工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)安全文化建設考核（2024年11月）單位:職務:姓名:成績:一、單選題（每題2分，合計20分）

1.在構建工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)安全文化中，以下哪項不屬于安全文化的核心要素？

A.安全價值觀

B.安全責任感

C.安全法律法規(guī)

D.安全操作規(guī)程

2.安全生產(chǎn)責任制的實施，其根本目的是：

A.提高生產(chǎn)效率

B.降低生產(chǎn)成本

C.保障員工安全

D.提升企業(yè)形象

3.工貿(mào)企業(yè)應定期進行安全生產(chǎn)檢查，以下哪種情況不屬于檢查內(nèi)容？

A.電氣設備的安全運行

B.人員的安全操作

C.生產(chǎn)場所的通風狀況

D.企業(yè)年度財務報告

4.安全生產(chǎn)“三同時”制度指的是：

A.安全設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用

B.安全教育與主體工程同時開展、同時進行、同時完成

C.安全檢查與主體工程同時進行、同時實施、同時完成

D.安全培訓與主體工程同時組織、同時實施、同時考核

5.工貿(mào)企業(yè)應建立健全安全生產(chǎn)隱患排查治理制度，以下哪項不是隱患排查治理的步驟？

A.隱患辨識

B.隱患評估

C.隱患治理

D.隱患總結

6.安全生產(chǎn)應急救援預案的編制，應遵循以下哪個原則？

A.以經(jīng)濟效益為中心

B.以減少損失為目標

C.以保障生命安全為前提

D.以提高員工福利為出發(fā)點

7.工貿(mào)企業(yè)應開展安全教育培訓，以下哪種方式不屬于安全教育培訓的形式？

A.課堂教學

B.實地演練

C.職業(yè)技能競賽

D.生產(chǎn)經(jīng)營活動

8.在工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)中，以下哪種行為屬于違反安全生產(chǎn)法規(guī)？

A.員工自覺遵守安全操作規(guī)程

B.企業(yè)定期開展安全檢查

C.員工未經(jīng)培訓上崗作業(yè)

D.企業(yè)按時繳納安全生產(chǎn)費用

9.安全生產(chǎn)事故發(fā)生后，以下哪個措施不屬于事故處理的首要任務？

A.確保人員安全

B.組織救援

C.分析事故原因

D.立即停產(chǎn)

10.工貿(mào)企業(yè)應建立健全安全生產(chǎn)責任追究制度，以下哪個說法是正確的？

A.安全生產(chǎn)責任追究制度只適用于企業(yè)負責人

B.安全生產(chǎn)責任追究制度僅適用于企業(yè)員工

C.安全生產(chǎn)責任追究制度適用于所有涉及安全生產(chǎn)的人員

D.安全生產(chǎn)責任追究制度不涉及企業(yè)內(nèi)部人員

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)安全文化建設是企業(yè)安全工作的核心。（）

2.安全生產(chǎn)責任制中，企業(yè)負責人是安全生產(chǎn)的第一責任人。（）

3.工貿(mào)企業(yè)可以不定期進行安全生產(chǎn)檢查，只要確保生產(chǎn)進度即可。（）

4.安全生產(chǎn)“三同時”制度僅適用于新建、改建、擴建項目。（）

5.安全生產(chǎn)隱患排查治理可以由員工自行完成，無需企業(yè)參與。（）

6.安全生產(chǎn)應急救援預案的演練應該每年至少組織一次。（）

7.安全教育培訓主要是針對新入職員工，老員工不需要再進行培訓。（）

8.安全生產(chǎn)事故發(fā)生后，企業(yè)可以不向有關部門報告，只需內(nèi)部處理即可。（）

9.安全生產(chǎn)責任追究制度是針對企業(yè)內(nèi)部人員，對外部人員不適用。（）

10.工貿(mào)企業(yè)應將安全生產(chǎn)文化融入企業(yè)文化建設的全過程。（）

11.安全生產(chǎn)法律法規(guī)是工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)安全文化建設的唯一依據(jù)。（）

12.企業(yè)可以不設置專門的安全生產(chǎn)管理部門，由其他部門兼管即可。（）

13.安全生產(chǎn)檢查的重點是發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患，而不是查找責任。（）

14.工貿(mào)企業(yè)應鼓勵員工參與安全生產(chǎn)管理，包括提出批評和建議。（）

15.安全生產(chǎn)事故調(diào)查處理應當公開透明，保護事故責任人的合法權益。（）

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)安全文化建設的主要內(nèi)容包括哪些？

A.安全價值觀的培育

B.安全責任制的實施

C.安全教育培訓的開展

D.安全生產(chǎn)檢查與隱患排查

E.安全生產(chǎn)應急救援預案的制定

2.以下哪些措施有助于提升工貿(mào)企業(yè)的安全生產(chǎn)管理水平？

A.定期開展安全生產(chǎn)檢查

B.加強安全技術研發(fā)與應用

C.建立健全安全生產(chǎn)責任制

D.提高員工安全意識

E.強化安全生產(chǎn)法規(guī)的執(zhí)行

3.在安全生產(chǎn)隱患排查治理過程中，以下哪些因素需要考慮？

A.隱患的嚴重程度

B.隱患的整改難度

C.隱患的整改成本

D.隱患的整改周期

E.隱患的整改效果

4.安全生產(chǎn)應急救援預案的編制應遵循哪些原則？

A.預防為主

B.快速反應

C.科學有序

D.安全高效

E.綜合協(xié)調(diào)

