第=PAGE1*2-11頁（共=NUMPAGES1*22頁）PAGE守秘信息保護(hù)與管理責(zé)任承諾書[7篇]守秘信息保護(hù)與管理責(zé)任承諾書第1篇為保證__________工作順利開展：一、核心內(nèi)容約定1.1承諾人系__________（單位或個(gè)人名稱），系本次__________工作的重要參與方，需嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)及公司內(nèi)部規(guī)章，全面履行保密義務(wù)。1.2承諾人知悉守秘信息范圍涵蓋但不限于項(xiàng)目計(jì)劃、技術(shù)方案、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、客戶資料、內(nèi)部討論內(nèi)容及其他未公開的商業(yè)信息，并確認(rèn)已充分理解保密期限及相關(guān)責(zé)任后果。1.3承諾人承諾在參與工作的全過程中，未經(jīng)授權(quán)不得以任何形式泄露、使用或允許第三方接觸守秘信息，且在離職后仍需持續(xù)履行保密義務(wù)。二、行為規(guī)范準(zhǔn)則2.1承諾人須建立嚴(yán)格的內(nèi)部管理機(jī)制，保證守秘信息存儲(chǔ)、傳輸、處理環(huán)節(jié)符合安全要求，禁止使用非授權(quán)設(shè)備或網(wǎng)絡(luò)傳輸涉密資料。2.2在對(duì)外合作或公開場(chǎng)合，承諾人需事先獲得信息發(fā)布許可，并保證披露內(nèi)容已脫敏處理，不得泄露工作核心競爭要素。2.3承諾人承諾在會(huì)議、文件交接等場(chǎng)景中，采用物理隔離或技術(shù)加密措施，防止守秘信息意外暴露。三、執(zhí)行落實(shí)方案3.1信息存儲(chǔ)措施承諾人須將守秘信息存放于具備物理防護(hù)條件的場(chǎng)所，并采取密碼鎖定、訪問權(quán)限控制等手段，定期更新密鑰（每月至少__________次）。3.2人員管理措施每日開展__________次安全提醒，保證團(tuán)隊(duì)成員知曉保密責(zé)任，新員工入職前須簽署保密協(xié)議，且核心崗位人員需通過保密資格考試。3.3災(zāi)備防范措施每季度組織__________次應(yīng)急演練，模擬信息泄露場(chǎng)景，制定并更新應(yīng)急預(yù)案，保證在突發(fā)情況下能迅速采取補(bǔ)救措施。3.4監(jiān)督檢查措施承諾人須配合上級(jí)定期開展保密審計(jì)，對(duì)發(fā)覺的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)需形成書面整改清單，并在__________日內(nèi)完成糾正。四、責(zé)任追究條款4.1違約后果如承諾人違反本協(xié)議，須承擔(dān)因泄密行為產(chǎn)生的直接經(jīng)濟(jì)損失，并賠償相關(guān)方實(shí)際損失金額的__________倍，情節(jié)嚴(yán)重者將追究法律責(zé)任。4.2證據(jù)留存承諾人須妥善保存所有與守秘信息相關(guān)的操作記錄，包括電子日志、審批文件等，以備后續(xù)核查。4.3協(xié)議效力本協(xié)議自簽訂之日起生效，保密期限為本工作完成之日起__________年，或直至守秘信息進(jìn)入公共領(lǐng)域?yàn)橹?。承諾人簽名：_______________簽訂日期：_______________守秘信息保護(hù)與管理責(zé)任承諾書第2篇承諾方類型：□企業(yè)□個(gè)人□其他__________鑒于保密信息對(duì)于維護(hù)合法權(quán)益、保證業(yè)務(wù)正常開展及遵守相關(guān)法律法規(guī)具有重要意義，承諾方基于誠信原則和責(zé)任意識(shí)，就保密信息保護(hù)與管理事宜作出如下承諾：一、承諾事項(xiàng)承諾方承諾對(duì)接觸、知悉、使用或管理的保密信息承擔(dān)嚴(yán)格保護(hù)責(zé)任。保密信息包括但不限于商業(yè)秘密、技術(shù)方案、客戶資料、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、內(nèi)部決策、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等。承諾方將采取必要措施防止保密信息泄露、篡改或丟失，保證其安全性。承諾方承諾僅將保密信息用于合法且約定的目的，不得向任何第三方披露，除非獲得權(quán)利人明確授權(quán)或法律法規(guī)另有規(guī)定。承諾方承諾在離職、轉(zhuǎn)崗或終止合作關(guān)系時(shí)，及時(shí)歸還或銷毀所有載有保密信息的資料及載體，并保證不再使用任何保密信息。