PAGE規(guī)范安全用網(wǎng)管理制度一、總則（一）目的本制度旨在規(guī)范公司/組織內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)使用行為，確保網(wǎng)絡(luò)安全、穩(wěn)定、高效運(yùn)行，保護(hù)公司/組織信息資產(chǎn)安全，維護(hù)公司/組織正常運(yùn)營(yíng)秩序，保障員工合法權(quán)益，促進(jìn)公司/組織業(yè)務(wù)健康發(fā)展。（二）適用范圍本制度適用于公司/組織全體員工、合作伙伴以及任何使用公司/組織網(wǎng)絡(luò)資源的人員。（三）基本原則1.合法性原則：網(wǎng)絡(luò)使用行為必須遵守國(guó)家法律法規(guī)以及互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)規(guī)定，不得利用網(wǎng)絡(luò)從事違法犯罪活動(dòng)。2.安全性原則：采取有效措施保障網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)安全，防止網(wǎng)絡(luò)攻擊、數(shù)據(jù)泄露等安全事件發(fā)生，確保公司/組織信息資產(chǎn)安全。3.合規(guī)性原則：嚴(yán)格遵循行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，確保網(wǎng)絡(luò)使用行為符合相關(guān)行業(yè)要求。4.責(zé)任明確原則：明確網(wǎng)絡(luò)使用各環(huán)節(jié)的責(zé)任主體，確保責(zé)任落實(shí)到人，避免出現(xiàn)管理真空。5.適度使用原則：合理使用網(wǎng)絡(luò)資源，避免過(guò)度占用網(wǎng)絡(luò)帶寬影響公司/組織正常業(yè)務(wù)運(yùn)行，同時(shí)倡導(dǎo)健康、文明的網(wǎng)絡(luò)使用習(xí)慣。二、網(wǎng)絡(luò)使用規(guī)范（一）辦公網(wǎng)絡(luò)使用1.工作用途：?jiǎn)T工應(yīng)將辦公網(wǎng)絡(luò)主要用于與工作相關(guān)的業(yè)務(wù)溝通、文件傳輸、信息查詢、辦公系統(tǒng)操作等工作任務(wù)。嚴(yán)禁利用辦公網(wǎng)絡(luò)從事與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)，如玩游戲、觀看視頻、購(gòu)物、炒股等。2.權(quán)限管理：根據(jù)員工工作職責(zé)和崗位需求，設(shè)定相應(yīng)的網(wǎng)絡(luò)訪問(wèn)權(quán)限。未經(jīng)授權(quán)，員工不得擅自訪問(wèn)公司/組織內(nèi)部敏感信息系統(tǒng)或超出自身權(quán)限范圍訪問(wèn)網(wǎng)絡(luò)資源。3.賬號(hào)安全：?jiǎn)T工應(yīng)妥善保管個(gè)人辦公網(wǎng)絡(luò)賬號(hào)和密碼，不得將賬號(hào)轉(zhuǎn)借他人使用。如發(fā)現(xiàn)賬號(hào)異常，應(yīng)及時(shí)通知公司/組織網(wǎng)絡(luò)管理部門(mén)進(jìn)行處理。（二）互聯(lián)網(wǎng)訪問(wèn)1.合法合規(guī)：?jiǎn)T工在訪問(wèn)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)，必須遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得瀏覽、下載、傳播淫穢、色情、暴力、恐怖、反動(dòng)等違法有害信息。2.安全意識(shí)：提高網(wǎng)絡(luò)安全意識(shí)，注意識(shí)別網(wǎng)絡(luò)詐騙、惡意軟件等安全威脅。不輕易在不可信的網(wǎng)站輸入個(gè)人敏感信息，避免遭受信息泄露和財(cái)產(chǎn)損失。3.網(wǎng)絡(luò)行為文明：倡導(dǎo)文明上網(wǎng)，尊重他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得在網(wǎng)絡(luò)上發(fā)表惡意詆毀公司/組織、他人聲譽(yù)的言論，不得進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)暴力、惡意刷屏等不良行為。（三）移動(dòng)設(shè)備網(wǎng)絡(luò)使用1.設(shè)備管理：?jiǎn)T工使用個(gè)人移動(dòng)設(shè)備接入公司/組織網(wǎng)絡(luò)時(shí)，應(yīng)確保設(shè)備安裝了必要的安全防護(hù)軟件，并定期進(jìn)行更新和病毒查殺。