2025年職業(yè)健康防護(hù)題庫(kù)及答案一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共40分）1.根據(jù)《職業(yè)病防治法》最新修訂條款，用人單位應(yīng)當(dāng)在產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位醒目位置設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明，警示說(shuō)明應(yīng)載明的內(nèi)容不包括：A.職業(yè)病危害的種類B.應(yīng)急救治措施C.勞動(dòng)者的職業(yè)史D.防護(hù)措施答案：C2.某化工企業(yè)新入職勞動(dòng)者張某，在接觸苯系物崗位工作，其崗前職業(yè)健康檢查的必檢項(xiàng)目應(yīng)包含：A.血常規(guī)+尿常規(guī)B.心電圖+肺功能C.肝功能+血小板計(jì)數(shù)D.聽(tīng)力測(cè)試+視力檢測(cè)答案：C（苯作業(yè)主要損害血液系統(tǒng)，需重點(diǎn)檢查血常規(guī)、血小板及肝功能）3.針對(duì)工作場(chǎng)所噪聲危害，當(dāng)8小時(shí)等效聲級(jí)超過(guò)85dB(A)時(shí)，用人單位應(yīng)優(yōu)先采取的控制措施是：A.為勞動(dòng)者配發(fā)降噪耳塞B.對(duì)噪聲源進(jìn)行隔音罩改造C.縮短勞動(dòng)者接觸時(shí)間D.定期進(jìn)行聽(tīng)力健康檢查答案：B（工程控制優(yōu)先于個(gè)體防護(hù)）4.下列關(guān)于職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理的表述，正確的是：A.檔案保存期限為勞動(dòng)者離職后10年B.檔案內(nèi)容僅需包含職業(yè)健康檢查結(jié)果C.勞動(dòng)者有權(quán)查閱、復(fù)印本人檔案D.檔案可由車間安全員兼職管理答案：C（依據(jù)《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)監(jiān)督管理辦法》，勞動(dòng)者享有查閱、復(fù)印權(quán)）5.某機(jī)械加工企業(yè)使用的砂輪切割機(jī)未設(shè)置局部排風(fēng)裝置，導(dǎo)致工作場(chǎng)所粉塵濃度超標(biāo)，這種危害屬于：A.化學(xué)性危害B.物理性危害C.生物性危害D.心理性危害答案：A（砂輪切割產(chǎn)生的金屬粉塵屬于化學(xué)性職業(yè)病危害因素）6.用人單位組織勞動(dòng)者進(jìn)行在崗期間職業(yè)健康檢查的周期，應(yīng)根據(jù)：A.勞動(dòng)者的工齡長(zhǎng)短B.工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度/濃度C.企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益D.勞動(dòng)者的主觀申請(qǐng)答案：B（依據(jù)《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》，檢查周期由危害因素接觸水平?jīng)Q定）7.下列不屬于用人單位在職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)階段應(yīng)完成的工作是：A.識(shí)別可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素B.分析危害的分布及接觸人群C.提出防護(hù)設(shè)施的設(shè)計(jì)建議D.組織勞動(dòng)者進(jìn)行應(yīng)急演練答案：D（應(yīng)急演練屬于職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)后的管理階段）8.某電子廠焊接崗位使用無(wú)鉛焊料，但仍存在錫及其化合物粉塵，其工作場(chǎng)所最高容許濃度（PC-STEL）應(yīng)參照：A.《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值第1部分：化學(xué)有害因素》B.《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值第2部分：物理因素》C.《職業(yè)性接觸毒物危害程度分級(jí)》D.《建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施“三同時(shí)”監(jiān)督管理辦法》答案：A（錫及其化合物屬于化學(xué)有害因素）9.勞動(dòng)者在職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病，用人單位應(yīng)在多長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)向所在地衛(wèi)生健康行政部門報(bào)告？