PAGE關(guān)于規(guī)范學(xué)生會(huì)管理制度一、總則（一）目的為了加強(qiáng)學(xué)生會(huì)的組織建設(shè)，提高學(xué)生會(huì)的工作效率和服務(wù)質(zhì)量，保障學(xué)生會(huì)各項(xiàng)工作的順利開展，特制定本管理制度。本制度旨在規(guī)范學(xué)生會(huì)成員的行為準(zhǔn)則，明確各部門職責(zé)，確保學(xué)生會(huì)能夠更好地代表廣大同學(xué)的利益，積極參與學(xué)校管理，促進(jìn)校園文化建設(shè)。（二）適用范圍本制度適用于本校學(xué)生會(huì)全體成員，包括學(xué)生會(huì)主席團(tuán)、各職能部門部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)及干事。（三）基本原則1.民主集中制原則：學(xué)生會(huì)的決策和工作開展應(yīng)充分發(fā)揚(yáng)民主，廣泛聽取各方面意見，同時(shí)實(shí)行集中領(lǐng)導(dǎo)，確保決策的科學(xué)性和工作的高效性。2.服務(wù)同學(xué)原則：學(xué)生會(huì)的宗旨是全心全意為同學(xué)服務(wù)，一切工作都應(yīng)以滿足同學(xué)需求、維護(hù)同學(xué)權(quán)益為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。3.依法依規(guī)原則：學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)和工作必須嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度以及本管理制度的規(guī)定。二、組織架構(gòu)（一）學(xué)生會(huì)主席團(tuán)學(xué)生會(huì)主席團(tuán)是學(xué)生會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)核心，負(fù)責(zé)全面主持學(xué)生會(huì)的工作。其主要職責(zé)包括：1.制定學(xué)生會(huì)工作計(jì)劃和目標(biāo)，并組織實(shí)施。2.主持學(xué)生會(huì)例會(huì)，傳達(dá)學(xué)校有關(guān)指示和精神，部署學(xué)生會(huì)工作任務(wù)。3.協(xié)調(diào)各職能部門之間的工作關(guān)系，促進(jìn)學(xué)生會(huì)整體工作的順利開展。4.代表學(xué)生會(huì)與學(xué)校各部門、其他學(xué)生組織及校外相關(guān)單位進(jìn)行溝通與交流。5.對(duì)學(xué)生會(huì)成員進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)，決定學(xué)生會(huì)干部的任免和獎(jiǎng)懲。（二）職能部門1.學(xué)習(xí)部負(fù)責(zé)組織各類學(xué)習(xí)交流活動(dòng)，如學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)分享會(huì)、學(xué)術(shù)講座等，營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍。協(xié)助學(xué)校教學(xué)部門開展教學(xué)工作，收集同學(xué)們對(duì)教學(xué)工作的意見和建議，并及時(shí)反饋。組織學(xué)科競(jìng)賽、知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)，提高同學(xué)們的學(xué)習(xí)興趣和綜合素質(zhì)。2.宣傳部負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)的宣傳工作，包括制作海報(bào)、宣傳單頁、視頻等宣傳資料。利用校園廣播、微信公眾號(hào)、微博等新媒體平臺(tái)，及時(shí)發(fā)布學(xué)生會(huì)工作動(dòng)態(tài)和活動(dòng)信息。開展校園文化宣傳活動(dòng)，弘揚(yáng)正能量，營(yíng)造積極向上的校園文化氛圍。3.外聯(lián)部加強(qiáng)與校外企事業(yè)單位、社會(huì)組織的聯(lián)系與合作，拓展校外資源，為學(xué)生會(huì)活動(dòng)提供支持和贊助。