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文檔簡介
Unit6Wouldyoumindsayingsomethingaboutyourworkexperience?(第1課時)公開課一等獎創(chuàng)新教學設計——中職《英語3基礎模塊Unit6Wouldyoumindsayingsomethingaboutyourwork
experience
(第一課時教學設計)
一、學情分析
本教案授課對象是高二計算機
1.班級基本概況:本班女生12人,男生32人。
2.學生學習興趣和學習基礎
經(jīng)過一年的學習,學生基本適應了本教材。但是由于本專業(yè)男生多,英語基礎薄弱,學習興趣不高,特別是聽說課更是他們的難點。他們往往不愿開口,存在畏難情緒。所以我設計的教學活動盡可能接近他們的能力水平,采用盡可能靈活多樣的教學活動,最大限度地激發(fā)學生全員參與課堂活動,創(chuàng)造最佳的學習效果。
二、教材分析
1.教學內(nèi)容
本課時系教材《英語3(基礎模塊)》(高教版)第六單元的第一課時,包括Lead-in和Listeningandspeaking兩部分。本課以職業(yè)場景中求職面試為話題,讓學生熟悉并掌握求職面試的有關(guān)詞匯、用語及問答方式,培養(yǎng)學生的口語表達能力。為本單元的閱讀教學做好語言上的準備。
2.教學重點、難點
(1)教學重點
學生熟悉并掌握求職面試的詞匯、用語及求職面試場合中的問答方式,如jobinterview,application,resume,position,advertise,etc.
WouldyoumindsayingsomethingaboutyourworkexperienceWhencanIknowtheresult?
Whydoyouwanttoworkforourcompany...
(2)教學難點
如何培養(yǎng)學生運用所學知識完成簡單的求職面試交際活動,初步培養(yǎng)職場英語的應用能力。
三、教學目標
1.知識目標
(1)學生熟悉并掌握求職面試的詞匯及用語,如jobinterview,application,resume,position,advertise,apply,instruction。
WouldyoumindsayingsomethingaboutyourworkexperienceWhencanIknowtheresult
Whydoyouwanttoworkforourcompany...
(2)能用hard-working,outgoing來描述自己的性格特征。
2.能力目標
學生能夠聽懂職業(yè)場景中求職面試時所提出的問題如:HaveyougotanyexperienceWouldyoumindsayinganythingaboutyourworkexperience...并做出正確的表達,培養(yǎng)學生在職業(yè)場景中的英語聽說能力。
3.情感目標
學生了解并體驗求職面試時的情景,更加努力學習知識,為求職面試做好充分的準備。
四、教學步驟
StepILead-in
(Activity1)
1.ShowashortvideoaboutJobFair.
(設計意圖:用一求職招聘的短片視頻作為新課導入,旨在通過video激活求職話題,學生似乎覺得自己也來到了求職招聘現(xiàn)場,渲染了一種很好的學習氣氛。)
2.PPTShow:Lookatsomepictures,thenaskSstomatchthewordswithpictures.
(設計意圖:本課的詞匯有一定的難度,學生的基礎又不太好,教材的圖片不清晰,所以通過詞語與圖片的匹配,降低學習的難度,同時通過這種直觀教學能激發(fā)學習興趣,最大限度的幫助學生理解掌握詞匯。)
resume,jobinterview,jobfair,wantads,applicationform,applicationletter,productioninstruction,sellingcomputers.
3.Discussandtick.
Discussandtickthewordsandphrasesrelatedtojobinterview.
4.Readthemafterteacher,thentrytorememberthem.
(設計意圖:Activity1中的詞匯對學生來說難,所以花了較多的時間來進行強化訓練,這為后面的學習做了很好的鋪墊。)
(Activity2)
1.Listentothetapetwice,thenchooseTorF.
(設計意圖:在播放聽力之前先引導學生略讀習題,標出聽時應該關(guān)注的重點,能有的放矢地進行聽力訓練,培養(yǎng)學生有效的學習策略。因為詞匯在Activity1中得到了強化,所以這一環(huán)節(jié)還是非常容易的。)
2.Asksomestudentstochecktheanswer.
(設計意圖:讓學生個別來回答時,應該讓學生讀一個問題再回答TorF,盡一切可能給
學生訓練說英語的機會。)
3.Listenandanswerquestions:
WhyisWangYangmakingacalltoRedStarITCompanyWheredidhegetthenewsabouttheposition
Hashegotanyworkingexperience
(設計意圖:再放一遍錄音,讓學生回答問題,這一環(huán)節(jié)比回答T或F略難一點,梯度教學讓不同層次的學生都能學有所得。)
(Activity3)
1.Discussandlist.
Discuss:IsWangYangfitforthisjob
Whatqualificationdoesmarketingsalespersonneed
(設計意圖:這一活動討論并列舉申請市場營銷職位的人應該具備的特征??梢詮纳厦娴穆犃顒又幸赀^渡過來,這樣就覺得比較連貫,過渡銜接比較自然。然后讓學生列舉申請市場營銷職位的人應該具備的性格特征,這一活動可以采用頭腦風暴的游戲形式。)
Game—Brainstorming:
如:friendly,brave,cold-hearted,good,cruel,outgoing,cooperative,kind,hard-working...(設計意圖:全班分成4組,教師先示范性地說一個描寫人的性格特征的單詞如warm-hearted,第一小組接著說出另一個,依次輪流。小組成員可以討論,但必須在5秒鐘內(nèi)說出且不能重復,否則淘汰出局,堅持到最后一組獲勝。
StepIIListeningandspeaking
1.Extensivelistening(Activity4)
(1)Predictthecontentoflisteningaccordingtothepictures.
