PAGE支部基礎制度日常規(guī)范一、總則（一）目的為加強本公司/組織黨支部建設，規(guī)范黨支部日常工作，提高黨支部工作的科學化、制度化、規(guī)范化水平，依據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》及相關黨內(nèi)法規(guī)，結(jié)合本公司/組織實際情況，制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于本公司/組織內(nèi)各級黨組織及全體黨員。（三）基本原則1.堅持黨的領導：堅決貫徹黨的路線方針政策，確保黨組織在公司/組織中的領導核心地位。2.依規(guī)治黨：嚴格遵守黨內(nèi)法規(guī)，做到有章可循、違章必究。3.注重實效：緊密結(jié)合公司/組織實際，注重制度的可操作性和實效性，推動黨建工作與業(yè)務工作深度融合。4.民主公開：充分發(fā)揚黨內(nèi)民主，尊重黨員主體地位，保障黨員民主權利，同時推進黨務公開，增強黨組織工作透明度。二、黨組織設置（一）組織架構1.根據(jù)黨員人數(shù)和工作需要，設立黨支部委員會。黨支部委員會由支部書記、副書記和委員組成，人數(shù)一般為3至7人。2.黨支部可根據(jù)工作需要，設立若干黨小組，黨小組組長由所在小組的黨員推選產(chǎn)生。（二）換屆選舉1.黨支部委員會每屆任期[X]年，任期屆滿應及時進行換屆選舉。2.換屆選舉工作應嚴格按照黨內(nèi)規(guī)定程序進行，包括制定選舉方案、組織黨員醞釀候選人、召開黨員大會進行選舉等環(huán)節(jié)。3.選舉結(jié)果應報上級黨組織批準，并及時進行公示。（三）黨組織關系轉(zhuǎn)接1.黨員工作調(diào)動、離職或退休時，應及時辦理黨組織關系轉(zhuǎn)接手續(xù)。2.轉(zhuǎn)出黨組織關系的黨員，應在規(guī)定時間內(nèi)到轉(zhuǎn)入地黨組織報到，并提交黨員組織關系介紹信等相關材料。3.黨組織應認真審核黨員組織關系轉(zhuǎn)接材料，及時辦理轉(zhuǎn)接手續(xù)，確保黨員組織關系的連續(xù)性。三、黨員教育管理（一）黨員教育1.教育內(nèi)容加強思想政治教育，深入學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定黨員理想信念。開展黨的路線方針政策教育，使黨員了解和掌握黨的最新政策動態(tài)，提高黨員貫徹執(zhí)行黨的政策的能力。進行黨性黨風黨紀教育，增強黨員的黨性修養(yǎng)，嚴守黨的紀律和規(guī)矩。組織業(yè)務知識和技能培訓，提高黨員適應新時代工作要求的能力。2.教育方式定期組織集中學習，制定學習計劃，明確學習內(nèi)容和學習時間，確保學習效果。開展專題講座，邀請專家學者或上級領導進行授課，拓寬黨員知識面。利用網(wǎng)絡平臺，推送學習資料，組織在線學習交流，提高學習的靈活性和便捷性。組織實地參觀學習，通過參觀紅色教育基地、先進企業(yè)等，增強黨員的感性認識。開展主題黨日活動，結(jié)合重要節(jié)日、紀念日等，確定活動主題，豐富教育形式。（二）黨員管理1.黨員發(fā)展按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總要求，做好黨員發(fā)展工作。制定黨員發(fā)展計劃，明確發(fā)展重點和發(fā)展步驟。嚴格黨員發(fā)展程序，包括入黨申請人遞交入黨申請書、黨組織派人談話、確定入黨積極分子、培養(yǎng)考察教育、確定發(fā)展對象、政治審查、集中培訓、支部委員會審查、上級黨委預審、填寫入黨志愿書、支部大會討論、上級黨委派人談話、上級黨委審批、再上一級黨委組織部門備案等環(huán)節(jié)。加強對預備黨員的教育管理，預備黨員應參加黨的組織生活，預備期為一年。預備期滿，預備黨員應書面提出轉(zhuǎn)正申請，經(jīng)支部大會討論通過，上級黨組織批準后，轉(zhuǎn)為正式黨員。2.黨員組織生活嚴格執(zhí)行“三會一課”制度。