PAGE舞蹈培訓(xùn)請假規(guī)范制度一、總則1.目的為了規(guī)范舞蹈培訓(xùn)學(xué)員及教職工的請假行為，確保舞蹈培訓(xùn)教學(xué)活動的正常有序開展，保障教學(xué)質(zhì)量，維護(hù)良好的教學(xué)秩序，特制定本請假規(guī)范制度。2.適用范圍本制度適用于在本舞蹈培訓(xùn)機(jī)構(gòu)參加培訓(xùn)的所有學(xué)員以及本機(jī)構(gòu)的全體教職工。3.基本原則請假應(yīng)遵循合理、必要、提前申請的原則。學(xué)員請假需經(jīng)家長同意，教職工請假需按照層級審批，確保請假行為不影響教學(xué)工作的正常進(jìn)行。同時(shí)，請假申請應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確，不得虛報(bào)、瞞報(bào)請假事由。二、請假類型及說明1.病假定義：因身體不適、疾病等原因無法正常參加舞蹈培訓(xùn)課程。要求：學(xué)員請病假需提供正規(guī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的診斷證明或病歷，教職工請病假需提供醫(yī)院的病假條或相關(guān)就診記錄。2.事假定義：因個人事務(wù)需要處理，無法按時(shí)參加舞蹈培訓(xùn)課程或工作。要求：學(xué)員請事假需提前向家長說明情況并經(jīng)家長同意，教職工請事假需提前安排好工作交接事宜，并填寫詳細(xì)的事假申請表，說明請假事由及預(yù)計(jì)請假天數(shù)。3.婚假定義：適用于符合國家法定結(jié)婚年齡并辦理結(jié)婚登記手續(xù)的教職工。要求：教職工請婚假需提前提交結(jié)婚證明，并按照國家規(guī)定的婚假天數(shù)申請請假?；榧倨陂g，工資待遇按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.產(chǎn)假定義：女教職工生育期間享受的假期。要求：女教職工請產(chǎn)假需提前提交預(yù)產(chǎn)期證明，并按照國家規(guī)定的產(chǎn)假天數(shù)申請請假。產(chǎn)假期間工資待遇按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，同時(shí)，機(jī)構(gòu)將根據(jù)實(shí)際情況安排適當(dāng)?shù)墓ぷ鹘唤印?.喪假定義：教職工直系親屬（父母、配偶、子女）去世時(shí)享受的假期。要求：教職工請喪假需提供相關(guān)證明材料，并按照國家規(guī)定的喪假天數(shù)申請請假。喪假期間，工資待遇按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6.年假定義：根據(jù)國家規(guī)定，教職工在本機(jī)構(gòu)連續(xù)工作一定年限后可享受的帶薪年假。要求：教職工請年假需提前按照規(guī)定的年假天數(shù)申請請假，并合理安排好工作。年假期間，工資待遇按照正常出勤發(fā)放。三、請假流程1.學(xué)員請假流程學(xué)員如需請假，應(yīng)先告知家長，由家長填寫請假申請表。請假申請表應(yīng)包括學(xué)員姓名、所在班級、請假類型、請假天數(shù)、請假起止日期、請假事由等信息。家長將請假申請表提交給舞蹈培訓(xùn)老師，老師審核通過后簽字確認(rèn)。對于請假天數(shù)超過[X]天的學(xué)員，老師需將請假申請表提交給教學(xué)主管審批，教學(xué)主管審批通過后簽字確認(rèn)。請假申請表審批通過后，由教務(wù)人員進(jìn)行備案，并通知學(xué)員家長請假申請已獲批準(zhǔn)。同時(shí)，教務(wù)人員應(yīng)告知家長學(xué)員請假期間的課程安排及補(bǔ)課事宜。2.教職工請假流程教職工如需請假，應(yīng)提前填寫請假申請表。請假申請表應(yīng)包括教職工姓名、所在部門、請假類型、請假天數(shù)、請假起止日期、請假事由等信息。請假申請表提交給所在部門負(fù)責(zé)人，部門負(fù)責(zé)人審核通過后簽字確認(rèn)。對于請假天數(shù)超過[X]天或涉及重要工作安排的請假申請，部門負(fù)責(zé)人需將請假申請表提交給上級領(lǐng)導(dǎo)審批，上級領(lǐng)導(dǎo)審批通過后簽字確認(rèn)。請假申請表審批通過后，由行政人員進(jìn)行備案，并通知請假教職工請假申請已獲批準(zhǔn)。同時(shí)，行政人員應(yīng)協(xié)調(diào)相關(guān)部門做好請假期間的工作交接安排。四、請假審批權(quán)限1.學(xué)員請假審批權(quán)限請假天數(shù)在[X]天以內(nèi)的，由舞蹈培訓(xùn)老師審批。請假天數(shù)超過[X]天的，由教學(xué)主管審批。2.教職工請假審批權(quán)限請假天數(shù)在[X]天以內(nèi)的，由所在部門負(fù)責(zé)人審批。請假天數(shù)超過[X]天或涉及重要工作安排的，由上級領(lǐng)導(dǎo)審批。五、請假期間的課程安排及補(bǔ)課規(guī)定1.