市場(chǎng)監(jiān)管部門制度規(guī)范_第1頁(yè)
市場(chǎng)監(jiān)管部門制度規(guī)范_第2頁(yè)
市場(chǎng)監(jiān)管部門制度規(guī)范_第3頁(yè)
市場(chǎng)監(jiān)管部門制度規(guī)范_第4頁(yè)
市場(chǎng)監(jiān)管部門制度規(guī)范_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩5頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

PAGE市場(chǎng)監(jiān)管部門制度規(guī)范一、總則(一)目的為加強(qiáng)市場(chǎng)監(jiān)管部門的管理,規(guī)范工作流程,提高工作效率,保障市場(chǎng)秩序,依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),制定本制度規(guī)范。(二)適用范圍本制度規(guī)范適用于市場(chǎng)監(jiān)管部門全體工作人員,包括各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、執(zhí)法人員、行政管理人員等。(三)基本原則1.依法監(jiān)管原則:嚴(yán)格依據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和相關(guān)政策開展市場(chǎng)監(jiān)管工作,確保監(jiān)管行為合法合規(guī)。2.公正透明原則:秉持公正、公平、公開的原則,對(duì)待各類市場(chǎng)主體,保障市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的公平性和透明度。3.高效便民原則:優(yōu)化工作流程,提高工作效率,為市場(chǎng)主體提供便捷、高效的服務(wù)。4.協(xié)同共治原則:加強(qiáng)與其他部門、社會(huì)組織和公眾的協(xié)同合作,形成市場(chǎng)監(jiān)管合力。二、職責(zé)分工(一)部門職責(zé)1.市場(chǎng)準(zhǔn)入監(jiān)管:負(fù)責(zé)各類市場(chǎng)主體的登記注冊(cè)、許可審批等工作,規(guī)范市場(chǎng)主體準(zhǔn)入行為。2.市場(chǎng)秩序監(jiān)管:加強(qiáng)對(duì)市場(chǎng)交易、競(jìng)爭(zhēng)、價(jià)格等行為的監(jiān)管,打擊不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)、壟斷、欺詐等違法行為,維護(hù)市場(chǎng)正常秩序。3.消費(fèi)者權(quán)益保護(hù):受理和處理消費(fèi)者投訴舉報(bào),保護(hù)消費(fèi)者合法權(quán)益,營(yíng)造安全放心的消費(fèi)環(huán)境。4.商品質(zhì)量監(jiān)管:對(duì)各類商品的質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督檢查,查處質(zhì)量違法行為,保障商品質(zhì)量安全。5.廣告監(jiān)管:負(fù)責(zé)廣告活動(dòng)的監(jiān)督管理,查處虛假違法廣告,維護(hù)廣告市場(chǎng)秩序。6.網(wǎng)絡(luò)交易監(jiān)管:加強(qiáng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)交易平臺(tái)和網(wǎng)絡(luò)經(jīng)營(yíng)主體的監(jiān)管,規(guī)范網(wǎng)絡(luò)交易行為,保障網(wǎng)絡(luò)交易安全。(二)崗位職責(zé)1.領(lǐng)導(dǎo)崗位負(fù)責(zé)部門整體工作的規(guī)劃、組織、協(xié)調(diào)和決策,制定工作計(jì)劃和目標(biāo),并組織實(shí)施。指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查下屬工作人員的工作,確保各項(xiàng)工作任務(wù)的順利完成。協(xié)調(diào)與其他部門、社會(huì)組織和公眾的關(guān)系,爭(zhēng)取各方支持與配合。2.執(zhí)法崗位依法開展市場(chǎng)監(jiān)管執(zhí)法工作,查處各類違法行為,維護(hù)市場(chǎng)秩序。對(duì)案件進(jìn)行調(diào)查取證、立案審查、處罰決定等工作,確保執(zhí)法程序合法、證據(jù)確鑿、處罰適當(dāng)。