部隊(duì)話務(wù)員制度規(guī)范_第1頁(yè)
部隊(duì)話務(wù)員制度規(guī)范_第2頁(yè)
部隊(duì)話務(wù)員制度規(guī)范_第3頁(yè)
部隊(duì)話務(wù)員制度規(guī)范_第4頁(yè)
部隊(duì)話務(wù)員制度規(guī)范_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩5頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

PAGE部隊(duì)話務(wù)員制度規(guī)范一、總則(一)目的為加強(qiáng)部隊(duì)話務(wù)員隊(duì)伍建設(shè),規(guī)范話務(wù)員工作行為,提高話務(wù)保障能力和服務(wù)質(zhì)量,確保部隊(duì)通信聯(lián)絡(luò)順暢、高效、安全,特制定本制度規(guī)范。(二)適用范圍本制度規(guī)范適用于部隊(duì)各級(jí)單位從事話務(wù)工作的人員。(三)基本原則1.嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和軍隊(duì)的各項(xiàng)規(guī)章制度,保守軍事秘密。2.以保障部隊(duì)通信暢通為核心,樹立高度的責(zé)任感和使命感。3.堅(jiān)持專業(yè)、高效、準(zhǔn)確的工作標(biāo)準(zhǔn),不斷提升話務(wù)服務(wù)水平。4.注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作,加強(qiáng)與其他部門的溝通協(xié)調(diào),形成工作合力。二、話務(wù)員崗位職責(zé)(一)值班話務(wù)員職責(zé)1.堅(jiān)守崗位,嚴(yán)格遵守值班紀(jì)律,按時(shí)交接班,不得擅自離崗、串崗。2.熟練掌握各類通信設(shè)備的操作使用,確保設(shè)備正常運(yùn)行。3.準(zhǔn)確、迅速地接聽和轉(zhuǎn)接電話,做好通話記錄,及時(shí)傳達(dá)重要信息。4.對(duì)緊急、重要電話要立即報(bào)告值班領(lǐng)導(dǎo),并按照指示進(jìn)行處理。5.維護(hù)機(jī)房秩序,保持機(jī)房整潔,做好設(shè)備的日常保養(yǎng)和簡(jiǎn)單故障排除。(二)臺(tái)長(zhǎng)職責(zé)1.負(fù)責(zé)本話務(wù)臺(tái)的全面管理工作,組織話務(wù)員完成各項(xiàng)任務(wù)。2.制定話務(wù)工作計(jì)劃和培訓(xùn)計(jì)劃,組織話務(wù)員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能訓(xùn)練。3.檢查話務(wù)員的工作情況,及時(shí)糾正不規(guī)范操作,解決工作中出現(xiàn)的問題。4.負(fù)責(zé)與其他部門的溝通協(xié)調(diào),保障話務(wù)工作的順利進(jìn)行。5.定期向上級(jí)匯報(bào)話務(wù)工作情況,提出改進(jìn)工作的意見和建議。(三)話務(wù)班長(zhǎng)職責(zé)1.在臺(tái)長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助臺(tái)長(zhǎng)做好話務(wù)臺(tái)的管理工作。2.組織話務(wù)員開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能競(jìng)賽,提高話務(wù)員的綜合素質(zhì)。3.負(fù)責(zé)話務(wù)工作的日常檢查和監(jiān)督,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理工作中的問題。4.關(guān)心話務(wù)員的工作和生活,做好思想工作,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。5.完成臺(tái)長(zhǎng)交辦的其他工作任務(wù)。三、話務(wù)員工作流程(一)電話接聽1.電話鈴響三聲內(nèi)必須接聽,使用規(guī)范的問候語:“您好,[部隊(duì)番號(hào)或單位名稱]話務(wù)臺(tái)?!?.仔細(xì)傾聽對(duì)方講話,準(zhǔn)確記錄通話要點(diǎn),包括通話時(shí)間、對(duì)方單位、姓名、事由以及重要指示等。3.對(duì)于不清楚的問題,要禮貌地請(qǐng)對(duì)方重復(fù)或解釋,確保信息準(zhǔn)確無誤。(二)電話轉(zhuǎn)接1.根據(jù)對(duì)方需求,迅速準(zhǔn)確地轉(zhuǎn)接電話。如果轉(zhuǎn)接的是內(nèi)部單位,要確認(rèn)對(duì)方分機(jī)號(hào)碼無誤后進(jìn)行轉(zhuǎn)接;如果轉(zhuǎn)接外部電話,要詢問對(duì)方電話號(hào)碼,并準(zhǔn)確撥打。