2026年心理咨詢會(huì)談技術(shù)考題含答案一、單選題（每題2分，共20題）1.在心理咨詢的初期階段，哪項(xiàng)技術(shù)最有助于建立信任關(guān)系？（）A.直接提問B.參與性概述C.反應(yīng)式傾聽D.情感表達(dá)2.當(dāng)來訪者表達(dá)強(qiáng)烈情緒時(shí)，咨詢師應(yīng)如何回應(yīng)？（）A.立即打斷解釋B.保持沉默觀察C.引導(dǎo)其合理化情緒D.建議其轉(zhuǎn)移注意力3.在處理阻抗時(shí)，以下哪種做法最符合人本主義原則？（）A.威脅終止咨詢B.分析阻抗原因C.改變咨詢節(jié)奏D.指責(zé)來訪者不配合4.針對(duì)認(rèn)知扭曲的干預(yù)，最常用的技術(shù)是？（）A.行為實(shí)驗(yàn)B.認(rèn)知重構(gòu)C.人際角色扮演D.情緒宣泄5.當(dāng)來訪者出現(xiàn)軀體化癥狀時(shí)，咨詢師應(yīng)優(yōu)先考慮？（）A.推薦藥物治療B.運(yùn)用軀體放松訓(xùn)練C.質(zhì)疑其真實(shí)性D.轉(zhuǎn)介軀體科醫(yī)生6.在團(tuán)體咨詢中，如何處理成員間的沖突？（）A.由咨詢師主導(dǎo)解決B.讓成員自行協(xié)商C.暫停咨詢討論沖突D.將沖突視為成長契機(jī)7.對(duì)于危機(jī)干預(yù)，以下哪項(xiàng)是首要步驟？（）A.完成評(píng)估B.制定安全計(jì)劃C.建立咨詢關(guān)系D.提供心理教育8.當(dāng)來訪者拒絕改變時(shí)，咨詢師應(yīng)？（）A.強(qiáng)調(diào)改變的重要性B.探索拒絕背后的原因C.運(yùn)用權(quán)威說服D.停止咨詢9.在處理家庭關(guān)系議題時(shí)，系統(tǒng)式家庭治療最強(qiáng)調(diào)？（）A.個(gè)人問題歸因B.家庭動(dòng)力分析C.父母責(zé)任教育D.子女行為矯正10.適合文化差異較大的來訪者時(shí)，哪種技術(shù)最敏感？（）A.標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)估工具B.文化特異性提問C.非語言行為觀察D.模板式咨詢流程二、多選題（每題3分，共10題）1.建立咨詢關(guān)系的核心技術(shù)包括？（）A.共情B.真誠C.積極關(guān)注D.邏輯分析E.情感表達(dá)2.處理回避型防御機(jī)制時(shí)，可用的技術(shù)有？（）A.壓力性任務(wù)B.限制性技術(shù)C.情緒表達(dá)訓(xùn)練D.獎(jiǎng)勵(lì)性反饋E.檢核表3.認(rèn)知行為療法中，行為激活的步驟包括？（）A.識(shí)別回避行為B.評(píng)估功能損害C.設(shè)計(jì)暴露計(jì)劃D.尋找替代行為E.追蹤行為改變4.團(tuán)體咨詢中的凝聚力建立活動(dòng)可？（）A.共同制定規(guī)則B.合作完成任務(wù)C.自我暴露分享D.角色扮演練習(xí)E.主題討論5.危機(jī)干預(yù)的評(píng)估維度包括？（）A.安全風(fēng)險(xiǎn)B.資源支持C.問題嚴(yán)重程度D.應(yīng)對(duì)機(jī)制E.社會(huì)支持網(wǎng)絡(luò)6.處理投射性指責(zé)時(shí)，咨詢師應(yīng)？（）A.運(yùn)用反身性提問B.保持中立位置C.探索投射動(dòng)機(jī)D.揭露其防御機(jī)制E.指導(dǎo)自我反思7.人本主義咨詢中，無條件積極關(guān)注的體現(xiàn)？（）A.非評(píng)判性傾聽B.理解性回應(yīng)C.支持性身體語言D.情感驗(yàn)證E.