版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
PAGE提升機房門禁制度規(guī)范一、總則(一)目的本機房門禁制度規(guī)范旨在加強機房的安全管理,保護(hù)機房內(nèi)設(shè)備、數(shù)據(jù)的安全,防止未經(jīng)授權(quán)的人員進(jìn)入機房,確保機房的正常運行。(二)適用范圍本制度適用于公司所有涉及機房區(qū)域的人員,包括機房管理人員、維護(hù)人員、相關(guān)業(yè)務(wù)操作人員以及因工作需要臨時進(jìn)入機房的人員。(三)基本原則1.安全第一原則:始終將機房安全放在首位,采取各種措施確保機房設(shè)備、數(shù)據(jù)不受威脅。2.授權(quán)管理原則:所有進(jìn)入機房的人員必須經(jīng)過授權(quán),嚴(yán)格按照授權(quán)范圍進(jìn)行操作。3.責(zé)任追究原則:對于違反門禁制度的行為,將追究相關(guān)人員的責(zé)任。二、門禁系統(tǒng)管理(一)門禁系統(tǒng)的選型與安裝1.根據(jù)機房的安全需求和實際情況,選擇符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的門禁系統(tǒng)。門禁系統(tǒng)應(yīng)具備人員身份識別、權(quán)限管理、記錄查詢等功能。2.門禁系統(tǒng)的安裝應(yīng)符合相關(guān)電氣安全標(biāo)準(zhǔn),確保系統(tǒng)的穩(wěn)定性和可靠性。安裝位置應(yīng)便于人員通行和管理,同時要避免影響機房的正常運行。(二)門禁卡的管理1.門禁卡的發(fā)放由機房管理部門負(fù)責(zé)門禁卡的發(fā)放工作。根據(jù)人員的工作需要和授權(quán)范圍,為相關(guān)人員發(fā)放相應(yīng)權(quán)限的門禁卡。門禁卡應(yīng)標(biāo)明持卡人姓名、部門、卡號、有效期等信息。新入職人員在辦理入職手續(xù)后,由所在部門提交申請,經(jīng)機房管理部門審核通過后發(fā)放門禁卡。2.門禁卡的使用持卡人應(yīng)妥善保管門禁卡,不得轉(zhuǎn)借他人。如發(fā)現(xiàn)門禁卡丟失或被盜,應(yīng)立即向機房管理部門報告。持卡人在通過門禁時,應(yīng)將門禁卡貼近讀卡器,待門禁系統(tǒng)驗證通過后,方可進(jìn)入機房。嚴(yán)禁使用其他物品代替門禁卡刷卡進(jìn)入機房。3.門禁卡的回收員工離職或因工作調(diào)動不再需要進(jìn)入機房時,所在部門應(yīng)及時將門禁卡收回,并交至機房管理部門。門禁卡回收后,機房管理部門應(yīng)及時注銷該卡的權(quán)限。(三)門禁系統(tǒng)的維護(hù)與更新1.機房管理部門應(yīng)定期對門禁系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)和檢查,確保系統(tǒng)的正常運行。維護(hù)內(nèi)容包括設(shè)備清潔、線路檢查、軟件升級等。2.如發(fā)現(xiàn)門禁系統(tǒng)出現(xiàn)故障,應(yīng)及時通知系統(tǒng)供應(yīng)商進(jìn)行維修。維修期間,應(yīng)采取臨時措施確保機房的安全。3.根據(jù)機房安全管理的需要和技術(shù)發(fā)展,適時對門禁系統(tǒng)進(jìn)行更新升級,提高系統(tǒng)的安全性和功能。三、人員授權(quán)管理(一)授權(quán)原則1.根據(jù)人員的工作職責(zé)和業(yè)務(wù)需求,授予相應(yīng)的機房門禁權(quán)限。權(quán)限應(yīng)明確、具體,避免權(quán)限過大或過小。2.對于涉及機房核心區(qū)域和重要設(shè)備的操作,應(yīng)嚴(yán)格限制授權(quán)人員范圍,并進(jìn)行嚴(yán)格的審批。(二)授權(quán)流程1.申請:由需要進(jìn)入機房的人員所在部門填寫《機房門禁權(quán)限申請表》,詳細(xì)說明申請理由、申請權(quán)限范圍等信息。2.審批:申請表經(jīng)所在部門負(fù)責(zé)人簽字后,提交至機房管理部門。機房管理部門根據(jù)人員的工作職責(zé)和安全要求進(jìn)行審核,審核通過后報公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批。3.授權(quán):經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批同意后,機房管理部門為申請人設(shè)置相應(yīng)的門禁權(quán)限,并發(fā)放門禁卡。(三)權(quán)限變更與撤銷1.當(dāng)人員的工作職責(zé)發(fā)生變化或不再需要進(jìn)入機房時,所在部門應(yīng)及時提交《機房門禁權(quán)限變更申請表》或《機房門禁權(quán)限撤銷申請表》。2.機房管理部門根據(jù)申請內(nèi)容,對人員的門禁權(quán)限進(jìn)行相應(yīng)的變更或撤銷操作,并收回或更換門禁卡。四、機房出入管理(一)正常工作時間出入1.持有有效門禁卡的人員在正常工作時間內(nèi),可按照授權(quán)權(quán)限進(jìn)入機房。2.