PAGE巡察整改規(guī)范化制度一、總則（一）目的為深入貫徹落實(shí)黨中央關(guān)于巡視巡察工作的決策部署，切實(shí)加強(qiáng)公司/組織內(nèi)部管理，規(guī)范巡察整改工作流程，提高巡察整改工作質(zhì)量和效率，確保巡察反饋問(wèn)題得到全面、徹底整改，推動(dòng)公司/組織持續(xù)健康發(fā)展，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司/組織內(nèi)部各部門(mén)及所屬單位在接受巡察及后續(xù)整改工作中的相關(guān)活動(dòng)。（三）基本原則1.全面整改原則對(duì)巡察反饋的所有問(wèn)題，要堅(jiān)持全面整改，不遺漏任何一個(gè)問(wèn)題，確保整改工作無(wú)死角。2.責(zé)任明確原則明確各部門(mén)及相關(guān)人員在巡察整改工作中的責(zé)任，做到責(zé)任到人，確保整改工作有序推進(jìn)。3.限時(shí)整改原則根據(jù)問(wèn)題的性質(zhì)和難易程度，明確整改期限，確保整改工作按時(shí)完成。4.標(biāo)本兼治原則既要解決巡察發(fā)現(xiàn)的具體問(wèn)題，又要深入分析問(wèn)題產(chǎn)生的根源，建立長(zhǎng)效機(jī)制，防止問(wèn)題反彈。二、巡察整改工作組織領(lǐng)導(dǎo)（一）巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組成立巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由公司/組織主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任組長(zhǎng)，其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員擔(dān)任副組長(zhǎng)，各部門(mén)負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)巡察整改工作，研究解決整改工作中的重大問(wèn)題。（二）巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)巡察整改工作的具體組織實(shí)施和日常協(xié)調(diào)工作。辦公室設(shè)在公司/組織[具體部門(mén)名稱(chēng)]，由[辦公室負(fù)責(zé)人姓名]擔(dān)任主任。（三）各部門(mén)職責(zé)1.巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)貫徹落實(shí)黨中央關(guān)于巡視巡察工作的決策部署，領(lǐng)導(dǎo)和推進(jìn)公司/組織巡察整改工作。研究審定巡察整改工作方案、整改報(bào)告等重要文件。協(xié)調(diào)解決巡察整改工作中的重大問(wèn)題。對(duì)巡察整改工作進(jìn)行監(jiān)督檢查和考核評(píng)價(jià)。2.巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室職責(zé)負(fù)責(zé)制定巡察整改工作方案，明確整改任務(wù)、責(zé)任部門(mén)、整改期限等。組織協(xié)調(diào)各部門(mén)推進(jìn)巡察整改工作，定期收集整改工作進(jìn)展情況，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)。對(duì)各部門(mén)整改工作進(jìn)行指導(dǎo)和督促，確保整改工作按要求落實(shí)。審核各部門(mén)報(bào)送的整改報(bào)告，匯總形成公司/組織整體整改報(bào)告。負(fù)責(zé)與巡察機(jī)構(gòu)溝通協(xié)調(diào)，及時(shí)反饋整改工作情況。3.各部門(mén)職責(zé)負(fù)責(zé)本部門(mén)巡察反饋問(wèn)題的整改落實(shí)工作，制定具體整改措施，明確整改責(zé)任人，按時(shí)完成整改任務(wù)。積極配合巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的工作，及時(shí)報(bào)送整改工作進(jìn)展情況和整改報(bào)告。對(duì)整改工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行深入分析，舉一反三，建立健全相關(guān)制度，防止類(lèi)似問(wèn)題再次發(fā)生。三、巡察整改工作流程（一）制定整改方案1.巡察反饋意見(jiàn)下達(dá)后，巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室應(yīng)及時(shí)組織各部門(mén)對(duì)反饋問(wèn)題進(jìn)行梳理分析，制定整改方案。2.整改方案應(yīng)明確整改任務(wù)、整改措施、責(zé)任部門(mén)、整改期限等內(nèi)容，確保整改工作可操作、可檢查、可評(píng)估。3.整改方案經(jīng)巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后印發(fā)實(shí)施，并報(bào)上級(jí)巡察機(jī)構(gòu)備案。（二）整改任務(wù)落實(shí)1.各部門(mén)按照整改方案要求，認(rèn)真組織實(shí)施整改工作，明確整改責(zé)任人，確保整改任務(wù)按時(shí)完成。2.在整改過(guò)程中，要建立整改臺(tái)賬，對(duì)整改任務(wù)進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，及時(shí)記錄整改工作進(jìn)展情況。3.整改責(zé)任人要定期向本部門(mén)負(fù)責(zé)人匯報(bào)整改工作進(jìn)展情況，部門(mén)負(fù)責(zé)人要及時(shí)協(xié)調(diào)解決整改工作中遇到的問(wèn)題。（三）整改情況報(bào)告1.各部門(mén)應(yīng)在整改期限屆滿(mǎn)前，向巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)送整改情況報(bào)告。整改情況報(bào)告應(yīng)包括整改任務(wù)完成情況、整改措施落實(shí)情況、取得的成效、存在的問(wèn)題及下一步工作計(jì)劃等內(nèi)容。