PAGE村治保會巡邏隊(duì)制度規(guī)范一、總則（一）目的為加強(qiáng)村治保會巡邏隊(duì)建設(shè)，維護(hù)村莊治安秩序，保障村民生命財(cái)產(chǎn)安全，特制定本制度規(guī)范。（二）適用范圍本制度適用于本村治保會巡邏隊(duì)全體成員。（三）基本原則1.依法巡邏原則：巡邏工作必須嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，依法履行職責(zé)。2.預(yù)防為主原則：通過巡邏及時發(fā)現(xiàn)和預(yù)防各類治安問題，將安全隱患消除在萌芽狀態(tài)。3.全面覆蓋原則：確保巡邏區(qū)域涵蓋本村各個角落，不留死角。4.文明執(zhí)勤原則：巡邏隊(duì)員在執(zhí)行任務(wù)過程中，要文明禮貌，依法依規(guī)處理問題。二、巡邏隊(duì)組織架構(gòu)（一）治保會主任職責(zé)1.全面負(fù)責(zé)巡邏隊(duì)的管理工作，制定巡邏工作計(jì)劃和目標(biāo)。2.協(xié)調(diào)與上級公安機(jī)關(guān)及其他相關(guān)部門的關(guān)系，爭取支持與指導(dǎo)。3.定期組織召開巡邏隊(duì)工作會議，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，解決問題。4.對巡邏隊(duì)員的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核評價，提出獎懲意見。（二）巡邏隊(duì)隊(duì)長職責(zé)1.具體組織實(shí)施巡邏工作，合理安排巡邏人員和路線。2.帶領(lǐng)巡邏隊(duì)員完成各項(xiàng)巡邏任務(wù)，及時發(fā)現(xiàn)和處理治安問題。3.對巡邏隊(duì)員進(jìn)行日常管理和培訓(xùn)，提高隊(duì)員業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。4.及時向治保會主任匯報(bào)巡邏工作情況，提出工作建議。（三）巡邏隊(duì)員職責(zé)1.遵守巡邏隊(duì)各項(xiàng)規(guī)章制度，服從命令，聽從指揮。2.按照規(guī)定的巡邏路線和時間進(jìn)行巡邏，認(rèn)真履行巡邏職責(zé)。3.及時發(fā)現(xiàn)和報(bào)告各類治安問題，協(xié)助處理突發(fā)事件。4.做好巡邏記錄，收集和反饋村民的意見和建議。三、巡邏工作制度（一）巡邏時間與頻率1.巡邏隊(duì)實(shí)行24小時值班巡邏制度，白天和夜間均要安排人員巡邏。2.白天巡邏時間為[具體時間段1]，夜間巡邏時間為[具體時間段2]。3.根據(jù)村莊實(shí)際情況，合理確定巡邏頻率，確保重點(diǎn)區(qū)域和時段得到有效巡邏。一般情況下，每[X]小時巡邏一次；在重要節(jié)假日、重大活動期間等特殊時段，應(yīng)增加巡邏次數(shù)。（二）巡邏路線與區(qū)域1.巡邏路線應(yīng)覆蓋本村主要街道、小巷、公共場所、村民聚居區(qū)、重點(diǎn)單位等區(qū)域。制定詳細(xì)的巡邏路線圖，并根據(jù)實(shí)際情況適時調(diào)整。2.明確各巡邏區(qū)域的責(zé)任人，確保巡邏工作無遺漏、無死角。（三）巡邏方式1.徒步巡邏：巡邏隊(duì)員按照規(guī)定路線徒步進(jìn)行巡邏，便于及時發(fā)現(xiàn)和處理問題。2.車輛巡邏：配備必要的巡邏車輛，用于在較大范圍內(nèi)快速到達(dá)現(xiàn)場，提高巡邏效率。3.定點(diǎn)守望：在村莊重要部位設(shè)置固定守望點(diǎn)，安排專人值守，與巡邏隊(duì)員相互配合，形成防控網(wǎng)絡(luò)。（四）巡邏記錄1.巡邏隊(duì)員每次巡邏時應(yīng)認(rèn)真填寫巡邏記錄，記錄巡邏時間、路線、發(fā)現(xiàn)的問題及處理情況等。2.巡邏記錄應(yīng)妥善保管，保存期限不少于[X]年，以備查閱。四、治安問題處理程序（一）發(fā)現(xiàn)問題巡邏隊(duì)員在巡邏過程中發(fā)現(xiàn)治安問題時，應(yīng)立即采取措施，并及時報(bào)告巡邏隊(duì)隊(duì)長。（二）報(bào)告與處置1.巡邏隊(duì)隊(duì)長接到報(bào)告后，應(yīng)迅速組織隊(duì)員趕赴現(xiàn)場，了解情況，采取相應(yīng)的處置措施。2.對于一般性治安問題，如糾紛、輕微違法行為等，巡邏隊(duì)員應(yīng)及時進(jìn)行調(diào)解和制止，做好現(xiàn)場記錄，并報(bào)告治保會主任。3.