2026年展會臨時工協(xié)議甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就甲方在2026年舉辦展會期間所需的臨時工作人員（以下簡稱“乙方”）事宜，達成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容與崗位甲方因舉辦2026年展會需要，聘請乙方在展會期間從事指定崗位的臨時性工作。具體工作內(nèi)容為：[請詳細填寫具體工作職責(zé)，例如：負責(zé)展位區(qū)域的物料搬運與整理、展會現(xiàn)場咨詢引導(dǎo)、展位搭建協(xié)助、參會人員信息登記等]。工作地點位于：[請?zhí)顚懻箷e辦的具體地址，例如：XX市XX區(qū)XX路XX號XX展館]。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要合理調(diào)配乙方的工作崗位及具體任務(wù)。第二條工作時間與工作地點1.乙方的工作時間根據(jù)展會安排確定，一般為[請?zhí)顚懢唧w時間段，例如：每日上午9時至下午6時]，具體輪班或加班安排由甲方根據(jù)展會需求通知乙方執(zhí)行。2.如因工作需要，乙方需延長工作時間或安排加班，甲方應(yīng)依法支付加班費。加班費計算標準按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行，具體計算方式為：[請明確加班費計算方法，例如：不低于乙方本人日工資標準的150%支付休息日加班工資，不低于200%支付法定節(jié)假日加班工資]。3.乙方應(yīng)在指定的工作地點履行工作職責(zé)。第三條勞動報酬與待遇1.乙方的臨時工作報酬按[請明確支付標準，例如：每日工資人民幣XX元/人]計算。若工作內(nèi)容涉及計件或提成，其計算標準及支付方式為：[請詳細說明計件單價、提成比例、核算周期及支付方式]。2.工資支付周期為[請明確支付周期，例如：自每月X日起支付上月工資/按展期結(jié)束后X日內(nèi)一次性支付]。3.工資支付方式：甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式將乙方工資支付至乙方指定的以下銀行賬戶。開戶名：[乙方姓名]開戶銀行：[乙方銀行名稱]銀行賬號：[乙方銀行賬號]4.在展期期間，甲方為乙方提供[請明確提供標準，例如：工作期間每日一頓工作餐/每日提供XX元工作餐補貼]。5.甲方為乙方購買展會期間的意外傷害保險，保險費用由甲方承擔(dān)。第四條工作紀律與規(guī)章制度1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及甲方制定的與臨時工作相關(guān)的各項規(guī)章制度，包括但不限于安全操作規(guī)程、行為規(guī)范等。2.乙方應(yīng)服從甲方的現(xiàn)場管理及工作安排，恪盡職守，認真完成工作任務(wù)。3.乙方在展期期間應(yīng)佩戴甲方統(tǒng)一發(fā)放的工作證件，遵守展會現(xiàn)場的管理秩序。4.乙方應(yīng)對在展期期間接觸到的甲方的商業(yè)秘密或展品信息承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露或用于約定目的之外。5.乙方違反工作紀律或規(guī)章制度，甲方可根據(jù)情節(jié)嚴重程度給予口頭警告、書面警告直至解除本協(xié)議的處理。因乙方過錯給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第五條安全生產(chǎn)與勞動保護1.甲方應(yīng)負責(zé)對乙方進行必要的安全知識培訓(xùn)和崗位操作指導(dǎo)，確保乙方了解并遵守安全操作規(guī)程。2.甲方應(yīng)根據(jù)乙方工作需要，提供必要的勞動防護用品（如[請列舉，例如：安全帽、反光背心、手套等]），并確保工作場所符合安全生產(chǎn)要求。3.如發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)立即采取救助措施，并依法辦理相關(guān)保險理賠手續(xù)。乙方應(yīng)積極配合相關(guān)調(diào)查及處理工作。第六條協(xié)議的期限本協(xié)議有效期為自2026年[請?zhí)顚懻箷_始日期]起至2026年[請?zhí)顚懻箷Y(jié)束日期]止。協(xié)議期滿，工作任務(wù)完成后，本協(xié)議自動終止。第七條協(xié)議的解除與終止1.本協(xié)議期滿，雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢，協(xié)議自然終止。2.在協(xié)議有效期內(nèi)，發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議可以解除：(1)雙方協(xié)商一致，同意解除本協(xié)議；(2)乙方因健康原因或其他個人原因無法繼續(xù)履行工作，需提前[請?zhí)顚懱鞌?shù)，例如：七日]書面通知甲方，經(jīng)甲方同意后解除；(3)乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或工作紀律，或因故意/重大過失給甲方造成重大損失，甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議；(4)甲方因不可抗力因素導(dǎo)致展會無法舉辦，本協(xié)議自動解除；(5)法律法規(guī)規(guī)定的其他可以解除協(xié)議的情形。3.無論因何種原因解除本協(xié)議，甲方應(yīng)在解除后[請?zhí)顚懱鞌?shù)，例如：五日]內(nèi)結(jié)清乙方所有應(yīng)得的勞動報酬及相關(guān)費用。第八條違約責(zé)任1.甲方未按本協(xié)議約定支付乙方勞動報酬的，應(yīng)按應(yīng)付金額的[請?zhí)顚懕壤?，例如?0%]向乙方支付違約金。2.乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職，給甲方造成損失的（包括但不限于招聘成本、培訓(xùn)費用、工作交接產(chǎn)生的損失等），應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.任何一方違反本協(xié)議其他約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第九條爭議解決因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