版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
PAGE小區(qū)保安招收合同范本甲方(用人單位):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯(lián)系電話:________________乙方(勞動(dòng)者):姓名:____________________性別:____________________身份證號(hào)碼:________________地址:____________________聯(lián)系電話:________________鑒于甲方需要招收小區(qū)保安人員,乙方愿意應(yīng)聘該崗位,根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致,簽訂本合同。一、合同期限本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容乙方同意在甲方指定的小區(qū)擔(dān)任保安工作,負(fù)責(zé)小區(qū)的安全保衛(wèi)、秩序維護(hù)、人員和車輛出入登記等工作,具體崗位職責(zé)按照甲方制定的《保安工作手冊(cè)》執(zhí)行。2.工作地點(diǎn)[小區(qū)具體地址]三、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間乙方實(shí)行[具體工作班次,如三班倒、兩班倒等]工作制,具體工作時(shí)間為:[詳細(xì)說明各班次的工作時(shí)間段]。2.休息休假甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定,保障乙方的休息休假權(quán)利。乙方享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。具體休假安排按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.工資待遇甲方每月支付乙方工資人民幣_(tái)_____元。工資發(fā)放時(shí)間為每月______日,如遇節(jié)假日或休息日,則提前至最近的工作日支付。2.加班工資乙方在法定工作時(shí)間以外加班的,甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定支付加班工資。加班工資的計(jì)算基數(shù)為乙方正常工作時(shí)間的工資標(biāo)準(zhǔn)。3.工資調(diào)整甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、小區(qū)經(jīng)營狀況等因素,適時(shí)調(diào)整乙方的工資待遇。工資調(diào)整方案將提前通知乙方。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定,為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),并提供必要的個(gè)人信息。2.福利待遇甲方為乙方提供以下福利待遇:工作服:甲方為乙方提供工作所需的工作服,乙方應(yīng)妥善保管,離職時(shí)如數(shù)歸還。工作餐:甲方為乙方提供免費(fèi)的工作餐,工作餐標(biāo)準(zhǔn)為每人每餐______元。住宿:甲方為乙方提供免費(fèi)的住宿,住宿條件為[詳細(xì)描述住宿情況]。其他福利:甲方根據(jù)小區(qū)實(shí)際情況,為乙方提供其他福利待遇,如節(jié)日福利、生日福利等。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動(dòng)保護(hù)甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,如安全帽、保安制服、橡膠棍等,乙方應(yīng)正確佩戴和使用勞動(dòng)保護(hù)用品。2.勞動(dòng)條件甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的工作環(huán)境,確保乙方在安全、健康的條件下工作。3.職業(yè)危害防護(hù)甲方對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)危害防護(hù)培訓(xùn),告知乙方工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其防護(hù)措施。乙方應(yīng)遵守甲方的職業(yè)危害防護(hù)規(guī)定,積極配合甲方做好職業(yè)危害防護(hù)工作。七、合同的解除和終止1.合同的解除雙方協(xié)商一致解除:甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以解除本合同。乙方解除:乙方提前三十日以書面形式通知甲方,可以解除本合同。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方,可以解除本合同。甲方解除:乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;被依法追究刑事責(zé)任的;法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的;法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.合同的終止本合同期滿,雙方不再續(xù)簽的,本合同終止。乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的,本合同終止。乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的,本合同終止。甲方被依法宣告破產(chǎn)的,本合同終止。甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的,本合同終止。法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬或者社會(huì)保險(xiǎn)待遇的,應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定向乙方支付賠償金。甲方違反本合同約定解除或者終止本合同的,應(yīng)按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金。2.乙方違約責(zé)任乙方違反本合同約定解除或者終止本合同的,應(yīng)按照甲方的損失情況向甲方支付賠償金。乙方違反甲方的規(guī)章制度,給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。九、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議的,應(yīng)首先通過協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。十、其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜,按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,或者通過協(xié)商以附件形式約定。2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年朔州職業(yè)技術(shù)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)技能考試題庫及答案1套
- 2026年湖南單招摸擬試題及答案1套
- 2026年山東職高單招試題附答案
- 2026年深圳電工競(jìng)賽試題及完整答案1套
- 2026年無錫工藝職業(yè)技術(shù)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)技能測(cè)試題庫附答案
- 2026年心理學(xué)測(cè)試題期末及完整答案1套
- 2026年無錫城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)適應(yīng)性考試題庫附答案
- 2026年河源職業(yè)技術(shù)學(xué)院?jiǎn)握芯C合素質(zhì)考試題庫附答案
- 2026年成都文理學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)傾向性考試模擬測(cè)試卷及答案1套
- 2026年吉林省經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)傾向性考試題庫及答案1套
- VFP表單控件的使用
- 化學(xué)月考卷子講解
- 婦幼保健員考試試題題庫及答案
- 建筑垃圾清理清運(yùn)方案
- 外貿(mào)跟單基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)課件
- 雙氧水安全管理制度
- (高清版)DBJ∕T 13-278-2025 《福建省電動(dòng)汽車充電基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)》
- 江西省三校生高考數(shù)學(xué)試卷
- 2025年高一數(shù)學(xué)必修一數(shù)學(xué)競(jìng)賽模擬題
- 咨詢管理方案大綱模板
- 第四單元?dú)W洲風(fēng)情《友誼地久天長(zhǎng)》《云雀》《愛的羅曼斯》課件人音版(簡(jiǎn)譜)初中音樂七年級(jí)下冊(cè)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論