PAGE監(jiān)獄行為規(guī)范管理制度一、總則（一）目的本行為規(guī)范管理制度旨在確保監(jiān)獄工作的規(guī)范化、科學(xué)化和法治化，維護(hù)監(jiān)獄的安全穩(wěn)定，保障服刑人員的合法權(quán)益，促進(jìn)服刑人員的改造和回歸社會(huì)。（二）適用范圍本制度適用于監(jiān)獄全體工作人員及在押服刑人員。（三）基本原則1.依法管理原則：嚴(yán)格依照國(guó)家法律法規(guī)和監(jiān)獄工作相關(guān)規(guī)定開(kāi)展各項(xiàng)工作。2.公正文明原則：秉持公正、公平、公開(kāi)的理念，文明執(zhí)法，尊重和保障服刑人員的人格尊嚴(yán)。3.科學(xué)改造原則：運(yùn)用科學(xué)的方法和手段，促進(jìn)服刑人員的思想改造和行為矯正。4.安全第一原則：始終將監(jiān)獄安全放在首位，確保監(jiān)獄秩序穩(wěn)定，防止各類(lèi)安全事故發(fā)生。二、工作人員行為規(guī)范（一）著裝規(guī)范1.監(jiān)獄工作人員在工作時(shí)間必須著統(tǒng)一制式服裝，保持著裝整潔、得體。2.嚴(yán)格按照規(guī)定佩戴警銜標(biāo)志、胸徽、帽徽等警用標(biāo)識(shí)，不得擅自更改或不佩戴。3.著裝時(shí)不得披衣、敞懷、挽袖、卷褲腿，不得在警服外罩便服。（二）言行規(guī)范1.語(yǔ)言文明，態(tài)度和藹，嚴(yán)禁使用侮辱性、歧視性語(yǔ)言對(duì)待服刑人員。2.工作中保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的態(tài)度，不得敷衍塞責(zé)、推諉扯皮。3.遵守職業(yè)道德，保守監(jiān)獄工作秘密，不得泄露服刑人員個(gè)人信息及監(jiān)獄內(nèi)部工作情況。（三）執(zhí)法規(guī)范1.嚴(yán)格依法履行職責(zé)，嚴(yán)格按照法定程序辦理各類(lèi)案件，確保執(zhí)法公正。2.依法對(duì)服刑人員進(jìn)行管理、教育和改造，不得濫用職權(quán)、體罰虐待服刑人員。3.執(zhí)法過(guò)程中做到證據(jù)確鑿、程序合法、手續(xù)完備，杜絕執(zhí)法隨意性。（四）工作紀(jì)律1.遵守監(jiān)獄作息時(shí)間，不得遲到、早退、曠工。2.工作期間不得擅離職守，嚴(yán)禁在工作時(shí)間內(nèi)從事與工作無(wú)關(guān)的事情。3.嚴(yán)格遵守請(qǐng)銷(xiāo)假制度，請(qǐng)假必須按規(guī)定程序?qū)徟?，不得擅自離崗。三、服刑人員行為規(guī)范（一）基本行為規(guī)范1.服從監(jiān)獄工作人員的管理，遵守監(jiān)獄的各項(xiàng)規(guī)章制度。2.保持良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣，定期理發(fā)、洗澡、換洗衣物。3.舉止文明，不得在監(jiān)區(qū)內(nèi)大聲喧嘩、爭(zhēng)吵、斗毆。（二）生活規(guī)范1.按照監(jiān)獄規(guī)定的作息時(shí)間起床、睡覺(jué)、就餐，不得無(wú)故拖延或違反。2.愛(ài)護(hù)監(jiān)區(qū)內(nèi)的生活設(shè)施和公共財(cái)物，不得故意損壞。3.遵守監(jiān)區(qū)衛(wèi)生管理制度，保持監(jiān)舍內(nèi)整潔衛(wèi)生。（三）學(xué)習(xí)規(guī)范1.積極參加監(jiān)獄組織的政治、文化、技術(shù)學(xué)習(xí)活動(dòng)，努力提高自身素質(zhì)。2.學(xué)習(xí)過(guò)程中認(rèn)真聽(tīng)講，做好筆記，按時(shí)完成學(xué)習(xí)任務(wù)。3.尊重教師，服從教學(xué)管理，不得擾亂教學(xué)秩序。（四）勞動(dòng)規(guī)范1.按時(shí)參加勞動(dòng)，服從勞動(dòng)安排，遵守勞動(dòng)紀(jì)律。2.嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行勞動(dòng)，確保勞動(dòng)安全，不得違章作業(yè)。3.愛(ài)護(hù)勞動(dòng)工具和設(shè)備，節(jié)約原材料，提高勞動(dòng)效率。四、監(jiān)獄安全管理規(guī)范（一）人員出入管理1.嚴(yán)格人員出入登記制度，對(duì)進(jìn)出監(jiān)獄的人員進(jìn)行嚴(yán)格審查和登記。2.工作人員憑有效證件出入，外來(lái)人員必須經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)并辦理手續(xù)后方可進(jìn)入。3.服刑人員親屬會(huì)見(jiàn)、律師會(huì)見(jiàn)等必須按照規(guī)定程序辦理，會(huì)見(jiàn)過(guò)程進(jìn)行全程監(jiān)控。