PAGE安防勞務派遣合同范本甲方（勞務派遣單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（實際用工單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方需要勞務服務，甲方具備提供勞務服務的資質和能力，雙方經友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方為乙方提供安防勞務派遣服務事宜達成如下協(xié)議：一、合同雙方身份及標的物或服務具體描述（一）合同雙方身份1.甲方作為勞務派遣單位，具有合法的勞務派遣經營資質，負責招聘、篩選、培訓、管理勞務人員，并將其派遣至乙方工作。2.乙方作為實際用工單位，根據(jù)自身業(yè)務需求，接受甲方派遣的勞務人員，并安排其在相應崗位工作。（二）標的物或服務具體描述1.甲方派遣的勞務人員應具備與安防工作相關的專業(yè)技能和知識，包括但不限于安全防范知識、監(jiān)控設備操作技能、應急處理能力等。2.勞務人員的工作內容主要為協(xié)助乙方進行安全防范工作，具體包括但不限于：負責乙方場所內的日常安全巡邏，檢查門窗、消防設施等是否正常，及時發(fā)現(xiàn)并報告安全隱患。操作和維護乙方的監(jiān)控設備，確保監(jiān)控系統(tǒng)的正常運行，對監(jiān)控資料進行妥善保存。協(xié)助乙方應對突發(fā)事件，如火災、盜竊等，按照應急預案進行應急處置。根據(jù)乙方要求，執(zhí)行其他與安防相關的工作任務。二、權利義務（一）甲方權利義務1.權利有權按照本合同約定收取勞務派遣服務費用。有權對乙方違反本合同約定的行為提出異議，并要求乙方改正。在乙方未按照合同約定支付費用時，有權暫停派遣勞務人員或采取其他合法措施維護自身權益。2.義務按照國家法律法規(guī)及本合同約定，招聘、篩選、培訓符合乙方要求的勞務人員，并將其派遣至乙方工作。與勞務人員簽訂勞動合同，明確雙方權利義務，并為勞務人員繳納社會保險等法定費用。負責勞務人員的日常管理，包括考勤、績效評估等，并及時處理勞務人員的勞動糾紛。定期對勞務人員進行安防技能培訓，提高其業(yè)務水平和工作能力。按照乙方要求，及時調整派遣勞務人員的數(shù)量和崗位。向乙方提供勞務人員的相關資料，包括身份證復印件、勞動合同等。（二）乙方權利義務1.權利有權要求甲方按照本合同約定派遣符合條件的勞務人員，并對勞務人員的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督和評價。有權根據(jù)工作需要，要求甲方對勞務人員進行培訓或調整工作崗位。在勞務人員不能勝任工作或違反乙方規(guī)章制度時，有權要求甲方更換勞務人員。2.義務按照本合同約定向甲方支付勞務派遣服務費用。為勞務人員提供必要的工作條件和勞動保護用品，確保其在安全的環(huán)境下工作。按照國家法律法規(guī)及乙方規(guī)章制度，對勞務人員進行管理和指揮，安排其工作任務。不得將勞務人員再派遣到其他用人單位。不得向勞務人員收取費用或扣押其證件。協(xié)助甲方處理勞務人員的勞動糾紛。三、費用及支付方式（一）費用標準1.乙方應向甲方支付的勞務派遣服務費用包括勞務人員的工資、社會保險費用、甲方的管理費用等。2.勞務人員的工資標準為每人每月______元，社會保險費用按照國家規(guī)定的標準由乙方承擔______%，甲方承擔______%。3.甲方的管理費用為每人每月______元。（二）支付方式1.乙方應在每月______日前向甲方支付上月的勞務派遣服務費用。2.甲方應在收到乙方支付的費用后______個工作日內，向乙方提供合法有效的發(fā)票。3.支付方式為銀行轉賬，甲方銀行賬戶信息如下：開戶銀行：____________________銀行賬號：____________________戶名：____________________四、勞務人員的招聘與辭退（一）招聘1.甲方根據(jù)乙方提供的崗位要求和人員數(shù)量，制定招聘計劃，并通過多種渠道進行招聘。2.勞務人員應具備以下條件：年滿______周歲，身體健康，品行良好。具有與安防工作相關的專業(yè)技能或工作經驗。無違法犯罪記錄。3.甲方負責對招聘的勞務人員進行面試、體檢、培訓等工作，確保其符合乙方要求。（二）辭退1.在下列情況下，乙方有權要求甲方辭退勞務人員：勞務人員嚴重違反乙方規(guī)章制度，給乙方造成重大損失的。勞務人員不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位后仍不能勝任的。勞務人員患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由乙方另行安排的工作的。勞務人員勞動合同期滿，乙方不再需要其提供勞務服務的。2.甲方應在接到乙方辭退通知后______個工作日內，辦理辭退手續(xù)，并將辭退情況通知乙方。3.因乙方原因辭退勞務人員的，甲方應按照國家法律法規(guī)及本合同約定，支付勞務人員相應的經濟補償。五、保密條款（一）雙方應對在履行本合同過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密等予以保密。（二）未經對方書面同意，任何一方不得向第三方披露或使用對方的保密信息。（三）本條款的保密期限為本合同履行期間及合同終止后______年。六、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本合同約定派遣勞務人員或派遣的勞務人員不符合乙方要求，甲方應承擔違約責任，負責更換合格的勞務人員，并賠償乙方因此遭受的損失。2.若甲方未按照本合同約定為勞務人員繳納社會保險等法定費用，甲方應補繳相關費用，并按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付滯納金。同時，甲方應賠償乙方因此遭受的損失。3.若甲方違反本合同約定的保密條款，應向乙方支付違約金______元，并賠償乙方因此遭受的損失。（二）乙方違約責任1.若乙方未按照本合同約定向甲方支付勞務派遣服務費用，乙方應承擔違約責任，按照未支付金額的______%向甲方支付違約金，并補足應支付的費用。2.若乙方違反本合同約定，將勞務人員再派遣到其他用人單位，乙方應承擔違約責任，向甲方支付違約金______元，并賠償甲方因此遭受的損失。3.若乙方違反本合同約定的保密條款，應向甲方支付違約金______元，并賠償甲方因此遭受的損失。七、爭議解決（一）本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。（二）雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他條款（一）本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。合同期滿前______個月，雙方應就是否續(xù)簽合同進行協(xié)商。若雙方均未提出異議，則本合同自動延續(xù)______年。（二）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。（三）本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充，并以書面形式作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____