自我暴露8.針對(duì)物質(zhì)濫用問題，咨詢干預(yù)可？（）A.運(yùn)用動(dòng)機(jī)性訪談B.探索濫用動(dòng)機(jī)C.建立替代行為D.提供家庭支持E.檢核成癮程度9.跨文化咨詢中，文化敏感性的體現(xiàn)？（）A.避免文化刻板印象B.運(yùn)用文化評(píng)估工具C.尊重價(jià)值觀差異D.探索文化適應(yīng)問題E.尋求文化督導(dǎo)10.咨詢記錄的倫理要求包括？（）A.保護(hù)隱私B.知情同意C.存檔規(guī)范D.案例分析E.質(zhì)量控制三、案例分析題（每題10分，共3題）1.案例背景：來訪者李某，35歲，主訴"近半年情緒低落，回避社交"。工作為銷售經(jīng)理，近期業(yè)績下滑。家庭關(guān)系緊張，與父親長期不和。問題：請(qǐng)分析該案例的咨詢切入點(diǎn)，設(shè)計(jì)至少3個(gè)提問，并說明運(yùn)用哪種會(huì)談技術(shù)。2.案例背景：團(tuán)體咨詢中，成員張某突然打斷他人發(fā)言，聲稱"你們都在說教我"。團(tuán)體氛圍緊張。問題：請(qǐng)描述咨詢師應(yīng)如何處理這一突發(fā)情況，說明背后的團(tuán)體動(dòng)力，并列舉至少2種應(yīng)對(duì)策略。3.案例背景：來訪者王某，45歲，因親人去世出現(xiàn)創(chuàng)傷反應(yīng)。咨詢中多次回避談?wù)撍劳鲈掝}，并出現(xiàn)軀體癥狀（頭痛、失眠）。問題：請(qǐng)分析該來訪者的防御機(jī)制，設(shè)計(jì)咨詢方案，并說明如何平衡表達(dá)限制與支持。答案與解析一、單選題答案與解析1.B解析：參與性概述通過復(fù)述來訪者的觀點(diǎn)，傳遞"我在認(rèn)真聽"的信號(hào)，是建立信任的基礎(chǔ)技術(shù)。其他選項(xiàng)在初期階段可能破壞關(guān)系。2.B解析：反應(yīng)式傾聽給予來訪者空間處理情緒，避免直接干預(yù)可能引發(fā)二次防御。沉默觀察可幫助來訪者自我調(diào)節(jié)，但需掌握時(shí)間。3.C解析：人本主義強(qiáng)調(diào)無條件積極關(guān)注，通過調(diào)整咨詢節(jié)奏適應(yīng)來訪者狀態(tài)，避免強(qiáng)制改變。其他選項(xiàng)可能破壞咨詢關(guān)系。4.B解析：認(rèn)知重構(gòu)直接挑戰(zhàn)扭曲認(rèn)知，是CBT核心技術(shù)。其他選項(xiàng)或?yàn)檩o助手段或與認(rèn)知干預(yù)無關(guān)。5.B解析：軀體化癥狀需排除生理問題，但心理咨詢應(yīng)優(yōu)先處理心理應(yīng)對(duì)方式，放松訓(xùn)練可緩解癥狀并建立咨詢配合度。6.D解析：將沖突視為成長契機(jī)符合團(tuán)體咨詢理念，其他選項(xiàng)可能破壞團(tuán)體動(dòng)力或過度干預(yù)。需靈活運(yùn)用非指導(dǎo)性方法。7.C解析：危機(jī)干預(yù)的首要任務(wù)是建立信任關(guān)系，其他步驟需在關(guān)系穩(wěn)定后展開。安全計(jì)劃雖重要，但需先建立溝通基礎(chǔ)。8.B解析：探索拒絕背后的原因可能涉及恐懼、獲益等復(fù)雜動(dòng)機(jī)，需避免說教式說服。其他選項(xiàng)可能強(qiáng)化阻抗。9.B解析：系統(tǒng)式家庭治療的核心是分析家庭系統(tǒng)互動(dòng)模式，其他選項(xiàng)或?yàn)閭鹘y(tǒng)個(gè)體咨詢思維。需運(yùn)用家庭雕塑等工具。10.B解析：文化特異性提問避免假設(shè)性提問，能更準(zhǔn)確了解文化背景對(duì)問題的影響。