PAGE船舶清倉清理制度規(guī)范一、總則（一）目的為加強公司船舶清倉清理工作的管理，確保船舶貨物裝卸的安全、高效進行，保障公司財產(chǎn)安全，維護公司正常運營秩序，特制定本制度規(guī)范。（二）適用范圍本制度適用于公司所有從事船舶運輸及相關(guān)作業(yè)的船舶，包括自有船舶、租賃船舶等。（三）基本原則1.安全第一原則：清倉清理工作必須始終將安全放在首位，嚴格遵守相關(guān)安全操作規(guī)程，確保人員、船舶和貨物的安全。2.合規(guī)合法原則：清倉清理工作要符合國家法律法規(guī)以及行業(yè)標準的要求，依法依規(guī)開展各項操作。3.高效有序原則：優(yōu)化清倉清理流程，提高工作效率，確保船舶在規(guī)定時間內(nèi)完成清倉任務(wù)，保障船舶周轉(zhuǎn)。4.責任明確原則：明確各部門、各崗位在清倉清理工作中的職責，做到責任到人，避免推諉扯皮。二、清倉清理工作流程（一）清倉準備1.制定清倉計劃船舶調(diào)度部門根據(jù)船舶的運營安排、貨物裝卸情況以及港口作業(yè)要求，提前制定清倉計劃。清倉計劃應(yīng)明確清倉時間、清倉范圍、清倉方式、參與人員及分工等內(nèi)容。清倉計劃需報公司主管領(lǐng)導審批，確保計劃的合理性和可行性。2.人員培訓對參與清倉清理工作的人員進行專業(yè)培訓，培訓內(nèi)容包括安全知識、清倉操作規(guī)程、貨物特性及處理方法等。培訓后要進行考核，確保參與人員熟悉清倉工作流程和要求，具備相應(yīng)的操作技能和安全意識。3.物資準備根據(jù)清倉計劃和船舶實際情況，準備好所需的清倉工具和設(shè)備，如清掃工具、搬運設(shè)備、防護用品等。對工具和設(shè)備進行檢查和調(diào)試，確保其性能良好，能夠正常使用。4.信息溝通船舶與港口相關(guān)部門、貨主等進行溝通，提前了解貨物的詳細信息，如貨物種類、數(shù)量、特性、存放位置等，以便制定合理的清倉方案。船舶內(nèi)部各崗位之間要保持密切溝通協(xié)調(diào)，確保清倉工作順利進行。（二）清倉實施1.貨物卸載按照清倉計劃和貨物卸載要求，組織人員和設(shè)備進行貨物卸載。卸載過程中要嚴格遵守操作規(guī)程，注意保護貨物質(zhì)量，避免貨物損壞、灑落等情況發(fā)生。對于易燃易爆、有毒有害等危險貨物，要采取特殊的安全防護措施，確保卸載工作安全進行。2.船艙清掃貨物卸載完成后，對船艙進行全面清掃。清掃工作要徹底，清除船艙內(nèi)的殘留貨物、垃圾、雜物等。對于附著在船艙壁、艙底等部位的頑固污漬，要采用適當?shù)那鍧嵎椒ㄟM行清理，確保船艙內(nèi)部清潔衛(wèi)生。3.設(shè)備檢查與維護在清倉過程中，對船舶的相關(guān)設(shè)備進行檢查和維護。檢查內(nèi)容包括裝卸設(shè)備、通風設(shè)備、消防設(shè)備、電氣設(shè)備等。對發(fā)現(xiàn)的設(shè)備故障和隱患要及時進行修復(fù)和處理，確保設(shè)備在后續(xù)運營中能夠正常運行。4.清倉記錄安排專人負責清倉記錄工作，記錄清倉過程中的各項數(shù)據(jù)和情況，如貨物卸載量、清掃情況、設(shè)備檢查結(jié)果等。清倉記錄要真實、準確、完整，并存檔以備查閱。（三）清倉驗收1.內(nèi)部自查清倉工作完成后，船舶負責人組織內(nèi)部人員對清倉情況進行自查。自查內(nèi)容包括船艙清潔程度、貨物清理情況、設(shè)備狀態(tài)等。對自查中發(fā)現(xiàn)的問題要及時進行整改，確保清倉工作質(zhì)量達到要求。2.公司驗收公司主管部門組織相關(guān)人員對船舶清倉情況進行驗收。驗收人員要按照清倉標準和要求，對船艙進行實地檢查，查閱清倉記錄等資料。驗收合格后出具驗收報告，驗收報告應(yīng)包括清倉工作總體情況、驗收結(jié)果、存在問題及整改建議等內(nèi)容。（四）后續(xù)處理1.貨物處置對于清倉過程中清理出的可回收貨物，按照公司相關(guān)規(guī)定進行分類回收處理，如出售給廢品回收公司等。對于不可回收的貨物或垃圾，要按照環(huán)保要求進行妥善處置，避免對環(huán)境造成污染。2.船舶維護根據(jù)清倉驗收結(jié)果和設(shè)備檢查情況，對船舶進行必要的維護和保養(yǎng)工作。維護保養(yǎng)內(nèi)容包括設(shè)備維修、部件更換、船艙防腐處理等。做好船舶維護記錄，為船舶后續(xù)運營提供參考。三、清倉清理工作安全管理（一）安全責任1.船舶負責人安全責任船舶負責人是清倉清理工作的安全第一責任人，全面負責清倉工作的安全管理。制定清倉安全管理制度和操作規(guī)程，組織人員學習并監(jiān)督執(zhí)行。對清倉工作中的安全隱患進行排查和整改，確保清倉工作安全進行。2.崗位人員安全責任參與清倉清理工作的各崗位人員要嚴格遵守安全操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動防護用品。