PAGE安全生產(chǎn)管理規(guī)范化制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)管理，防止和減少生產(chǎn)安全事故，保障員工生命和公司財(cái)產(chǎn)安全，促進(jìn)公司持續(xù)健康發(fā)展，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，制定本安全生產(chǎn)管理規(guī)范化制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有部門、車間、班組及全體員工。（三）基本原則1.安全第一原則：始終將安全生產(chǎn)放在首位，優(yōu)先保障員工生命安全和公司財(cái)產(chǎn)安全。2.預(yù)防為主原則：強(qiáng)化安全風(fēng)險(xiǎn)管控，注重隱患排查治理，提前預(yù)防事故發(fā)生。3.綜合治理原則：綜合運(yùn)用技術(shù)、管理、教育等手段，實(shí)現(xiàn)全員、全過程、全方位的安全管理。（四）引用法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)1.《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》2.《職業(yè)病防治法》3.《消防法》4.《特種設(shè)備安全法》5.相關(guān)行業(yè)安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范二、安全生產(chǎn)責(zé)任制（一）公司各級(jí)人員安全生產(chǎn)職責(zé)1.公司主要負(fù)責(zé)人職責(zé)建立健全公司安全生產(chǎn)責(zé)任制。組織制定公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。保證公司安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施。督促、檢查公司的安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患。組織制定并實(shí)施公司的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故。2.安全管理部門職責(zé)貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度。組織開展公司安全檢查、隱患排查治理工作。制定并實(shí)施公司安全培訓(xùn)計(jì)劃，組織員工安全培訓(xùn)教育。負(fù)責(zé)公司安全設(shè)施設(shè)備的管理與維護(hù)。參與公司新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目的安全設(shè)施“三同時(shí)”審查。負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)事故的統(tǒng)計(jì)、報(bào)告及調(diào)查處理工作。3.生產(chǎn)部門職責(zé)落實(shí)公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，執(zhí)行安全生產(chǎn)操作規(guī)程。組織本部門員工進(jìn)行安全培訓(xùn)教育，提高員工安全意識(shí)和操作技能。負(fù)責(zé)本部門生產(chǎn)現(xiàn)場的安全管理，及時(shí)消除安全隱患。制定并實(shí)施本部門的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急處置措施。配合安全管理部門做好安全檢查、隱患排查治理等工作。4.技術(shù)部門職責(zé)在公司新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目中，確保安全設(shè)施的設(shè)計(jì)符合安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)公司現(xiàn)有生產(chǎn)工藝、設(shè)備進(jìn)行安全技術(shù)評(píng)估，提出改進(jìn)措施。為安全生產(chǎn)管理提供技術(shù)支持，協(xié)助解決安全技術(shù)問題。5.設(shè)備管理部門職責(zé)建立健全公司設(shè)備管理制度，確保設(shè)備安全運(yùn)行。組織設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)、定期檢修及安全檢查工作。負(fù)責(zé)設(shè)備操作人員的培訓(xùn)與考核，確保操作人員持證上崗。對(duì)設(shè)備的安全隱患及時(shí)進(jìn)行整改，保障設(shè)備安全性能。6.員工職責(zé)遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。積極參加公司組織的安全培訓(xùn)教育活動(dòng)，提高安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)報(bào)告，并配合公司進(jìn)行整改。有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。（二）安全生產(chǎn)責(zé)任考核1.建立安全生產(chǎn)責(zé)任考核制度，對(duì)公司各級(jí)人員安全生產(chǎn)職責(zé)履行情況進(jìn)行考核。2.考核內(nèi)容包括安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行情況、安全目標(biāo)完成情況、安全培訓(xùn)教育效果、安全隱患排查治理情況等。3.考核結(jié)果與績效掛鉤，對(duì)安全生產(chǎn)工作成績突出的部門和個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)未履行安全生產(chǎn)職責(zé)的進(jìn)行處罰。三、安全管理制度（一）安全檢查制度1.公司實(shí)行定期安全檢查和不定期安全檢查相結(jié)合的制度。2.定期安全檢查包括月度、季度、年度檢查，由安全管理部門組織，各部門配合。3.不定期安全檢查由各部門自行組織，重點(diǎn)檢查本部門生產(chǎn)現(xiàn)場、設(shè)備設(shè)施等安全狀況。4.安全檢查內(nèi)容包括安全管理制度執(zhí)行情況、設(shè)備設(shè)施運(yùn)行狀況、作業(yè)環(huán)境安全、員工操作行為等。5.在安全檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，應(yīng)立即下達(dá)整改通知書，明確整改責(zé)任人、整改措施和整改期限。6.整改責(zé)任人應(yīng)按時(shí)完成整改任務(wù)，并將整改情況及時(shí)反饋給安全管理部門。安全管理部門對(duì)整改情況進(jìn)行跟蹤復(fù)查，確保隱患得到徹底消除。(二)安全教育培訓(xùn)制度1.公司建立三級(jí)安全教育培訓(xùn)體系，即公司級(jí)、部門級(jí)、班組級(jí)安全教育培訓(xùn)。