PAGE派出所駐所律師制度規(guī)范一、總則（一）目的為了規(guī)范派出所駐所律師工作，充分發(fā)揮律師在維護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益、促進(jìn)公安機(jī)關(guān)依法履職、化解矛盾糾紛、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定等方面的積極作用，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合派出所工作實(shí)際，制定本制度規(guī)范。（二）適用范圍本制度規(guī)范適用于在各派出所設(shè)立的駐所律師及其相關(guān)工作。（三）基本原則1.依法原則：駐所律師開展工作應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，確保法律服務(wù)的合法性和公正性。2.公正原則：秉持公平正義理念，維護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益，保障法律正確實(shí)施。3.便民原則：以方便群眾為出發(fā)點(diǎn)，為當(dāng)事人提供便捷、高效的法律服務(wù)。4.協(xié)作原則：駐所律師與派出所民警密切協(xié)作，形成工作合力，共同推進(jìn)派出所各項(xiàng)工作。二、駐所律師職責(zé)（一）法律咨詢1.為派出所民警在執(zhí)法過程中遇到的法律問題提供專業(yè)咨詢意見，協(xié)助民警正確適用法律。2.解答當(dāng)事人及家屬關(guān)于法律程序、權(quán)利義務(wù)等方面的疑問，引導(dǎo)其依法表達(dá)訴求。（二）法律援助1.對(duì)符合法律援助條件的當(dāng)事人，協(xié)助辦理法律援助申請(qǐng)手續(xù)，提供法律援助服務(wù)。2.為經(jīng)濟(jì)困難或其他符合條件的當(dāng)事人提供免費(fèi)的法律咨詢、代寫法律文書等服務(wù)。（三）矛盾糾紛化解1.參與調(diào)解各類治安糾紛、民事糾紛等，運(yùn)用法律知識(shí)和調(diào)解技巧，促使雙方達(dá)成和解協(xié)議。2.協(xié)助派出所做好涉法涉訴信訪案件的化解工作，引導(dǎo)當(dāng)事人通過合法途徑解決問題。（四）法治宣傳1.開展形式多樣的法治宣傳活動(dòng)，提高轄區(qū)群眾的法律意識(shí)和法治觀念。2.針對(duì)典型案例，進(jìn)行法治宣傳教育，引導(dǎo)群眾自覺遵守法律法規(guī)。（五）協(xié)助執(zhí)法監(jiān)督1.對(duì)派出所執(zhí)法活動(dòng)進(jìn)行法律監(jiān)督，提出改進(jìn)執(zhí)法工作的意見和建議。2.參與重大執(zhí)法決策的合法性審查，確保執(zhí)法行為合法合規(guī)。三、駐所律師工作方式（一）駐所辦公駐所律師應(yīng)在派出所設(shè)立專門的辦公場(chǎng)所，保證每周有一定的固定工作時(shí)間，現(xiàn)場(chǎng)為當(dāng)事人提供法律服務(wù)。（二）定期值班制定駐所律師值班表，駐所律師按照值班安排到派出所值班，及時(shí)處理各類法律事務(wù)。（三）電話及網(wǎng)絡(luò)服務(wù)開通咨詢電話，設(shè)立網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺(tái)，方便當(dāng)事人隨時(shí)咨詢法律問題。駐所律師應(yīng)及時(shí)回復(fù)當(dāng)事人的咨詢和訴求。（四）隨警作戰(zhàn)在辦理重大案件、突發(fā)事件等過程中，駐所律師應(yīng)跟隨民警開展工作，提供現(xiàn)場(chǎng)法律支持。四、駐所律師的聘任與管理（一）聘任條件1.具有中華人民共和國(guó)律師資格證書或法律職業(yè)資格證書，并在律師事務(wù)所執(zhí)業(yè)。2.政治素質(zhì)高，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國(guó)家法律法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律。3.熟悉公安業(yè)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和處理法律事務(wù)的能力。4.身體健康，能夠勝任駐所律師工作。（二）聘任程序1.由派出所根據(jù)工作需要，向當(dāng)?shù)厮痉ㄐ姓C(jī)關(guān)提出駐所律師聘任申請(qǐng)。2.司法行政機(jī)關(guān)按照公開、公平、公正的原則，從符合條件的律師中推薦人選。3.