固定期限非全日制用工合同協(xié)議甲方（用人單位）：_________________________法定代表人/負責人：_________________________注冊地址/經(jīng)營地址：_________________________聯(lián)系電話：_________________________乙方（勞動者）：_________________________身份證號碼：_________________________戶籍地址：_________________________常用聯(lián)系地址：_________________________聯(lián)系電話：_________________________簽訂地點：_________________________簽訂日期：_________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，根據(jù)非全日制用工的特定要求，簽訂本合同協(xié)議。第一條基本原則與法律適用甲乙雙方確認，本合同協(xié)議為非全日制用工合同，雙方建立的是非全日制勞動關系。本合同的訂立、履行、變更、解除和終止，均適用《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)中關于非全日制用工的特殊規(guī)定。第二條工作內(nèi)容與工作地點1.乙方同意在甲方從事______崗位相關工作，具體工作內(nèi)容包括但不限于______（詳細描述工作任務、職責范圍）。乙方應根據(jù)甲方合理的工作安排完成工作任務。2.乙方的工作地點為甲方位于______的場所，或根據(jù)甲方工作需要，在______區(qū)域內(nèi)進行工作。甲方有權根據(jù)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作地點，但應提前告知乙方。第三條工作時間與工作方式1.乙方的平均每周工作時間不超過二十四小時。2.乙方每日工作時間一般不超過四小時。甲方可以安排乙方集中工作或分散工作，具體工作時間安排以甲方通知為準，通常為______至______（如需）。3.乙方每日工作結束后，享有休息時間。每周休息日為______（如需約定）。4.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，可以在法定標準工作時間之外安排乙方加班，但應遵守非全日制用工關于加班的特殊規(guī)定，并依法支付相應報酬（如適用）。第四條勞動報酬1.甲方實行按小時計酬的工資制度。乙方的小時工資標準為人民幣______元/小時。2.工資支付周期為______（如每周、每兩周或每月），支付時間為每______（周期）結束后______日內(nèi)。3.工資支付方式為______（如現(xiàn)金支付、銀行轉(zhuǎn)賬等），支付至乙方指定的以下銀行賬戶：開戶行：_________________________戶名：_________________________賬號：_________________________4.甲方應于約定的支付日期前，足額支付乙方當期工資。第五條社會保險與福利1.甲方依法不為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險（“五險”）。2.甲方不為乙方提供其他法定福利待遇。根據(jù)甲方實際情況，可為乙方提供______（如餐補、交通補貼等）福利，具體標準為______。第六條合同期限1.本合同為固定期限合同，有效期自______年______月______日起至______年______月______日止，共計______個月。2.合同期滿，如雙方均未提出異議，本合同自動終止。甲方不向乙方支付經(jīng)濟補償。第七條勞動保護與勞動條件1.甲方應保證乙方的工作環(huán)境符合國家有關勞動安全衛(wèi)生的規(guī)定，并為乙方提供必要的勞動防護用品。2.甲方應根據(jù)國家規(guī)定對乙方進行安全生產(chǎn)教育和培訓。第八條合同的變更、解除與終止1.本合同的任何變更，須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面補充協(xié)議。2.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。3.乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。乙方在試用期內(nèi)（如有）提前三日通知甲方，可以解除本合同。4.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可以解除本合同。5.本合同期限屆滿，自動終止。第九條違約責任1.甲方未按照本合同約定支付乙方工資的，應自應付之日起向乙方支付工資報酬，并承擔相應的違約責任。2.乙方違反本合同約定給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任（但需有法定或約定情形且損失可證明）。3.雙方應遵守本合同關于保密等方面的約定，違反者應承擔相應責任。第十條爭議解決因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，雙方應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向______（有管轄權的勞動爭議仲裁委員會名稱）申請勞動仲裁。對仲裁裁決不服的，任何一方均可依法向人民法院提起訴訟。第十一條其他事項1.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效