A.3個(gè)工作日B.5個(gè)工作日C.7個(gè)工作日D.15個(gè)工作日答案：A（依據(jù)《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》，需在3個(gè)工作日內(nèi)報(bào)告）10.針對(duì)高溫作業(yè)場(chǎng)所，當(dāng)WBGT指數(shù)超過(guò)33℃時(shí)，用人單位應(yīng)采取的關(guān)鍵措施是：A.增加含鹽飲料供應(yīng)B.設(shè)置空調(diào)降溫C.調(diào)整作業(yè)時(shí)間（如錯(cuò)峰作業(yè)）D.配發(fā)防高溫手套答案：C（高溫作業(yè)應(yīng)優(yōu)先采用工程控制和時(shí)間控制）11.某紡織廠梳棉車間粉塵濃度長(zhǎng)期超標(biāo)，經(jīng)檢測(cè)主要成分為棉塵，其可能導(dǎo)致的法定職業(yè)病是：A.棉塵病B.塵肺病C.職業(yè)性哮喘D.接觸性皮炎答案：A（棉塵病是棉紡行業(yè)特定職業(yè)?。?2.用人單位委托第三方進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測(cè)時(shí)，檢測(cè)報(bào)告的有效期限為：A.6個(gè)月B.1年C.2年D.3年答案：B（檢測(cè)應(yīng)每年至少進(jìn)行一次，報(bào)告有效期通常為1年）13.職業(yè)健康安全管理體系（OHSMS）中“PDCA循環(huán)”的正確順序是：A.策劃-實(shí)施-檢查-改進(jìn)B.實(shí)施-策劃-檢查-改進(jìn)C.策劃-檢查-實(shí)施-改進(jìn)D.檢查-策劃-實(shí)施-改進(jìn)答案：A（PDCA即Plan-Do-Check-Act）14.某蓄電池廠鉛作業(yè)崗位勞動(dòng)者，其個(gè)體防護(hù)裝備的正確配備應(yīng)為：A.防顆粒物口罩+防化手套B.護(hù)目鏡+耳塞C.隔熱服+防滑鞋D.防塵帽+普通手套答案：A（鉛塵需防顆粒物口罩，接觸鉛溶液需防化手套）15.下列關(guān)于職業(yè)健康培訓(xùn)的要求，錯(cuò)誤的是：A.新入職勞動(dòng)者需接受72學(xué)時(shí)的初始培訓(xùn)B.在崗勞動(dòng)者每年至少接受8學(xué)時(shí)的復(fù)訓(xùn)C.培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括危害識(shí)別與應(yīng)急處置D.培訓(xùn)記錄需保存至勞動(dòng)者離職后2年答案：A（初始培訓(xùn)學(xué)時(shí)根據(jù)行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)不同，一般為24-72學(xué)時(shí)，無(wú)統(tǒng)一72學(xué)時(shí)要求）16.工作場(chǎng)所空氣中的甲醛（PC-TWA為0.5mg/m3），若檢測(cè)結(jié)果為0.6mg/m3，表明：A.符合短時(shí)間接觸限值B.超過(guò)時(shí)間加權(quán)平均容許濃度C.需立即停止作業(yè)D.屬于正常波動(dòng)范圍答案：B（PC-TWA為時(shí)間加權(quán)平均容許濃度，0.6mg/m3超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)值）17.職業(yè)性噪聲聾的診斷依據(jù)不包括：A.純音聽(tīng)閾測(cè)試結(jié)果B.連續(xù)接觸噪聲的工齡C.工作場(chǎng)所噪聲檢測(cè)報(bào)告D.勞動(dòng)者的主觀耳鳴描述答案：D（需客觀聽(tīng)力檢測(cè)數(shù)據(jù)，主觀描述不作為診斷依據(jù)）18.用人單位未按照規(guī)定在勞動(dòng)者離開(kāi)時(shí)提供職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件，面臨的行政處罰不包括：A.警告B.5萬(wàn)元以下罰款C.責(zé)令限期改正D.吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照答案：D（吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照屬于嚴(yán)重違法行為的處罰，未提供檔案復(fù)印件一般為警告、罰款）19.某企業(yè)使用的有機(jī)溶劑含有正己烷（PC-TWA為100mg/m3），在無(wú)防護(hù)情況下，勞動(dòng)者8小時(shí)接觸濃度為150mg/m3，其危害程度屬于：A.輕度危害B.中度危害C.重度危害D.極重度危害答案：B（超過(guò)PC-TWA50%以內(nèi)為中度，超過(guò)100%為重度）20.