二、實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)承諾方將建立健全保密管理體系，明保證密信息分類分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，制定相應(yīng)的保密制度和操作規(guī)程。承諾方將定期對(duì)員工進(jìn)行保密教育培訓(xùn)，增強(qiáng)保密意識(shí)，保證其知曉保密責(zé)任和義務(wù)。承諾方將采取技術(shù)手段和管理措施，如數(shù)據(jù)加密、訪問控制、安全審計(jì)等，保障保密信息存儲(chǔ)、傳輸和使用過程中的安全。承諾方將設(shè)立保密負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)保密工作的組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督，保證各項(xiàng)保密措施落實(shí)到位。承諾方承諾對(duì)重要保密信息實(shí)施重點(diǎn)監(jiān)控，并建立應(yīng)急預(yù)案，應(yīng)對(duì)可能發(fā)生的泄密事件。三、監(jiān)督考核承諾方將定期開展保密風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，及時(shí)發(fā)覺并整改潛在風(fēng)險(xiǎn)。承諾方將建立保密工作考核機(jī)制，將保密責(zé)任履行情況納入內(nèi)部評(píng)價(jià)體系。__________項(xiàng)指標(biāo)納入年度考核，考核結(jié)果與績效、晉升等掛鉤。承諾方將設(shè)立舉報(bào)渠道，鼓勵(lì)員工和第三方舉報(bào)泄密行為，并依法依規(guī)處理相關(guān)責(zé)任人。承諾方將配合相關(guān)部門的監(jiān)督檢查，如實(shí)提供保密工作情況，并接受審計(jì)和評(píng)估。對(duì)于違反保密承諾的行為，承諾方將依法采取補(bǔ)救措施，并追究相關(guān)責(zé)任人的法律責(zé)任。四、生效變更本承諾書自簽署之日起生效，具有法律約束力。承諾方承諾遵守所有適用法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范，并根據(jù)實(shí)際情況變化及時(shí)調(diào)整保密措施。如法律法規(guī)或政策發(fā)生調(diào)整，承諾方將相應(yīng)更新保密制度和操作規(guī)程，保證持續(xù)符合要求。承諾方承諾在涉及保密信息的項(xiàng)目合作、并購重組等重大事項(xiàng)中，優(yōu)先選擇具備同等或更高保密能力的合作伙伴，并簽訂保密協(xié)議。如因業(yè)務(wù)需要變更保密信息管理方式，承諾方將重新評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)并采取補(bǔ)充措施，保證保密水平不降低。承諾人簽名：_____________簽訂日期：_____________守秘信息保護(hù)與管理責(zé)任承諾書第3篇承諾方：接收方：1.承諾背景鑒于守秘信息保護(hù)與管理對(duì)于維護(hù)商業(yè)秘密、保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)及促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展具有重要意義，承諾方充分認(rèn)識(shí)到其作為守秘信息持有者的責(zé)任與義務(wù)。為規(guī)范守秘信息的保護(hù)與管理，防止信息泄露，維護(hù)雙方合法權(quán)益，承諾方特此向接收方作出如下承諾。本承諾書旨在明確雙方在守秘信息保護(hù)與管理方面的權(quán)利與義務(wù)，保證守秘信息得到有效保護(hù)。2.承諾內(nèi)容承諾方承諾嚴(yán)格遵守國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范，采取必要措施保護(hù)守秘信息的安全。具體承諾內(nèi)容（1）承諾方將明確界定守秘信息的范圍，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營信息、客戶資料、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等，并保證接收方知曉守秘信息的具體內(nèi)容。（2）承諾方將要求接收方簽署守秘協(xié)議，明確其保護(hù)守秘信息的責(zé)任與義務(wù)，并保證接收方及其工作人員遵守相關(guān)保密規(guī)定。