PAGE提押流程規(guī)范化管理制度一、總則（一）目的為確保提押工作的安全、規(guī)范、高效進(jìn)行，保障被提押人員的合法權(quán)益，維護(hù)司法秩序和社會(huì)穩(wěn)定，特制定本提押流程規(guī)范化管理制度。（二）適用范圍本制度適用于本公司/組織參與的所有提押工作，包括但不限于刑事案件、民事案件及其他司法程序中涉及的人員提押。（三）基本原則1.合法性原則：提押工作必須嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和相關(guān)司法程序的規(guī)定，確保提押行為的合法性和正當(dāng)性。2.安全性原則：將被提押人員的安全放在首位，采取有效措施防止被提押人員逃脫、自殘、自殺以及對(duì)他人造成傷害，確保提押過(guò)程安全無(wú)事故。3.規(guī)范化原則：明確提押流程的各個(gè)環(huán)節(jié)和操作標(biāo)準(zhǔn)，做到流程清晰、責(zé)任明確、操作規(guī)范，確保提押工作的一致性和準(zhǔn)確性。4.文明執(zhí)法原則：提押人員在工作中應(yīng)秉持文明執(zhí)法的理念，尊重被提押人員的人格尊嚴(yán)，嚴(yán)禁使用暴力、威脅或侮辱性語(yǔ)言及行為。二、提押準(zhǔn)備（一）任務(wù)接收與信息核對(duì)1.提押任務(wù)下達(dá)后，負(fù)責(zé)接收任務(wù)的部門或人員應(yīng)及時(shí)與相關(guān)司法機(jī)關(guān)進(jìn)行溝通，核對(duì)提押的具體信息，包括被提押人員姓名、性別、年齡、案由、提押時(shí)間、地點(diǎn)、目的地等。2.仔細(xì)審查提押法律文書的完整性和有效性，確保文書內(nèi)容準(zhǔn)確無(wú)誤，符合法律規(guī)定。如發(fā)現(xiàn)文書存在問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)與司法機(jī)關(guān)聯(lián)系更正或補(bǔ)充。（二）人員安排1.根據(jù)提押任務(wù)的性質(zhì)、難度和風(fēng)險(xiǎn)程度，合理安排提押人員。提押人員應(yīng)具備良好的政治素質(zhì)、職業(yè)道德和業(yè)務(wù)能力，熟悉提押工作流程和相關(guān)法律法規(guī)。2.明確提押人員的分工，包括主押人員、協(xié)助押解人員、警戒人員等，確保各人員職責(zé)清晰，相互配合。主押人員負(fù)責(zé)直接管理被提押人員，掌握其動(dòng)態(tài)；協(xié)助押解人員協(xié)助主押人員開(kāi)展工作；警戒人員負(fù)責(zé)維護(hù)提押現(xiàn)場(chǎng)及周邊的安全秩序。（三）裝備與物資準(zhǔn)備1.配備必要的提押裝備，如手銬、腳鐐、約束帶、警棍、對(duì)講機(jī)、執(zhí)法記錄儀等，并確保裝備性能良好，能夠正常使用。2.準(zhǔn)備好相關(guān)物資材料，如提押文書、身份證明文件、飲食、飲用水等，以滿足提押過(guò)程中的實(shí)際需求。3.對(duì)提押裝備和物資進(jìn)行定期檢查和維護(hù)，確保其處于良好的備用狀態(tài)。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)維修或更換，嚴(yán)禁使用存在安全隱患的裝備和物資。（四）現(xiàn)場(chǎng)勘查與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估1.在提押前，對(duì)提押現(xiàn)場(chǎng)及周邊環(huán)境進(jìn)行勘查，了解現(xiàn)場(chǎng)地形、交通狀況、人員分布等情況，評(píng)估可能存在的安全風(fēng)險(xiǎn)。2.根據(jù)勘查結(jié)果，制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施，如合理規(guī)劃提押路線、確定應(yīng)急處置預(yù)案等。對(duì)于存在較高安全風(fēng)險(xiǎn)的提押任務(wù)，應(yīng)提前向上級(jí)報(bào)告，并請(qǐng)求相關(guān)部門給予支持和協(xié)助。三、提押實(shí)施（一）前往提押地點(diǎn)1.提押人員按照預(yù)定的時(shí)間和路線前往提押地點(diǎn)，提前到達(dá)后與相關(guān)司法機(jī)關(guān)工作人員取得聯(lián)系，再次核對(duì)提押信息，確保無(wú)誤。2.在提押地點(diǎn)等待期間，提押人員應(yīng)保持警惕，注意觀察周圍環(huán)境，維護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)秩序，防止無(wú)關(guān)人員靠近提押區(qū)域。（二）交接被提押人員1.與司法機(jī)關(guān)工作人員辦理被提押人員的交接手續(xù)，認(rèn)真核對(duì)被提押人員的身份信息、身體狀況等，確保交接準(zhǔn)確無(wú)誤。2.檢查被提押人員所攜帶的物品，按照規(guī)定進(jìn)行登記和保管。對(duì)于違禁物品，應(yīng)予以沒(méi)收并妥善處理。3.給被提押人員佩戴必要的約束性警械，如手銬、腳鐐等，并確保警械佩戴牢固、松緊適度，避免對(duì)被提押人員造成不必要的傷害。（三）途中押送1.