負(fù)責(zé)執(zhí)法文書的制作、送達(dá)和歸檔,建立健全執(zhí)法檔案。3.行政管理人員崗位負(fù)責(zé)部門的日常行政管理工作,包括文件收發(fā)、檔案管理、會(huì)議組織、后勤保障等。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好人員管理、績(jī)效考核、教育培訓(xùn)等工作,提高部門整體素質(zhì)。負(fù)責(zé)與其他部門的溝通協(xié)調(diào),辦理各類業(yè)務(wù)事項(xiàng),確保工作順暢銜接。4.投訴舉報(bào)處理崗位受理消費(fèi)者投訴舉報(bào):及時(shí)接聽、記錄投訴舉報(bào)信息,對(duì)屬于本部門職責(zé)范圍的事項(xiàng)進(jìn)行登記,并告知投訴舉報(bào)人處理程序和時(shí)限。調(diào)查處理投訴舉報(bào):對(duì)投訴舉報(bào)事項(xiàng)進(jìn)行調(diào)查核實(shí),依法處理相關(guān)問(wèn)題,并及時(shí)反饋處理結(jié)果。統(tǒng)計(jì)分析投訴舉報(bào)數(shù)據(jù):定期對(duì)投訴舉報(bào)情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,為市場(chǎng)監(jiān)管工作提供決策依據(jù)。三、工作流程(一)市場(chǎng)準(zhǔn)入工作流程1.申請(qǐng)受理:申請(qǐng)人提交市場(chǎng)主體登記注冊(cè)或許可審批申請(qǐng)材料,窗口工作人員對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行初審,符合要求的予以受理,不符合要求的一次性告知申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的材料。2.審查核準(zhǔn):業(yè)務(wù)科室對(duì)受理的申請(qǐng)材料進(jìn)行實(shí)質(zhì)性審查,必要時(shí)進(jìn)行實(shí)地核查。對(duì)于符合條件的,作出核準(zhǔn)登記或許可決定;對(duì)于不符合條件的,書面告知申請(qǐng)人理由。3.發(fā)照發(fā)證:核準(zhǔn)通過(guò)后,窗口工作人員根據(jù)決定頒發(fā)營(yíng)業(yè)執(zhí)照或許可證,并告知申請(qǐng)人領(lǐng)取證件的時(shí)間和地點(diǎn)。4.檔案歸檔:將申請(qǐng)材料、審查記錄、核準(zhǔn)決定等相關(guān)資料整理歸檔,建立市場(chǎng)主體登記注冊(cè)或許可審批檔案。(二)市場(chǎng)秩序監(jiān)管工作流程1.線索發(fā)現(xiàn):通過(guò)日常巡查、投訴舉報(bào)、數(shù)據(jù)分析、媒體報(bào)道等渠道發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)秩序方面的違法線索。2.立案調(diào)查:對(duì)發(fā)現(xiàn)的違法線索進(jìn)行評(píng)估,符合立案條件的予以立案,并指定執(zhí)法人員進(jìn)行調(diào)查取證。執(zhí)法人員通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)檢查、詢問(wèn)當(dāng)事人、查閱資料、抽樣檢驗(yàn)等方式收集證據(jù)。3.案件審理:調(diào)查終結(jié)后,執(zhí)法人員將案件材料提交法制機(jī)構(gòu)進(jìn)行審理。法制機(jī)構(gòu)對(duì)案件的事實(shí)、證據(jù)、程序、法律適用等進(jìn)行全面審查,提出審理意見。4.處罰決定:根據(jù)法制機(jī)構(gòu)的審理意見,經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審批后,作出處罰決定。處罰決定包括警告、罰款、沒收違法所得、吊銷許可證等。5.送達(dá)執(zhí)行:將處罰決定書送達(dá)當(dāng)事人,并監(jiān)督當(dāng)事人履行處罰決定。當(dāng)事人對(duì)處罰決定不服的,可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議或提起行政訴訟。在復(fù)議或訴訟期間,處罰決定不停止執(zhí)行,但法律另有規(guī)定的除外。6.結(jié)案歸檔:案件執(zhí)行完畢后,執(zhí)法人員將案件材料整理歸檔,并將案件信息錄入市場(chǎng)監(jiān)管信息系統(tǒng)。(三)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)工作流程1.