廣告公司勞務(wù)合同甲方（雇主）：[甲方公司名稱]地址：[甲方公司地址]電話：[甲方公司電話]乙方（雇員）：[乙方姓名]身份證：[乙方身份證號(hào)碼]地址：[乙方居住地址]電話：[乙方聯(lián)系電話]鑒于甲方廣告工作需要，聘請(qǐng)乙方從事廣告相關(guān)勞務(wù)工作，根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》和相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)合同，共同遵守。一、合同期限本合同為固定期限合同，自[起始年月日]起至[終止年月日]止。其中，試用期為[試用期月數(shù)]個(gè)月，自[試用期起始年月日]起至[試用期終止年月日]止。二、工作內(nèi)容和工作條件1.甲方根據(jù)單位情況和有關(guān)人事政策，通過雙向選擇、擇優(yōu)聘任等方式，確定乙方的工作崗位，具體崗位職責(zé)按照簽訂的崗位聘任合同或崗位責(zé)任書執(zhí)行。2.甲方根據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，確保乙方在安全和衛(wèi)生的環(huán)境中進(jìn)行工作。三、報(bào)酬和福利待遇1.乙方的工資構(gòu)成包括底薪和提成。底薪為每月[底薪金額]元，業(yè)務(wù)提成按以下方式計(jì)算：每月完成[業(yè)務(wù)量金額]元以上的業(yè)務(wù)量，超出部分按[提成百分比]%提成；如不能按期完成每月所定業(yè)務(wù)量的，則按照實(shí)際業(yè)務(wù)金額的[提成百分比（低于超額提成）]%提成。試用期間，公司給予[試用期工資金額]元的試用期工資，轉(zhuǎn)為正式員工后執(zhí)行上述工資標(biāo)準(zhǔn)。2.甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和乙方完成工作任務(wù)等情況，按月核發(fā)乙方應(yīng)得的工作報(bào)酬，不得克扣或無故拖欠。同時(shí)，甲方將根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定為乙方建立檔案工資。3.乙方在合同期內(nèi)的工時(shí)制度、公休假日均按照國(guó)家及本省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、工作紀(jì)律1.甲方應(yīng)明確并切實(shí)加強(qiáng)公司內(nèi)部的崗位責(zé)任制，建立健全考核制度，確保職權(quán)清楚、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎(jiǎng)懲分明。2.甲方有權(quán)根據(jù)國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)法律、法規(guī)和政策，制定本單位的規(guī)章制度，乙方如有違反，甲方可按規(guī)定給予必要的處理。3.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，努力學(xué)習(xí)政治文化，主動(dòng)參加崗位技能培訓(xùn)，忠于職守，服從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，努力完成本職工作。五、合同的變更、解除、終止1.本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容或解除合同。2.本合同因下列情形之一而終止：-合同期限屆滿；-雙方約定的終止條件出現(xiàn)；-法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.合同的變更、解除、終止，應(yīng)當(dāng)采用書面形式通知對(duì)方。六、其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字或蓋章