PAGE規(guī)范政治理論學(xué)習(xí)制度一、總則（一）目的為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，加強(qiáng)公司/組織全體員工的思想政治教育，提高政治理論水平，堅定理想信念，增強(qiáng)政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，確保公司/組織各項工作始終保持正確的政治方向，特制定本政治理論學(xué)習(xí)制度。（二）適用范圍本制度適用于公司/組織全體員工。（三）基本原則1.堅持理論聯(lián)系實際：緊密結(jié)合公司/組織發(fā)展實際和員工思想實際，學(xué)以致用，推動工作。2.堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭：領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則，帶頭學(xué)習(xí)，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。3.堅持分類指導(dǎo)：根據(jù)不同崗位、不同層次員工的特點和需求，有針對性地開展學(xué)習(xí)。4.堅持與時俱進(jìn)：及時更新學(xué)習(xí)內(nèi)容，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式方法，提高學(xué)習(xí)效果。二、學(xué)習(xí)內(nèi)容（一）馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想深入學(xué)習(xí)馬克思主義基本原理，把握毛澤東思想的活的靈魂，深刻領(lǐng)會鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀的核心要義和精神實質(zhì)，系統(tǒng)掌握習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的基本立場、觀點和方法。（二）黨的路線、方針、政策和決議認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本路線、基本方略，及時了解黨的重大方針政策和重要決策部署，深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì)和實踐要求，確保公司/組織各項工作與黨中央保持高度一致。（三）黨的歷史、中國歷史、世界歷史和科學(xué)社會主義發(fā)展史學(xué)習(xí)黨的光輝歷史，傳承紅色基因，汲取前進(jìn)力量；了解中國歷史和世界歷史，把握人類社會發(fā)展規(guī)律；學(xué)習(xí)科學(xué)社會主義發(fā)展史，堅定共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會主義共同理想。（四）黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)弘揚(yáng)黨的艱苦奮斗、實事求是、群眾路線等優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，踐行社會主義核心價值觀，培養(yǎng)高尚道德情操和職業(yè)操守。（五）國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)學(xué)習(xí)國家法律法規(guī)，增強(qiáng)法治意識，依法依規(guī)開展工作；了解行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，提高業(yè)務(wù)能力和水平。（六）時事政治關(guān)注國內(nèi)外時事政治，及時了解國際國內(nèi)形勢變化，分析研究重大事件和熱點問題，增強(qiáng)政治敏銳性和洞察力。三、學(xué)習(xí)方式（一）集中學(xué)習(xí)1.定期組織：每周/每月/每季度安排固定時間進(jìn)行集中學(xué)習(xí)，每次學(xué)習(xí)時間不少于[X]小時。2.專題講座：邀請專家學(xué)者、領(lǐng)導(dǎo)干部等舉辦專題講座，深入解讀政治理論和政策法規(guī)。3.觀看教育片：組織觀看政治理論教育片、先進(jìn)事跡報告會等，直觀感受學(xué)習(xí)內(nèi)容。（二）個人自學(xué)1.制定計劃：員工根據(jù)自身實際情況，制定個人政治理論學(xué)習(xí)計劃，明確學(xué)習(xí)目標(biāo)、內(nèi)容和進(jìn)度安排。2.閱讀書籍：認(rèn)真閱讀政治理論書籍、報刊雜志等，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會相關(guān)知識。3.撰寫心得：定期撰寫學(xué)習(xí)心得，總結(jié)學(xué)習(xí)收獲，提高學(xué)習(xí)效果。（三）研討交流1.小組討論：以部門/小組為單位，定期組織政治理論學(xué)習(xí)研討交流活動，圍繞學(xué)習(xí)主題，結(jié)合工作實際，分享學(xué)習(xí)體會和經(jīng)驗做法。2.專題研討：針對重大政治理論問題和熱點難點問題，組織開展專題研討活動，深入分析研究，提出對策建議。（四）實踐鍛煉1.主題黨日活動：結(jié)合“三會一課”制度，每月開展主題黨日活動，組織黨員干部深入基層、深入群眾，開展志愿服務(wù)、調(diào)研走訪等活動，增強(qiáng)黨員意識和宗旨意識。2.社會實踐活動：組織員工參加社會實踐活動，如參觀愛國主義教育基地、廉政教育基地等，接受革命傳統(tǒng)教育和廉政教育。