PAGE工會技能培訓合同范本甲方（委托方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（受托方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方為提升其工會會員的技能水平，增強會員的就業(yè)競爭力和職業(yè)發(fā)展能力，擬委托乙方開展技能培訓服務；乙方具備提供專業(yè)技能培訓的資質(zhì)和能力，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方委托乙方進行工會技能培訓事宜達成如下協(xié)議：一、培訓項目及內(nèi)容1.培訓項目名稱：[具體培訓項目名稱]2.培訓內(nèi)容概述涵蓋[具體技能領域1]的理論知識講解，包括但不限于[列舉該領域的關鍵理論知識點1、知識點2等]。針對[具體技能領域1]的實際操作技能培訓，如[詳細描述實際操作技能項目1、項目2等]，通過模擬真實工作場景，讓學員熟練掌握操作技巧。涉及[具體技能領域2]的案例分析與研討，選取具有代表性的實際案例，引導學員分析問題、解決問題，提升其實際應用能力。提供[具體技能領域2]的行業(yè)前沿動態(tài)和發(fā)展趨勢介紹，拓寬學員的視野，使其了解行業(yè)最新信息。二、培訓對象甲方工會會員，共計[X]人。具體人員名單由甲方在培訓開始前[X]個工作日提供給乙方。三、培訓地點[詳細培訓地點，包括具體地址、場地設施情況等]四、培訓期限培訓自[起始日期]開始，至[結(jié)束日期]結(jié)束，共計[X]個工作日。具體培訓日程安排由雙方另行協(xié)商確定。五、雙方權(quán)利與義務（一）甲方權(quán)利與義務1.權(quán)利有權(quán)對培訓內(nèi)容、培訓方式、培訓師資等進行監(jiān)督和檢查，提出意見和建議。按照本合同約定的時間和方式向乙方支付培訓費用。在培訓過程中，如發(fā)現(xiàn)乙方存在違約行為或培訓質(zhì)量不符合要求，有權(quán)要求乙方采取措施予以糾正，如乙方拒不改正，有權(quán)解除本合同，并要求乙方退還已收取的部分或全部培訓費用。2.義務負責組織工會會員參加培訓，確保學員按時、足額參加培訓課程。向乙方提供學員的基本信息，包括姓名、性別、年齡、工作崗位等，以便乙方更好地開展培訓工作。協(xié)助乙方解決培訓過程中出現(xiàn)的與學員相關的問題，如學員的紀律管理、特殊需求協(xié)調(diào)等。根據(jù)國家法律法規(guī)和政策要求，為培訓工作提供必要的支持和保障，確保培訓工作順利進行。（二）乙方權(quán)利與義務1.權(quán)利按照本合同約定收取培訓費用。根據(jù)培訓項目的特點和要求，自主安排培訓課程內(nèi)容、培訓方式和培訓師資，但需確保培訓內(nèi)容符合本合同約定及相關法律法規(guī)的規(guī)定。在培訓過程中，如因甲方原因?qū)е屡嘤枱o法正常進行或?qū)W員人數(shù)不足等情況，有權(quán)要求甲方承擔相應的責任，并根據(jù)實際情況調(diào)整培訓費用或培訓安排。2.義務制定詳細的培訓計劃和教學大綱，并提前提交給甲方審核。培訓計劃應明確培訓目標、培訓內(nèi)容、培訓方式、培訓時間安排、考核方式等內(nèi)容。選派具有豐富教學經(jīng)驗和實踐經(jīng)驗的專業(yè)師資進行授課，確保培訓質(zhì)量。授課教師應具備相應的專業(yè)資質(zhì)和教學能力，能夠滿足學員的培訓需求。為學員提供必要的培訓教材、學習資料、教學設備等，確保學員能夠順利完成培訓課程。培訓教材和學習資料應符合培訓內(nèi)容的要求，具有科學性、實用性和針對性。建立學員培訓檔案，記錄學員的培訓出勤情況、學習成績、考核結(jié)果等信息，并在培訓結(jié)束后向甲方提供學員培訓檔案副本。負責組織學員的考核工作，考核方式包括理論考試、實際操作考核、項目作業(yè)等，確保考核結(jié)果客觀、公正、準確。考核合格的學員，應頒發(fā)相應的培訓結(jié)業(yè)證書。在培訓過程中，定期向甲方反饋培訓進展情況，及時溝通解決培訓過程中出現(xiàn)的問題。如遇重大問題或突發(fā)事件，應在[X]小時內(nèi)通知甲方，并采取有效措施進行處理。按照國家法律法規(guī)和政策要求，對培訓過程中的安全、保密等事項負責，確保學員的人身安全和信息安全。六、培訓費用及支付方式（一）培訓費用本合同項下的培訓費用總計為人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。該費用包含培訓師資費用、培訓教材費用、教學設備費用、場地租賃費用、考核費用、結(jié)業(yè)證書費用等乙方為完成培訓服務所需的全部費用，但不包括學員的交通、食宿費用。