2026年員工創(chuàng)新思維培訓(xùn)合同甲方（培訓(xùn)方）：________________________乙方（培訓(xùn)對(duì)象）：________________________合同簽訂日期：____年__月__日合同有效期：____年__月__日至____年__月__日一、合同背景鑒于甲方致力于提升乙方員工的創(chuàng)新思維能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，特簽訂本合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。二、培訓(xùn)目標(biāo)1.幫助乙方員工掌握創(chuàng)新思維的基本方法和技巧。2.提高乙方員工的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和溝通能力。3.激發(fā)乙方員工的創(chuàng)新潛能，促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。三、培訓(xùn)內(nèi)容1.創(chuàng)新思維的基本理論和方法。2.創(chuàng)新思維的實(shí)踐案例分享。3.團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通技巧培訓(xùn)。4.創(chuàng)新項(xiàng)目策劃與實(shí)施。四、培訓(xùn)方式1.課堂講授：由甲方指定的專業(yè)講師進(jìn)行授課。2.案例分析：結(jié)合實(shí)際案例，引導(dǎo)乙方員工進(jìn)行討論和分析。3.實(shí)踐演練：通過角色扮演、小組討論等形式，讓乙方員工在實(shí)際操作中掌握創(chuàng)新思維技巧。4.課后輔導(dǎo)：甲方提供線上或線下輔導(dǎo)，解答乙方員工在學(xué)習(xí)過程中遇到的問題。五、培訓(xùn)時(shí)間1.培訓(xùn)總時(shí)長(zhǎng)為____天，具體安排如下：-第一階段：____天-第二階段：____天-第三階段：____天2.培訓(xùn)時(shí)間安排：每周一至周五，每天____小時(shí)。六、培訓(xùn)地點(diǎn)甲方指定培訓(xùn)場(chǎng)地：________________________七、培訓(xùn)費(fèi)用1.培訓(xùn)費(fèi)用總額為：人民幣_(tái)___元整（大寫：____元整）。2.乙方應(yīng)在合同簽訂后____個(gè)工作日內(nèi)支付全部培訓(xùn)費(fèi)用。八、雙方權(quán)利和義務(wù)1.甲方權(quán)利：-按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)。-對(duì)乙方員工的培訓(xùn)效果進(jìn)行跟蹤評(píng)估。-對(duì)乙方員工的創(chuàng)新成果給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)和認(rèn)可。2.甲方義務(wù)：-保證培訓(xùn)內(nèi)容的科學(xué)性、實(shí)用性和針對(duì)性。-提供專業(yè)的培訓(xùn)講師和培訓(xùn)場(chǎng)地。-對(duì)乙方員工的隱私進(jìn)行保密。3.乙方權(quán)利：-參加甲方組織的培訓(xùn)課程。-在培訓(xùn)過程中提出意見和建議。-獲得甲方提供的培訓(xùn)資料和輔導(dǎo)。4.乙方義務(wù)：-遵守培訓(xùn)紀(jì)律，按時(shí)參加培訓(xùn)。-積極參與培訓(xùn)活動(dòng)，主動(dòng)學(xué)習(xí)。-按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用。九、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任：-若甲方未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)，應(yīng)向乙方支付合同金額____%的違約金。-若甲方未按合同約定保密乙方員工隱私，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任：-若乙方未按合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，應(yīng)向甲方支付合同金額____%的違約金。-若乙方違反培訓(xùn)紀(jì)律，造成甲方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。十、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。2.若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。十一、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。甲方（蓋章）：________________________乙方（蓋章）：________________________代表人（簽字）：_______________