版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
PAGE行政規(guī)范日常管理制度一、總則(一)目的為了加強公司行政事務管理,規(guī)范公司行政工作流程,提高行政工作效率,確保公司各項行政工作的順利開展,特制定本管理制度。(二)適用范圍本制度適用于公司全體員工及各部門。(三)基本原則1.合法性原則:嚴格遵守國家法律法規(guī)及相關行業(yè)標準,確保公司行政工作合法合規(guī)。2.規(guī)范化原則:明確各項行政工作的流程、標準和要求,實現(xiàn)行政工作的規(guī)范化、標準化。3.高效性原則:優(yōu)化行政工作流程,提高工作效率,降低行政成本。4.服務性原則:以服務公司全體員工和各部門為宗旨,提供優(yōu)質(zhì)、高效的行政服務。二、行政管理職責分工(一)行政部門職責1.負責公司行政管理制度的制定、修訂和完善,并組織實施。2.負責公司各類文件、資料的收發(fā)、登記、傳閱、歸檔和保管工作。3.負責公司會議的組織、安排和記錄工作,跟進會議決議的執(zhí)行情況。4.負責公司辦公用品、辦公設備的采購、管理和發(fā)放工作。5.負責公司辦公區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生管理和安全保衛(wèi)工作。6.負責公司車輛的調(diào)度、使用和管理工作。7.負責公司對外聯(lián)絡、接待工作,協(xié)調(diào)公司與政府部門、合作伙伴等的關系。8.負責公司行政費用的預算編制、控制和報銷審核工作。9.完成公司領導交辦的其他行政工作任務。(二)各部門職責1.負責本部門文件、資料的整理、歸檔和保管工作,并及時向行政部門移交相關資料。2.負責本部門辦公用品、辦公設備的領用和管理工作,合理使用行政資源。3.配合行政部門做好本部門辦公區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生管理和安全保衛(wèi)工作。4.按照公司規(guī)定,及時提交本部門行政費用報銷申請,并配合行政部門做好費用審核工作。5.積極配合行政部門完成公司安排的各項行政工作任務,提供必要的協(xié)助和支持。三、文件與檔案管理(一)文件管理1.文件分類:公司文件分為行政文件、業(yè)務文件、財務文件、人事文件等類別。2.文件編號:對重要文件進行編號管理,以便于查詢和追溯。編號規(guī)則為:年份+部門代碼+流水號。例如:2023XZ001,表示2023年行政部門的第1號文件。3.文件起草與審核:文件起草部門應確保文件內(nèi)容準確、完整、清晰,符合法律法規(guī)和公司政策要求。文件起草完成后,需經(jīng)部門負責人審核簽字,重要文件還需經(jīng)分管領導審核簽字。4.文件印發(fā):經(jīng)審核通過的文件,由行政部門統(tǒng)一印發(fā)。印發(fā)前,行政部門應檢查文件格式、排版等是否規(guī)范。文件印發(fā)后,行政部門應及時將文件分發(fā)給相關部門和人員,并做好文件發(fā)放記錄。5.文件傳閱與處理:行政部門收到文件后,應按照文件傳閱范圍及時進行傳閱。傳閱文件時,應在文件傳閱單上注明傳閱時間、傳閱人姓名等信息。文件傳閱完畢后,傳閱人應在傳閱單上簽字確認,并將文件及時返回行政部門。相關部門和人員應按照文件要求及時處理文件,并將處理結果反饋給行政部門。6.文件存檔:文件處理完畢后,行政部門應及時將文件進行存檔。存檔文件應按照類別、年份、編號等進行分類存放,便于查詢和管理。重要文件應進行電子存檔,并備份保存。(二)檔案管理1.檔案分類:公司檔案分為文書檔案、科技檔案、會計檔案、人事檔案等類別。2.檔案收集與整理:各部門應定期將本部門形成的檔案資料收集整理后移交行政部門。行政部門應按照檔案分類標準對檔案資料進行分類整理,確保檔案資料的完整性和準確性。3.檔案編號與編目:對整理好的檔案進行編號和編目,建立檔案目錄索引。檔案編號應與文件編號相對應,以便于查詢和追溯。編目內(nèi)容應包括檔案名稱、編號、日期、保管期限等信息。4.檔案保管:行政部門應設立專門的檔案保管場所,配備必要的檔案保管設備,如檔案柜、防火設備、防潮設備等。