（3）承諾方將建立完善的守秘信息管理制度，包括信息分類、分級(jí)管理、訪問控制、離職管理等，保證守秘信息得到全程有效保護(hù)。（4）承諾方將定期對(duì)守秘信息保護(hù)情況進(jìn)行評(píng)估，及時(shí)發(fā)覺并整改潛在風(fēng)險(xiǎn)，保證守秘信息管理制度的持續(xù)有效性。3.實(shí)施計(jì)劃為有效落實(shí)守秘信息保護(hù)與管理責(zé)任，承諾方制定如下實(shí)施計(jì)劃：第一階段：至完成守秘信息分類分級(jí)工作，明確各類信息的保護(hù)級(jí)別及管理要求。制定詳細(xì)的守秘信息管理制度，包括信息存儲(chǔ)、傳輸、使用、銷毀等環(huán)節(jié)的規(guī)范。對(duì)接收方進(jìn)行保密培訓(xùn)，保證其工作人員知曉守秘信息保護(hù)的重要性及具體操作要求。第二階段：至建立守秘信息訪問控制機(jī)制，采用技術(shù)手段加強(qiáng)信息訪問權(quán)限管理。定期開展內(nèi)部自查，評(píng)估守秘信息保護(hù)措施的落實(shí)情況，及時(shí)發(fā)覺問題并整改。制定應(yīng)急響應(yīng)預(yù)案，明確信息泄露事件的處置流程，保證能夠快速響應(yīng)并控制風(fēng)險(xiǎn)。第三階段：至完善守秘信息管理制度，根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整，保證制度的適用性。加強(qiáng)與接收方的溝通協(xié)作，定期召開會(huì)議，共同探討守秘信息保護(hù)工作中的問題與改進(jìn)措施。引入第三方評(píng)估機(jī)制，由__________機(jī)構(gòu)進(jìn)行年度評(píng)估，保證守秘信息保護(hù)工作達(dá)到行業(yè)先進(jìn)水平。4.保障措施為保障守秘信息保護(hù)與管理責(zé)任的有效落實(shí)，承諾方將采取以下保障措施：（1）配備__________名專業(yè)人員負(fù)責(zé)實(shí)施守秘信息保護(hù)工作，保證專業(yè)團(tuán)隊(duì)具備豐富的經(jīng)驗(yàn)和能力。（2）采用先進(jìn)的技術(shù)手段，如加密傳輸、訪問控制、數(shù)據(jù)備份等，保證守秘信息在存儲(chǔ)、傳輸、使用過程中的安全。（3）建立嚴(yán)格的保密制度，明確各級(jí)人員的保密責(zé)任，保證守秘信息得到全程有效保護(hù)。（4）定期對(duì)守秘信息保護(hù)設(shè)施進(jìn)行維護(hù)和升級(jí)，保證其能夠滿足守秘信息保護(hù)的需求。5.違約責(zé)任若承諾方或接收方違反本承諾書中的相關(guān)約定，將承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任（1）若承諾方未能有效保護(hù)守秘信息，導(dǎo)致信息泄露，將承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，并接受相關(guān)行政或刑事處罰。（2）若接收方未能遵守守秘協(xié)議的約定，導(dǎo)致守秘信息泄露，將承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，并可能被列入失信名單。（3）雙方均有權(quán)根據(jù)本承諾書約定，要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于經(jīng)濟(jì)賠償、聲譽(yù)損失等。6.附則本承諾書自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為__________年。本承諾書一式兩份，承諾方與接收方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本承諾書未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。承諾人簽名：簽訂日期：守秘信息保護(hù)與管理責(zé)任承諾書第4篇本承諾書依據(jù)__________文件制定1.總則1.1目的為規(guī)范守秘信息保護(hù)與管理，維護(hù)信息安全，防止信息泄露，保障合法權(quán)益，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范，特制定本承諾書。承諾人應(yīng)嚴(yán)格遵守本承諾書各項(xiàng)規(guī)定，保證守秘信息得到有效保護(hù)。1.2范圍本承諾書適用于承諾人及受委托從事守秘信息相關(guān)工作的人員，包括但不限于員工、實(shí)習(xí)生、外包服務(wù)商、合作方等。