在押送過(guò)程中，提押人員應(yīng)時(shí)刻關(guān)注被提押人員的動(dòng)態(tài)，確保其安全。主押人員應(yīng)與被提押人員保持適當(dāng)?shù)木嚯x，隨時(shí)掌握其思想和身體狀況，防止出現(xiàn)異常情況。2.合理安排押送車輛，確保車輛性能良好、安全設(shè)施齊全。車輛應(yīng)保持適當(dāng)?shù)乃俣?，遵守交通?guī)則，避免急剎車、急轉(zhuǎn)彎等危險(xiǎn)駕駛行為。3.提押人員應(yīng)通過(guò)對(duì)講機(jī)等方式保持密切聯(lián)系，及時(shí)溝通押送過(guò)程中的情況。如遇突發(fā)情況，應(yīng)立即按照應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行處置，并及時(shí)向上級(jí)報(bào)告。4.在押送途中，如需休息或就餐，應(yīng)選擇安全、合適的地點(diǎn)，并安排專人負(fù)責(zé)警戒，確保被提押人員的安全。嚴(yán)禁在休息或就餐期間放松對(duì)被提押人員的監(jiān)管。（四）到達(dá)目的地1.押送車輛到達(dá)目的地后，提押人員應(yīng)首先對(duì)車輛及周邊環(huán)境進(jìn)行安全檢查，確認(rèn)無(wú)安全隱患后，再將被提押人員帶下車。2.與接收單位辦理被提押人員的交接手續(xù)，詳細(xì)說(shuō)明押送過(guò)程中的情況，包括被提押人員的表現(xiàn)、有無(wú)異常情況等。3.按照規(guī)定歸還被提押人員所攜帶的物品，并對(duì)提押裝備進(jìn)行清理和檢查，確保裝備完好無(wú)損，如有損壞應(yīng)及時(shí)報(bào)告并進(jìn)行維修或更換。四、提押過(guò)程中的安全保障（一）人員安全保障1.提押人員應(yīng)具備必要的安全防范意識(shí)和應(yīng)急處置能力，熟練掌握各類安全防范技能和應(yīng)急處置方法。2.在提押過(guò)程中，提押人員應(yīng)時(shí)刻保持警惕，密切關(guān)注被提押人員的行為舉止和情緒變化，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并制止可能危及安全的行為。3.如遇被提押人員反抗或企圖逃脫等緊急情況，提押人員應(yīng)按照規(guī)定使用警械和武器，采取有效措施予以制服，確保自身和他人的安全。同時(shí)應(yīng)及時(shí)向上級(jí)報(bào)告，并保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)。（二）設(shè)施安全保障1.提押車輛應(yīng)定期進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，確保車輛性能良好，安全設(shè)施齊全有效。車輛應(yīng)配備必要的通訊設(shè)備、照明設(shè)備、急救藥品等，以應(yīng)對(duì)突發(fā)情況。2.提押場(chǎng)所應(yīng)具備完善的安全設(shè)施，如監(jiān)控設(shè)備、報(bào)警裝置、防護(hù)欄等，確保場(chǎng)所安全。提押場(chǎng)所應(yīng)定期進(jìn)行安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并排除安全隱患。3.在提押過(guò)程中，應(yīng)合理使用安全設(shè)施，如正確佩戴和使用約束性警械、設(shè)置警戒區(qū)域等，確保提押工作安全有序進(jìn)行。（三）應(yīng)急處置措施1.制定完善合理的應(yīng)急處置預(yù)案，明確在提押過(guò)程中可能出現(xiàn)的各類突發(fā)情況的應(yīng)對(duì)措施，如火災(zāi)、交通事故、被提押人員突發(fā)疾病等。2.定期組織提押人員進(jìn)行應(yīng)急演練，提高其應(yīng)急處置能力和協(xié)同配合能力。演練內(nèi)容應(yīng)包括應(yīng)急響應(yīng)、現(xiàn)場(chǎng)處置、救援措施等方面，確保提押人員在實(shí)際工作中能夠熟練運(yùn)用應(yīng)急處置預(yù)案。3.在提押過(guò)程中，如遇突發(fā)情況，提押人員應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急處置預(yù)案，迅速采取有效措施進(jìn)行處置，并及時(shí)向上級(jí)報(bào)告。同時(shí)應(yīng)做好現(xiàn)場(chǎng)保護(hù)和相關(guān)信息記錄工作，以便后續(xù)調(diào)查和處理。五、提押人員行為規(guī)范（一）著裝規(guī)范1.提押人員在執(zhí)行任務(wù)時(shí)應(yīng)穿著統(tǒng)一的制服，保持著裝整潔、規(guī)范。制服應(yīng)符合相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定，體現(xiàn)執(zhí)法人員的形象和威嚴(yán)。2.按照規(guī)定佩戴警銜、警號(hào)、執(zhí)法記錄儀等標(biāo)志和裝備，不得擅自更改或不佩戴。（二）語(yǔ)言規(guī)范1.提押人員在與被提押人員及相關(guān)人員溝通時(shí)，應(yīng)使用文明、規(guī)范、禮貌的語(yǔ)言，嚴(yán)禁使用粗俗、侮辱、威脅性語(yǔ)言。