2025年保密知識測試題(附答案)一、單項選擇題（每題2分，共30分）1.根據(jù)《保守國家秘密法》，機關(guān)、單位確定、變更和解除本機關(guān)、本單位的國家秘密，應(yīng)當(dāng)由（）提出具體意見，經(jīng)定密責(zé)任人審核批準(zhǔn)。A.承辦人B.部門負(fù)責(zé)人C.保密員D.分管領(lǐng)導(dǎo)答案：A2.國家秘密的保密期限，除另有規(guī)定外，絕密級不超過（）年，機密級不超過（）年，秘密級不超過（）年。A.30；20；10B.20；15；10C.30；15；5D.25；20；10答案：A3.國家秘密標(biāo)志應(yīng)當(dāng)標(biāo)注密級和保密期限，其中保密期限在1年及以上的，標(biāo)注為（）。A.機密★長期B.秘密★10年C.絕密★30年D.機密★20年答案：D（注：標(biāo)注格式為“密級★保密期限”，保密期限以年計，1年以下標(biāo)注具體月數(shù)，1年及以上標(biāo)注整數(shù)年）4.下列行為中，符合保密要求的是（）。A.將涉密文件帶回家中閱讀B.使用私人手機拍攝涉密會議資料C.在涉密計算機上安裝經(jīng)安全檢測的正版軟件D.用普通快遞郵寄絕密級載體答案：C5.機關(guān)、單位應(yīng)當(dāng)將涉及（）的機構(gòu)確定為保密要害部門。A.較多機密級、秘密級國家秘密B.絕密級國家秘密C.敏感信息D.內(nèi)部工作信息答案：A（注：保密要害部門是指機關(guān)、單位日常工作中產(chǎn)生、傳遞、使用和管理絕密級或較多機密級、秘密級國家秘密的內(nèi)設(shè)機構(gòu)）6.涉密會議場所應(yīng)當(dāng)配備（）設(shè)備，對無線信號進行干擾或屏蔽。A.錄音B.視頻監(jiān)控C.手機信號屏蔽D.消防答案：C7.銷毀涉密載體時，禁止使用（）方式處理。A.符合國家保密標(biāo)準(zhǔn)的銷毀設(shè)備B.送保密行政管理部門指定的銷毀機構(gòu)C.自行焚燒（未達(dá)溫度標(biāo)準(zhǔn)）D.碎紙機粉碎（符合保密要求）答案：C（注：自行銷毀需使用符合國家標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)備，焚燒需達(dá)到規(guī)定溫度，確保無法還原）8.某單位新入職涉密人員小張，其保密教育培訓(xùn)時間每年不得少于（）學(xué)時。A.2B.4C.6D.8答案：B（注：根據(jù)《保密法實施條例》，涉密人員每年接受保密教育培訓(xùn)不少于4學(xué)時）9.涉及國家秘密的信息系統(tǒng)，應(yīng)當(dāng)按照（）分級保護的要求，采取安全保密防護措施。A.信息系統(tǒng)重要性B.國家秘密等級C.使用范圍D.存儲數(shù)據(jù)量答案：B10.下列關(guān)于涉外活動保密管理的說法，錯誤的是（）。A.涉外談判前需制定保密方案B.未經(jīng)批準(zhǔn)不得攜帶涉密載體參加涉外活動C.與外方合作中產(chǎn)生的國家秘密，可由外方自行管理D.涉外活動中不得隨意回答外方人員關(guān)于敏感問題的詢問答案：C（注：合作中產(chǎn)生的國家秘密，需由我方主導(dǎo)管理，明確雙方保密責(zé)任）11.涉密人員離崗離職前，應(yīng)當(dāng)（）。A.清退涉密載體B.無需交接工作C.立即解除保密義務(wù)D.帶走個人工作筆記答案：A12.