派出所對(duì)推薦人選進(jìn)行考察，確定擬聘任人員名單，并與其簽訂聘任協(xié)議。（三）管理考核1.派出所負(fù)責(zé)對(duì)駐所律師的日常工作進(jìn)行管理，建立工作臺(tái)賬，記錄駐所律師的工作情況。2.司法行政機(jī)關(guān)定期對(duì)駐所律師進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括工作業(yè)績(jī)、職業(yè)道德、遵守紀(jì)律等方面?？己私Y(jié)果作為續(xù)聘、解聘的重要依據(jù)。3.駐所律師應(yīng)自覺接受派出所和司法行政機(jī)關(guān)的管理和監(jiān)督，遵守工作紀(jì)律，保守工作秘密。五、駐所律師工作保障（一）辦公設(shè)施保障派出所應(yīng)為駐所律師提供必要的辦公場(chǎng)所、辦公設(shè)備和通訊工具，確保駐所律師能夠正常開展工作。（二）信息共享保障建立信息共享機(jī)制，派出所應(yīng)及時(shí)向駐所律師提供案件相關(guān)信息，駐所律師應(yīng)將工作進(jìn)展情況及時(shí)反饋給派出所。（三）培訓(xùn)交流保障1.定期組織駐所律師參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。2.加強(qiáng)駐所律師之間的交流與合作，促進(jìn)經(jīng)驗(yàn)分享和共同提高。（四）經(jīng)費(fèi)保障駐所律師工作經(jīng)費(fèi)納入派出所年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算，專款專用，保障駐所律師工作的正常開展。經(jīng)費(fèi)主要用于支付駐所律師的勞務(wù)報(bào)酬、培訓(xùn)費(fèi)用、辦公費(fèi)用等。六、當(dāng)事人權(quán)益保障（一）知情權(quán)保障駐所律師應(yīng)及時(shí)向當(dāng)事人告知其在法律程序中的權(quán)利義務(wù)、案件進(jìn)展情況等信息，確保當(dāng)事人知情權(quán)得到充分保障。（二）辯護(hù)權(quán)保障對(duì)于涉及刑事訴訟的當(dāng)事人，駐所律師應(yīng)依法為其提供辯護(hù)服務(wù)，維護(hù)其辯護(hù)權(quán)。（三）申訴權(quán)保障當(dāng)事人對(duì)案件處理結(jié)果有異議的，駐所律師應(yīng)協(xié)助其依法行使申訴權(quán)，為其提供法律幫助。（四）投訴處理建立當(dāng)事人投訴處理機(jī)制，當(dāng)事人對(duì)駐所律師工作不滿意的，可以向派出所或司法行政機(jī)關(guān)投訴。接到投訴后，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行調(diào)查處理，并將處理結(jié)果告知當(dāng)事人。七、與其他部門協(xié)作（一）與檢察院、法院協(xié)作1.駐所律師應(yīng)加強(qiáng)與檢察院、法院的溝通協(xié)調(diào)，及時(shí)了解案件進(jìn)展情況，確保法律適用的一致性。2.在案件移送審查起訴、審判過程中，駐所律師應(yīng)積極配合相關(guān)工作，提供法律意見和證據(jù)材料。（二）與法律援助機(jī)構(gòu)協(xié)作駐所律師應(yīng)與法律援助機(jī)構(gòu)密切配合，做好法律援助案件的受理、審查、指派等工作，確保法律援助工作順利開展。（三）與社區(qū)組織協(xié)作1.駐所律師應(yīng)與社區(qū)組織建立合作關(guān)系，共同開展法治宣傳、矛盾糾紛排查化解等工作。2.依托社區(qū)組織，拓展法律服務(wù)渠道，提高法律服務(wù)的覆蓋面和實(shí)效性。八、監(jiān)督與責(zé)任追究（一）監(jiān)督機(jī)制1.建立內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，派出所定期對(duì)駐所律師工作進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)督促整改。2.接受外部監(jiān)督，主動(dòng)接受當(dāng)事人、社會(huì)公眾和媒體的監(jiān)督，對(duì)提出的意見和建議及時(shí)進(jìn)行研究處理。（二）責(zé)任追究駐所律師在工作中違反法律法規(guī)、職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律的，由司法行政機(jī)關(guān)依法給予相應(yīng)的處罰；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。因駐所律師過錯(cuò)給當(dāng)事人