PAGE規(guī)范黨建網(wǎng)格管理制度一、總則（一）目的為深入貫徹落實(shí)黨的精神，加強(qiáng)黨組織對各領(lǐng)域工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，提升基層黨組織的組織力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨建在推動各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展中的引領(lǐng)作用，特制定本黨建網(wǎng)格管理制度。通過構(gòu)建科學(xué)合理、規(guī)范有序的黨建網(wǎng)格管理體系，實(shí)現(xiàn)黨組織對基層工作的精細(xì)化管理和精準(zhǔn)服務(wù)，確保黨的路線方針政策在基層落地生根，為公司/組織的穩(wěn)定發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保障。（二）適用范圍本制度適用于公司/組織內(nèi)各級黨組織及全體黨員，涵蓋公司/組織所涉及的各個(gè)業(yè)務(wù)領(lǐng)域、工作部門和基層單位。（三）基本原則1.堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)：堅(jiān)定不移地貫徹黨的路線方針政策，確保黨建網(wǎng)格管理工作始終圍繞黨的中心任務(wù)展開，充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。2.以人為本：以服務(wù)黨員、群眾為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，關(guān)注員工需求，解決實(shí)際問題，增強(qiáng)黨員、群眾的獲得感、幸福感和安全感。3.科學(xué)規(guī)范：遵循黨建工作規(guī)律和基層治理規(guī)律，建立健全科學(xué)合理、系統(tǒng)完善的黨建網(wǎng)格管理制度體系，確保各項(xiàng)工作有章可循、規(guī)范有序。4.創(chuàng)新發(fā)展：積極探索黨建網(wǎng)格管理的新方法、新途徑，結(jié)合現(xiàn)代信息技術(shù)，不斷提升黨建工作的信息化水平和工作效率，推動黨建工作創(chuàng)新發(fā)展。5.協(xié)同共建：加強(qiáng)黨組織與各部門、各單位之間的協(xié)同配合，整合各方資源，形成共建共享、協(xié)同推進(jìn)的工作格局，共同推動公司/組織各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展。二、黨建網(wǎng)格設(shè)置（一）網(wǎng)格劃分根據(jù)公司/組織的規(guī)模、分布和工作特點(diǎn)，按照便于管理、便于服務(wù)、便于組織活動的原則，將公司/組織劃分為若干個(gè)黨建網(wǎng)格。黨建網(wǎng)格的劃分應(yīng)充分考慮地域相鄰、業(yè)務(wù)相近、規(guī)模適度等因素，確保每個(gè)網(wǎng)格覆蓋一定數(shù)量的黨員和群眾。（二）網(wǎng)格架構(gòu)每個(gè)黨建網(wǎng)格設(shè)立網(wǎng)格長一名，由公司/組織內(nèi)政治素質(zhì)高、工作能力強(qiáng)、熟悉黨務(wù)工作的黨員干部擔(dān)任。網(wǎng)格長負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)網(wǎng)格內(nèi)的黨建工作和各項(xiàng)事務(wù)，是網(wǎng)格管理的第一責(zé)任人。在網(wǎng)格長之下，根據(jù)黨員數(shù)量和工作需要，劃分若干個(gè)黨小組，每個(gè)黨小組設(shè)組長一名。黨小組組長負(fù)責(zé)組織本小組的黨員開展學(xué)習(xí)、活動和日常管理工作，是黨小組的直接負(fù)責(zé)人。同時(shí)，為充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，在每個(gè)網(wǎng)格內(nèi)設(shè)立若干個(gè)黨員先鋒崗，明確黨員先鋒崗的職責(zé)和任務(wù)，鼓勵(lì)黨員在工作中勇挑重?fù)?dān)、積極奉獻(xiàn)，為群眾樹立榜樣。（三）網(wǎng)格職責(zé)1.網(wǎng)格長職責(zé)負(fù)責(zé)傳達(dá)貫徹上級黨組織的決策部署和工作要求，組織落實(shí)黨建網(wǎng)格內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)。定期組織召開網(wǎng)格黨建工作會議，研究分析網(wǎng)格內(nèi)黨建工作形勢，協(xié)調(diào)解決存在的問題。