國家秘密的知悉范圍，應(yīng)當(dāng)根據(jù)（）限定在最小范圍。A.工作需要B.職務(wù)級別C.人員資歷D.部門權(quán)限答案：A13.發(fā)現(xiàn)國家秘密泄露時，應(yīng)當(dāng)立即（），并及時向保密行政管理部門報告。A.自行處理B.采取補救措施C.銷毀相關(guān)載體D.追究責(zé)任人答案：B14.保密工作實行（）的方針。A.積極防范、突出重點、依法管理B.全面覆蓋、嚴(yán)格管控、獎懲結(jié)合C.教育為主、技術(shù)為輔、制度保障D.內(nèi)外有別、分級負(fù)責(zé)、責(zé)任到人答案：A15.存儲、處理國家秘密的計算機信息系統(tǒng)（簡稱“涉密信息系統(tǒng)”）投入使用前，應(yīng)當(dāng)經(jīng)（）審查合格。A.本單位保密委員會B.公安機關(guān)C.保密行政管理部門D.上級主管部門答案：C二、多項選擇題（每題3分，共30分）1.下列屬于國家秘密范圍的有（）。A.國防建設(shè)和武裝力量活動中的秘密事項B.國民經(jīng)濟和社會發(fā)展中的秘密事項C.科學(xué)技術(shù)中的秘密事項D.維護國家安全活動和追查刑事犯罪中的秘密事項答案：ABCD2.定密不當(dāng)?shù)那樾伟ǎǎ?。A.應(yīng)當(dāng)定密而未定密B.不應(yīng)當(dāng)定密而定密C.定密層級過高或過低D.未標(biāo)注保密期限答案：ABCD3.涉密計算機禁止（）。A.連接互聯(lián)網(wǎng)B.安裝無線網(wǎng)卡C.使用移動存儲設(shè)備（經(jīng)審批除外）D.設(shè)置開機密碼答案：ABC4.機關(guān)、單位應(yīng)當(dāng)對工作人員進行保密教育，內(nèi)容包括（）。A.保密法律法規(guī)B.保密知識技能C.保密工作形勢D.泄密案例警示答案：ABCD5.涉密人員按照涉密程度分為（）。A.核心涉密人員B.重要涉密人員C.一般涉密人員D.臨時涉密人員答案：ABC6.發(fā)生泄密事件后，應(yīng)當(dāng)報告的內(nèi)容包括（）。A.泄密事件的時間、地點B.泄密載體的密級、數(shù)量C.已經(jīng)或可能造成的危害D.已采取的補救措施答案：ABCD7.保密要害部門、部位應(yīng)當(dāng)采取的保密措施包括（）。A.設(shè)立明顯的保密警示標(biāo)志B.配備必要的保密防護設(shè)備C.嚴(yán)格人員準(zhǔn)入和退出管理D.定期進行保密檢查答案：ABCD8.電子政務(wù)內(nèi)網(wǎng)應(yīng)當(dāng)（）。A.與互聯(lián)網(wǎng)物理隔離B.存儲、處理國家秘密信息C.由非涉密人員管理D.安裝符合要求的安全保密設(shè)備答案：ABD9.涉外合作中，需進行保密審查的內(nèi)容包括（）。A.合作事項是否涉及國家秘密B.外方背景及保密能力C.合作方案的保密措施D.涉密信息的使用范圍和期限答案：ABCD10.機關(guān)、單位保密自查自評的重點包括（）。A.保密工作責(zé)任制落實情況B.國家秘密確定、變更和解除情況C.涉密人員管理情況D.涉密載體管理情況答案：ABCD三、判斷題（每題1分，共15分）1.手機可以帶入保密要害部門、部位，但需關(guān)閉通信功能。（）答案：×（注：禁止攜帶手機等具有無線通信功能的設(shè)備進入保密要害部門、部位）2.復(fù)制絕密級國家秘密載體，應(yīng)當(dāng)經(jīng)密級確定機關(guān)、單位或其上級機關(guān)批準(zhǔn)。