（二）設(shè)施設(shè)備管理1.定期對(duì)監(jiān)獄的建筑物、圍墻、電網(wǎng)等設(shè)施進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保設(shè)施完好。2.對(duì)監(jiān)控、報(bào)警、通訊等安全設(shè)備進(jìn)行日常巡查和定期檢測(cè)，保證設(shè)備正常運(yùn)行。3.加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)工具、消防器材等物品的管理，嚴(yán)格登記和使用制度。（三）應(yīng)急處置管理1.制定完善的應(yīng)急預(yù)案，明確各類(lèi)突發(fā)事件的應(yīng)急處置流程和責(zé)任分工。2.定期組織應(yīng)急演練，提高工作人員和服刑人員的應(yīng)急處置能力。3.發(fā)生突發(fā)事件時(shí)，要迅速啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，及時(shí)采取有效措施進(jìn)行處置，確保監(jiān)獄安全穩(wěn)定。五、教育改造規(guī)范（一）教育內(nèi)容1.政治思想教育：包括法律法規(guī)、道德規(guī)范、形勢(shì)政策等方面的教育，增強(qiáng)服刑人員的法律意識(shí)和道德觀念。2.文化知識(shí)教育：根據(jù)服刑人員的文化程度，開(kāi)展掃盲教育、小學(xué)、初中文化教育等，提高服刑人員的文化素質(zhì)。3.職業(yè)技術(shù)教育：結(jié)合市場(chǎng)需求和服刑人員實(shí)際情況，開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)，為服刑人員刑滿(mǎn)釋放后的就業(yè)創(chuàng)造條件。（二）教育方式1.課堂化教學(xué)：按照教學(xué)計(jì)劃，組織服刑人員進(jìn)行集中授課。2.個(gè)別談話教育：針對(duì)服刑人員的具體問(wèn)題和思想狀況，進(jìn)行一對(duì)一的談話教育。3.心理咨詢(xún)與輔導(dǎo)：為服刑人員提供心理咨詢(xún)和心理輔導(dǎo)服務(wù)，幫助其解決心理問(wèn)題。4.社會(huì)幫教：邀請(qǐng)社會(huì)各界人士到監(jiān)獄開(kāi)展幫教活動(dòng)，增強(qiáng)服刑人員改造的信心和動(dòng)力。（三）教育考核1.建立服刑人員教育改造考核制度，對(duì)服刑人員的學(xué)習(xí)表現(xiàn)、改造效果等進(jìn)行量化考核。2.考核結(jié)果作為服刑人員獎(jiǎng)懲、分級(jí)處遇等的重要依據(jù)。六、獄務(wù)公開(kāi)規(guī)范（一）公開(kāi)內(nèi)容1.監(jiān)獄工作職責(zé)、執(zhí)法依據(jù)、程序和結(jié)果。2.服刑人員的權(quán)利和義務(wù)。3.監(jiān)獄的管理制度、考核獎(jiǎng)懲辦法。4.獄務(wù)公開(kāi)的監(jiān)督方式和渠道。（二）公開(kāi)方式1.設(shè)立獄務(wù)公開(kāi)欄，定期公布獄務(wù)信息。2.利用監(jiān)獄內(nèi)部網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等新媒體平臺(tái)公開(kāi)獄務(wù)信息。3.召開(kāi)獄務(wù)公開(kāi)聽(tīng)證會(huì)，聽(tīng)取服刑人員及其家屬、社會(huì)各界的意見(jiàn)和建議。（三）監(jiān)督與反饋1.設(shè)立獄務(wù)公開(kāi)監(jiān)督電話和信箱，接受社會(huì)監(jiān)督。2.對(duì)群眾提出的意見(jiàn)和建議及時(shí)進(jìn)行處理和反饋，做到事事有回音。七、考核與獎(jiǎng)懲（一）考核1.建立工作人員考核制度，從德、能、勤、績(jī)、廉等方面對(duì)工作人員進(jìn)行全面考核。2.服刑人員考核實(shí)行日記載、周評(píng)議、月小結(jié)、季評(píng)審、半年初評(píng)、年終總評(píng)制度，考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等次。（二）獎(jiǎng)懲1.對(duì)考核優(yōu)秀的工作人員給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)考核不合格的進(jìn)行批評(píng)教育、誡勉談話或組織處理。2.對(duì)服刑人員的獎(jiǎng)懲根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行，表現(xiàn)優(yōu)秀的給予表?yè)P(yáng)、物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)