PAGE工資合同保密協(xié)議范本甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方在甲方工作期間，將接觸到甲方的工資合同及相關(guān)保密信息，為保護(hù)雙方的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國民法典》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平和誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上，就乙方對(duì)工資合同保密事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、保密信息的范圍1.本協(xié)議所稱保密信息是指甲方與工資合同相關(guān)的所有信息，包括但不限于工資標(biāo)準(zhǔn)、工資計(jì)算方式、工資發(fā)放時(shí)間、工資調(diào)整機(jī)制、工資構(gòu)成明細(xì)、工資相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、工資支付記錄、工資合同的文本內(nèi)容、工資合同的簽訂與變更情況、工資合同的履行情況、工資合同涉及的人員信息等。2.保密信息還包括甲方在工資合同簽訂、履行、變更、終止等過程中產(chǎn)生的與工資合同相關(guān)的各類文件、資料、報(bào)表、數(shù)據(jù)、圖表、記錄、函件、電子郵件、會(huì)議紀(jì)要等書面或電子形式的信息。二、雙方的權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.甲方有權(quán)要求乙方對(duì)工資合同保密信息予以保密，并按照本協(xié)議的約定履行保密義務(wù)。2.甲方應(yīng)確保工資合同保密信息的安全性，采取合理的保密措施，防止保密信息被泄露、篡改或丟失。3.甲方應(yīng)告知乙方工資合同保密信息的重要性及保密義務(wù)的范圍，并向乙方提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，以幫助乙方更好地履行保密義務(wù)。4.在乙方遵守本協(xié)議保密義務(wù)的前提下，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)和勞動(dòng)合同的約定，按時(shí)足額向乙方支付工資及福利待遇。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.乙方有權(quán)知曉工資合同保密信息的范圍及保密要求，并在甲方履行保密義務(wù)的前提下，要求甲方按照法律法規(guī)和勞動(dòng)合同的約定支付工資及福利待遇。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議的約定，對(duì)工資合同保密信息予以保密，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用保密信息。3.乙方在工作期間，應(yīng)妥善保管工資合同保密信息，不得私自復(fù)制、傳播、出售或銷毀保密信息。如發(fā)現(xiàn)保密信息存在泄露風(fēng)險(xiǎn)，應(yīng)及時(shí)通知甲方，并采取措施防止信息進(jìn)一步泄露。4.乙方離職后，仍應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議約定的保密義務(wù)，不得利用在甲方工作期間知悉的工資合同保密信息從事任何損害甲方利益的行為。5.未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位或個(gè)人處工作，也不得為與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位或個(gè)人提供與工資合同相關(guān)的任何服務(wù)或信息。三、保密期限1.本協(xié)議的保密期限自雙方簽訂本協(xié)議之日起至工資合同相關(guān)信息不再具有保密價(jià)值之日止。2.如工資合同相關(guān)信息涉及國家秘密、商業(yè)秘密等特殊保密事項(xiàng)，保密期限應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。四、違約責(zé)任1.若乙方違反本協(xié)議約定，向第三方披露工資合同保密信息，乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的數(shù)額為乙方上一年度工資總額的[X]%。同時(shí)，乙方應(yīng)賠償甲方因乙方違約行為而遭受的全部損失，包括但不限于甲方因乙方違約而支付的賠償金、訴訟費(fèi)、律師費(fèi)、調(diào)查費(fèi)等。2.若乙方違反本協(xié)議約定，使用工資合同保密信息從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)或?yàn)榕c甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系單位或個(gè)人提供服務(wù)，乙方應(yīng)立即停止違約行為，并向甲方支付違約金，違約金的數(shù)額為乙方上一年度工資總額的[X]%。同時(shí)，乙方應(yīng)賠償甲方因乙方違約行為而遭受的全部損失，包括但不限于甲方因乙方違約而失去的商業(yè)機(jī)會(huì)、市場(chǎng)份額、利潤(rùn)損失等。3.若甲方違反本協(xié)議約定，未采取合理的保密措施導(dǎo)致工資合同保密信息泄露，甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金的數(shù)額為甲方因保密信息泄露而獲得的利益或乙方因保密信息泄露而遭受的損失（以較高者為準(zhǔn)）。同時(shí)，甲方應(yīng)采取措施消除保密信息泄露帶來的影響，并賠償乙方因保密信息泄露而遭受的全部損失。4.如一方違反本協(xié)議約定，除承擔(dān)上述違約責(zé)任外，還應(yīng)承擔(dān)因違約行為而引發(fā)的一切法律責(zé)任，包括但不限于民事賠償責(zé)任、行政責(zé)任、刑事責(zé)任等。五、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議有沖突之處，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。甲方（蓋章）：___________________