2.數(shù)據(jù)安全：不得在移動(dòng)設(shè)備上存儲(chǔ)公司/組織敏感信息，如需處理敏感信息，應(yīng)使用公司/組織指定的安全移動(dòng)辦公應(yīng)用，并按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行操作。3.網(wǎng)絡(luò)連接：在公共場(chǎng)合使用移動(dòng)設(shè)備接入公司/組織網(wǎng)絡(luò)時(shí)，應(yīng)注意網(wǎng)絡(luò)環(huán)境安全，避免在不安全的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下傳輸敏感信息。三、網(wǎng)絡(luò)安全管理（一）網(wǎng)絡(luò)安全策略1.防火墻策略：部署防火墻設(shè)備，制定嚴(yán)格的防火墻策略，限制外部非法網(wǎng)絡(luò)訪問(wèn)，防范網(wǎng)絡(luò)攻擊和惡意入侵。2.入侵檢測(cè)/防范系統(tǒng)（IDS/IPS）：建立IDS/IPS系統(tǒng)，實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)網(wǎng)絡(luò)流量，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并阻止異常流量和攻擊行為，保障網(wǎng)絡(luò)安全。3.數(shù)據(jù)加密：對(duì)公司/組織重要數(shù)據(jù)進(jìn)行加密處理，確保數(shù)據(jù)在傳輸和存儲(chǔ)過(guò)程中的安全性，防止數(shù)據(jù)被竊取或篡改。（二）網(wǎng)絡(luò)安全監(jiān)控1.流量監(jiān)控：實(shí)時(shí)監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)流量情況，分析流量趨勢(shì)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常流量并進(jìn)行處理，保障網(wǎng)絡(luò)帶寬合理分配和穩(wěn)定運(yùn)行。2.行為監(jiān)控：通過(guò)網(wǎng)絡(luò)行為管理系統(tǒng)，對(duì)員工網(wǎng)絡(luò)使用行為進(jìn)行監(jiān)控，重點(diǎn)關(guān)注違規(guī)訪問(wèn)、異常流量、數(shù)據(jù)傳輸?shù)刃袨?，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正違規(guī)行為。3.安全審計(jì)：定期開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)安全審計(jì)工作，對(duì)網(wǎng)絡(luò)安全策略執(zhí)行情況、系統(tǒng)漏洞、安全事件等進(jìn)行全面審查和評(píng)估，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改。（三）網(wǎng)絡(luò)安全應(yīng)急響應(yīng)1.應(yīng)急預(yù)案制定：制定完善的網(wǎng)絡(luò)安全應(yīng)急預(yù)案，明確應(yīng)急響應(yīng)流程、責(zé)任分工、應(yīng)急處理措施等內(nèi)容，確保在發(fā)生網(wǎng)絡(luò)安全事件時(shí)能夠迅速、有效地進(jìn)行應(yīng)對(duì)。2.應(yīng)急演練：定期組織網(wǎng)絡(luò)安全應(yīng)急演練，檢驗(yàn)應(yīng)急預(yù)案的可行性和有效性，提高應(yīng)急響應(yīng)團(tuán)隊(duì)的實(shí)戰(zhàn)能力和協(xié)同配合能力。員工應(yīng)積極參與應(yīng)急演練，熟悉應(yīng)急處理流程。3.事件處理：一旦發(fā)生網(wǎng)絡(luò)安全事件，應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，采取相應(yīng)的應(yīng)急處理措施，如隔離故障設(shè)備、恢復(fù)數(shù)據(jù)、調(diào)查事件原因等，同時(shí)及時(shí)向上級(jí)報(bào)告事件情況，并配合相關(guān)部門(mén)進(jìn)行調(diào)查和處理。四、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備管理（一）設(shè)備采購(gòu)與配置1.