（）答案：√3.在社交媒體上發(fā)布工作動態(tài)時，可以提及未公開的內(nèi)部會議內(nèi)容。（）答案：×（注：內(nèi)部會議內(nèi)容可能涉及國家秘密或工作秘密，不得隨意發(fā)布）4.涉密人員因私出國（境），只需向本單位領(lǐng)導(dǎo)報告即可。（）答案：×（注：需經(jīng)保密審查批準(zhǔn)，核心涉密人員原則上不得因私出國（境））5.普通U盤格式化后，可以用于存儲涉密信息。（）答案：×（注：格式化無法徹底清除數(shù)據(jù)，需使用符合國家標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)備進行數(shù)據(jù)擦除或物理銷毀）6.機關(guān)、單位委托企業(yè)從事涉密業(yè)務(wù)，需選擇具有保密資質(zhì)的企業(yè)。（）答案：√7.國家秘密的密級、保密期限和知悉范圍變更的，應(yīng)當(dāng)及時書面通知知悉范圍內(nèi)的機關(guān)、單位或人員。（）答案：√8.在互聯(lián)網(wǎng)上發(fā)布信息時，只要不標(biāo)注“秘密”等字樣，就可以發(fā)布工作內(nèi)容。（）答案：×（注：未標(biāo)注密級的信息仍可能涉及國家秘密，需嚴(yán)格審查）9.涉密會議結(jié)束后，參會人員可將會議文件帶回家中整理。（）答案：×（注：會議文件需及時清退或按涉密載體管理要求存放）10.使用手機錄音功能記錄涉密會議內(nèi)容，不屬于泄密行為。（）答案：×（注：手機可能被竊聽，禁止用于記錄涉密內(nèi)容）11.涉密人員離崗離職后，保密義務(wù)自行終止。（）答案：×（注：仍需履行脫密期內(nèi)的保密義務(wù)）12.定密權(quán)限可以隨意下放或轉(zhuǎn)移。（）答案：×（注：定密權(quán)限由法律規(guī)定，機關(guān)、單位需依法取得定密權(quán)）13.傳遞涉密載體時，可使用普通郵政或快遞。（）答案：×（注：需通過機要交通、機要通信或派專人傳遞）14.對已解密的事項，不再承擔(dān)保密義務(wù)。（）答案：×（注：已解密但需控制知悉范圍的信息，仍需按規(guī)定管理）15.保密檢查中發(fā)現(xiàn)問題的，只需口頭提醒，無需書面記錄。（）答案：×（注：需形成書面檢查記錄，督促整改）四、簡答題（每題5分，共25分）1.簡述國家秘密的定義。答案：國家秘密是關(guān)系國家安全和利益，依照法定程序確定，在一定時間內(nèi)只限一定范圍的人員知悉的事項。2.定密責(zé)任人的主要職責(zé)有哪些？答案：主要職責(zé)包括：（1）審核批準(zhǔn)本機關(guān)、本單位產(chǎn)生的國家秘密的密級、保密期限和知悉范圍；（2）對本機關(guān)、本單位產(chǎn)生的尚在保密期限內(nèi)的國家秘密進行審核，作出是否變更或解除的決定；（3）對是否屬于國家秘密和屬于何種密級不明確的事項，先行擬定密級并報有關(guān)部門確定。3.涉密人員分類管理的依據(jù)和類別是什么？答案：依據(jù)是涉密人員接觸、知悉國家秘密的程度和崗位的重要性。分為三類：（1）核心涉密人員（接觸、知悉絕密級國家秘密為主）；（2）重要涉密人員（接觸、知悉機密級國家秘密為主）；（3）一般涉密人員（接觸、知悉秘密級國家秘密為主）。4.為什么禁止在互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡(luò)或者未采取保密措施的有線和無線通信中傳遞國家秘密？