職業(yè)健康管理人員的核心職責(zé)不包括：A.制定職業(yè)健康管理制度B.組織勞動(dòng)者進(jìn)行文體活動(dòng)C.監(jiān)督防護(hù)設(shè)施的運(yùn)行D.建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案答案：B（文體活動(dòng)屬于工會(huì)職責(zé)，非職業(yè)健康管理核心）二、判斷題（每題1分，共10分）1.用人單位可以將職業(yè)健康管理工作全部外包給第三方機(jī)構(gòu)，無(wú)需設(shè)置專職管理人員。（×）（需根據(jù)勞動(dòng)者數(shù)量設(shè)置專職或兼職人員，不能全部外包）2.勞動(dòng)者在職業(yè)健康檢查中查出的普通疾病，用人單位無(wú)需記錄在職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案中。（×）（檔案需包含所有檢查結(jié)果，包括非職業(yè)相關(guān)疾?。?.工作場(chǎng)所設(shè)置的局部排風(fēng)裝置，只要能運(yùn)轉(zhuǎn)即可，無(wú)需定期檢測(cè)風(fēng)速和風(fēng)量。（×）（需定期檢測(cè)確保有效捕集危害因素）4.女職工在孕期、哺乳期，用人單位不得安排其從事接觸噪聲超過(guò)85dB(A)的作業(yè)。（√）（符合《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》）5.職業(yè)健康檢查費(fèi)用應(yīng)由勞動(dòng)者個(gè)人承擔(dān)50%。（×）（全部由用人單位承擔(dān)）6.用人單位可以將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給不具備防護(hù)條件的單位，但需簽訂責(zé)任協(xié)議。（×）（禁止轉(zhuǎn)移給無(wú)防護(hù)條件的單位）7.工作場(chǎng)所的警示標(biāo)識(shí)應(yīng)使用紅色作為警告色，藍(lán)色作為指令色。（√）（符合《安全色》GB2893規(guī)定）8.勞動(dòng)者有權(quán)拒絕沒(méi)有職業(yè)健康防護(hù)措施的作業(yè)。（√）（《職業(yè)病防治法》第三十八條規(guī)定）9.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)中，離崗后醫(yī)學(xué)隨訪的周期應(yīng)根據(jù)職業(yè)病的潛伏期確定。（√）（如石棉肺需隨訪15-20年）10.用人單位只需在存在職業(yè)病危害的崗位設(shè)置公告欄，普通崗位無(wú)需設(shè)置。（×）（需在醒目位置設(shè)置統(tǒng)一公告欄）三、簡(jiǎn)答題（每題8分，共40分）1.簡(jiǎn)述用人單位在職業(yè)病危害告知中的具體義務(wù)。答案：①通過(guò)勞動(dòng)合同告知工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、防護(hù)措施和待遇；②在工作場(chǎng)所醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、危害檢測(cè)結(jié)果及應(yīng)急措施；③對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前和在崗期間的職業(yè)健康培訓(xùn)，告知危害的具體防護(hù)方法；④在產(chǎn)生嚴(yán)重危害的作業(yè)崗位設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明，載明危害種類、后果、防護(hù)及應(yīng)急措施。2.列舉5種常見(jiàn)的物理性職業(yè)病危害因素及其對(duì)應(yīng)的法定職業(yè)病。答案：①噪聲-職業(yè)性噪聲聾；②高溫-職業(yè)性中暑；③電離輻射（X射線）-放射性皮膚疾??；④非電離輻射（紫外線）-電光性眼炎；⑤振動(dòng)（手臂振動(dòng)）-手臂振動(dòng)病。3.簡(jiǎn)述職業(yè)健康檢查的分類及各自目的。答案：分類：崗前檢查、在崗期間檢查、離崗時(shí)檢查、應(yīng)急檢查、離崗后醫(yī)學(xué)隨訪。目的：崗前檢查：篩查職業(yè)禁忌證，避免不適合者從事相關(guān)作業(yè)；在崗檢查：早期發(fā)現(xiàn)職業(yè)健康損害，及時(shí)干預(yù)；離崗檢查：明確離崗時(shí)健康狀況，分清責(zé)任；應(yīng)急檢查：發(fā)生急性危害事故后評(píng)估健康影響；醫(yī)學(xué)隨訪：針對(duì)潛伏期長(zhǎng)的職業(yè)?。ㄈ鐗m肺病），跟蹤觀察。4.說(shuō)明呼吸防護(hù)用品的選擇原則及使用注意事項(xiàng)。