PAGE消防安全室值班制度規(guī)范一、總則（一）目的為了加強(qiáng)公司消防安全管理，確保消防安全室值班工作的規(guī)范化、制度化，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理各類消防安全隱患，有效預(yù)防火災(zāi)事故的發(fā)生，保障公司人員生命財(cái)產(chǎn)安全和正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序，特制定本制度規(guī)范。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有消防安全室值班工作的管理。（三）基本原則1.預(yù)防為主原則：通過加強(qiáng)值班巡查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除火災(zāi)隱患，預(yù)防火災(zāi)事故的發(fā)生。2.快速反應(yīng)原則：值班人員在接到火災(zāi)報(bào)警或發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患時(shí)，應(yīng)迅速采取措施，及時(shí)報(bào)告并組織撲救。3.責(zé)任明確原則：明確各值班人員的職責(zé)，確保值班工作的有序進(jìn)行。二、值班人員職責(zé)（一）值班人員基本要求1.具備相應(yīng)的消防安全知識(shí)和技能，熟悉公司消防設(shè)施設(shè)備的分布和使用方法。2.身體健康，能夠勝任值班工作，無妨礙值班工作的疾病或生理缺陷。3.嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從工作安排，不得擅自離崗、脫崗。（二）具體職責(zé)1.堅(jiān)守崗位，嚴(yán)格執(zhí)行24小時(shí)值班制度，不得遲到、早退、曠工。2.密切關(guān)注消防安全室各類設(shè)備設(shè)施的運(yùn)行情況，如火災(zāi)報(bào)警系統(tǒng)、消防聯(lián)動(dòng)控制系統(tǒng)、消防應(yīng)急照明和疏散指示系統(tǒng)等，確保設(shè)備設(shè)施正常運(yùn)行。3.認(rèn)真做好值班記錄，詳細(xì)記錄值班期間的各類情況，包括火災(zāi)報(bào)警信息、巡查情況、設(shè)備設(shè)施故障及處理情況等。值班記錄應(yīng)字跡清晰、內(nèi)容準(zhǔn)確、完整，并妥善保管，以備查閱。4.按時(shí)對(duì)公司各區(qū)域進(jìn)行巡查，巡查內(nèi)容包括消防通道是否暢通、消防設(shè)施設(shè)備是否完好有效、用火用電用氣情況是否符合規(guī)定等。發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時(shí)處理，并做好記錄。巡查間隔時(shí)間不得超過規(guī)定時(shí)長[X]小時(shí)。5.接到火災(zāi)報(bào)警后，應(yīng)立即按照程序進(jìn)行處理。迅速核實(shí)報(bào)警信息，判斷火災(zāi)的真實(shí)性和嚴(yán)重性。若為真實(shí)火災(zāi)，應(yīng)立即撥打“119”報(bào)警電話，并向公司領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門報(bào)告，同時(shí)啟動(dòng)公司內(nèi)部消防應(yīng)急預(yù)案，組織人員疏散和撲救初期火災(zāi)。6.協(xié)助消防部門開展火災(zāi)事故調(diào)查工作，如實(shí)提供相關(guān)情況和資料。7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與消防安全相關(guān)的工作任務(wù)。三、值班工作流程（一）接班1.值班人員應(yīng)提前[X]分鐘到達(dá)消防安全室，做好接班準(zhǔn)備工作。2.檢查上一班值班人員的值班記錄、設(shè)備設(shè)施運(yùn)行情況等，如有問題應(yīng)及時(shí)向上一班值班人員詢問清楚，并做好記錄。3.與上一班值班人員辦理交接手續(xù)，交接內(nèi)容包括值班記錄、鑰匙、對(duì)講機(jī)等物品，以及設(shè)備設(shè)施的運(yùn)行狀況等。交接雙方應(yīng)在交接記錄上簽字確認(rèn)。（二）值班期間1.按照規(guī)定的巡查時(shí)間和路線對(duì)公司各區(qū)域進(jìn)行巡查，做好巡查記錄。2.密切關(guān)注消防安全室各類設(shè)備設(shè)施的運(yùn)行狀態(tài)，如發(fā)現(xiàn)設(shè)備設(shè)施出現(xiàn)故障或異常情況，應(yīng)立即進(jìn)行檢查和處理。對(duì)于無法自行解決的問題，應(yīng)及時(shí)報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，并聯(lián)系專業(yè)維修人員進(jìn)行維修。3.認(rèn)真接聽火災(zāi)報(bào)警電話，按照規(guī)定程序進(jìn)行處理。接到報(bào)警后，應(yīng)迅速判斷火災(zāi)位置、火勢大小等情況，并及時(shí)采取相應(yīng)措施。4.如遇緊急情況，應(yīng)立即啟動(dòng)公司內(nèi)部消防應(yīng)急預(yù)案，并按照預(yù)案要求組織人員疏散和撲救初期火災(zāi)。