加強(qiáng)與網(wǎng)格內(nèi)各部門、各單位的溝通協(xié)調(diào)，整合各方資源，共同推進(jìn)網(wǎng)格內(nèi)的各項(xiàng)工作。了解掌握網(wǎng)格內(nèi)黨員、群眾的思想動態(tài)和工作生活情況，及時(shí)反映群眾的意見和訴求，幫助解決實(shí)際困難。組織開展網(wǎng)格內(nèi)的黨員教育、管理、監(jiān)督和服務(wù)工作，落實(shí)“三會一課”、主題黨日等制度，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。指導(dǎo)督促黨小組開展工作，定期對黨小組組長進(jìn)行培訓(xùn)和考核。負(fù)責(zé)網(wǎng)格內(nèi)黨建工作資料的收集、整理和歸檔，及時(shí)向上級黨組織報(bào)送工作信息。2.黨小組組長職責(zé)組織本黨小組黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論、路線方針政策和上級黨組織的決議、決定，不斷提高黨員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。按照黨支部的工作安排，組織開展黨小組活動，如學(xué)習(xí)討論、主題黨日、志愿服務(wù)等，確保活動質(zhì)量和效果。負(fù)責(zé)本黨小組黨員的日常管理，了解黨員的思想、工作和生活情況，及時(shí)向黨支部反映黨員的意見和建議。督促黨員按時(shí)參加黨的組織生活，履行黨員義務(wù)，按時(shí)交納黨費(fèi)，完成黨組織交辦的各項(xiàng)任務(wù)。協(xié)助網(wǎng)格長做好網(wǎng)格內(nèi)的群眾工作，積極宣傳黨的政策，傾聽群眾呼聲，關(guān)心群眾疾苦，為群眾辦實(shí)事、解難題。3.黨員先鋒崗職責(zé)帶頭學(xué)習(xí)提高，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論知識和業(yè)務(wù)知識，不斷提升自身素質(zhì)和能力水平。帶頭爭創(chuàng)佳績，在工作中勇挑重?fù)?dān)，積極完成各項(xiàng)工作任務(wù)，努力創(chuàng)造一流業(yè)績。帶頭服務(wù)群眾，主動關(guān)心群眾的工作和生活，積極為群眾提供幫助和服務(wù)，解決實(shí)際問題。帶頭遵紀(jì)守法，嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律和國家法律法規(guī)，自覺遵守公司/組織的各項(xiàng)規(guī)章制度。帶頭弘揚(yáng)正氣，積極傳播正能量，倡導(dǎo)文明新風(fēng)尚，維護(hù)公司/組織的良好形象。三、黨建網(wǎng)格工作機(jī)制（一）信息收集與反饋機(jī)制建立健全黨建網(wǎng)格信息收集與反饋渠道，通過設(shè)立意見箱、開展問卷調(diào)查、建立線上溝通平臺等方式，廣泛收集黨員、群眾的意見和建議。網(wǎng)格長、黨小組組長要定期深入黨員、群眾中，了解他們的工作生活情況，及時(shí)掌握各類信息。對于收集到的信息，要進(jìn)行認(rèn)真梳理、分析和研究，能夠當(dāng)場解決的問題要及時(shí)解決；對于需要上級黨組織協(xié)調(diào)解決的問題，要及時(shí)向上級黨組織反饋，并跟蹤落實(shí)情況，及時(shí)向黨員、群眾反饋處理結(jié)果。（二）問題協(xié)調(diào)解決機(jī)制針對黨建網(wǎng)格內(nèi)存在的各類問題，建立問題協(xié)調(diào)解決機(jī)制。對于一般性問題，由網(wǎng)格長組織黨小組組長和相關(guān)人員進(jìn)行協(xié)商解決；對于涉及多個(gè)部門或較為復(fù)雜的問題，由網(wǎng)格長牽頭，組織召開聯(lián)席會議，協(xié)調(diào)相關(guān)部門共同研究解決方案。在問題協(xié)調(diào)解決過程中，要明確責(zé)任主體和解決時(shí)限，確保問題得到妥善解決。同時(shí)，要建立問題解決臺賬，對問題的提出、協(xié)調(diào)、解決過程進(jìn)行詳細(xì)記錄，便于跟蹤和監(jiān)督。（三）工作聯(lián)動機(jī)制加強(qiáng)黨建網(wǎng)格與公司/組織內(nèi)各部門、各單位之間的工作聯(lián)動，形成工作合力。黨建網(wǎng)格要積極與業(yè)務(wù)部門溝通協(xié)作，圍繞公司/組織的中心工作開展黨建活動，推動黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合。同時(shí)，要加強(qiáng)與工會、共青團(tuán)等群團(tuán)組織的聯(lián)系，共同做好員工的思想政治工作和服務(wù)工作，維護(hù)員工的合法權(quán)益，促進(jìn)公司/組織和諧穩(wěn)定發(fā)展。