（二）支付方式甲方應在本合同簽訂之日起[X]個工作日內(nèi)，向乙方支付培訓費用的[X]%作為預付款，即人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）；在培訓開始后[X]個工作日內(nèi)，支付培訓費用的[X]%，即人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）；在培訓結(jié)束且學員考核全部合格后[X]個工作日內(nèi)，支付剩余培訓費用，即人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。乙方應在收到每筆款項后的[X]個工作日內(nèi)，向甲方開具合法有效的發(fā)票。七、考核與結(jié)業(yè)1.考核方式理論考核：采用閉卷考試的方式，題型包括選擇題、填空題、簡答題、論述題等，主要考核學員對培訓課程中理論知識的掌握程度。實際操作考核：根據(jù)培訓內(nèi)容設置實際操作項目，由學員在規(guī)定時間內(nèi)完成，考核學員的實際操作技能水平和解決問題的能力。綜合考核：結(jié)合學員的理論考核成績和實際操作考核成績，以及平時的課堂表現(xiàn)、作業(yè)完成情況等進行綜合評定。2.考核標準理論考核成績滿分100分，60分及以上為合格。實際操作考核成績滿分100分，60分及以上為合格。綜合考核成績由理論考核成績和實際操作考核成績按照[具體比例，如理論成績占40%，實際操作成績占60%]的比例計算得出，60分及以上為合格。3.結(jié)業(yè)證書頒發(fā)學員考核全部合格后，乙方應在[X]個工作日內(nèi)為學員頒發(fā)培訓結(jié)業(yè)證書。結(jié)業(yè)證書應注明培訓項目名稱、培訓期限、學員姓名、考核成績等內(nèi)容，并加蓋乙方公章。如學員考核不合格，乙方應在考核結(jié)果公布后的[X]個工作日內(nèi)，為學員提供一次免費補考機會。補考仍不合格的學員，不再頒發(fā)結(jié)業(yè)證書，但乙方可為其出具培訓學習證明。八、保密條款1.雙方應對在履行本合同過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密、學員信息等予以保密。未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得向第三方披露或使用對方的保密信息。2.本條款的保密期限為自本合同生效之日起[X]年。九、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照本合同約定的時間和方式支付培訓費用，每逾期一日，應按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付已完成培訓部分對應的費用及違約金，同時甲方應承擔乙方因此遭受的全部損失。若甲方未按照本合同約定履行協(xié)助義務，導致培訓工作無法正常進行，甲方應承擔相應的責任，并賠償乙方因此遭受的損失。若甲方擅自變更培訓內(nèi)容、培訓對象、培訓地點等合同主要條款，應承擔違約責任，并賠償乙方因此遭受的損失。2.乙方違約責任若乙方未按照本合同約定的培訓計劃和教學大綱開展培訓工作，培訓質(zhì)量不符合要求，乙方應負責采取措施予以改進，如重新培訓、調(diào)整師資等。如乙方拒不改正或經(jīng)改進后仍不符合要求，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方退還已收取的全部培訓費用，同時乙方應按照培訓費用總額的[X]%向甲方支付違約金，賠償甲方因此遭受的損失。若乙方未按照本合同約定選派合格的師資進行授課，或未提供必要的培訓教材、學習資料、教學設備等，乙方應負責及時更換師資或補充相關資料、設備，確保培訓工作順利進行。如乙方未及時采取措施，導致培訓工作受到影響，乙方應承擔違約責任，并賠償甲方因此遭受的損失。若乙方未按照本合同約定建立學員培訓檔案或未按時向甲方提供學員培訓檔案副本，乙方應按照每份檔案[X]元的標準向甲方支付違約金，并在甲方要求的期限內(nèi)提供完整的培訓檔案副本。若乙方未按照本合同約定組織學員考核或考核結(jié)果弄虛作假，乙方應負責重新組織考核，并承擔相應的費用。如乙方的行為給甲方或?qū)W員造成損失的，乙方應承擔賠償責任。若乙方違反本合同約定的保密條款，應按照本合同培訓費用總額的[X]%向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償對方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給對方造成重大損失或不良影響的，對方有權(quán)追究乙方的法律責任。十、爭議解決本合同在履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同未盡事宜或在履行過程中需要變更本合同條款的，雙方可另行協(xié)商