其他選項(xiàng)可能帶有文化偏見。二、多選題答案與解析1.A、B、C解析：共情、真誠、積極關(guān)注是人本主義三要素，構(gòu)成咨詢關(guān)系基礎(chǔ)。邏輯分析偏理性認(rèn)知，非關(guān)系技術(shù)。2.A、C解析：壓力性任務(wù)（如暴露）和情緒表達(dá)訓(xùn)練可促進(jìn)面對(duì)回避行為。其他選項(xiàng)或?yàn)檩o助手段或偏行為矯正。3.A、B、D解析：行為激活需先識(shí)別回避行為、評(píng)估損害、設(shè)計(jì)替代行為。暴露計(jì)劃（C）偏CBT特定技術(shù)，而追蹤（E）屬評(píng)估階段。4.A、B、C解析：制定規(guī)則、合作任務(wù)、自我暴露是建立凝聚力的有效方式。角色扮演（D）偏技能訓(xùn)練，可能過早。5.A、B、D、E解析：危機(jī)評(píng)估包含安全、資源、應(yīng)對(duì)機(jī)制、社會(huì)支持等維度。問題嚴(yán)重程度（C）需結(jié)合其他維度綜合判斷。6.A、C、E解析：反身性提問、探索動(dòng)機(jī)、自我反思是處理投射性指責(zé)的有效方法。其他選項(xiàng)可能激化沖突。7.A、B、C、D解析：非評(píng)判性傾聽、理解性回應(yīng)、支持性身體語言、情感驗(yàn)證均體現(xiàn)無條件積極關(guān)注。自我暴露（E）需謹(jǐn)慎使用。8.A、B、C、D解析：動(dòng)機(jī)性訪談、探索動(dòng)機(jī)、替代行為、家庭支持是綜合干預(yù)方式。成癮程度檢核（E）偏評(píng)估工具。9.A、B、C、D解析：避免刻板印象、運(yùn)用文化評(píng)估、尊重差異、探索適應(yīng)問題是文化敏感性體現(xiàn)。文化督導(dǎo)（E）屬咨詢師發(fā)展。10.A、B、C解析：隱私保護(hù)、知情同意、存檔規(guī)范是心理咨詢記錄的核心倫理要求。案例分析（D）屬技術(shù)應(yīng)用，質(zhì)量控制（E）屬機(jī)構(gòu)管理。三、案例分析題答案與解析1.咨詢切入點(diǎn)：-探索回避社交的觸發(fā)情境-分析業(yè)績下滑與家庭沖突的關(guān)聯(lián)-評(píng)估應(yīng)對(duì)機(jī)制的功能與代價(jià)提問設(shè)計(jì)：①"您提到最近工作壓力大，能具體說說發(fā)生了什么嗎？"（探索情境）②"當(dāng)您回避社交時(shí)，感覺最難受的是什么？"（探索感受）③"您希望改善哪些方面，理想狀態(tài)是怎樣的？"（目標(biāo)設(shè)定）技術(shù)運(yùn)用：-參與性概述：總結(jié)來訪者的職業(yè)壓力與家庭矛盾-情感驗(yàn)證：確認(rèn)回避社交的負(fù)面情緒體驗(yàn)-人際系統(tǒng)視角：分析工作-家庭雙重要求的沖突2.團(tuán)體處理策略：-立即暫停討論，確認(rèn)張某發(fā)言權(quán)-運(yùn)用鏡像技術(shù)："您說'你們都在說教我'，可以具體說說哪些話讓您有這種感覺？"-團(tuán)體反思："大家覺得剛才討論方式是否有改進(jìn)空間？"團(tuán)體動(dòng)力分析：張某的攻擊性可能源于對(duì)權(quán)威的投射，反映團(tuán)體中權(quán)力不平等。需通過團(tuán)體會(huì)話處理權(quán)力差異問題。應(yīng)對(duì)策略：-短期：建立發(fā)言規(guī)則，限制打斷行為-長期：開展團(tuán)體動(dòng)力討論，處理權(quán)力議題-案例分析：可邀請(qǐng)張某觀察其他團(tuán)體互動(dòng)模式3.咨詢方案設(shè)計(jì)：