檔案保管場所應保持清潔衛(wèi)生、通風良好,確保檔案資料的安全。檔案保管期限應按照國家法律法規(guī)和公司規(guī)定執(zhí)行,期滿后按照規(guī)定進行銷毀或繼續(xù)保管。5.檔案查閱與借閱:公司內(nèi)部人員因工作需要查閱檔案時,應填寫檔案查閱申請表,經(jīng)部門負責人簽字同意后,到行政部門查閱檔案。查閱檔案時,應在檔案查閱登記簿上注明查閱時間、查閱人姓名、查閱內(nèi)容等信息。公司外部人員因特殊原因需要查閱檔案時,應提前向公司提出申請,經(jīng)公司領導批準后,方可查閱檔案。查閱檔案時,應有公司人員陪同,并按照公司規(guī)定進行查閱。檔案一般不外借,如有特殊情況需要借閱檔案,應填寫檔案借閱申請表,經(jīng)部門負責人和分管領導簽字同意后,到行政部門辦理借閱手續(xù)。借閱期限一般不超過[X]天,到期后應及時歸還檔案。借閱人應妥善保管檔案,不得轉借、復印、涂改檔案內(nèi)容。6.檔案銷毀:檔案保管期滿后,行政部門應按照國家法律法規(guī)和公司規(guī)定,對檔案進行鑒定,確定檔案的銷毀范圍和方式。經(jīng)鑒定需要銷毀的檔案,應填寫檔案銷毀申請表,經(jīng)部門負責人和分管領導簽字同意后,方可進行銷毀。檔案銷毀時,應指定專人負責監(jiān)銷,并在檔案銷毀清冊上簽字確認。檔案銷毀清冊應永久保存。四、會議管理(一)會議分類公司會議分為公司例會、部門會議、專題會議、臨時會議等類別。(二)會議組織1.會議計劃:行政部門應根據(jù)公司工作安排,制定年度會議計劃,明確會議名稱、時間、地點、參會人員、會議內(nèi)容等信息。會議計劃應提前[X]天發(fā)布,如有變動應及時通知相關人員。2.會議通知:行政部門應根據(jù)會議計劃,提前[X]天向參會人員發(fā)送會議通知。會議通知應包括會議名稱、時間、地點、參會人員、會議內(nèi)容、注意事項等信息。會議通知可采用郵件、短信、OA系統(tǒng)等方式發(fā)送。3.會議準備:行政部門應在會議召開前做好會議準備工作,包括會議場地布置、會議資料準備、會議設備調(diào)試等。會議資料應包括會議議程、匯報材料、討論文件等,確保參會人員提前了解會議內(nèi)容。4.會議記錄:行政部門應安排專人負責會議記錄,記錄會議時間、地點、參會人員、會議內(nèi)容、會議決議等信息。會議記錄應準確、完整、清晰,會后及時整理形成會議紀要。(三)會議決議執(zhí)行與跟蹤1.會議決議發(fā)布:會議紀要經(jīng)會議主持人審核簽字后,由行政部門及時發(fā)布給相關部門和人員。會議決議應明確責任部門、責任人、完成時間等信息。2.決議執(zhí)行跟蹤:責任部門應按照會議決議要求,及時組織實施,并將執(zhí)行情況定期反饋給行政部門。行政部門應定期對會議決議執(zhí)行情況進行跟蹤檢查,確保會議決議得到有效執(zhí)行。3.決議變更與調(diào)整:如因特殊原因需要變更或調(diào)整會議決議,責任部門應及時向行政部門提出申請,經(jīng)會議主持人批準后,方可進行變更或調(diào)整。行政部門應及時將變更或調(diào)整后的會議決議通知相關部門和人員。五、辦公用品與辦公設備管理(一)辦公用品管理1.辦公用品采購:行政部門應根據(jù)公司辦公用品使用情況,定期編制辦公用品采購計劃。采購計劃應包括辦公用品名稱、規(guī)格、數(shù)量、預算等信息。辦公用品采購應選擇合格的供應商,確保辦公用品質(zhì)量可靠、價格合理。采購完成后,行政部門應及時辦理入庫手續(xù),并做好采購記錄。2.辦公用品領用:各部門應指定專人負責辦公用品領用工作。領用人員應填寫辦公用品領用申請表,經(jīng)部門負責人簽字同意后,到行政部門領用辦公用品。行政部門應按照申請表上的領用數(shù)量發(fā)放辦公用品,并做好領用記錄。3.辦公用品庫存管理:行政部門應定期對辦公用品庫存進行盤點,確保庫存數(shù)量準確。如發(fā)現(xiàn)庫存短缺或積壓情況,應及時調(diào)整采購計劃或采取其他措施進行處理。辦公用品庫存應保持合理水平,避免浪費和過度庫存。(二)辦公設備管理1.