需求評(píng)估：根據(jù)公司/組織業(yè)務(wù)發(fā)展需求和網(wǎng)絡(luò)安全要求，對(duì)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的采購(gòu)進(jìn)行全面評(píng)估，確保采購(gòu)的設(shè)備符合公司/組織實(shí)際需求和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。2.選型與采購(gòu)：嚴(yán)格按照選型標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)設(shè)備選型，選擇具有良好性能、可靠性和安全性的設(shè)備產(chǎn)品，并通過(guò)正規(guī)渠道進(jìn)行采購(gòu)。3.配置管理：網(wǎng)絡(luò)設(shè)備采購(gòu)后，由專業(yè)技術(shù)人員按照公司/組織網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)和安全策略進(jìn)行合理配置，確保設(shè)備正常運(yùn)行并發(fā)揮最佳性能。（二）設(shè)備維護(hù)與保養(yǎng)1.日常巡檢：建立網(wǎng)絡(luò)設(shè)備日常巡檢制度，定期對(duì)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備進(jìn)行巡檢，檢查設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)、端口連接、溫度濕度等情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理設(shè)備故障和隱患。2.故障維修：當(dāng)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備出現(xiàn)故障時(shí)應(yīng)及時(shí)進(jìn)行維修，維修人員應(yīng)詳細(xì)記錄故障現(xiàn)象、處理過(guò)程和維修結(jié)果，對(duì)于重大故障應(yīng)及時(shí)向上級(jí)報(bào)告，并組織相關(guān)技術(shù)人員進(jìn)行會(huì)診和處理。3.設(shè)備更新與升級(jí)：根據(jù)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)發(fā)展和公司/組織業(yè)務(wù)需求，及時(shí)對(duì)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備進(jìn)行更新和升級(jí)，確保設(shè)備性能和安全性始終滿足公司/組織要求。（三）設(shè)備安全管理1.物理安全：保障網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的物理安全，設(shè)備應(yīng)放置在安全可靠的機(jī)房環(huán)境中，配備必要的防盜、防火、防潮、防雷等設(shè)施。2.訪問(wèn)控制：對(duì)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的訪問(wèn)進(jìn)行嚴(yán)格控制，設(shè)置不同級(jí)別的用戶權(quán)限，只有經(jīng)過(guò)授權(quán)的人員才能訪問(wèn)設(shè)備配置和管理界面。3.設(shè)備密碼管理：定期更換網(wǎng)絡(luò)設(shè)備密碼，密碼應(yīng)具備足夠的強(qiáng)度和復(fù)雜度，包含字母、數(shù)字、特殊字符等，防止密碼泄露導(dǎo)致設(shè)備被非法控制。五、網(wǎng)絡(luò)信息管理（一）信息發(fā)布與審核1.信息發(fā)布流程：公司/組織內(nèi)部信息發(fā)布應(yīng)遵循規(guī)定的流程，由信息發(fā)布部門(mén)填寫(xiě)信息發(fā)布申請(qǐng)表，經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人審核后提交給公司/組織信息管理部門(mén)進(jìn)行最終審核。審核通過(guò)后，方可在指定的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)發(fā)布信息。2.審核標(biāo)準(zhǔn)：信息管理部門(mén)應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)、公司/組織相關(guān)規(guī)定以及信息發(fā)布審核標(biāo)準(zhǔn)對(duì)發(fā)布的信息進(jìn)行審核，確保信息內(nèi)容真實(shí)、準(zhǔn)確、合法、合規(guī)，不涉及敏感信息和不良內(nèi)容。3.