2.巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)各部門(mén)報(bào)送的整改情況報(bào)告進(jìn)行審核，匯總形成公司/組織整體整改情況報(bào)告。3.公司/組織整體整改情況報(bào)告經(jīng)巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，報(bào)上級(jí)巡察機(jī)構(gòu)，并在一定范圍內(nèi)公開(kāi)。（四）整改成效評(píng)估1.巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織對(duì)整改工作成效進(jìn)行評(píng)估。評(píng)估內(nèi)容包括整改任務(wù)完成情況、整改措施落實(shí)情況、問(wèn)題整改后的長(zhǎng)效機(jī)制建立情況等。2.評(píng)估方式可采取查閱資料、實(shí)地檢查、問(wèn)卷調(diào)查、數(shù)據(jù)分析等多種形式，確保評(píng)估結(jié)果客觀、準(zhǔn)確。3.根據(jù)評(píng)估結(jié)果，對(duì)整改工作成效顯著的部門(mén)進(jìn)行通報(bào)表?yè)P(yáng)，對(duì)整改不力的部門(mén)進(jìn)行督促整改，并視情況進(jìn)行問(wèn)責(zé)。四、巡察整改工作監(jiān)督檢查（一）內(nèi)部監(jiān)督檢查1.巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室定期對(duì)各部門(mén)整改工作進(jìn)展情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，督促整改落實(shí)。2.公司/組織內(nèi)部審計(jì)、紀(jì)檢監(jiān)察等部門(mén)要結(jié)合自身職責(zé)，對(duì)巡察整改工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，重點(diǎn)檢查整改措施的落實(shí)情況、整改資金的使用情況、整改工作的廉潔性等。3.對(duì)監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，要及時(shí)下達(dá)整改通知書(shū)，要求相關(guān)部門(mén)限期整改，并跟蹤整改落實(shí)情況。（二）外部監(jiān)督檢查1.積極配合上級(jí)巡察機(jī)構(gòu)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)等對(duì)公司/組織巡察整改工作的監(jiān)督檢查，如實(shí)提供相關(guān)資料和情況。2.對(duì)上級(jí)監(jiān)督檢查提出的意見(jiàn)和建議，要認(rèn)真研究，及時(shí)整改，并將整改情況及時(shí)報(bào)告上級(jí)部門(mén)。五、巡察整改工作責(zé)任追究（一）責(zé)任追究情形1.對(duì)巡察反饋問(wèn)題整改不力，未按時(shí)完成整改任務(wù)的部門(mén)和個(gè)人。2.在整改工作中弄虛作假，隱瞞事實(shí)真相的部門(mén)和個(gè)人。3.對(duì)整改工作敷衍塞責(zé)，拒不整改或整改不到位，造成不良影響的部門(mén)和個(gè)人。（二）責(zé)任追究方式1.對(duì)責(zé)任部門(mén)和責(zé)任人進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。2.責(zé)令責(zé)任部門(mén)和責(zé)任人作出書(shū)面檢查。3.取消責(zé)任部門(mén)和責(zé)任人當(dāng)年評(píng)先評(píng)優(yōu)資格。4.對(duì)責(zé)任部門(mén)負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人進(jìn)行誡勉談話。5.按照有關(guān)規(guī)定給予黨紀(jì)政紀(jì)處分。（三）責(zé)任追究程序1.由巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出責(zé)任追究建議，報(bào)巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。2.責(zé)任追究決定作出后，由相關(guān)部門(mén)按照規(guī)定程序組織實(shí)施，并將責(zé)任追究情況及時(shí)通報(bào)公司/組織內(nèi)部。六、巡察整改工作長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)（一）建立健全制度體系1.對(duì)巡察反饋問(wèn)題進(jìn)行深入分析，查找制度漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，及時(shí)修訂完善相關(guān)制度，建立健全制度體系。2.加強(qiáng)制度的宣傳和培訓(xùn)，確保全體員工熟悉制度內(nèi)容，嚴(yán)格執(zhí)行制度規(guī)定。（二）強(qiáng)化內(nèi)部管理1.加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，規(guī)范工作流程，防止權(quán)力濫用。2.建立健全風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)排查，制定防控措施，有效防范風(fēng)險(xiǎn)。（三）加強(qiáng)教育培訓(xùn)1.定期組織開(kāi)展教育培訓(xùn)活動(dòng)，提高員工的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和責(zé)任意識(shí)。2.針對(duì)巡察發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，有針對(duì)性地開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)，提升員工解決實(shí)際問(wèn)題的能力。（四）持續(xù)跟蹤問(wèn)效1.建立巡察整改工作長(zhǎng)效跟蹤機(jī)制，對(duì)已整改完成的