（四）考核評價(jià)機(jī)制建立黨建網(wǎng)格考核評價(jià)機(jī)制，對網(wǎng)格長、黨小組組長和黨員先鋒崗的工作進(jìn)行量化考核評價(jià)。考核內(nèi)容包括黨建工作任務(wù)完成情況、黨員教育管理情況、服務(wù)群眾情況、問題協(xié)調(diào)解決情況等方面。考核方式采取日?？己伺c年度考核相結(jié)合，通過查閱資料、實(shí)地檢查、群眾測評等方式進(jìn)行。對考核優(yōu)秀的網(wǎng)格長、黨小組組長和黨員先鋒崗進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對考核不稱職的進(jìn)行批評教育，督促其改進(jìn)工作。四、黨員教育管理（一）教育內(nèi)容與方式1.教育內(nèi)容加強(qiáng)思想政治教育，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。開展黨的路線方針政策教育，及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)上級黨組織的決策部署和工作要求，確保黨員在思想上、行動上與黨中央保持高度一致。進(jìn)行黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，加強(qiáng)黨的紀(jì)律和規(guī)矩教育，引導(dǎo)黨員自覺遵守黨的紀(jì)律，廉潔奉公，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。開展業(yè)務(wù)知識教育，根據(jù)黨員的崗位特點(diǎn)和工作需求，組織開展相關(guān)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，提高黨員的業(yè)務(wù)能力和工作水平。2.教育方式集中學(xué)習(xí)：定期組織黨員參加集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)，邀請專家學(xué)者、領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行授課輔導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)黨的理論知識和方針政策。個(gè)人自學(xué)：鼓勵(lì)黨員利用業(yè)余時(shí)間進(jìn)行自學(xué)，通過閱讀書籍、觀看視頻、參加在線學(xué)習(xí)等方式，不斷提高自身素質(zhì)。專題研討：圍繞黨的重要會議精神、重大決策部署和熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，組織黨員開展專題研討，交流學(xué)習(xí)心得，深化思想認(rèn)識。實(shí)地參觀：組織黨員到紅色教育基地、先進(jìn)模范單位等地進(jìn)行實(shí)地參觀學(xué)習(xí)，接受革命傳統(tǒng)教育和先進(jìn)事跡熏陶。（二）黨員管理1.組織關(guān)系管理做好黨員組織關(guān)系的接轉(zhuǎn)工作，及時(shí)將新入黨黨員編入相應(yīng)的黨建網(wǎng)格和黨小組，確保黨員組織關(guān)系清晰、管理規(guī)范。加強(qiáng)對流動黨員的管理，建立流動黨員臺賬，及時(shí)掌握流動黨員的去向和聯(lián)系方式，督促流動黨員定期參加黨組織活動，交納黨費(fèi)。2.黨費(fèi)收繳管理嚴(yán)格按照黨章規(guī)定，做好黨費(fèi)收繳工作，督促黨員按時(shí)足額交納黨費(fèi)。黨費(fèi)收繳標(biāo)準(zhǔn)要嚴(yán)格按照上級黨組織的規(guī)定執(zhí)行，不得擅自提高或降低。建立黨費(fèi)收繳臺賬，對黨費(fèi)收繳情況進(jìn)行詳細(xì)記錄，做到賬目清晰、手續(xù)完備。黨費(fèi)收繳情況要定期向黨員公布，接受黨員監(jiān)督。3.黨員日常管理嚴(yán)格落實(shí)黨的組織生活制度，督促黨員按時(shí)參加“三會一課”、主題黨日等組織生活，確保黨的組織生活嚴(yán)肅認(rèn)真、規(guī)范有序。加強(qiáng)對黨員的日常監(jiān)督，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正黨員存在的問題，對違反黨紀(jì)黨規(guī)的黨員，要按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。做好黨員的民主評議工作，按照個(gè)人自評、黨員互評、民主測評、組織評定的程序，對黨員進(jìn)行全面評議，表彰優(yōu)秀黨員，處置不合格黨員。五、黨組織活動開展（一）活動計(jì)劃制定各級黨組織要根據(jù)上級黨組織的工作部署和本單位的實(shí)際情況，制定年度黨組織活動計(jì)劃。活動計(jì)劃要明確活動主題、內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、參與人員等要素，確?