答案：互聯(lián)網(wǎng)等公共信息網(wǎng)絡(luò)和未采取保密措施的通信渠道存在被監(jiān)聽、竊取、攻擊的風(fēng)險，無法保障國家秘密的安全。一旦泄露，可能對國家安全和利益造成嚴(yán)重?fù)p害。5.機關(guān)、單位保密自查自評的主要內(nèi)容包括哪些？答案：主要內(nèi)容包括：（1）保密工作責(zé)任制落實情況；（2）國家秘密確定、變更和解除情況；（3）涉密人員管理情況；（4）涉密載體管理情況；（5）涉密信息系統(tǒng)和信息設(shè)備管理情況；（6）保密要害部門、部位管理情況；（7）涉外保密管理情況；（8）保密宣傳教育情況；（9）泄密事件報告和查處情況。五、案例分析題（每題4分，共20分）案例1：某單位工作人員小王參加涉密會議時，用手機拍攝了會議文件中的部分內(nèi)容，并發(fā)給同事小李用于工作參考。后小李的手機丟失，導(dǎo)致涉密信息泄露。問題：小王和小李的行為違反了哪些保密規(guī)定？應(yīng)如何處理？答案：（1）小王違反了“禁止使用手機拍攝涉密文件”的規(guī)定，屬于違規(guī)記錄、存儲國家秘密；（2）小李違反了“涉密信息需通過安全渠道傳遞”的規(guī)定，且未妥善保管涉密信息載體（手機）。處理措施：立即報告泄密事件，采取補救措施（如掛失手機、追溯信息擴散范圍）；對小王和小李進行保密教育，視情節(jié)輕重給予處分；涉嫌犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。案例2：某科研所工程師張某將存儲涉密數(shù)據(jù)的筆記本電腦連接互聯(lián)網(wǎng)，導(dǎo)致病毒入侵，部分涉密數(shù)據(jù)被竊取。問題：張某的行為存在哪些保密隱患？單位應(yīng)如何加強管理？答案：（1）隱患：涉密計算機違規(guī)連接互聯(lián)網(wǎng)，易被攻擊竊密；未采取病毒防護措施，導(dǎo)致數(shù)據(jù)泄露。（2）管理措施：加強涉密計算機管理，實行物理隔離；安裝符合要求的安全保密設(shè)備（如防火墻、殺毒軟件）；定期開展保密檢查；對涉密人員進行違規(guī)連接互聯(lián)網(wǎng)的專項培訓(xùn)。案例3：某企業(yè)與外方合作開發(fā)新技術(shù)，未對合作方案進行保密審查，導(dǎo)致合作過程中泄露了我國核心技術(shù)秘密。問題：該企業(yè)的行為違反了哪些涉外保密規(guī)定？正確做法是什么？答案：（1）違反了“涉外合作需進行保密審查”的規(guī)定，未評估合作事項的涉密風(fēng)險及外方保密能力。（2）正確做法：合作前由保密工作機構(gòu)對合作事項、外方背景、保密措施等進行審查；簽訂保密協(xié)議，明確涉密信息的使用范圍和責(zé)任；合作過程中對涉密信息實施全程監(jiān)控，確保不超出約定范圍。案例4：涉密人員陳某離崗時，未清退個人工作電腦中存儲的涉密文件，而是將電腦帶回家中。半年后，陳某因經(jīng)濟糾紛被起訴，法院調(diào)查時發(fā)現(xiàn)其電腦中的涉密文件。問題：陳某的行為違反了哪些離崗保密規(guī)定？單位應(yīng)如何防范此類問題？答案：（1）違反了“涉密人員離崗需清退涉密載體”的規(guī)定，擅自留存涉密文件。（2）防范措施：建立離崗保密提醒制度，明確清退流程；對離崗人員的辦公設(shè)備進行全面檢查，確認(rèn)無涉密信息留存；與離崗人員簽訂保密承諾書，明確脫