PAGE手機(jī)維修勞動(dòng)合同范本甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方從事手機(jī)維修業(yè)務(wù)，需要專業(yè)的技術(shù)人員提供服務(wù)，乙方具備相關(guān)手機(jī)維修技能和經(jīng)驗(yàn)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，達(dá)成如下勞動(dòng)合同：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容：乙方負(fù)責(zé)甲方店內(nèi)手機(jī)的維修工作，包括但不限于手機(jī)硬件故障維修（如屏幕更換、主板維修、電池更換等）、軟件問(wèn)題處理（如系統(tǒng)刷機(jī)、數(shù)據(jù)恢復(fù)等），以及為客戶提供手機(jī)使用方面的技術(shù)咨詢。2.工作地點(diǎn)：[具體工作地點(diǎn)]三、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間：甲方實(shí)行[具體工時(shí)制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制：乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。不定時(shí)工作制：乙方的工作時(shí)間根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需求靈活安排，但應(yīng)確保完成工作任務(wù)。綜合計(jì)算工時(shí)工作制：乙方的工作時(shí)間以[計(jì)算周期，如月、季、年]為周期綜合計(jì)算，平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間不超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。2.休息休假：乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。具體休假安排按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。《民法典》相關(guān)法條引用說(shuō)明本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》中關(guān)于勞動(dòng)合同的相關(guān)規(guī)定制定，旨在明確雙方的權(quán)利義務(wù)，保障合同的合法有效履行。例如，合同中關(guān)于工作內(nèi)容、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬等條款，均符合《民法典》中關(guān)于勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備的必備條款的規(guī)定，以確保雙方的權(quán)益得到法律的保護(hù)。同時(shí)，在合同的履行過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)依據(jù)《民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行協(xié)商、解決，維護(hù)合同的穩(wěn)定性和公平性。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.工資構(gòu)成：乙方的工資由基本工資和績(jī)效工資組成?；竟べY為每月____元，于每月[具體發(fā)薪日期]以貨幣形式支付?？?jī)效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)、維修質(zhì)量、客戶滿意度等指標(biāo)進(jìn)行考核發(fā)放，具體考核辦法由甲方制定。2.加班工資：甲方安排乙方加班的，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班工資。其中，平日加班按照不低于乙方小時(shí)工資基數(shù)的150%支付加班工資；休息日加班又不能安排補(bǔ)休的，按照不低于乙方日或小時(shí)工資基數(shù)的200%支付加班工資；法定休假日加班的，按照不低于乙方日或小時(shí)工資基數(shù)的300%支付加班工資。乙方的小時(shí)工資基數(shù)按照其月工資除以月計(jì)薪天數(shù)（21.75天）進(jìn)行折算。3.工資調(diào)整：甲方根據(jù)本單位的經(jīng)營(yíng)狀況、物價(jià)指數(shù)、乙方的工作表現(xiàn)等因素，適時(shí)調(diào)整乙方的工資待遇。工資調(diào)整方案提前[通知期限，如15天]以書面形式通知乙方。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)，提供必要的個(gè)人信息。2.福利待遇：乙方享有甲方提供的以下福利待遇：工作餐補(bǔ)貼：甲方為乙方提供每日工作餐補(bǔ)貼，標(biāo)準(zhǔn)為每餐____元。職業(yè)培訓(xùn)：甲方為乙方提供手機(jī)維修技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導(dǎo)，幫助乙方提升業(yè)務(wù)能力。節(jié)日福利：甲方在法定節(jié)假日為乙方發(fā)放節(jié)日禮品或補(bǔ)貼。其他福利：[如有其他福利，可詳細(xì)列舉]六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動(dòng)保護(hù)：甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，如工作服、工作帽、手套等，確保乙方在工作過(guò)程中的人身安全。2.勞動(dòng)條件：甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作場(chǎng)所和工作設(shè)備，保證工作環(huán)境安全、舒適、整潔。乙方應(yīng)愛(ài)護(hù)工作設(shè)備，合理使用，如因乙方故意或重大過(guò)失造成設(shè)備損壞的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.職業(yè)危害防護(hù)：甲方針對(duì)手機(jī)維修工作中可能存在的職業(yè)危害，采取相應(yīng)的防護(hù)措施，如通風(fēng)設(shè)備、防護(hù)眼鏡等，并定期組織乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保乙方的身體健康。七、甲方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利按照本合同約定，要求乙方按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查、考核，根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的工資待遇和工作崗位。根據(jù)甲方的經(jīng)營(yíng)狀況和工作需要，合理安排乙方的工作時(shí)間和工作任務(wù)。法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。2.義務(wù)按照本合同約定，按時(shí)足額支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。根據(jù)國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方的人身安全和身體健康。按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)健康檢查。法律、法規(guī)規(guī)定的其他義務(wù)。八、乙方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利按照本合同約定，獲得勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。享受國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利。獲得甲方提供的職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。對(duì)甲方的工作安排、管理方式等提出意見(jiàn)和建議。法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照本合同約定，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。愛(ài)護(hù)甲方的工作設(shè)備和財(cái)產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。如因乙方原因給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。九、合同的解除和終止1.合同的解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同的；被依法追究刑事責(zé)任的。有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：提前30日以書面形式通知甲方的；甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同的；法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本合同的其他情形。2.合同的終止本合同期滿，雙方均未提出續(xù)簽意向的，本合同終止。乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本合同終止。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本合同終止。甲方被依法宣告破產(chǎn)的，本合同終止。甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的，本合同終止。法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.解除和終止合同的手續(xù)：甲乙雙方解除或終止本合同的，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定辦理工作交接手續(xù)。甲方應(yīng)當(dāng)在解除或終止本合同之日起15日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接手續(xù)，歸還甲方的財(cái)物和文件資料等。十、違約責(zé)任1.甲乙雙方任何一方違反本合同約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金____元。違約金不足以彌補(bǔ)對(duì)方損失的，違約方還應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.乙方違反甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密保護(hù)規(guī)定的，應(yīng)當(dāng)按照法律規(guī)定和甲方的要求，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。因乙方違約行為給甲方造成重大損失的，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。3.甲方未按照本合同約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的，應(yīng)當(dāng)按照法律規(guī)定向乙方支付賠償金。十一、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)當(dāng)首先通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十二、其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或者由甲乙雙方協(xié)商一致后簽訂補(bǔ)