辦公設備采購:行政部門應根據(jù)公司辦公設備需求情況,定期編制辦公設備采購計劃。采購計劃應包括辦公設備名稱、規(guī)格、數(shù)量、預算等信息。辦公設備采購應按照公司規(guī)定的采購流程進行,選擇合格的供應商,確保辦公設備質(zhì)量可靠、性能穩(wěn)定。采購完成后行政部門應及時辦理驗收、入庫手續(xù),并做好采購記錄。2.辦公設備使用與維護:各部門應負責本部門辦公設備的日常使用和維護工作,確保辦公設備正常運行。如發(fā)現(xiàn)辦公設備故障,應及時通知行政部門進行維修。行政部門應定期對辦公設備進行檢查和維護,建立辦公設備維護檔案,記錄設備維護情況。3.辦公設備報廢與更新:辦公設備達到報廢條件時,使用部門應填寫辦公設備報廢申請表,經(jīng)部門負責人和行政部門審核后,報公司領導批準。經(jīng)批準報廢的辦公設備,行政部門應及時進行處理。如因工作需要更新辦公設備,行政部門應按照公司規(guī)定的采購流程進行采購。六、辦公區(qū)域管理(一)環(huán)境衛(wèi)生管理1.各部門應負責本部門辦公區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生管理工作,保持辦公區(qū)域整潔、衛(wèi)生。2.行政部門應定期組織對公司辦公區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生進行檢查,對不符合要求的部門提出整改意見,并督促其及時整改。3.公司應制定環(huán)境衛(wèi)生管理制度,明確環(huán)境衛(wèi)生標準和要求,如辦公桌面整潔、文件擺放整齊、地面無垃圾等。(二)安全保衛(wèi)管理1.公司應建立安全保衛(wèi)制度,加強安全保衛(wèi)工作。行政部門應負責公司辦公區(qū)域的安全保衛(wèi)日常管理工作,確保公司財產(chǎn)和員工人身安全。2.公司應配備必要的安全保衛(wèi)設備,如監(jiān)控設備、門禁系統(tǒng)、消防設備等,并定期進行檢查和維護,確保設備正常運行。3.行政部門應加強對公司員工的安全教育,提高員工的安全意識和防范能力。如發(fā)生安全事故,應及時采取措施進行處理,并按照規(guī)定向上級主管部門報告。4.公司應嚴格執(zhí)行門禁制度,未經(jīng)授權人員不得進入公司辦公區(qū)域。員工應妥善保管門禁卡,不得轉借他人。5.行政部門應定期對公司辦公區(qū)域進行安全檢查,及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。對存在安全隱患的部位,應立即采取措施進行整改,并做好記錄。七、車輛管理(一)車輛調(diào)度1.行政部門應負責公司車輛的調(diào)度工作,根據(jù)公司工作需要,合理安排車輛使用。2.各部門如需使用車輛,應提前向行政部門提交用車申請,說明用車時間、地點、事由等信息。行政部門應根據(jù)車輛使用情況和申請時間,及時進行車輛調(diào)度,并通知用車部門。3.車輛調(diào)度應遵循先急后緩、先公后私的原則,確保公司重要工作和緊急任務的用車需求。(二)車輛使用1.用車部門應嚴格按照用車申請時間和地點使用車輛,不得擅自改變用車時間、地點和事由。如因特殊情況需要改變用車計劃,應提前通知行政部門。2.駕駛員應嚴格遵守交通規(guī)則,安全駕駛,確保行車安全。在車輛行駛過程中,駕駛員不得使用手機、吸煙等妨礙安全駕駛的行為。3.車輛使用完畢后,駕駛員應及時將車輛返回公司,并做好車輛清潔、保養(yǎng)等工作。如發(fā)現(xiàn)車輛故障或異常情況,應及時報告行政部門。(三)車輛維護與保養(yǎng)1.行政部門應定期組織對公司車輛進行維護與保養(yǎng),建立車輛維護檔案,記錄車輛維護情況。2.駕駛員應按照車輛維護保養(yǎng)手冊的要求,定期對車輛進行保養(yǎng)和檢查,及時發(fā)現(xiàn)和排除車輛故障。如車輛需要維修,駕駛員應填寫車輛維修申請表,經(jīng)行政部門審核后,報公司領導批準。維修完成后,駕駛員應及時辦理維修費用報銷手續(xù),并將維修發(fā)票、維修清單等資料提交給行政部門。3.