進(jìn)入機房時,應(yīng)主動配合機房管理人員的檢查,不得攜帶與工作無關(guān)的物品進(jìn)入機房。(二)非工作時間出入1.因工作需要在非工作時間進(jìn)入機房的人員,應(yīng)提前向機房管理部門提交《非工作時間機房出入申請表》,說明出入時間、工作內(nèi)容、預(yù)計時長等信息。2.申請表經(jīng)機房管理部門審核通過后,通知機房管理人員做好相關(guān)準(zhǔn)備工作。進(jìn)入機房時,應(yīng)在機房管理人員的陪同下進(jìn)行操作,并嚴(yán)格遵守機房的各項規(guī)定。3.非工作時間進(jìn)入機房的人員,應(yīng)盡量減少對機房正常運行的影響,工作結(jié)束后及時離開機房。(三)臨時訪客出入1.因業(yè)務(wù)洽談、參觀等原因需要進(jìn)入機房的臨時訪客,由接待部門提前填寫《機房臨時訪客申請表》,注明訪客姓名、單位、來訪目的、預(yù)計停留時間等信息。2.申請表經(jīng)接待部門負(fù)責(zé)人簽字后,提交至機房管理部門。機房管理部門審核通過后,為訪客發(fā)放臨時門禁卡,并安排專人陪同訪客進(jìn)入機房。3.臨時訪客在機房內(nèi)必須遵守機房的各項規(guī)定,不得擅自操作機房設(shè)備。訪客離開機房時,陪同人員應(yīng)收回臨時門禁卡,并交至機房管理部門。五、機房安全檢查(一)日常檢查1.機房管理人員應(yīng)每日對機房門禁系統(tǒng)進(jìn)行檢查,確保系統(tǒng)正常運行,門禁卡刷卡記錄完整。2.檢查機房內(nèi)是否有異常情況,如設(shè)備運行異常、門窗是否關(guān)閉等。發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時處理,并做好記錄。(二)定期檢查1.機房管理部門應(yīng)定期(每月至少一次)對機房門禁制度的執(zhí)行情況進(jìn)行全面檢查。檢查內(nèi)容包括門禁卡的發(fā)放與回收情況、人員授權(quán)管理情況、機房出入登記情況等。2.對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,應(yīng)及時進(jìn)行整改,并將整改情況記錄在案。(三)專項檢查1.在機房設(shè)備升級、安全事件發(fā)生等特殊情況下,應(yīng)及時開展專項門禁安全檢查,確保機房安全。2.專項檢查應(yīng)制定詳細(xì)的檢查方案,明確檢查內(nèi)容、方法和步驟。檢查結(jié)束后,應(yīng)形成專項檢查報告,提出改進(jìn)措施和建議。六、違規(guī)處理(一)違規(guī)行為界定1.未經(jīng)授權(quán)進(jìn)入機房。2.使用他人門禁卡進(jìn)入機房。3.偽造或冒用門禁卡。4.違反機房出入管理規(guī)定,攜帶違禁物品進(jìn)入機房。5.未按規(guī)定配合機房安全檢查。6.其他違反機房門禁制度的行為。(二)違規(guī)處理措施1.對于首次違反門禁制度的人員,給予口頭警告,并記錄在案。2.對于多次違反門禁制度或情節(jié)嚴(yán)重的人員,視情節(jié)輕重給予通報批評、罰款、暫停門禁權(quán)限直至解除勞動合同等處理。3.因違反門禁制度導(dǎo)致機房設(shè)備損壞、數(shù)據(jù)丟失等安全事故
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年寧夏招錄選調(diào)生選報考試備考試題及答案解析
- 2026年金華武義縣青少年宮招聘活動教師2人考試參考試題及答案解析
- 2026福建教育學(xué)院附屬集美實驗學(xué)校美山分校招聘頂崗教師1人考試備考題庫及答案解析
- 2026年南昌聚仁高級中學(xué)招聘12名教師考試備考題庫及答案解析
- 2026廣西桂林生態(tài)資源開發(fā)集團有限公司公開招聘2人考試參考題庫及答案解析
- 2026江西南昌印鈔有限公司招聘11人考試參考題庫及答案解析
- 2026中國大地保險校招博士精英計劃考試備考試題及答案解析
- 2026年紹興嵊州市水務(wù)投資發(fā)展集團有限公司公開招聘工作人員8人考試備考試題及答案解析
- 2026中國電科8所校園招聘考試參考試題及答案解析
- 2026魯西新區(qū)南京路幼兒園招聘(山東)筆試參考題庫及答案解析
- 新疆維吾爾自治區(qū)普通高中2026屆高二上數(shù)學(xué)期末監(jiān)測試題含解析
- 2026年遼寧金融職業(yè)學(xué)院單招職業(yè)技能測試題庫附答案解析
- 2026北京海淀初三上學(xué)期期末語文試卷和答案
- 2024-2025學(xué)年北京市東城區(qū)五年級(上)期末語文試題(含答案)
- 人工智能在醫(yī)療領(lǐng)域的應(yīng)用
- 2025年廣東省茂名農(nóng)墾集團公司招聘筆試題庫附帶答案詳解
- 【10篇】新部編五年級上冊語文課內(nèi)外閱讀理解專項練習(xí)題及答案
- 南京市雨花臺區(qū)醫(yī)療保險管理中心等單位2025年公開招聘編外工作人員備考題庫有完整答案詳解
- 礦業(yè)企業(yè)精益管理實施方案與案例
- 2026年共青團中央所屬事業(yè)單位社會人員公開招聘18人備考題庫及答案詳解(新)
- 2026年寧夏賀蘭工業(yè)園區(qū)管委會工作人員社會化公開招聘備考題庫帶答案詳解
評論
0/150
提交評論