代表學(xué)校學(xué)生會(huì)與其他高校學(xué)生會(huì)進(jìn)行交流與互動(dòng)，增進(jìn)校際間的友誼與合作。組織開展社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，引導(dǎo)同學(xué)們接觸社會(huì)、了解社會(huì)，提高社會(huì)實(shí)踐能力。4.文體部組織開展各類文體活動(dòng)，如運(yùn)動(dòng)會(huì)、文藝晚會(huì)、校園歌手大賽等，豐富同學(xué)們的課余生活。選拔和培養(yǎng)文體方面的優(yōu)秀人才，組建相關(guān)社團(tuán)和隊(duì)伍，代表學(xué)校參加各類文體比賽。負(fù)責(zé)學(xué)校文體設(shè)施的管理和維護(hù)，為同學(xué)們提供良好的文體活動(dòng)場(chǎng)所。5.權(quán)益部維護(hù)同學(xué)們的合法權(quán)益，收集同學(xué)們?cè)趯W(xué)習(xí)、生活等方面遇到的問題和困難，并及時(shí)向?qū)W校相關(guān)部門反映。建立健全權(quán)益反饋機(jī)制，跟蹤問題處理進(jìn)度，及時(shí)向同學(xué)們反饋處理結(jié)果。開展權(quán)益宣傳教育活動(dòng)，提高同學(xué)們的維權(quán)意識(shí)和能力。三、成員選拔與任用（一）選拔條件1.具有良好的思想政治素質(zhì)，熱愛祖國，熱愛人民，擁護(hù)黨的路線方針政策。2.學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良，能夠以身作則，在同學(xué)中起到模范帶頭作用。3.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠積極主動(dòng)地開展工作。4.熱心為同學(xué)服務(wù)，具有奉獻(xiàn)精神，愿意為學(xué)生會(huì)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。5.遵守學(xué)校規(guī)章制度，無違紀(jì)違規(guī)行為記錄。（二）選拔程序1.發(fā)布公告：學(xué)生會(huì)在每學(xué)年開學(xué)初發(fā)布成員選拔公告，明確選拔職位、條件、程序等相關(guān)信息。2.報(bào)名申請(qǐng)：符合選拔條件的同學(xué)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)填寫報(bào)名申請(qǐng)表，提交個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)證明材料。3.資格審查：學(xué)生會(huì)對(duì)報(bào)名同學(xué)進(jìn)行資格審查，確定符合條件的候選人名單。4.筆試：對(duì)通過資格審查的候選人進(jìn)行筆試，測(cè)試其綜合素質(zhì)和相關(guān)專業(yè)知識(shí)。5.面試：根據(jù)筆試成績(jī)，確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的候選人名單。面試由學(xué)生會(huì)組織，主要考察候選人的溝通能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力等。6.公示錄用：根據(jù)筆試和面試成績(jī)，綜合考慮候選人的綜合素質(zhì)，確定擬錄用人員名單，并在全校范圍內(nèi)進(jìn)行公示。公示期為[X]個(gè)工作日，公示無異議后正式錄用。（三）任用與免職1.學(xué)生會(huì)成員一經(jīng)錄用，即按照本管理制度的規(guī)定履行職責(zé)。試用期為[X]個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格后正式任職。2.學(xué)生會(huì)成員在任職期間如有違反本管理制度、學(xué)校規(guī)章制度或出現(xiàn)其他不適宜繼續(xù)任職的情況，經(jīng)學(xué)生會(huì)主席團(tuán)研究決定，予以免職。免職決定應(yīng)及時(shí)通知相關(guān)人員，并在全校范圍內(nèi)進(jìn)行公示。四、工作制度（一）例會(huì)制度1.