；顒佑杏?jì)劃、有組織、有步驟地開展。活動計(jì)劃要注重與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，圍繞中心工作開展活動，避免形式主義。（二）活動組織實(shí)施黨組織活動要嚴(yán)格按照活動計(jì)劃組織實(shí)施，確?；顒淤|(zhì)量和效果。活動組織過程中，要明確活動負(fù)責(zé)人，做好活動的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，如場地布置、資料準(zhǔn)備、人員通知等?；顒娱_展過程中，要注重活動的形式和內(nèi)容創(chuàng)新，增強(qiáng)活動的吸引力和感染力，激發(fā)黨員參與活動的積極性和主動性。同時(shí)，要做好活動記錄，包括活動時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、參與人員、活動照片等，為活動總結(jié)和資料歸檔提供依據(jù)。（三）活動效果評估活動結(jié)束后，要及時(shí)對活動效果進(jìn)行評估。評估內(nèi)容包括黨員參與度、活動滿意度、活動對黨員思想和工作的促進(jìn)作用等方面。通過問卷調(diào)查、座談會、個(gè)別訪談等方式，廣泛征求黨員和群眾的意見和建議，總結(jié)活動經(jīng)驗(yàn)，查找存在的問題，為今后活動的改進(jìn)和完善提供參考。六、黨建網(wǎng)格與群眾工作（一）聯(lián)系服務(wù)群眾黨建網(wǎng)格要建立健全聯(lián)系服務(wù)群眾機(jī)制，網(wǎng)格長、黨小組組長要定期走訪聯(lián)系群眾，了解群眾的生產(chǎn)生活情況，傾聽群眾的呼聲，及時(shí)解決群眾反映的問題。要建立群眾需求臺賬，對群眾的需求進(jìn)行分類整理，明確責(zé)任人和解決時(shí)限，確保群眾的合理需求得到及時(shí)滿足。同時(shí)，要組織黨員開展志愿服務(wù)活動，為群眾提供幫助和服務(wù)，如扶貧幫困、義務(wù)勞動、法律咨詢等，密切黨群關(guān)系。（二）收集社情民意通過黨建網(wǎng)格，廣泛收集社情民意，及時(shí)了解群眾對公司/組織發(fā)展的意見和建議。網(wǎng)格長、黨小組組長要定期召開民情懇談會，與群眾面對面交流，聽取群眾的意見和訴求。同時(shí)，要充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)手段，建立線上社情民意收集平臺，方便群眾隨時(shí)反映問題。對于收集到的社情民意，要及時(shí)進(jìn)行梳理分析，為公司/組織決策提供參考依據(jù)。（三）化解矛盾糾紛黨建網(wǎng)格要積極參與矛盾糾紛化解工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和掌握網(wǎng)格內(nèi)的矛盾糾紛隱患，做好矛盾糾紛的排查和預(yù)警工作。對于一般性矛盾糾紛，由網(wǎng)格長組織相關(guān)人員進(jìn)行調(diào)解處理；對于較為復(fù)雜的矛盾糾紛，要及時(shí)向上級黨組織報(bào)告，協(xié)調(diào)相關(guān)部門共同進(jìn)行化解。在矛盾糾紛化解過程中，要堅(jiān)持依法依規(guī)、公平公正的原則，注重運(yùn)用說服教育、協(xié)商調(diào)解等方式，妥善解決矛盾糾紛，維護(hù)社會和諧穩(wěn)定。七、保障措施（一）組織保障各級黨組織要高度重視黨建網(wǎng)格管理工作，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。要明確專人負(fù)責(zé)黨建網(wǎng)格管理工作，確保工作有人抓、有人管；要定期研究解決黨建網(wǎng)格管理工作中存在的問題，為黨建網(wǎng)格管理工作提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。（二）人員保障加強(qiáng)黨建網(wǎng)格管理隊(duì)伍建設(shè)，選拔政治素質(zhì)高、工作能力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)的黨員干部擔(dān)任網(wǎng)格長、黨小組組長。要加強(qiáng)對黨建網(wǎng)格管理隊(duì)伍的培訓(xùn)，定期組織開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)和交流活動，提高黨建網(wǎng)格管理隊(duì)伍的綜合素質(zhì)和工作能力。（三）經(jīng)費(fèi)保障建立黨建網(wǎng)格管理經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制，將黨建網(wǎng)格管理工作所需經(jīng)費(fèi)納入公司/組織年度預(yù)算，確