投訴舉報(bào)受理:接到消費(fèi)者投訴舉報(bào)后,及時(shí)記錄投訴舉報(bào)內(nèi)容,并告知投訴舉報(bào)人處理程序和時(shí)限。對(duì)屬于本部門職責(zé)范圍的投訴舉報(bào)進(jìn)行登記,不屬于本部門職責(zé)范圍的,告知投訴舉報(bào)人向相關(guān)部門反映。2.調(diào)查核實(shí):根據(jù)投訴舉報(bào)內(nèi)容,安排執(zhí)法人員進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。調(diào)查人員通過(guò)與投訴舉報(bào)人、被投訴舉報(bào)人溝通,查閱相關(guān)資料,現(xiàn)場(chǎng)檢查等方式,了解情況,收集證據(jù)。3.調(diào)解處理:對(duì)于能夠調(diào)解的消費(fèi)糾紛,組織雙方當(dāng)事人進(jìn)行調(diào)解。調(diào)解人員依據(jù)法律法規(guī)和事實(shí),提出調(diào)解方案,促使雙方達(dá)成和解協(xié)議。調(diào)解達(dá)成協(xié)議的,制作調(diào)解書;調(diào)解不成的,告知當(dāng)事人通過(guò)其他途徑解決。4.處罰維權(quán):對(duì)于經(jīng)營(yíng)者存在違法行為的,依法進(jìn)行查處,并支持消費(fèi)者通過(guò)民事訴訟等方式維護(hù)自身合法權(quán)益。5.反饋回訪:處理完畢后,及時(shí)向投訴舉報(bào)人反饋處理結(jié)果,并進(jìn)行回訪,了解投訴舉報(bào)人對(duì)處理結(jié)果的滿意度。(四)商品質(zhì)量監(jiān)管工作流程1.制定計(jì)劃:根據(jù)上級(jí)要求和市場(chǎng)監(jiān)管實(shí)際,制定商品質(zhì)量監(jiān)督抽檢計(jì)劃,明確抽檢品種、范圍、方式、頻次等。2.抽樣檢驗(yàn):按照抽檢計(jì)劃,執(zhí)法人員隨機(jī)抽取樣品,并委托具有資質(zhì)的檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行檢驗(yàn)檢測(cè)。檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范對(duì)樣品進(jìn)行檢驗(yàn),出具檢驗(yàn)報(bào)告。3.結(jié)果處理:對(duì)檢驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行分析,對(duì)于不合格商品,依法采取責(zé)令停止銷售、查封扣押、處罰等措施。同時(shí),追溯不合格商品的來(lái)源,對(duì)相關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者進(jìn)行調(diào)查處理。4.信息公示:定期將商品質(zhì)量監(jiān)督抽檢結(jié)果向社會(huì)公示,引導(dǎo)消費(fèi)者理性消費(fèi),督促生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者提高商品質(zhì)量。(五)廣告監(jiān)管工作流程1.監(jiān)測(cè)檢查:通過(guò)廣告監(jiān)測(cè)系統(tǒng)、日常巡查等方式,對(duì)各類廣告進(jìn)行監(jiān)測(cè)檢查,發(fā)現(xiàn)違法廣告線索。2.調(diào)查取證:對(duì)發(fā)現(xiàn)的違法廣告線索進(jìn)行調(diào)查取證,收集廣告內(nèi)容、發(fā)布載體、發(fā)布時(shí)間、廣告主等相關(guān)證據(jù)。3.認(rèn)定處罰:依據(jù)廣告法律法規(guī),對(duì)違法廣告進(jìn)行認(rèn)定,并作出處罰決定。處罰措施包括責(zé)令停止發(fā)布、罰款、沒收廣告費(fèi)用等。4.廣告整治:針對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)時(shí)段的廣告違法問(wèn)題,開展專項(xiàng)整治行動(dòng),加強(qiáng)廣告市場(chǎng)監(jiān)管力度。5.指導(dǎo)服務(wù):加強(qiáng)對(duì)廣告經(jīng)營(yíng)單位和廣告主的指導(dǎo)服務(wù),宣傳廣告法律法規(guī),引導(dǎo)其依法經(jīng)營(yíng),規(guī)范廣告發(fā)布行為。(六)網(wǎng)絡(luò)交易監(jiān)管工作流程1.