學(xué)生會(huì)每周召開一次例會(huì)，由學(xué)生會(huì)主席團(tuán)主持。如有特殊情況，可臨時(shí)召開會(huì)議。2.例會(huì)內(nèi)容主要包括：傳達(dá)學(xué)校有關(guān)指示和精神；總結(jié)上周工作情況，安排本周工作任務(wù)；各部門匯報(bào)工作進(jìn)展及存在的問題；討論解決學(xué)生會(huì)工作中遇到的重要問題等。3.參會(huì)人員應(yīng)提前做好準(zhǔn)備，按時(shí)參加會(huì)議，不得無故缺席。如有特殊情況不能參會(huì)，需提前向?qū)W生會(huì)主席團(tuán)請(qǐng)假，并說明原因。4.會(huì)議期間，參會(huì)人員應(yīng)認(rèn)真聽取會(huì)議內(nèi)容，積極發(fā)言，做好會(huì)議記錄。會(huì)議結(jié)束后，應(yīng)及時(shí)落實(shí)會(huì)議安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。（二）工作匯報(bào)制度1.各部門每周向?qū)W生會(huì)主席團(tuán)提交書面工作匯報(bào)，匯報(bào)本周工作進(jìn)展、取得的成績(jī)、存在的問題及下周工作計(jì)劃。2.學(xué)生會(huì)主席團(tuán)每月向?qū)W校相關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)學(xué)生會(huì)工作情況，包括工作成果、存在的問題及下一步工作計(jì)劃等。3.重大活動(dòng)或重要工作完成后，相關(guān)部門應(yīng)及時(shí)向?qū)W生會(huì)主席團(tuán)提交詳細(xì)的工作總結(jié)報(bào)告，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，為今后的工作提供參考。（三）活動(dòng)策劃與組織制度1.學(xué)生會(huì)各部門開展活動(dòng)前，應(yīng)制定詳細(xì)的活動(dòng)策劃方案，包括活動(dòng)主題、目的、時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、形式、參與人員、預(yù)算等。2.活動(dòng)策劃方案應(yīng)提交學(xué)生會(huì)主席團(tuán)審核，經(jīng)批準(zhǔn)后方可組織實(shí)施。如活動(dòng)涉及校外單位或較大規(guī)模資金使用，還需報(bào)學(xué)校相關(guān)部門審批。3.活動(dòng)組織過程中，各部門應(yīng)明確分工，責(zé)任到人，確?；顒?dòng)順利進(jìn)行。同時(shí)，要做好活動(dòng)的宣傳推廣、現(xiàn)場(chǎng)組織、安全保障等工作，確?；顒?dòng)效果和參與人員的安全。4.活動(dòng)結(jié)束后，相關(guān)部門應(yīng)及時(shí)進(jìn)行總結(jié)評(píng)估，收集參與人員的反饋意見，為今后活動(dòng)的改進(jìn)和提高提供依據(jù)。（四）檔案管理制度1.學(xué)生會(huì)應(yīng)建立健全檔案管理制度，指定專人負(fù)責(zé)檔案管理工作。2.檔案內(nèi)容包括學(xué)生會(huì)成員檔案、工作計(jì)劃與總結(jié)、活動(dòng)策劃方案與總結(jié)、會(huì)議記錄、文件資料、獲獎(jiǎng)證書等。3.檔案應(yīng)分類整理，妥善保管，確保檔案資料的完整性和安全性。同時(shí)，要建立電子檔案，方便查閱和使用。4.檔案查閱應(yīng)履行相關(guān)手續(xù)，未經(jīng)允許不得擅自查閱、復(fù)印或銷毀檔案資料。五、考核與獎(jiǎng)懲（一）考核內(nèi)容1.思想政治表現(xiàn)：包括政治立場(chǎng)、思想覺悟、道德品質(zhì)等方面。2.工作業(yè)績(jī)：主要考核在學(xué)生會(huì)工作中完成任務(wù)的情況、取得的成績(jī)以及對(duì)學(xué)生會(huì)整體工作的貢獻(xiàn)。3.工作態(tài)度：考察工作積極性、責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作精神等方面。4.學(xué)習(xí)成績(jī)：作為考核的參考指標(biāo)之一，體現(xiàn)成員在學(xué)業(yè)方面的表現(xiàn)。