凡接觸、知悉、持有守秘信息的行為均須遵守本承諾書規(guī)定。2.核心承諾2.1禁止行為承諾人承諾不得以任何形式泄露、篡改、損毀守秘信息，包括但不限于：未經(jīng)授權(quán)向任何第三方披露守秘信息；利用守秘信息從事與工作職責(zé)無關(guān)的活動(dòng)；故意或過失導(dǎo)致守秘信息泄露；攜帶、存儲(chǔ)、傳輸守秘信息時(shí)未采取必要保密措施；偽造、篡改守秘信息來源或去向。2.2強(qiáng)制要求承諾人承諾必須履行以下保密義務(wù)：嚴(yán)格遵守公司內(nèi)部保密制度，簽署保密協(xié)議；守秘信息僅限工作需要知悉的人員接觸；接觸守秘信息時(shí)，采取物理隔離、技術(shù)加密等措施；離職或調(diào)崗時(shí)，及時(shí)歸還所有守秘信息及載體；發(fā)覺有泄密風(fēng)險(xiǎn)時(shí)，立即向__________部門報(bào)告。3.實(shí)施機(jī)制3.1監(jiān)督主體承諾人所在單位__________部門負(fù)責(zé)日常監(jiān)督檢查，保證本承諾書各項(xiàng)規(guī)定得到落實(shí)。3.2檢查頻次每半年進(jìn)行一次全面檢查，遇特殊情況可隨時(shí)抽查，檢查內(nèi)容包括守秘信息管理流程、技術(shù)措施、人員培訓(xùn)等。4.法律責(zé)任4.1違約情形承諾人違反本承諾書規(guī)定，出現(xiàn)以下情形之一的，視為違約：泄露守秘信息；未按規(guī)定采取保密措施；偽造、篡改守秘信息；未及時(shí)報(bào)告泄密風(fēng)險(xiǎn)。4.2處罰標(biāo)準(zhǔn)違約將處以__________元至__________元罰款，情節(jié)嚴(yán)重的，將依法解除勞動(dòng)合同或追究法律責(zé)任。具體處罰措施由__________部門根據(jù)違約程度決定。5.附則本承諾書自簽訂之日起生效，承諾人應(yīng)嚴(yán)格遵守，如有變更，需及時(shí)向__________部門備案。本承諾書與公司內(nèi)部保密制度共同構(gòu)成守秘信息保護(hù)體系，具有同等法律效力。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________守秘信息保護(hù)與管理責(zé)任承諾書第5篇為規(guī)范__________行為，特制定本承諾書，以明確責(zé)任主體在守秘信息保護(hù)與管理方面的義務(wù)與責(zé)任。一、基本規(guī)范1.責(zé)任主體承諾嚴(yán)格遵守國家及行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)，包括但不限于《_________保守國家秘密法》《_________網(wǎng)絡(luò)安全法》等，保證所有守秘信息的處理符合法定要求。2.責(zé)任主體承諾建立健全內(nèi)部守秘信息管理制度，明確信息分類分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，制定信息收集、存儲(chǔ)、使用、傳輸、銷毀等全流程管理規(guī)范，防止信息泄露、篡改或丟失。3.責(zé)任主體承諾對(duì)全體員工進(jìn)行守秘信息保護(hù)培訓(xùn)，保證員工充分理解自身責(zé)任，掌握必要的安全防護(hù)技能，并簽署守秘承諾書，形成全員參與的保護(hù)體系。4.責(zé)任主體承諾對(duì)守秘信息載體（如文件、數(shù)據(jù)、設(shè)備等）實(shí)施嚴(yán)格管控，采用物理隔離、技術(shù)加密、訪問控制等措施，防止未經(jīng)授權(quán)的接觸。5.責(zé)任主體承諾定期開展風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與安全檢查，及時(shí)發(fā)覺并消除信息安全隱患，保證守秘信息保護(hù)措施持續(xù)有效。二、具體責(zé)任1.責(zé)任主體承諾所有涉密人員必須經(jīng)過背景審查，確無危害國家安全或泄露守秘信息的風(fēng)險(xiǎn)，并在任職期間持續(xù)接受安全監(jiān)督。2.責(zé)任主體承諾對(duì)守秘信息實(shí)行最小化使用原則，僅授權(quán)必要人員接觸，并記錄接觸日志，保證信息僅在授權(quán)范圍內(nèi)流通。3.責(zé)任主體承諾禁止將守秘信息存儲(chǔ)在非安全設(shè)備或網(wǎng)絡(luò)環(huán)境，確需傳輸時(shí)必須采用加密通道，并采取防監(jiān)聽、防截獲措施。4.責(zé)任主體承諾對(duì)離職或調(diào)崗人員執(zhí)行脫密管理，收回或銷毀其接觸的守秘信息載體，并簽署保密協(xié)議，明確后續(xù)責(zé)任。