(聽錄音前讓學生根據(jù)圖片內(nèi)容和本單元的求職面試話題對所聽的內(nèi)容進行預測,訓練學生根據(jù)圖片所提供的信息預測聽力內(nèi)容的能力。)
(2)Extensivelistening—lookatthepictureswhilelistentothetape,trytograspthemainideaofthelisteningmaterial.Thenticktherightpicture.
(設計意圖:本活動為泛聽,要求學生在聽的過程中抓住關(guān)鍵詞,獲取對話中說話人所談論的話題。培養(yǎng)學生能在聽的過程中迅速抓住對話談論的要點,并概括所談論話題的能力。)
2.Intensivelistening(Activity5)
(1)Readtheuncompletedsentencesquickly,payattentiontotheinformationinblanks.Putstressonit.
(2)Listentothetape,thencompletethefollowingsentences.
LinDongwillhave_________
tomorrow.
LinDongonceworked
LinDongwantstoworkinthecompanybecausethecompanyhas
Thecompanyneeds
LinDongisahard-working,
__________and
______boy.
(3)Ask5studentstochecktheanswersonebyone.(Keys:aninterview,inacompanysellingcomputers,agoodreputation,asalesperson,outgoing,cooperative)
(設計意圖:本活動要求學生在聽的過程中提取有關(guān)LinDong的相關(guān)信息,所以在聽之前應該閱讀題干,有助于提高聽力解題。本環(huán)節(jié)主要訓練學生根據(jù)問題有選擇地獲取信息的能力。)
(4)Listentothetapeagain,thendecidethefollowingstatementsareTorF.
1)LinDongfeelsquiteconfidentaboutthecominginterview.
2)SaraisthemanagerofthecompanythatLinDongwantstoworkin.
3)LinDonghassomeworkexperience.
4)LinDongwouldliketoworkforthecompanythatoffershighsalary.
5)LinDongisgoodatEnglish.
(設計意圖:本環(huán)節(jié)進一步對聽力材料進行加深理解,進一步訓練學生的聽力理解能力和捕捉細節(jié)信息的能力。)
3.Pre-speaking(Activity6)
(1)Presentthelisteningscriptonthescreen,guideSstofindsomeusefulsentencesduringaninterview(andaddsomemore).
InterviewerInterviewee
WouldyoumindsayingsomethingaboutyourworkexperienceIonceworkedin...
WhydoyouwanttoworkinourcompanyYourcompanyhasagoodreputation.
Yourapplicationsaysyouarehard-working,outgoingandcooperative.Yes,Icanworkovertimeandgetalongwellwithothers.
WhydidyouleaveyourlastjobIamhopingtogetanofferofabetterposition.
Whatisyourstrongestpoint(s)hardworking,cooperative,helpfulness,caring...
DoyouhaveanyquestionsWherecanIknowtheresult
Justwaitforourreply.Couldyoutellmeaboutjobtraining/salary...
......
(設計意圖:本活動為口語表達前的準備活動,主要是呈現(xiàn)面試中會使用的語言,要求學生在聽的過程中關(guān)注并標出求職面試中可能會用到的語句??梢圆捎肅ompetition的比一比游戲。把學生分成兩半HalfA—interviewer和HalfB—interviewee,分別在對話中找到對應的相關(guān)句型,也可以增加一些以前學過的有關(guān)面試招聘的用語。用上述表格樣式,一目了然,也為對話中的重點句型的學習和對話練習做好準備。)
(2)Readtheabovesentencesinpairs.
(3)Readthedialogueinpairs.Sara—LiDong
4.Speaking—Similardialoguemaking(Activity7)
Pairwork—Askstudentstomakesimilardialoguewithpartners.Studentspreparethedialogueingroupswhiletheteachergoesamongeachofthegroupstoseeiftheyhaveanyquestionsanddirectstheiractivities.
S1:Wouldyoumind...____________
S2:Ionceworkedin...Whydoyouwanttoworkforourcompany...
(設計意圖:本活動為半開放性的口語表達活動,要求學生利用教材提供的句型和求職者的相關(guān)信息進行對話練習,幫助學生鞏固所學的語言知識,掌握職業(yè)場景中有關(guān)面試的問答方式,為隨后的開放性活動做好準備。在pairwork前,可以先讓學生同桌兩人一起討論合作,然后再挑選2組學生進行面試問題練習,以降低難度,盡可能讓每一位學生都能參與到我們的英語學習活動中來,同時也能培養(yǎng)學生的語言表達能力和合作能力。)
5.Speaking—Dialogueproduction(Activity8)
(1)Discuss—Nowlet’slookatfourWantAds,whichmaybedifficultforstudents.SofirstIwillaskstudentstoreaditquickly,thenputforwardquestions.Laterwewilldiscussandlearntounderstandit.
(2)Groupwork
Group1--------Ad
Group2--------Ad2
Group3--------Ad3
Group4--------Ad4
本課時教學內(nèi)容較多,時間比較緊,所以每一組各選一個招聘廣告,然后同桌合作模擬面試對話。
(設計意圖:本活動為開放性活動,屬于Activity7的延續(xù),要求學生根據(jù)教材所提供的招聘信息和求職者信息,模擬面試場景進行對話表演,以幫助學生進一步鞏固所學的語言知識,訓練他們把所學的語言知識結(jié)合生活實際進行口頭輸出的能力。)
6.Let’simitateajobinterviewintheclassroom.
Directions:Twostudentsactasinterviewers,theotherfourstudentsareinterviewees.3minutesaregivenforinterviewerstoprepareforthequestionsthey’dliketoaskinterviewees.Atthesametime,Inter
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