（二）考核方式1.日?？己耍河蓪W(xué)生會(huì)主席團(tuán)和各部門負(fù)責(zé)人根據(jù)成員日常工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，包括出勤情況、工作任務(wù)完成質(zhì)量、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面。2.定期考核：每學(xué)期末進(jìn)行一次定期考核，成員需提交個(gè)人工作總結(jié)，由學(xué)生會(huì)全體成員進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，并結(jié)合日?？己饲闆r進(jìn)行綜合評(píng)定。3.專項(xiàng)考核：針對(duì)某項(xiàng)重要工作或活動(dòng)，對(duì)相關(guān)負(fù)責(zé)人員進(jìn)行專項(xiàng)考核，重點(diǎn)考察其在該項(xiàng)工作中的組織協(xié)調(diào)能力、工作成效等。（三）獎(jiǎng)勵(lì)制度1.對(duì)于在學(xué)生會(huì)工作中表現(xiàn)優(yōu)秀、成績(jī)突出的成員，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)方式包括頒發(fā)榮譽(yù)證書、通報(bào)表揚(yáng)、物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)等。2.具體獎(jiǎng)勵(lì)情形包括：積極參與學(xué)生會(huì)各項(xiàng)工作，為學(xué)生會(huì)發(fā)展做出重要貢獻(xiàn)；在活動(dòng)組織、策劃等方面表現(xiàn)出色，取得顯著成效；工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)，得到師生廣泛好評(píng)；在維護(hù)同學(xué)權(quán)益方面發(fā)揮重要作用，解決實(shí)際問題等。（四）懲罰制度1.對(duì)于違反本管理制度、學(xué)校規(guī)章制度或在學(xué)生會(huì)工作中表現(xiàn)不佳的成員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的懲罰。懲罰方式包括批評(píng)教育、警告、嚴(yán)重警告、免職等。2.具體懲罰情形包括：無故缺席學(xué)生會(huì)會(huì)議或活動(dòng)；不履行工作職責(zé)，影響學(xué)生會(huì)工作正常開展；違反學(xué)生會(huì)工作紀(jì)律，造成不良影響；在工作中弄虛作假、敷衍塞責(zé)等。六、經(jīng)費(fèi)管理（一）經(jīng)費(fèi)來源1.學(xué)校下?lián)艿膶W(xué)生會(huì)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。2.校外企事業(yè)單位、社會(huì)組織的贊助資金。3.其他合法合規(guī)的收入來源。（二）經(jīng)費(fèi)使用原則1.合理預(yù)算原則：各部門開展活動(dòng)前應(yīng)根據(jù)活動(dòng)實(shí)際需求編制經(jīng)費(fèi)預(yù)算，經(jīng)學(xué)生會(huì)主席團(tuán)審核后報(bào)學(xué)校相關(guān)部門備案。預(yù)算應(yīng)嚴(yán)格控制，確保經(jīng)費(fèi)使用合理、節(jié)約。2.?？顚Ｓ迷瓌t：經(jīng)費(fèi)應(yīng)按照預(yù)算用途?？顚Ｓ?，不得挪作他用。3.審批報(bào)銷原則：經(jīng)費(fèi)報(bào)銷需嚴(yán)格按照學(xué)校財(cái)務(wù)制度執(zhí)行，憑有效票據(jù)經(jīng)相關(guān)負(fù)責(zé)人審批后報(bào)銷。報(bào)銷票據(jù)應(yīng)真實(shí)、合法、有效，不符合規(guī)定的票據(jù)不予報(bào)銷。（三）經(jīng)費(fèi)管理與監(jiān)督1.學(xué)生會(huì)應(yīng)設(shè)立專門的經(jīng)費(fèi)管理賬戶，由專人負(fù)責(zé)經(jīng)費(fèi)的收支管理。2.定期對(duì)經(jīng)費(fèi)使用情況進(jìn)行公示，接受學(xué)生會(huì)成員和廣大同