答案：選擇原則：①根據(jù)危害因素種類（粉塵/有毒氣體）選擇過(guò)濾元件（如顆粒物用N95，有機(jī)蒸氣用活性炭濾盒）；②根據(jù)危害濃度選擇防護(hù)等級(jí)（如高濃度需全面罩+隔絕式呼吸器）；③符合勞動(dòng)者面部貼合性（需進(jìn)行密合性測(cè)試）。注意事項(xiàng)：①使用前檢查完整性（如面罩有無(wú)破損、濾盒是否過(guò)期）；②正確佩戴（調(diào)整頭帶至無(wú)漏氣）；③定期更換濾材（按使用時(shí)間或呼吸阻力增加情況）；④禁止在缺氧環(huán)境（氧含量＜19.5%）使用過(guò)濾式呼吸器。5.簡(jiǎn)述用人單位職業(yè)健康管理體系（OHSMS）的主要構(gòu)成要素。答案：①方針與目標(biāo)：制定職業(yè)健康方針，明確管理目標(biāo)；②組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)：設(shè)置管理部門，明確各崗位責(zé)任；③危害識(shí)別與評(píng)估：定期識(shí)別、檢測(cè)、評(píng)價(jià)危害因素；④控制措施：實(shí)施工程控制、管理控制、個(gè)體防護(hù)；⑤培訓(xùn)與溝通：開(kāi)展勞動(dòng)者和管理者培訓(xùn)，建立內(nèi)部溝通機(jī)制；⑥檢查與改進(jìn)：定期檢查防護(hù)設(shè)施運(yùn)行，通過(guò)審核和管理評(píng)審持續(xù)改進(jìn)；⑦記錄與檔案：建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)、檢測(cè)、培訓(xùn)等檔案。四、案例分析題（每題15分，共30分）案例1：某汽車制造企業(yè)噴涂車間，使用溶劑型涂料（主要成分為二甲苯、乙酸乙酯），現(xiàn)有防護(hù)措施為：每臺(tái)噴槍配備局部排風(fēng)罩（未定期維護(hù)），勞動(dòng)者配發(fā)普通紗布口罩，近半年內(nèi)3名勞動(dòng)者出現(xiàn)頭暈、乏力癥狀，經(jīng)檢查血常規(guī)顯示白細(xì)胞減少。問(wèn)題：分析該車間存在的職業(yè)健康管理問(wèn)題，并提出改進(jìn)措施。答案：存在問(wèn)題：①防護(hù)設(shè)施管理不到位：局部排風(fēng)罩未定期維護(hù)，導(dǎo)致捕集效率下降，有害氣體擴(kuò)散；②個(gè)體防護(hù)裝備錯(cuò)誤：二甲苯為有毒蒸氣，普通紗布口罩無(wú)法有效防護(hù)，應(yīng)使用防毒面具（配有機(jī)蒸氣濾盒）；③健康監(jiān)護(hù)缺失：未及時(shí)發(fā)現(xiàn)勞動(dòng)者健康損害（白細(xì)胞減少是苯系物中毒早期表現(xiàn)），未按規(guī)定進(jìn)行在崗期間職業(yè)健康檢查；④培訓(xùn)不足：勞動(dòng)者可能未掌握正確防護(hù)方法及危害識(shí)別知識(shí)。改進(jìn)措施：①立即對(duì)排風(fēng)罩進(jìn)行檢測(cè)和維護(hù)，確保風(fēng)速≥0.5m/s（符合《排風(fēng)罩的分類及技術(shù)條件》）；②更換勞動(dòng)者防護(hù)裝備為全面罩防毒面具（配A級(jí)有機(jī)蒸氣濾盒），并進(jìn)行密合性測(cè)試；③組織全體噴涂工進(jìn)行職業(yè)健康檢查（重點(diǎn)檢測(cè)血常規(guī)、肝功能），對(duì)異常者調(diào)離崗位并治療；④開(kāi)展專項(xiàng)培訓(xùn)，內(nèi)容包括危害特性、防護(hù)用品使用、應(yīng)急處置（如頭暈時(shí)立即撤離）；⑤每季度對(duì)工作場(chǎng)所空氣中二甲苯濃度進(jìn)行檢測(cè)（目標(biāo)≤50mg/m3，PC-TWA），并公示結(jié)果。案例2：某礦業(yè)公司井下開(kāi)采作業(yè)面，巖塵濃度長(zhǎng)期超標(biāo)（檢測(cè)結(jié)果為15mg/m3，PC-TWA為2mg/m3），勞動(dòng)者僅佩戴簡(jiǎn)易防塵口罩，2023年新入職的20名礦工中，1人崗前檢查發(fā)現(xiàn)肺結(jié)核（職業(yè)禁忌證）仍被安排上崗，2024年1名工齡5年的礦工被診斷為矽肺一期。問(wèn)題：指出該公司違反《職業(yè)病防治法》的具體條款，并提出整改方案。答案：違法條款：①第三十五條：未將職業(yè)禁忌的勞動(dòng)者（肺結(jié)核患者）調(diào)離原崗位；②第二十六條：未采取有效措施控制巖塵濃度（超標(biāo)7.5倍）；③第二十二條：未為勞動(dòng)者提供符合要求的防護(hù)用品（簡(jiǎn)易口罩無(wú)法防護(hù)巖塵，應(yīng)使用KN95及以上級(jí)別口罩）；④第三十五條：未對(duì)新入職勞動(dòng)者進(jìn)行崗前職業(yè)健康檢查（或檢查后未落實(shí)禁忌證處理）；⑤第五十條：未及時(shí)發(fā)現(xiàn)矽肺患者（在崗期間檢查缺失）。整改方案：①立即