支部黨員大會一般每季度召開一次，支部委員會一般每月召開一次，黨小組會一般每月召開一次，黨課一般每季度安排一次。認真召開民主生活會和組織生活會。民主生活會每年召開一次，圍繞主題認真開展批評與自我批評，查找存在的問題，提出整改措施。組織生活會一般每半年召開一次，以交流思想、總結(jié)經(jīng)驗教訓、開展批評與自我批評為主要內(nèi)容。做好民主評議黨員工作。民主評議黨員每年進行一次，按照個人自評、黨員互評、民主測評、組織評定的程序，對黨員進行評議，評定結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個等次。3.黨員黨費收繳、使用和管理黨員應按照規(guī)定按時足額交納黨費。黨費計算基數(shù)按照黨員相對固定的工資收入為計算基數(shù)，每月以工資總額中相對固定的、經(jīng)常性的工資收入（稅后）為計算基數(shù)，按規(guī)定比例交納黨費。黨支部應及時將黨費收繳情況進行公示，確保黨費收繳公開透明。黨費使用應嚴格按照規(guī)定范圍進行，主要用于黨員教育、培訓、表彰、慰問等方面。黨費使用應堅持統(tǒng)籌安排、量入為出、收支平衡、略有結(jié)余的原則。建立健全黨費管理制度，明確黨費管理職責，嚴格黨費核算，定期對黨費使用情況進行檢查和公示。四、黨內(nèi)監(jiān)督（一）監(jiān)督主體黨內(nèi)監(jiān)督的主體是各級黨組織和全體黨員。黨支部要切實履行黨內(nèi)監(jiān)督職責，黨員要積極參與黨內(nèi)監(jiān)督。（二）監(jiān)督內(nèi)容1.遵守黨的章程和其他黨內(nèi)法規(guī)，維護中央權威，貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和上級黨組織決議、決定及工作部署的情況。2.遵守憲法、法律，堅持依法執(zhí)政的情況。3.貫徹執(zhí)行民主集中制的情況。4.保障黨員權利的情況。5.在干部選拔任用工作中執(zhí)行黨和國家有關規(guī)定的情況。6.密切聯(lián)系群眾，實現(xiàn)、維護、發(fā)展人民群眾根本利益的情況。7.廉潔自律和抓黨風廉政建設的情況。（三）監(jiān)督方式1.日常監(jiān)督：黨支部通過檢查黨員參加組織生活、交納黨費、履行崗位職責等情況，及時發(fā)現(xiàn)和糾正黨員存在的問題。2.民主監(jiān)督：充分發(fā)揚黨內(nèi)民主，鼓勵黨員對黨組織和黨員干部提出批評、建議，通過民主生活會、組織生活會等形式，開展批評與自我批評，加強黨內(nèi)監(jiān)督。3.群眾監(jiān)督：拓寬群眾監(jiān)督渠道，聽取群眾意見和建議，接受群眾監(jiān)督。對群眾反映的問題，要認真調(diào)查核實，及時處理反饋。4.巡視監(jiān)督：根據(jù)上級黨組織安排，配合做好巡視工作，對巡視反饋的問題，要認真整改落實。五、黨支部工作考核評價（一）考核評價主體成立黨支部工作考核評價領導小組，由公司/組織黨委領導、相關部門負責人等組成，負責對黨支部工作進行考核評價。（二）考核評價內(nèi)容1.黨組織建設：包括黨組織設置、班子建設、換屆選舉等情況。2.黨員教育管理：包括黨員教育計劃執(zhí)行、黨員發(fā)展、黨員組織生活等情況。3.黨內(nèi)監(jiān)督：包括監(jiān)督制度執(zhí)行、問題整改等情況。4.黨建工作與業(yè)務工作融合：包括圍繞中心工作發(fā)揮黨組織和黨員作用等情況。5.工作創(chuàng)新：黨支部在工作方式方法、活動載體等方面的創(chuàng)新情況。（三）考核評價方式1.日常考核：通過查閱資料、實地查看、聽取匯報等方式，對黨支部日常工作進行檢查考核。2.年度考核：每年年底，黨支部應提交年度工作總結(jié)，考核評價領導小組根據(jù)日?？己饲闆r和年度工作總結(jié)，對黨支部工作進行綜合評價，確定考核等次。3.考核結(jié)果運用：考核結(jié)果作為黨支部評先評優(yōu)、黨支部書記表彰獎勵和選拔任用的