四、學(xué)習(xí)要求（一）提高認(rèn)識，端正態(tài)度全體員工要充分認(rèn)識政治理論學(xué)習(xí)的重要性，切實增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性和主動性，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，認(rèn)真參加各項學(xué)習(xí)活動。（二）嚴(yán)格紀(jì)律，確保質(zhì)量1.按時參加：員工要嚴(yán)格遵守學(xué)習(xí)時間，不得無故缺席。因特殊情況不能參加學(xué)習(xí)的，要提前向所在部門/小組請假，并及時補(bǔ)課。2.認(rèn)真聽講：在學(xué)習(xí)過程中，要認(rèn)真聽講，做好筆記，積極參與討論交流，不得交頭接耳、玩手機(jī)等。3.保證質(zhì)量：要注重學(xué)習(xí)效果，認(rèn)真思考，深入領(lǐng)會學(xué)習(xí)內(nèi)容，做到學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所得。（三）聯(lián)系實際，學(xué)以致用員工要緊密聯(lián)系公司/組織發(fā)展實際和個人工作實際，將政治理論學(xué)習(xí)與解決實際問題相結(jié)合，切實把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動工作的強(qiáng)大動力。（四）加強(qiáng)考核，強(qiáng)化監(jiān)督1.建立考核機(jī)制：制定政治理論學(xué)習(xí)考核辦法，對員工的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行量化考核，考核結(jié)果作為員工評先評優(yōu)、職務(wù)晉升等的重要依據(jù)。2.強(qiáng)化監(jiān)督檢查：公司/組織黨委（黨組）要加強(qiáng)對政治理論學(xué)習(xí)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，定期通報學(xué)習(xí)情況，對學(xué)習(xí)不認(rèn)真、敷衍了事的員工進(jìn)行批評教育，督促其整改落實。五、學(xué)習(xí)計劃與安排（一）年度學(xué)習(xí)計劃每年年初，公司/組織黨委（黨組）要根據(jù)上級要求和公司/組織實際，制定年度政治理論學(xué)習(xí)計劃，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)方式、學(xué)習(xí)時間等安排，并印發(fā)各部門/小組。（二）季度學(xué)習(xí)安排每季度初，各部門/小組要根據(jù)公司/組織年度學(xué)習(xí)計劃，結(jié)合本部門/小組工作實際，制定季度學(xué)習(xí)安排，并報公司/組織黨委（黨組）備案。（三）月度學(xué)習(xí)要點每月初，公司/組織宣傳部門要根據(jù)季度學(xué)習(xí)安排，梳理本月學(xué)習(xí)要點，明確學(xué)習(xí)主題、學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)要求，并印發(fā)各部門/小組。六、學(xué)習(xí)保障（一）組織保障成立以公司/組織黨委（黨組）書記為組長，黨委（黨組）成員為副組長，各部門/小組負(fù)責(zé)人為成員的政治理論學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公司/組織政治理論學(xué)習(xí)工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，設(shè)在公司/組織宣傳部門，負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)計劃制定、組織實施、督促檢查等具體工作。（二）師資保障1.內(nèi)部培訓(xùn)：選拔一批政治素質(zhì)高、理論水平強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)干部和業(yè)務(wù)骨干擔(dān)任內(nèi)部培訓(xùn)師。2.外部邀請：定期邀請專家學(xué)者、黨校教師等來公司/組織舉辦專題講座，為員工提供高質(zhì)量的學(xué)習(xí)輔導(dǎo)。（三）經(jīng)費保障公司/組織要將政治理論學(xué)習(xí)經(jīng)費納入年度預(yù)算，確保學(xué)習(xí)資料購置、培訓(xùn)師資聘請、學(xué)習(xí)活動開展等所需費用。七、考核與評估（一）考核內(nèi)容1.學(xué)習(xí)態(tài)度：主要考核員工參加學(xué)習(xí)的積極性、主動性，遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律的情況。2.學(xué)習(xí)效果：主要考核員工對政治理論知識的掌握程度，運用所學(xué)理論分析解決實際問題的能力。（二）考核方式1.個人自評：員工每年年底對自己的政治理論學(xué)習(xí)情況進(jìn)行總結(jié)自評，填寫《政治理論學(xué)習(xí)考核自評表》。2.部門/小組互評：各部門/小組每年年底組織員工進(jìn)行互評，對本部門/小組員工的政治理論學(xué)習(xí)情況進(jìn)行評價，填寫《政治理論學(xué)習(xí)考核互評表》。3.組織考核：公司/組織黨委（黨組）每年年底對員工的政治理論學(xué)習(xí)情況進(jìn)行綜合考核，考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等次。（三）結(jié)果運用1.表彰獎勵：對政治理論學(xué)習(xí)考核優(yōu)秀的員工，公司/組織給予表彰獎勵，并在評先評優(yōu)、職務(wù)晉升等方面予以優(yōu)先考慮。2.督促整改：對政治理論學(xué)