對本崗位的清倉工作安全負責，發(fā)現(xiàn)安全問題及時報告并采取措施處理。（二）安全措施1.現(xiàn)場安全防護在清倉作業(yè)現(xiàn)場設(shè)置明顯的安全警示標志，劃定作業(yè)區(qū)域，防止無關(guān)人員進入。為作業(yè)人員配備必要的安全防護用品（如安全帽、防護手套、安全鞋等），確保人員安全。2.貨物安全防護對于易燃易爆、有毒有害等危險貨物，要按照相關(guān)規(guī)定進行單獨存放和防護，采取防火、防爆、防毒等措施。在貨物卸載和搬運過程中，要輕拿輕放，避免貨物碰撞、泄漏等情況發(fā)生。3.設(shè)備安全操作清倉過程中使用的各類設(shè)備要嚴格按照操作規(guī)程進行操作，定期進行檢查和維護，確保設(shè)備安全運行。設(shè)備操作人員要經(jīng)過專業(yè)培訓，持證上崗，嚴禁違規(guī)操作。4.消防安全船舶要配備足夠數(shù)量且有效的消防設(shè)備，并定期進行檢查和維護。清倉作業(yè)現(xiàn)場嚴禁煙火，如需動火作業(yè)，必須辦理動火審批手續(xù)，采取相應(yīng)的防火措施，確保動火安全。（三）安全檢查與隱患排查1.定期安全檢查船舶負責人要定期組織清倉安全檢查，檢查內(nèi)容包括安全制度執(zhí)行情況、安全防護措施落實情況、設(shè)備運行狀況等。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要及時記錄，并下達整改通知書，明確整改責任人、整改期限和整改要求。2.隱患排查治理建立清倉安全隱患排查治理機制，對排查出的安全隱患要進行分類登記，分析原因，制定切實可行的治理方案。對重大安全隱患要實行掛牌督辦，確保隱患得到及時有效的治理，防止事故發(fā)生。四、清倉清理工作質(zhì)量控制（一）質(zhì)量標準1.船艙清潔標準船艙內(nèi)部無殘留貨物、垃圾、雜物，艙壁、艙底、艙頂?shù)炔课磺鍧崯o污漬。通風管道、排水系統(tǒng)暢通無阻，無堵塞現(xiàn)象。2.貨物清理標準貨物卸載徹底，無貨物遺漏在船艙內(nèi)。對清理出的貨物要分類準確，便于后續(xù)處置。3.設(shè)備檢查標準裝卸設(shè)備、通風設(shè)備、消防設(shè)備、電氣設(shè)備等性能良好，運行正常。設(shè)備的各項參數(shù)符合規(guī)定要求，無安全隱患。（二）質(zhì)量控制措施1.過程監(jiān)控在清倉實施過程中，安排專人對清倉工作質(zhì)量進行監(jiān)控。監(jiān)控人員要按照質(zhì)量標準，對船艙清掃、貨物卸載、設(shè)備檢查等環(huán)節(jié)進行實時監(jiān)督。發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題及時要求作業(yè)人員進行整改，確保清倉工作質(zhì)量始終處于受控狀態(tài)。2.質(zhì)量檢驗清倉驗收過程中，要嚴格按照質(zhì)量標準進行檢驗。驗收人員要對船艙清潔程度、貨物清理情況、設(shè)備狀態(tài)等進行全面檢查，確保清倉工作質(zhì)量符合要求。對驗收不合格的船舶，要責令其重新進行清倉，直至驗收合格為止。五、清倉清理工作監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督機制1.內(nèi)部監(jiān)督船舶內(nèi)部要建立清倉清理工作監(jiān)督機制，船舶負責人對清倉工作全過程進行監(jiān)督，確保各項工作按照制度規(guī)范和操作規(guī)程執(zhí)行。各崗位人員之間要相互監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為及時報告并制止。2.公司監(jiān)督公司主管部門定期對船舶清倉清理工作進行監(jiān)督檢查，檢查內(nèi)容包括清倉計劃執(zhí)行情況、安全管理情況、質(zhì)量控制情況等。對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要及時下達整改通知，要求船舶限期整改，并跟蹤整改落實情況。（二）考核制度1.考核內(nèi)容對船舶清倉清理工作的考核內(nèi)容包括清倉工作完成情況、安全管理情況、質(zhì)量控制情況、工作效率等方面。具體考核指標可根據(jù)公司實際情況制定，如清倉按時完成率、安全事故發(fā)生率、清倉質(zhì)量合格率等。2.考核方式考核方式采用定期考核與不定期抽查相結(jié)合的方式。定期考核按照月度、季度或年度進行，不定期抽查根據(jù)工作需要隨時開展?？己私Y(jié)果以評分形式呈現(xiàn)，分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。3.考核結(jié)果應(yīng)用將考核結(jié)果與船舶及相關(guān)人員的績效掛鉤。對考核優(yōu)秀的船舶和個人給予獎勵，如獎金、榮譽證書等。對考核不合格的船舶要進行通報批評，并責令其限期整