2.新員工入職必須接受三級(jí)安全教育培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。3.公司級(jí)安全教育培訓(xùn)主要內(nèi)容包括國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全基本知識(shí)等。4.部門級(jí)安全教育培訓(xùn)主要內(nèi)容包括本部門生產(chǎn)特點(diǎn)、安全操作規(guī)程、事故案例分析等。5.班組級(jí)安全教育培訓(xùn)主要內(nèi)容包括崗位操作規(guī)程、設(shè)備性能、安全注意事項(xiàng)等。6.定期組織員工進(jìn)行安全再培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行更新和補(bǔ)充，確保員工掌握最新的安全知識(shí)和技能。7.對(duì)特殊工種作業(yè)人員，必須按照國家規(guī)定進(jìn)行專門培訓(xùn)，取得相應(yīng)資格證書后，方可上崗作業(yè)。(三)安全事故應(yīng)急預(yù)案制度1.公司制定綜合應(yīng)急預(yù)案和專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案，包括火災(zāi)事故應(yīng)急預(yù)案、觸電事故應(yīng)急預(yù)案、高處墜落事故應(yīng)急預(yù)案等。2.應(yīng)急預(yù)案應(yīng)明確應(yīng)急救援組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)分工、應(yīng)急救援程序及措施等內(nèi)容。3.定期組織應(yīng)急演練，檢驗(yàn)應(yīng)急預(yù)案的可行性和有效性，提高員工應(yīng)急處置能力。4.應(yīng)急演練包括桌面演練、實(shí)戰(zhàn)演練等多種形式，演練結(jié)束后應(yīng)及時(shí)總結(jié)評(píng)估，對(duì)應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行修訂完善。5.發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，迅速組織救援，保護(hù)事故現(xiàn)場，及時(shí)向上級(jí)主管部門報(bào)告。(四)危險(xiǎn)作業(yè)管理制度1.危險(xiǎn)作業(yè)包括動(dòng)火作業(yè)、高處作業(yè)、有限空間作業(yè)、臨時(shí)用電作業(yè)等。2.危險(xiǎn)作業(yè)前，作業(yè)部門應(yīng)填寫危險(xiǎn)作業(yè)申請(qǐng)表，經(jīng)安全管理部門審批同意后方可作業(yè)。3.危險(xiǎn)作業(yè)應(yīng)制定詳細(xì)的安全作業(yè)方案，明確安全防范措施和應(yīng)急處置預(yù)案。4.作業(yè)現(xiàn)場應(yīng)安排專人監(jiān)護(hù)，確保作業(yè)人員嚴(yán)格按照安全作業(yè)方案進(jìn)行操作。5.作業(yè)結(jié)束后，作業(yè)部門應(yīng)清理作業(yè)現(xiàn)場，經(jīng)安全管理部門檢查確認(rèn)無安全隱患后，方可撤離作業(yè)人員。(五)勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度1.按照國家規(guī)定為員工配備符合標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品，如安全帽、安全帶、防護(hù)手套、防護(hù)鞋等。2.建立勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放臺(tái)賬，記錄員工領(lǐng)取勞動(dòng)防護(hù)用品的種類、數(shù)量、發(fā)放時(shí)間等信息。3.定期對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保其性能完好。4.督促員工正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品，對(duì)違反規(guī)定的進(jìn)行批評(píng)教育和處罰。四、安全技術(shù)措施與設(shè)施（一）安全技術(shù)措施1.根據(jù)公司生產(chǎn)特點(diǎn)和工藝要求，制定相應(yīng)的安全技術(shù)措施，如防火防爆、電氣安全、機(jī)械安全等措施。2.對(duì)新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目，應(yīng)進(jìn)行安全預(yù)評(píng)價(jià)，確保項(xiàng)目設(shè)計(jì)符合安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。3.采用先進(jìn)的安全技術(shù)設(shè)備和工藝，提高公司安全生產(chǎn)水平。4.定期對(duì)安全技術(shù)措施進(jìn)行評(píng)估和修訂，確保其有效性和適應(yīng)性。（二）安全設(shè)施1.公司應(yīng)設(shè)置必要的安全設(shè)施，如消防設(shè)施、通風(fēng)設(shè)施、安全警示標(biāo)志等。2.安全設(shè)施應(yīng)定期進(jìn)行檢查、維護(hù)和保養(yǎng)，確保其正常運(yùn)行。3.對(duì)安全設(shè)施的更新改造，應(yīng)納入公司年度安全投入計(jì)劃，確保安全設(shè)施始終處于良好狀態(tài)。4.安全設(shè)施的設(shè)計(jì)、安裝、使用應(yīng)符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范要求。五、安全事故管理（一）事故報(bào)告與調(diào)查1.發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告本部門負(fù)責(zé)人。部門負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后，應(yīng)于1小時(shí)內(nèi)向公司安全管理部門和公司主要負(fù)責(zé)人報(bào)告。2.公司安全管理部門接到事故報(bào)告后，應(yīng)立即啟動(dòng)事故調(diào)查程序，組織相關(guān)人員對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查。3.事故調(diào)查應(yīng)堅(jiān)持“四不放過”原則，即事故原因未查清不放過、事故責(zé)任人未受到處理不放過、事故責(zé)任人和廣大員工沒有受到教育不放過、事故沒有制訂切實(shí)可行的整改措施不放過。4.事故調(diào)查結(jié)束后，應(yīng)形成事故調(diào)查報(bào)告，明確事故原因、事故性質(zhì)、事故責(zé)任及處理建議等內(nèi)容。（二）事故處理與整改1.根據(jù)事故調(diào)查報(bào)告，對(duì)