酒店客房清潔工勞動合同續(xù)簽協(xié)議根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方于[原合同簽訂日期]簽訂了《勞動合同》（合同編號：[原合同編號]），現(xiàn)經雙方協(xié)商一致，對該勞動合同進行續(xù)簽，達成如下協(xié)議：第一條續(xù)簽合同期限本協(xié)議續(xù)簽期限為[年][月][日]至[年][月][日]止。如需進一步續(xù)簽，雙方應在期限屆滿前[例如：三十日]內協(xié)商一致，并另行簽訂書面協(xié)議。第二條工作內容與地點1.乙方同意在甲方經營的[酒店名稱]擔任客房清潔工，負責[具體區(qū)域，例如：客房部的客房、公共區(qū)域]的清潔、消毒、整理、布草更換、物品補充及其他相關輔助工作。2.乙方的工作地點為甲方[酒店名稱]的[具體地址或區(qū)域描述]。3.甲方有權根據(jù)經營需要，在合法合規(guī)的前提下，調整乙方的工作內容或工作地點，但應提前告知乙方并盡可能考慮乙方的實際情況。乙方應服從甲方的合理工作安排。第三條工作時間與休息休假1.乙方實行[標準工時制/綜合計算工時制/不定時工時制，請選擇并填寫]。*（若選擇標準工時制）每日工作時間不超過八小時，每周工作時間不超過四十小時。甲方應保證乙方的周休息日為[星期六、星期日/其他約定]。*（若選擇綜合計算工時制或不定時工時制，請根據(jù)實際情況詳細約定工作時段、計算周期、加班規(guī)定等）。2.甲方因生產經營需要，經與乙方協(xié)商后可以安排加班。甲方應依法支付加班費，或安排乙方同等時間的休息。3.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日以及帶薪年休假。帶薪年休假具體天數(shù)及休假手續(xù)按照國家法律法規(guī)及甲方相關規(guī)定執(zhí)行。乙方在享受法定節(jié)假日、帶薪年休假前，應按甲方規(guī)定履行申請批準手續(xù)。第四條勞動報酬1.乙方的工資構成為：[例如：基本工資+績效獎金+加班費+各項補貼]。2.乙方月基本工資標準為人民幣[具體金額]元（大寫：[金額大寫]）。3.績效獎金根據(jù)乙方工作表現(xiàn)、酒店考核結果等，按照甲方[《員工績效考核辦法》或其他相關制度]的規(guī)定執(zhí)行。4.加班費按照國家《勞動法》及甲方《加班管理制度》的規(guī)定計算并支付。5.甲方支付的工資不得低于[所在地人民政府規(guī)定的最低工資標準]。6.工資發(fā)放時間為每月[具體日期，例如：10日]，發(fā)放方式為[例如：銀行轉賬/現(xiàn)金]。第五條社會保險與福利1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方個人應繳納的社會保險費，由甲方從乙方工資中代扣代繳。3.甲方根據(jù)自身情況，為乙方提供[例如：意外傷害保險/節(jié)日福利/其他福利待遇，如有則填寫，無則刪除此句]。第六條勞動保護與勞動條件1.甲方應為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品（如清潔工具、手套、口罩等），并對其進行相關安全操作規(guī)程的培訓。2.乙方在使用清潔劑、消毒劑等化學品時，應嚴格按照操作規(guī)程進行，甲方應提供安全防護信息并指導其正確使用。3.甲方應建立健全安全生產責任制，對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，預防職業(yè)傷害事故的發(fā)生。第七條勞動紀律與規(guī)章制度1.乙方應嚴格遵守國家的法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度，包括但不限于《員工手冊》、《勞動紀律管理規(guī)定》、《安全操作規(guī)程》等。2.乙方應服從甲方的管理、工作安排和調度，恪盡職守，認真履行崗位職責。第八條雙方的權利與義務（一）甲方的權利與義務1.按時足額支付乙方工資，并依法為其繳納社會保險。2.為乙方提供必要的勞動保護條件和勞動防護用品。3.對乙方進行崗位技能和勞動紀律的教育培訓。4.監(jiān)督乙方遵守規(guī)章制度，完成工作任務。5.依法制定、修改和公示各項規(guī)章制度。6.依法解除或終止本協(xié)議。（二）乙方的權利與義務1.按時完成甲方安排的工作任務，達到約定的質量標準。2.遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度。3.服從甲方的管理、指揮和調度。4.保守甲方的商業(yè)秘密和知悉的甲方confidential信息。5.享受國家規(guī)定的休息休假權利。6.通過合法途徑反映意見、提出建議，維護自身合法權益。第九條協(xié)議的變更、解除與終止1.本協(xié)議的變更，需經雙方協(xié)商一致，并簽訂書面補充協(xié)議。2.本協(xié)議的解除，除符合《勞動合同法》第三十九條、四十條、四十一條規(guī)定的情形外，雙方應協(xié)商一致。3.本協(xié)議期限屆滿，如雙方未就續(xù)簽達成一致，本協(xié)議自動終止。4.本協(xié)議終止或解除后，甲方應在[例如：十五日]內為乙方辦理相關手續(xù)，并依法支付或結清工資、加班費、經濟補償金（如適用）等。第十條違約責任1.甲方如違反本協(xié)議約定，侵害乙方合法權益，應承擔相應法律責任，并可能需支付賠償金或經濟補償。2.乙方如違反本協(xié)議約定，給甲方造成經濟損失的，應承擔相應的賠償責任。情節(jié)嚴重的，甲方有權按照規(guī)章制度的規(guī)定給予處分，直至解除本協(xié)議。第十一條爭議解決因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議，雙方應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向[有管轄權的勞動爭議仲裁委員會]申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十二條其他1.本協(xié)議未盡事宜，按照國家法律法規(guī)及甲方相關規(guī)章制