網(wǎng)絡(luò)監(jiān)測(cè):利用網(wǎng)絡(luò)交易監(jiān)測(cè)平臺(tái),對(duì)網(wǎng)絡(luò)交易平臺(tái)和網(wǎng)絡(luò)經(jīng)營(yíng)主體進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè),發(fā)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)交易違法線索。2.調(diào)查核實(shí):對(duì)監(jiān)測(cè)發(fā)現(xiàn)的違法線索進(jìn)行調(diào)查核實(shí),通過(guò)與網(wǎng)絡(luò)交易平臺(tái)溝通協(xié)作、查詢電子數(shù)據(jù)、實(shí)地檢查等方式,收集證據(jù)。3.案件查辦:按照網(wǎng)絡(luò)交易監(jiān)管相關(guān)法律法規(guī),對(duì)違法案件進(jìn)行立案查辦,依法作出處罰決定。4.信用監(jiān)管:建立網(wǎng)絡(luò)經(jīng)營(yíng)主體信用檔案,對(duì)違法違規(guī)行為進(jìn)行信用記錄,并根據(jù)信用等級(jí)實(shí)施分類監(jiān)管。5.協(xié)同治理:加強(qiáng)與網(wǎng)信、公安、通信管理等部門的協(xié)作配合,形成網(wǎng)絡(luò)交易監(jiān)管合力。四、監(jiān)督考核(一)內(nèi)部監(jiān)督1.法制監(jiān)督:法制機(jī)構(gòu)對(duì)市場(chǎng)監(jiān)管部門的執(zhí)法行為進(jìn)行合法性審查,確保執(zhí)法程序合法、法律適用準(zhǔn)確。對(duì)發(fā)現(xiàn)的違法或不當(dāng)執(zhí)法行為,及時(shí)提出糾正意見。2.紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督:紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)市場(chǎng)監(jiān)管部門工作人員的廉潔自律情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,查處違法違紀(jì)行為,維護(hù)部門良好形象。3.內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督:審計(jì)部門對(duì)市場(chǎng)監(jiān)管部門的財(cái)務(wù)收支、專項(xiàng)資金使用等情況進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督,確保資金使用合法合規(guī)、安全有效。(二)外部監(jiān)督1.社會(huì)監(jiān)督:鼓勵(lì)社會(huì)公眾對(duì)市場(chǎng)監(jiān)管部門的工作進(jìn)行監(jiān)督,通過(guò)設(shè)立舉報(bào)電話、郵箱、微信公眾號(hào)等方式,接受公眾投訴舉報(bào)和意見建議。對(duì)公眾反映的問(wèn)題,及時(shí)進(jìn)行調(diào)查處理,并反饋處理結(jié)果。2.輿論監(jiān)督:關(guān)注媒體報(bào)道和網(wǎng)絡(luò)輿情,對(duì)涉及市場(chǎng)監(jiān)管部門的負(fù)面信息及時(shí)進(jìn)行回應(yīng)和處理,主動(dòng)接受輿論監(jiān)督,改進(jìn)工作方法,提高工作水平。(三)考核評(píng)價(jià)1.考核內(nèi)容:對(duì)市場(chǎng)監(jiān)管部門工作人員的考核內(nèi)容包括德、能、勤、績(jī)、廉等方面,重點(diǎn)考核工作業(yè)績(jī)和工作效能。2.考核方式:考核采取平時(shí)考核與年度考核相結(jié)合的方式。平時(shí)考核主要記錄工作人員日常工作表現(xiàn)、任務(wù)完成情況等;年度考核根據(jù)平時(shí)考核結(jié)果,結(jié)合民主測(cè)評(píng)、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)等進(jìn)行綜合評(píng)定。3.結(jié)果運(yùn)用:考核結(jié)果作為工作人員職務(wù)晉升、評(píng)先評(píng)優(yōu)、獎(jiǎng)勵(lì)懲戒的重要依據(jù)。對(duì)考核優(yōu)秀的工作人員給予表彰獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)考核不稱職的工作人員,按照規(guī)定進(jìn)行誡勉談話、調(diào)整崗位或辭退處理。五、培訓(xùn)與教育(一)培訓(xùn)計(jì)劃1.