重要信息發(fā)布：對(duì)于涉及公司/組織重大決策、業(yè)務(wù)發(fā)展、財(cái)務(wù)狀況等重要信息的發(fā)布，應(yīng)經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的審批程序，并按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行發(fā)布和披露。（二）信息存儲(chǔ)與備份1.存儲(chǔ)管理：根據(jù)信息的重要性和使用頻率，合理規(guī)劃網(wǎng)絡(luò)信息存儲(chǔ)方案，將信息存儲(chǔ)在安全可靠的存儲(chǔ)設(shè)備上，并進(jìn)行分類管理，便于查詢和使用。2.備份策略：制定完善的網(wǎng)絡(luò)信息備份策略，定期對(duì)重要信息進(jìn)行備份，備份數(shù)據(jù)應(yīng)存儲(chǔ)于不同的物理位置，并確保備份數(shù)據(jù)的完整性和可用性。3.數(shù)據(jù)恢復(fù)測(cè)試：定期進(jìn)行數(shù)據(jù)恢復(fù)測(cè)試，驗(yàn)證備份數(shù)據(jù)的可恢復(fù)性，確保在數(shù)據(jù)丟失或損壞時(shí)能夠及時(shí)恢復(fù)數(shù)據(jù)，保障公司/組織業(yè)務(wù)正常運(yùn)行。（三）信息保密管理1.保密制度：建立健全網(wǎng)絡(luò)信息保密制度，明確保密責(zé)任和范圍，對(duì)涉及公司/組織商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等敏感信息進(jìn)行嚴(yán)格保密管理。2.訪問(wèn)控制：對(duì)保密信息的訪問(wèn)進(jìn)行嚴(yán)格權(quán)限控制，只有經(jīng)過(guò)授權(quán)的人員才能訪問(wèn)相應(yīng)的保密信息。同時(shí)，對(duì)訪問(wèn)保密信息的人員進(jìn)行審計(jì)和記錄，確保信息訪問(wèn)行為的合規(guī)性。3.保密培訓(xùn)：定期組織員工參加網(wǎng)絡(luò)信息保密培訓(xùn)，提高員工的保密意識(shí)和技能，使員工了解保密法律法規(guī)和公司/組織保密制度要求，掌握保密信息保護(hù)的方法和措施。六、違規(guī)處理與責(zé)任追究（一）違規(guī)行為界定1.違反網(wǎng)絡(luò)使用規(guī)范：包括但不限于利用辦公網(wǎng)絡(luò)從事非工作活動(dòng)、未經(jīng)授權(quán)訪問(wèn)敏感信息系統(tǒng)、在網(wǎng)絡(luò)上傳播違法有害信息等行為。2.違反網(wǎng)絡(luò)安全管理規(guī)定：如未遵守網(wǎng)絡(luò)安全策略、未配合網(wǎng)絡(luò)安全監(jiān)控和應(yīng)急處理、導(dǎo)致網(wǎng)絡(luò)安全事件發(fā)生等行為。3.違反網(wǎng)絡(luò)設(shè)備管理規(guī)定：如擅自更改網(wǎng)絡(luò)設(shè)備配置、因操作不當(dāng)導(dǎo)致設(shè)備損壞等行為。4.違反網(wǎng)絡(luò)信息管理規(guī)定：如未經(jīng)審核發(fā)布信息、泄露保密信息、未按規(guī)定進(jìn)行信息存儲(chǔ)與備份等行為。（二）違規(guī)處理措施1.警告：對(duì)于初次違規(guī)且情節(jié)較輕的行為，給予警告處分，責(zé)令違規(guī)人員立即改正，并記錄在個(gè)人違規(guī)檔案中。2.罰款：根據(jù)違規(guī)行為的嚴(yán)重程度，對(duì)違規(guī)人員處以一定金額的罰款，罰款金額將從其工資中扣除。3.停職檢查：對(duì)于情節(jié)較為嚴(yán)重的違規(guī)行為，給予停職檢查處分，停職期間暫停發(fā)放工資，違規(guī)人員需配合公司/組織進(jìn)行調(diào)查和整改。4.解除勞動(dòng)合同：對(duì)于嚴(yán)重違反本制度，給公司/組織造成重大損失或惡劣影響的行為，公司/組織將解除與違規(guī)人員的勞動(dòng)合同，并依法追究其法律責(zé)任。（三）責(zé)任追究1.直接責(zé)任追究：對(duì)于直接實(shí)施違規(guī)行為的人員，按照上述違規(guī)處理措施進(jìn)行責(zé)任追究。2.間接責(zé)任追究：對(duì)于因管理不善、監(jiān)督不力等原因?qū)е孪聦倩蛳嚓P(guān)人員違規(guī)行為發(fā)生的管理人員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的責(zé)任追究，如警告、降職、免職等。3.連帶責(zé)任追究：對(duì)于與違規(guī)行為存在關(guān)聯(lián)或協(xié)助違規(guī)行為發(fā)生的其他人員，根據(jù)其過(guò)錯(cuò)程度給予相應(yīng)的責(zé)任追究。七、附則（