2.轉(zhuǎn)接后,告知對(duì)方已轉(zhuǎn)接,并確認(rèn)對(duì)方是否已接通。3.對(duì)于無法直接轉(zhuǎn)接的電話,要做好記錄,并及時(shí)向相關(guān)部門或人員傳達(dá),跟進(jìn)處理結(jié)果并及時(shí)反饋。(三)緊急電話處理1.接到緊急電話時(shí),要保持冷靜,立即報(bào)告值班領(lǐng)導(dǎo)。2.按照領(lǐng)導(dǎo)指示,迅速采取相應(yīng)措施,如記錄緊急情況、通知相關(guān)部門或人員等。3.對(duì)緊急電話的處理過程和結(jié)果要詳細(xì)記錄,以備后續(xù)查詢。(四)通話記錄與整理1.每次通話結(jié)束后,及時(shí)整理通話記錄,確保記錄內(nèi)容完整、準(zhǔn)確、清晰。2.將通話記錄按照規(guī)定的格式和要求進(jìn)行分類存放,便于查詢和統(tǒng)計(jì)。3.定期對(duì)通話記錄進(jìn)行歸檔,保存一定期限,以備查閱。四、話務(wù)員培訓(xùn)與考核(一)培訓(xùn)計(jì)劃1.制定年度培訓(xùn)計(jì)劃,明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時(shí)間和培訓(xùn)目標(biāo)。2.根據(jù)話務(wù)員的實(shí)際情況和崗位需求,設(shè)置基礎(chǔ)業(yè)務(wù)知識(shí)、通信設(shè)備操作技能、應(yīng)急處置能力等培訓(xùn)課程。3.定期組織培訓(xùn)需求調(diào)研,根據(jù)調(diào)研結(jié)果及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃,確保培訓(xùn)內(nèi)容的針對(duì)性和實(shí)用性。(二)培訓(xùn)方式1.集中授課:由經(jīng)驗(yàn)豐富的話務(wù)員或?qū)I(yè)教員進(jìn)行理論知識(shí)講解和業(yè)務(wù)操作示范。2.崗位練兵:通過模擬實(shí)際工作場(chǎng)景,讓話務(wù)員在實(shí)踐中提高操作技能和應(yīng)急處理能力。3.在線學(xué)習(xí):利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)提供的學(xué)習(xí)資源,讓話務(wù)員自主學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)和技能。4.交流研討:組織話務(wù)員開展業(yè)務(wù)交流活動(dòng),分享工作經(jīng)驗(yàn)和心得,共同解決工作中遇到的問題。(三)考核標(biāo)準(zhǔn)1.業(yè)務(wù)知識(shí)考核:定期組織業(yè)務(wù)知識(shí)考試,考核話務(wù)員對(duì)通信理論、部隊(duì)編制體制、業(yè)務(wù)流程等知識(shí)的掌握程度。2.操作技能考核:通過實(shí)際操作通信設(shè)備,考核話務(wù)員的操作熟練程度、準(zhǔn)確性和應(yīng)急處理能力。3.服務(wù)質(zhì)量考核:根據(jù)通話記錄、用戶反饋等,考核話務(wù)員的服務(wù)態(tài)度、溝通能力和工作效率。4.紀(jì)律作風(fēng)考核:考核話務(wù)員遵守值班紀(jì)律、保密規(guī)定等情況。(四)考核結(jié)果應(yīng)用1.將考核結(jié)果與話務(wù)員的績(jī)效掛鉤,作為評(píng)先評(píng)優(yōu)、晉升晉級(jí)的重要依據(jù)。2.對(duì)于考核成績(jī)優(yōu)秀的話務(wù)員,給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)和適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)于考核不達(dá)標(biāo)或違反紀(jì)律的話務(wù)員,進(jìn)行批評(píng)教育、補(bǔ)考或相應(yīng)的紀(jì)律處分。五、通信設(shè)備管理與維護(hù)(一)設(shè)備管理制度1.建立健全通信設(shè)備管理制度,明確設(shè)備的使用、維護(hù)、保養(yǎng)、維修等流程和要求。2.對(duì)通信設(shè)備進(jìn)行分類登記,建立設(shè)備檔案,記錄設(shè)備的型號(hào)、配置、使用情況、維修記錄等信息。3.嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備操作規(guī)程,確保設(shè)備的正確使用和安全運(yùn)行。(二)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)1.