同時(shí)，及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門報(bào)告情況。（三）交班1.在值班結(jié)束前[X]分鐘，做好交班準(zhǔn)備工作。整理值班記錄，檢查設(shè)備設(shè)施運(yùn)行情況，確保設(shè)備設(shè)施正常運(yùn)行。2.與下一班值班人員辦理交接手續(xù)，交接內(nèi)容同接班時(shí)一致。交接雙方應(yīng)在交接記錄上簽字確認(rèn)。3.將值班期間發(fā)生的各類情況向下一班值班人員詳細(xì)說明，包括火災(zāi)報(bào)警處理情況、設(shè)備設(shè)施故障及處理情況、巡查發(fā)現(xiàn)的問題等。四、值班記錄與檔案管理（一）值班記錄1.值班記錄應(yīng)采用公司統(tǒng)一規(guī)定的格式，內(nèi)容應(yīng)包括值班日期、值班人員姓名、班次、巡查時(shí)間及路線、巡查情況記錄、設(shè)備設(shè)施運(yùn)行狀況記錄、火災(zāi)報(bào)警信息及處理情況記錄、其他重要事項(xiàng)記錄等。2.值班人員應(yīng)如實(shí)填寫值班記錄，不得漏記、錯(cuò)記或偽造記錄。記錄應(yīng)字跡清晰、內(nèi)容完整，不得隨意涂改。如有涂改，應(yīng)在涂改處加蓋本人印章或簽字確認(rèn)。3.值班記錄應(yīng)妥善保管，保存期限不得少于[X]年。保存期滿后，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可銷毀。（二）檔案管理1.建立消防安全室值班檔案，檔案內(nèi)容應(yīng)包括值班制度規(guī)范、值班人員名單及聯(lián)系方式、值班記錄、設(shè)備設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)記錄、火災(zāi)事故處理記錄等。2.檔案應(yīng)由專人負(fù)責(zé)管理，定期進(jìn)行整理和歸檔。檔案應(yīng)分類存放，便于查閱和使用。3.對(duì)于涉及公司消防安全工作的重要文件、資料、記錄等，應(yīng)進(jìn)行備份保存，以防止丟失或損壞。備份資料應(yīng)存放在安全可靠的地方，并定期進(jìn)行檢查和維護(hù)。五、培訓(xùn)與考核（一）培訓(xùn)1.定期組織值班人員參加消防安全知識(shí)和技能培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括消防法律法規(guī)、火災(zāi)預(yù)防知識(shí)、火災(zāi)報(bào)警及處置程序、消防設(shè)施設(shè)備的操作使用方法、公司內(nèi)部消防應(yīng)急預(yù)案等。2.培訓(xùn)方式可采用集中授課、現(xiàn)場演示、案例分析、模擬演練等多種形式，以提高值班人員的業(yè)務(wù)水平和實(shí)際操作能力。3.新入職的值班人員應(yīng)在上崗前接受專門的消防安全培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后方可上崗值班。（二）考核1.建立值班人員考核制度，對(duì)值班人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核?？己藘?nèi)容包括值班紀(jì)律、工作態(tài)度、業(yè)務(wù)能力、火災(zāi)事故處理情況等。2.考核方式可采用日常檢查、定期評(píng)估、問卷調(diào)查、現(xiàn)場操作考核等多種形式。考核結(jié)果應(yīng)分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)。3.對(duì)于考核優(yōu)秀的值班人員，應(yīng)給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)于考核不合格的值班人員，應(yīng)進(jìn)行批評(píng)教育，并責(zé)令其限期整改。如多次考核不合格，公司有權(quán)解除與其簽訂的勞動(dòng)合同。六、獎(jiǎng)懲制度（一）獎(jiǎng)勵(lì)1.在值班工作中表現(xiàn)突出，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除重大火災(zāi)隱患，避免火災(zāi)事故發(fā)生的值班人員，公司將給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)方式包括獎(jiǎng)金、榮譽(yù)證書等。2.在火災(zāi)事故發(fā)生時(shí)，能夠迅速、有效地組織人員疏散和撲救初期火災(zāi)，為減少火災(zāi)損失做出重要貢獻(xiàn)的值班人員，公司將給予重獎(jiǎng)，并視情況向上級(jí)主管部門推薦表彰。（二）懲罰1.值班人員違反值班制度規(guī)范，有遲到、早退、曠工等行為的，公司將按照相關(guān)規(guī)定給予批評(píng)教育和經(jīng)濟(jì)處罰。2.值班人員擅自離崗、脫崗，或在值班期間玩忽職守、未盡職責(zé)，導(dǎo)致火災(zāi)事故發(fā)生或造成重大損失的，公司將依法追究其法律責(zé)任，并給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償。3.對(duì)隱瞞火災(zāi)報(bào)警信息、虛報(bào)火