2.語(yǔ)言表達(dá)應(yīng)清晰、準(zhǔn)確、簡(jiǎn)潔，避免產(chǎn)生歧義或誤解。在傳達(dá)信息時(shí)，應(yīng)確保被提押人員能夠清楚理解。（三）行為規(guī)范1.提押人員應(yīng)嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，不得擅自離崗、脫崗或從事與提押工作無(wú)關(guān)的事情。在執(zhí)行任務(wù)期間，應(yīng)堅(jiān)守崗位，認(rèn)真履行職責(zé)。2.保持良好的工作態(tài)度和職業(yè)操守，對(duì)待被提押人員應(yīng)公正、公平、文明，不得歧視、虐待或體罰被提押人員。3.在提押過(guò)程中，應(yīng)注意自身形象和行為舉止，不得有吸煙、吃東西、玩手機(jī)等與工作無(wú)關(guān)的行為。六、監(jiān)督與考核（一）內(nèi)部監(jiān)督1.建立健全內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，對(duì)提押工作進(jìn)行全程監(jiān)督。監(jiān)督部門應(yīng)定期對(duì)提押任務(wù)進(jìn)行檢查，查看提押流程是否規(guī)范、人員行為是否符合要求、安全保障措施是否落實(shí)等。2.加強(qiáng)對(duì)提押人員的日常管理，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)檢查、視頻監(jiān)控、工作記錄查閱等方式，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正提押工作中存在的問(wèn)題。對(duì)違反規(guī)定的提押人員，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行批評(píng)教育和糾正，并按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。（二）外部監(jiān)督1.主動(dòng)接受司法機(jī)關(guān)及社會(huì)各界的監(jiān)督，及時(shí)了解和處理外部反饋的意見(jiàn)和建議。對(duì)于司法機(jī)關(guān)提出的問(wèn)題，應(yīng)認(rèn)真對(duì)待，積極整改，并及時(shí)反饋整改情況。2.定期向司法機(jī)關(guān)匯報(bào)提押工作情況，聽(tīng)取其對(duì)提押工作的意見(jiàn)和建議，不斷改進(jìn)提押工作方法和流程，提高提押工作質(zhì)量。（三）考核機(jī)制1.制定提押工作考核標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)提押人員的工作表現(xiàn)、任務(wù)完成情況、安全責(zé)任落實(shí)等方面進(jìn)行全面考核?？己私Y(jié)果應(yīng)與提押人員的績(jī)效獎(jiǎng)金、晉升晉級(jí)等掛鉤。2.定期對(duì)提押工作進(jìn)行總結(jié)評(píng)估，分析存在的問(wèn)題和不足，提出改進(jìn)措施和建議。通過(guò)考核和評(píng)估，不斷提高提押工作的規(guī)范化水平和整體質(zhì)量。七、培訓(xùn)與教育（一）業(yè)務(wù)培訓(xùn)1.定期組織提押人員參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括法律法規(guī)、提押流程、安全防范知識(shí)、應(yīng)急處置技能等方面。培訓(xùn)應(yīng)邀請(qǐng)專業(yè)人員進(jìn)行授課，確保培訓(xùn)質(zhì)量和效果。2.根據(jù)提押工作的實(shí)際需求和發(fā)展變化，及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和方式，使提押人員能夠掌握最新的業(yè)務(wù)知識(shí)和技能，適應(yīng)提押工作的新形勢(shì)和新要求。3.鼓勵(lì)提押人員參加各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)交流活動(dòng)，拓寬視野，提高自身業(yè)務(wù)水平。對(duì)于在培訓(xùn)和學(xué)習(xí)中表現(xiàn)優(yōu)秀的提押人員，應(yīng)給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。（二）職業(yè)道德教育1.加強(qiáng)提押人員的職業(yè)道德教育，培養(yǎng)其敬業(yè)精神、責(zé)任感和使命感。通過(guò)開(kāi)展職業(yè)道德講座、案例分析、主題討論等活動(dòng)，引導(dǎo)提押人員樹(shù)立正確的職業(yè)道德觀念。2.強(qiáng)調(diào)提押工作的重要性和嚴(yán)肅性，使提押人員深刻認(rèn)識(shí)到自己肩負(fù)的責(zé)任，自覺(jué)遵守職業(yè)道德規(guī)范，做到公正執(zhí)法、文明執(zhí)法、廉潔執(zhí)法。（三）安全意識(shí)教育1.定期開(kāi)展安全意識(shí)教育活動(dòng)，提高提押人員的安全防范意識(shí)和自我保護(hù)能力。教育內(nèi)