5.責(zé)任主體承諾建立應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制，一旦發(fā)生守秘信息泄露事件，立即啟動(dòng)處置程序，控制影響范圍，并向有關(guān)部門報(bào)告。三、保障措施1.責(zé)任主體承諾配備必要的安全防護(hù)設(shè)施（如防火墻、入侵檢測(cè)系統(tǒng)等），定期更新維護(hù)，保證技術(shù)手段與信息風(fēng)險(xiǎn)相匹配。2.責(zé)任主體承諾設(shè)立守秘信息保護(hù)專項(xiàng)資金，用于設(shè)備購置、人員培訓(xùn)、安全審計(jì)等，保障保護(hù)工作的持續(xù)開展。3.責(zé)任主體承諾與相關(guān)合作方簽訂保密協(xié)議，明確第三方在處理守秘信息時(shí)的責(zé)任義務(wù)，保證供應(yīng)鏈安全。4.責(zé)任主體承諾對(duì)守秘信息保護(hù)工作進(jìn)行年度評(píng)估，形成報(bào)告存檔，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果優(yōu)化管理制度與措施。5.責(zé)任主體承諾對(duì)違反本承諾書的行為實(shí)行責(zé)任追究，包括但不限于內(nèi)部處分、經(jīng)濟(jì)處罰、法律訴訟等，保證制度威懾力。__________部門負(fù)責(zé)本承諾的落實(shí)。承諾人簽名：________________________簽訂日期：________________________守秘信息保護(hù)與管理責(zé)任承諾書第6篇關(guān)于__________項(xiàng)目的承諾一、前期準(zhǔn)備承諾人必須明確項(xiàng)目守秘信息范圍，制定專項(xiàng)保護(hù)方案，并報(bào)備相關(guān)部門審核。必須開展全員保密教育培訓(xùn)，保證所有參與人員知曉保密責(zé)任與義務(wù)。必須建立完善的守秘信息分類分級(jí)制度，明確不同級(jí)別信息的保護(hù)措施。嚴(yán)禁在項(xiàng)目啟動(dòng)前泄露任何未公開的守秘信息。二、實(shí)施過程承諾人必須采取技術(shù)手段和管理措施，保證守秘信息在存儲(chǔ)、傳輸、使用等環(huán)節(jié)的安全。必須對(duì)涉及守秘信息的場(chǎng)所、設(shè)備進(jìn)行物理隔離或監(jiān)控。必須建立守秘信息訪問審批機(jī)制，嚴(yán)禁未經(jīng)授權(quán)人員接觸。嚴(yán)禁將守秘信息用于項(xiàng)目以外的任何目的。嚴(yán)禁以任何形式對(duì)外泄露項(xiàng)目進(jìn)展、技術(shù)參數(shù)等守秘內(nèi)容。三、后期評(píng)估承諾人必須在項(xiàng)目結(jié)束后三十日內(nèi)開展保密工作自查，形成書面報(bào)告并存檔。必須對(duì)守秘信息進(jìn)行清退或銷毀，保證信息載體安全。必須對(duì)項(xiàng)目參與人員進(jìn)行保密責(zé)任評(píng)估，并將結(jié)果納入績效考核。嚴(yán)禁將未銷毀的守秘信息留存或轉(zhuǎn)交第三方。本承諾自__________年__月__日起生效。承諾人簽名：_____________簽訂日期：__________年__月__日守秘信息保護(hù)與管理責(zé)任承諾書第7篇根據(jù)__________協(xié)議合同要求1.基本規(guī)定1.1本承諾書由以下簽署方（以下簡稱“承諾方”）作出，承諾方系根據(jù)__________協(xié)議合同（以下簡稱“協(xié)議合同”）約定的權(quán)利義務(wù)，就協(xié)議合同項(xiàng)下的守秘信息保護(hù)與管理事宜作出如下承諾。1.2承諾方確認(rèn)已充分理解并自愿遵守本承諾書各項(xiàng)條款，且承諾方的行為不得違反協(xié)議合同及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。1.3承諾方承諾對(duì)本承諾書項(xiàng)下所述的守秘信息采取不低于行業(yè)普遍采用的合理保護(hù)措施，并保證守秘信息的安全。2.權(quán)利義務(wù)2.1承諾方確認(rèn)，本承諾書所涉及的守秘信息（以下簡稱“守秘信息”）包括但不限于以下內(nèi)容：（1）協(xié)議合同項(xiàng)下由簽署方之一向另一方披露的技術(shù)方案、研發(fā)數(shù)據(jù)、經(jīng)營信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、客戶資料等；（2）__________指本承諾書涉及的特定技術(shù)