5.工貿(mào)企業(yè)安全文化建設中，以下哪些活動有助于增強員工的安全意識和責任感？

A.安全知識競賽

B.安全操作規(guī)程培訓

C.安全生產(chǎn)事故案例分析

D.安全生產(chǎn)應急演練

E.安全生產(chǎn)法律法規(guī)宣傳

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.請簡述工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)安全文化建設對企業(yè)的重要性，并列舉至少三個具體的影響。

2.在工貿(mào)企業(yè)中，如何有效地開展安全教育培訓，以提高員工的安全意識和技能？請?zhí)岢鲋辽偃齻€具體的措施。

五、案例分析題（每題10分，合計100分）

1.某工貿(mào)企業(yè)在一次設備維護過程中發(fā)生了以下事故：一名維修工在未關閉設備電源的情況下進行維修，導致觸電受傷。事后調(diào)查發(fā)現(xiàn)，該維修工未接受過相關安全操作培訓，且現(xiàn)場存在安全隱患未及時排除。請根據(jù)以下信息，回答以下問題：

案例分析題：

（1）分析該事故的主要原因有哪些？

（2）根據(jù)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和公司安全管理制度，該企業(yè)應采取哪些措施來防止類似事故的再次發(fā)生？

（3）針對該事故，企業(yè)應如何開展安全教育培訓和隱患排查治理工作？

（4）該企業(yè)應如何改進安全生產(chǎn)安全文化建設，以提升員工的安全意識和自我保護能力？

答案

一、單選題（每題2分，合計20分）

1.C.安全法律法規(guī)

2.C.保障員工安全

3.D.企業(yè)年度財務報告

4.A.安全設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用

5.D.隱患總結

6.C.保障生命安全為前提

7.D.生產(chǎn)經(jīng)營活動

8.C.員工未經(jīng)培訓上崗作業(yè)

9.D.立即停產(chǎn)

10.C.安全生產(chǎn)責任追究制度適用于所有涉及安全生產(chǎn)的人員

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.√

2.√

3.×

4.×

5.×

6.√

7.×

8.×

9.×

10.√

11.×

12.×

13.√

14.√

15.√

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.A.安全價值觀的培育

B.安全責任制的實施

C.安全教育培訓的開展

D.安全生產(chǎn)檢查與隱患排查

E.安全生產(chǎn)應急救援預案的制定

2.A.定期開展安全生產(chǎn)檢查

B.加強安全技術研發(fā)與應用

C.建立健全安全生產(chǎn)責任制

D.提高員工安全意識

E.強化安全生產(chǎn)法規(guī)的執(zhí)行

3.A.隱患的嚴重程度

B.隱患的整改難度

C.隱患的整改成本

D.隱患的整改周期

E.隱患的整改效果

4.A.預防為主

B.快速反應

C.科學有序

D.安全高效

E.綜合協(xié)調(diào)

5.A.安全知識競賽

B.安全操作規(guī)程培訓

C.安全生產(chǎn)事故案例分析

D.安全生產(chǎn)應急演練

E.安全生產(chǎn)法律法規(guī)宣傳

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)安全文化建設的重要性：

提高員工安全意識和自我保護能力，減少安全事故發(fā)生。

增強企業(yè)整體安全生產(chǎn)管理水平，降低安全風險。

提升企業(yè)形象，增強社會責任感和市場競爭力。

促進安全生產(chǎn)法律法規(guī)的貫徹執(zhí)行，確保企業(yè)合法經(jīng)營。

3.提高工貿(mào)企業(yè)安全教育培訓效果的具體措施：

定期組織安全知識培訓，包括新員工入職培訓、在職員工再培訓等。

開展安全技能培訓，如應急處理、設備操作等，提高員工應對突發(fā)事件的能力。

通過案例分析、事故警示教育等形式，增強員工的安全意識。

鼓勵員工參與安全培訓和交流活動，提高安全知識的普及率。

建立安全教育培訓考核制度，確保培訓效果。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

1.分析該事故的主要原因有哪些？

主要原因可能包括：

缺乏安全操作培訓，導致員工不具備正確的安全操作技能。

安全管理不到位，未對設備維護過程中的安全風險進行有效評估和控制。

安全檢查和隱患排查不力，未能及時發(fā)現(xiàn)并排除設備維護中的安全隱患。

安全責任不明確，員工安全責任意識淡薄，未嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程。

2.根據(jù)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和公司安全管理制度，該企業(yè)應采取哪些措施來防止類似事故的再次發(fā)生？

應采取的措施可能包括：

加強安全教育培訓，確保所有員工了解并掌握安全操作規(guī)程。

定期進行安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患。

建立健全安全生產(chǎn)責任制，明確各級人員的安全責任。

實施設備維護作業(yè)前的風險評估，并制定相應的預防措施。

對違反安全操作規(guī)程的行為進行嚴肅處理，形成有效的震懾作用。

加強現(xiàn)場安全監(jiān)管，確保員工在作業(yè)過程中嚴格遵守安全規(guī)程。

建立事故報告和調(diào)查處理機制，及時分析事故原因并采取措施預防同類事故發(fā)生。

3.針對該事故，企業(yè)應如何開展安全教育培訓和隱患排查治理工作？

安全教育培訓：

組織專項安全操作培訓，特別是針對設備維護作業(yè)的安全操作。

開展安全意識教育，強化員工的安全責任感和自我保護意識。

定期進行安全知識和技能考核，確保員工掌握必要的安全生產(chǎn)知識。

隱患排查治理：

建立健全隱患排查治理制度，明確隱患排查的頻率和范圍。

定期進行安全檢查，對檢查出的問題進行記錄和跟蹤整改。

對重大隱患實施掛牌督辦，確保整改到位。

開展事