PAGE技術(shù)專用勞動合同范本甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方在[技術(shù)領(lǐng)域名稱]擁有專業(yè)技術(shù)及業(yè)務(wù)需求，乙方具備相關(guān)技術(shù)能力和工作經(jīng)驗，雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，達成如下技術(shù)專用勞動合同：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容和工作地點（一）工作內(nèi)容乙方同意在甲方從事[具體技術(shù)崗位名稱]工作，主要負責(zé)[詳細描述工作任務(wù)，包括但不限于技術(shù)研發(fā)、技術(shù)支持、技術(shù)改進等方面的具體職責(zé)]。（二）工作地點工作地點為____________________。三、工作時間和休息休假（一）工作時間甲方實行[工時制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。1.標(biāo)準(zhǔn)工時制：乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。2.不定時工作制：乙方的工作時間根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需求靈活安排，但應(yīng)確保完成工作任務(wù)。3.綜合計算工時工作制：乙方的工作時間以[計算周期，如月、季、年]為周期綜合計算，但平均日工作時間和平均周工作時間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間基本相同。（二）休息休假1.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。2.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定保障乙方的休息休假權(quán)益。因工作需要安排乙方加班的，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資或安排補休。四、勞動報酬（一）乙方正常工作時間的工資為每月____元。工資發(fā)放時間為每月____日。（二）甲方支付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。（三）甲方根據(jù)乙方的工作業(yè)績和表現(xiàn)，可發(fā)放績效獎金?？冃И劷鸬陌l(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和方式為____________________。（四）甲方為乙方繳納的社會保險和住房公積金，乙方個人應(yīng)繳納的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。五、社會保險和福利待遇（一）社會保險甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。（二）福利待遇1.甲方為乙方提供[具體福利待遇，如工作餐、住房補貼、交通補貼、通訊補貼等]。2.乙方享有甲方組織提供的培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展機會以及其他福利待遇。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護（一）勞動保護甲方按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。（二）勞動條件甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和工作條件，確保乙方能夠正常開展工作。（三）職業(yè)危害防護甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)危害的崗位，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定采取有效的防護措施，并對乙方進行職業(yè)健康監(jiān)護和培訓(xùn)。七、合同的變更、解除和終止（一）合同變更1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。變更合同應(yīng)采用書面形式，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。2.有下列情形之一的，本合同可以變更：（1）訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的；（2）訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的；（3）乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作地點等發(fā)生變化的；（4）其他經(jīng)雙方協(xié)商一致可以變更合同的情形。（二）合同解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同無效的；（6）被依法追究刑事責(zé)任的；（7）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）提前30日以書面形式通知甲方的；（2）甲方未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；（3）甲方未及時足額支付勞動報酬的；（4）甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；（5）甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；（6）甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同無效的；（7）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.除上述情形外，任何一方解除本合同，應(yīng)提前[通知期限，如30日]以書面形式通知對方，并按照法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。（三）合同終止1.有下列情形之一的，本合同終止：（1）本合同期滿的；（2）乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；（4）甲方被依法宣告破產(chǎn)的；（5）甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；（6）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.本合同期滿，雙方協(xié)商一致可以續(xù)訂合同。續(xù)訂合同應(yīng)在本合同期滿前[續(xù)訂通知期限，如30日]辦理相關(guān)手續(xù)。八、保密條款（一）保密范圍乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等屬于保密范圍。包括但不限于：1.甲方的產(chǎn)品設(shè)計、技術(shù)方案、工藝流程、技術(shù)訣竅、研發(fā)計劃、財務(wù)信息、營銷計劃、客戶名單、業(yè)務(wù)渠道等。2.甲方尚未公開的技術(shù)資料、文件、數(shù)據(jù)、報告等。3.甲方與第三方簽訂的保密協(xié)議或合同中約定的保密事項。（二）保密義務(wù)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的保密信息。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將保密信息用于與本合同無關(guān)的任何目的。（三）保密期限本合同的保密期限自本合同生效之日起至保密信息公開或不再具有保密價值之日止。九、競業(yè)限制條款（一）競業(yè)限制范圍乙方在離職后[競業(yè)限制期限，如2年]內(nèi)，不得在與甲方生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的其他用人單位工作，也不得自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)。（二）競業(yè)限制地域競業(yè)限制地域為____________________。（三）經(jīng)濟補償甲方在乙方離職后，按照每月____元的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償?shù)闹Ц稌r間為每月____日。（四）違約責(zé)任乙方違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)按照競業(yè)限制經(jīng)濟補償總額的[違約倍數(shù)，如3倍]向甲方支付違約金，并返還已領(lǐng)取的競業(yè)限制經(jīng)濟補償。同時，乙方應(yīng)繼續(xù)履行競業(yè)限制義務(wù)。十、培訓(xùn)與服務(wù)期（一）培訓(xùn)甲方根據(jù)工作需要，可安排乙方參加培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等。（二）服務(wù)期1.甲方為乙方提供專項培訓(xùn)費用，對乙方進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與乙方訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。服務(wù)期的期限為____年。2.乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)按照未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費用向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額按照以下方式計算：違約金=培訓(xùn)費用總額×（未履行服務(wù)期月數(shù)÷服務(wù)期總月數(shù)）。培訓(xùn)費用包括培訓(xùn)期間的學(xué)費、教材費、住宿費、差旅費等直接費用。十一、知識產(chǎn)權(quán)歸屬（一）乙方在工作期間完成的技術(shù)成果、發(fā)明創(chuàng)造等知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方應(yīng)及時向甲方披露相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)信息，并協(xié)助甲方辦理相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)登記手續(xù)。（二）乙方在工作期間利用甲方的技術(shù)資料、設(shè)備、場地等完成的知識產(chǎn)權(quán)，其歸屬按照法律法規(guī)的規(guī)定和雙方的約定確定。如無約定，歸甲方所有。十二、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.甲方未按照本合同約定提供勞動保護、勞動條件、勞動報酬、社會保險等，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.甲方違反本合同約定解除或終止合同，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金。（二）乙方違約責(zé)任1.乙方違反本合同約定的保密義務(wù)、競業(yè)限制義務(wù)、服務(wù)期約定等，應(yīng)按照本合同的相關(guān)約定承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方違反本合同約定解除或終止合同，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向甲方支付賠償金。十三、爭議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十四、其他條款（一）本合同未盡事宜，按照國家和地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行，或者由