對于重大治安問題，如刑事案件、群體性事件等，巡邏隊(duì)隊(duì)長應(yīng)立即報(bào)告上級公安機(jī)關(guān)，并在現(xiàn)場做好保護(hù)工作，配合公安機(jī)關(guān)開展調(diào)查處理工作。（三）后續(xù)跟進(jìn)1.對于已處理的治安問題，巡邏隊(duì)員應(yīng)進(jìn)行跟蹤回訪，了解問題解決情況，確保問題得到徹底解決。2.對治安問題進(jìn)行分析總結(jié)，找出原因，提出改進(jìn)措施，防止類似問題再次發(fā)生。五、裝備管理與使用制度（一）裝備配備1.根據(jù)巡邏工作需要，為巡邏隊(duì)配備必要的裝備，如巡邏車輛、對講機(jī)、警棍、手電筒、防護(hù)用具等。2.裝備的配備應(yīng)符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定，確保性能良好、質(zhì)量可靠。（二）裝備管理1.建立裝備臺賬，詳細(xì)記錄裝備的型號、數(shù)量、購置時間、使用情況等信息。2.裝備實(shí)行專人管理，定期進(jìn)行檢查、維護(hù)和保養(yǎng)，確保裝備處于良好狀態(tài)。3.裝備的存放應(yīng)安全、規(guī)范，防止丟失、損壞和被盜。（三）裝備使用1.巡邏隊(duì)員在執(zhí)行任務(wù)時，應(yīng)正確使用裝備，不得擅自轉(zhuǎn)借他人或挪作他用。2.使用裝備后，應(yīng)及時歸還，并做好使用記錄。3.如裝備發(fā)生損壞或丟失，應(yīng)及時報(bào)告，并查明原因，按照規(guī)定進(jìn)行處理。六、培訓(xùn)與考核制度（一）培訓(xùn)計(jì)劃1.制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，定期組織巡邏隊(duì)員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高隊(duì)員的綜合素質(zhì)和工作能力。2.培訓(xùn)內(nèi)容包括法律法規(guī)、治安防范知識、巡邏技能、應(yīng)急處置等方面。（二）培訓(xùn)方式1.內(nèi)部培訓(xùn)：由治保會主任或巡邏隊(duì)隊(duì)長擔(dān)任培訓(xùn)講師，對巡邏隊(duì)員進(jìn)行集中培訓(xùn)。2.外部培訓(xùn)：邀請公安機(jī)關(guān)、專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等人員進(jìn)行授課，提高培訓(xùn)的專業(yè)性和權(quán)威性。3.實(shí)戰(zhàn)演練：通過模擬各類治安場景，組織巡邏隊(duì)員進(jìn)行實(shí)戰(zhàn)演練，提高隊(duì)員的應(yīng)急處置能力。（三）考核評價1.建立巡邏隊(duì)員考核評價機(jī)制，定期對隊(duì)員的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核。2.考核內(nèi)容包括出勤情況、巡邏工作質(zhì)量、治安問題處理能力、群眾滿意度等方面。3.根據(jù)考核結(jié)果，對表現(xiàn)優(yōu)秀的隊(duì)員進(jìn)行表彰獎勵，對不稱職的隊(duì)員進(jìn)行批評教育或調(diào)整崗位。七、獎懲制度（一）獎勵1.對在巡邏工作中表現(xiàn)突出、成績顯著的巡邏隊(duì)員，給予以下獎勵：通報(bào)表揚(yáng)；物質(zhì)獎勵；優(yōu)先推薦參加上級表彰活動。2.有下列情形之一的，給予獎勵：及時發(fā)現(xiàn)和制止重大治安問題，避免重大損失的；在處置突發(fā)事件中表現(xiàn)英勇、事跡突出的；積極為村民排憂解難，受到群眾廣泛好評的；提出合理化建議，對改進(jìn)巡邏工作有顯著成效的。（二）懲罰1.對違反巡邏隊(duì)規(guī)章制度、工作失職的巡邏隊(duì)員，視情節(jié)輕重給予以下懲罰：批評教育；扣發(fā)績效獎金；辭退。2.有下列情形之一的，給予懲罰：無故缺勤、遲到、早退的；巡邏工作敷衍了事，未履行職責(zé)的；違反規(guī)定使用裝備或造成裝備損壞、丟失的；與村民發(fā)生沖突，影響巡邏隊(duì)形象的。八、經(jīng)費(fèi)保障制度（一）經(jīng)費(fèi)來源1.村集體財(cái)政撥款，作為巡邏隊(duì)的主要經(jīng)費(fèi)來源。2.爭取上級政府部門的專項(xiàng)補(bǔ)助資金。3.接受社會捐贈或贊助。（二）經(jīng)費(fèi)使用1.巡邏隊(duì)經(jīng)費(fèi)主要用于以下方面：巡邏隊(duì)員的工資、補(bǔ)貼；裝備購置、維護(hù)和更新；培訓(xùn)費(fèi)用；辦公費(fèi)用；其他與巡邏工作相關(guān)的費(fèi)用。2.經(jīng)費(fèi)使用應(yīng)嚴(yán)格遵守