學(xué)員請假期間的課程安排學(xué)員請假期間，舞蹈培訓(xùn)老師將根據(jù)課程進(jìn)度和教學(xué)計(jì)劃，為學(xué)員安排相應(yīng)的學(xué)習(xí)任務(wù)，如布置舞蹈練習(xí)視頻、提供線上教學(xué)資料等，確保學(xué)員在家也能進(jìn)行適當(dāng)?shù)奈璧赣?xùn)練。對于請假天數(shù)較短的學(xué)員，老師將在學(xué)員返校后利用課余時(shí)間為其進(jìn)行補(bǔ)課，確保學(xué)員跟上教學(xué)進(jìn)度。2.學(xué)員補(bǔ)課規(guī)定學(xué)員應(yīng)在請假結(jié)束后及時(shí)與舞蹈培訓(xùn)老師聯(lián)系，確定補(bǔ)課時(shí)間。補(bǔ)課時(shí)間一般安排在課余時(shí)間或周末，具體時(shí)間由老師與學(xué)員協(xié)商確定。學(xué)員需按照老師的要求認(rèn)真完成補(bǔ)課任務(wù)，如未按時(shí)參加補(bǔ)課或未完成補(bǔ)課作業(yè)，老師有權(quán)根據(jù)情況進(jìn)行相應(yīng)的處理，如增加額外的訓(xùn)練任務(wù)等。對于因特殊原因無法及時(shí)補(bǔ)課的學(xué)員，需提前與老師溝通，老師將根據(jù)實(shí)際情況另行安排補(bǔ)課時(shí)間。3.教職工請假期間的工作安排教職工請假前，應(yīng)提前與同事進(jìn)行溝通，做好工作交接。工作交接內(nèi)容包括正在進(jìn)行的教學(xué)任務(wù)、學(xué)員情況、未完成的工作事項(xiàng)等。對于請假期間需要完成的緊急工作任務(wù)，請假教職工應(yīng)在請假前向相關(guān)負(fù)責(zé)人說明情況，并提供必要的指導(dǎo)或聯(lián)系方式，確保工作能夠順利進(jìn)行。請假教職工返校后，應(yīng)及時(shí)與同事溝通，了解工作進(jìn)展情況，盡快恢復(fù)正常工作，并對請假期間同事代為處理的工作表示感謝。六、特殊情況請假處理1.突發(fā)疾病或緊急情況學(xué)員或教職工因突發(fā)疾病或遇到緊急情況無法提前請假的，應(yīng)在第一時(shí)間通知舞蹈培訓(xùn)老師或所在部門負(fù)責(zé)人，并在事后盡快提交相關(guān)證明材料補(bǔ)辦請假手續(xù)。對于因突發(fā)疾病請假的學(xué)員，機(jī)構(gòu)將根據(jù)實(shí)際情況給予適當(dāng)?shù)年P(guān)懷和幫助，如安排老師上門輔導(dǎo)等。對于因緊急情況請假的教職工，機(jī)構(gòu)將根據(jù)工作需要合理安排工作，確保不影響教學(xué)工作的正常開展。2.臨時(shí)請假在特殊情況下，學(xué)員或教職工可能需要臨時(shí)請假。對于臨時(shí)請假，應(yīng)盡量提前告知相關(guān)人員，并說明請假事由和預(yù)計(jì)請假時(shí)間。臨時(shí)請假時(shí)間較短的，由相關(guān)負(fù)責(zé)人根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行審批。臨時(shí)請假時(shí)間較長或?qū)虒W(xué)工作有較大影響的，需按照正常請假流程進(jìn)行審批。七、請假期間的待遇規(guī)定1.學(xué)員請假期間的學(xué)費(fèi)處理學(xué)員請病假、事假等非法定假期，請假期間學(xué)費(fèi)不予退還。但機(jī)構(gòu)將根據(jù)學(xué)員請假天數(shù)和課程進(jìn)度，為學(xué)員提供相應(yīng)的課程調(diào)整或補(bǔ)課服務(wù)。學(xué)員請婚假、產(chǎn)假、喪假等法定假期，請假期間學(xué)費(fèi)按照國家相關(guān)規(guī)定或機(jī)構(gòu)與家長簽訂的協(xié)議執(zhí)行。2.教職工請假期間的工資待遇教職工請病假，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)，工資待遇按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。醫(yī)療期滿后，如不能從事原工作，也不能從事由機(jī)構(gòu)另行安排的工作的，機(jī)構(gòu)將按照國家相關(guān)規(guī)定解除勞動合同。教職工請事假，事假期間工資按照國家相關(guān)規(guī)定或機(jī)構(gòu)的薪酬制度執(zhí)行。教職工請婚假、產(chǎn)假、喪假、年假等法定假期，工資待遇按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。八、監(jiān)督與檢查1.機(jī)構(gòu)將定期對請假情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析，檢查請假流程是否規(guī)范，請假審批是否嚴(yán)格執(zhí)行，確保請假制度的有效實(shí)施。2.對于違反請假規(guī)范制度的行為，如虛報(bào)請假事由、未經(jīng)批準(zhǔn)擅自請假等，機(jī)構(gòu)將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處理，如批評教育、扣除績效獎金、解除勞動合同等。