根據(jù)市場(chǎng)監(jiān)管工作實(shí)際和人員素質(zhì)狀況,制定年度培訓(xùn)計(jì)劃,明確培訓(xùn)目標(biāo)、內(nèi)容、方式、時(shí)間安排等。2.培訓(xùn)內(nèi)容包括法律法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)、執(zhí)法技能、職業(yè)道德等方面,注重針對(duì)性和實(shí)用性。(二)培訓(xùn)方式1.集中培訓(xùn):定期組織全體工作人員參加集中培訓(xùn),邀請(qǐng)專家學(xué)者、業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行授課,系統(tǒng)學(xué)習(xí)法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)。2.專題培訓(xùn):針對(duì)市場(chǎng)監(jiān)管工作中的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,舉辦專題培訓(xùn)班,邀請(qǐng)相關(guān)領(lǐng)域的權(quán)威人士進(jìn)行深入講解,提高工作人員解決實(shí)際問(wèn)題的能力。3.網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn):利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),開展在線學(xué)習(xí)、視頻講座等培訓(xùn)活動(dòng),方便工作人員隨時(shí)隨地學(xué)習(xí)。4.實(shí)地培訓(xùn):組織工作人員到先進(jìn)地區(qū)或優(yōu)秀單位進(jìn)行實(shí)地考察學(xué)習(xí),借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法,拓寬工作思路。(三)教育活動(dòng)1.職業(yè)道德教育:通過(guò)開展職業(yè)道德培訓(xùn)、主題演講、案例分析等活動(dòng),加強(qiáng)工作人員的職業(yè)道德修養(yǎng),樹立正確的價(jià)值觀和職業(yè)操守。2.廉政教育:定期組織廉政教育活動(dòng),學(xué)習(xí)黨紀(jì)國(guó)法和廉潔自律規(guī)定,觀看廉政警示教育片,開展廉政談話,增強(qiáng)工作人員的廉潔意識(shí),預(yù)防腐敗行為發(fā)生。六、信息化建設(shè)(一)系統(tǒng)建設(shè)1.市場(chǎng)監(jiān)管信息系統(tǒng):建立涵蓋市場(chǎng)主體登記注冊(cè)、許可審批、執(zhí)法辦案、投訴舉報(bào)、商品質(zhì)量監(jiān)管、廣告監(jiān)管、網(wǎng)絡(luò)交易監(jiān)管等功能的一體化市場(chǎng)監(jiān)管信息系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)流程信息化、數(shù)據(jù)資源共享化。2.數(shù)據(jù)中心建設(shè):構(gòu)建市場(chǎng)監(jiān)管數(shù)據(jù)中心,整合各類業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),進(jìn)行集中存儲(chǔ)、管理和分析,為市場(chǎng)監(jiān)管決策提供數(shù)據(jù)支持。(二)技術(shù)應(yīng)用1.大數(shù)據(jù)分析:運(yùn)用大數(shù)據(jù)技術(shù),對(duì)市場(chǎng)監(jiān)管數(shù)據(jù)進(jìn)行深度挖掘和分析,及時(shí)發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)隱患,為精準(zhǔn)監(jiān)管提供依據(jù)。2.移動(dòng)執(zhí)法:推廣移動(dòng)執(zhí)法終端應(yīng)用,實(shí)現(xiàn)執(zhí)法人員現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)法信息實(shí)時(shí)錄入、查詢和反饋,提高執(zhí)法效率和規(guī)范化水平。3.智慧監(jiān)管:探索利用人工智能、物聯(lián)網(wǎng)等新技術(shù),打造智慧監(jiān)管新模式,提升市場(chǎng)監(jiān)管的智能化水平。(三)信息安全1.安全制度建設(shè):建立健

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論