行政部門應定期對車輛油耗情況進行統(tǒng)計分析,采取有效措施降低車輛油耗,節(jié)約能源。八、對外聯(lián)絡與接待管理(一)對外聯(lián)絡1.行政部門應負責公司對外聯(lián)絡工作,及時傳達公司信息,協(xié)調(diào)公司與政府部門、合作伙伴等的關系。2.公司員工如需對外聯(lián)絡,應使用公司統(tǒng)一的聯(lián)系方式,如公司電話、郵箱等。如因工作需要使用個人聯(lián)系方式,應提前向行政部門報備。3.行政部門應建立對外聯(lián)絡信息庫,記錄公司與外部單位的聯(lián)絡信息,包括聯(lián)系人姓名、職務、聯(lián)系方式、聯(lián)絡事項等,便于查詢和管理。(二)接待管理1.行政部門應負責公司接待工作的組織和安排,制定接待計劃,明確接待規(guī)格、接待人員、接待費用等信息。2.接待工作應遵循熱情、周到、節(jié)儉的原則,根據(jù)接待對象的身份和來訪目的,合理安排接待活動。接待活動應注重禮儀規(guī)范,展示公司良好形象。3.接待費用應嚴格按照公司規(guī)定的標準進行控制,不得超支。接待費用報銷時,應提供相關發(fā)票、清單等資料,經(jīng)行政部門審核后,報公司領導批準。九、行政費用管理(一)費用預算編制1.行政部門應根據(jù)公司年度工作計劃和行政工作實際需要,編制年度行政費用預算。行政費用預算應包括辦公用品費用、辦公設備采購費用、會議費用、車輛費用、接待費用、通訊費用、差旅費等項目。2.行政費用預算編制應遵循合理、節(jié)約、高效的原則,充分考慮公司業(yè)務發(fā)展和行政工作需求,確保預算的科學性和合理性。(二)費用控制與報銷1.行政部門應嚴格按照行政費用預算控制費用支出,確保費用支出不超過預算額度。如因特殊情況需要調(diào)整預算,應提前向公司領導提出申請,經(jīng)批準后,方可進行調(diào)整。2.各項行政費用報銷應按照公司規(guī)定的報銷流程進行,報銷人員應提供真實、合法、有效的發(fā)票和報銷憑證,并填寫報銷申
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年河北承德市承德縣公開招聘消防設施操作員8名筆試模擬試題及答案解析
- 2026年華潤醫(yī)藥商業(yè)集團有限公司院外市場事業(yè)部招聘備考題庫完整答案詳解
- 2026年中國人民大學通州校區(qū)建設部現(xiàn)面向社會公開招聘非事業(yè)編制工作人員備考題庫及完整答案詳解1套
- 2025年建始縣自然資源和規(guī)劃局所屬事業(yè)單位公開選聘工作人員備考題庫含答案詳解
- 2026年華潤湖北醫(yī)藥有限公司招聘備考題庫附答案詳解
- 2026年中國社會科學院考古研究所西北工作隊考古技師招聘備考題庫及一套完整答案詳解
- 2026年南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)人民法院關于招聘司法輔助人員的備考題庫含答案詳解
- 2026年四川宜眾勞務開發(fā)有限公司關于公開招聘2輔助執(zhí)法人員的備考題庫完整參考答案詳解
- 育嬰師培訓課件教案資料
- 2026年東莞市公安局水上分局道滘水上派出所第1批警務輔助人員招聘備考題庫及答案詳解一套
- 2026國家電投招聘試題及答案
- 2025年山東建筑大學思想道德修養(yǎng)與法律基礎期末考試模擬題必考題
- 江西省贛州地區(qū)2023-2024學年七年級上學期期末英語試(含答案)
- 2024年人教版七7年級下冊數(shù)學期末質(zhì)量檢測題(附答案)
- 2025 AHA 心肺復蘇與心血管急救指南 - 第6部分:兒童基本生命支持解讀
- 2026年大慶醫(yī)學高等專科學校單招職業(yè)技能測試模擬測試卷附答案
- 中央財經(jīng)大學金融學院行政崗招聘1人(非事業(yè)編制)參考筆試題庫及答案解析
- 【8物(HY)期末】六安市舒城縣2024-2025學年八年級上學期期末考試物理試卷
- 澆鑄工安全生產(chǎn)責任制
- 錢大媽加盟合同協(xié)議
- 患者身份識別管理標準
評論
0/150
提交評論