制定設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃,定期對(duì)話務(wù)設(shè)備進(jìn)行清潔、檢查、調(diào)試等維護(hù)保養(yǎng)工作。2.按照規(guī)定的時(shí)間和要求,對(duì)設(shè)備進(jìn)行軟件升級(jí)、硬件更換等維護(hù)工作,確保設(shè)備性能良好。3.建立設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)記錄,詳細(xì)記錄維護(hù)保養(yǎng)的時(shí)間、內(nèi)容、結(jié)果等信息,以備查閱。(三)設(shè)備故障處理1.當(dāng)設(shè)備出現(xiàn)故障時(shí),話務(wù)員要及時(shí)報(bào)告值班領(lǐng)導(dǎo),并按照故障處理流程進(jìn)行操作。2.對(duì)于一般性故障,話務(wù)員要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行排除;對(duì)于復(fù)雜故障,要及時(shí)通知專業(yè)維修人員進(jìn)行維修,并協(xié)助做好相關(guān)工作。3.對(duì)設(shè)備故障的發(fā)生原因、處理過程和結(jié)果要進(jìn)行詳細(xì)記錄,分析總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),采取有效措施防止類似故障再次發(fā)生。六、保密制度(一)保密教育1.定期組織話務(wù)員進(jìn)行保密教育,提高話務(wù)員的保密意識(shí)和保密技能。2.保密教育內(nèi)容包括國(guó)家保密法律法規(guī)、軍隊(duì)保密規(guī)定、話務(wù)工作中的保密要求等。3.通過案例分析、保密知識(shí)競(jìng)賽等形式,增強(qiáng)保密教育的趣味性和實(shí)效性。(二)保密措施1.嚴(yán)格遵守保密規(guī)定,不得泄露部隊(duì)的通信機(jī)密、軍事行動(dòng)計(jì)劃、人員信息等。2.對(duì)涉及軍事秘密的文件、資料、記錄等要妥善保管,嚴(yán)禁私自復(fù)制、傳播。3.在工作中,要注意使用加密通信設(shè)備,防止信息泄露。4.對(duì)離崗、離職的話務(wù)員,要進(jìn)行保密提醒和交接,確保保密工作的連續(xù)性。(三)保密監(jiān)督與檢查1.建立保密監(jiān)督檢查制度,定期對(duì)話務(wù)員遵守保密制度情況進(jìn)行檢查。2.對(duì)發(fā)現(xiàn)的保密問題要及時(shí)進(jìn)行糾正和處理,對(duì)違反保密規(guī)定的行為要依法依規(guī)追究責(zé)任。3.鼓勵(lì)話務(wù)員相互監(jiān)督,對(duì)發(fā)現(xiàn)保密隱患或違規(guī)行為的人員給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。七、應(yīng)急處置預(yù)案(一)應(yīng)急處置原則1.快速反應(yīng)原則:在接到應(yīng)急情況報(bào)告后,要迅速啟動(dòng)應(yīng)急處置預(yù)案,采取有效措施進(jìn)行處理。2.確保通信暢通原則:以保障部隊(duì)通信聯(lián)絡(luò)暢通為首要任務(wù),盡最大努力減少通信中斷時(shí)間。3.協(xié)同配合原則:各部門、各崗位要密切配合,形成合力,共同應(yīng)對(duì)應(yīng)急情況。4.安全保密原則:在應(yīng)急處置過程中,要確保軍事秘密安全,防止信息泄露。(二)應(yīng)急處置流程1.應(yīng)急情況報(bào)告:話務(wù)員在發(fā)現(xiàn)或接到應(yīng)急情況報(bào)告后(如通信設(shè)備故障、網(wǎng)絡(luò)攻擊、自然災(zāi)害等),要立即報(bào)告值班領(lǐng)導(dǎo)。2.預(yù)案啟動(dòng):值班領(lǐng)導(dǎo)接到報(bào)告后,迅速判斷情況的嚴(yán)重程度,決定是否啟動(dòng)應(yīng)急處置預(yù)案。如啟動(dòng)預(yù)案,要明確各部門、各崗位的職責(zé)和任務(wù)。3.應(yīng)急處置措施:根據(jù)應(yīng)急情況的類型和特點(diǎn),采取相應(yīng)的處置措施,如組織設(shè)備搶修、切換通信線路、啟用備用通信設(shè)備等。4.信息通報(bào)與協(xié)調(diào):及時(shí)向相關(guān)部門和人員通報(bào)應(yīng)急情況的進(jìn)展情況,協(xié)調(diào)各方力量進(jìn)行支援和配合。5.恢復(fù)通信:在應(yīng)急情況得到控制后,盡快組織恢復(fù)正常通信,對(duì)通信設(shè)備進(jìn)行全面檢查和測(cè)試,確保通信質(zhì)量。6.總結(jié)評(píng)估:應(yīng)急處置結(jié)束后,要及時(shí)對(duì)應(yīng)急處置過程進(jìn)行總結(jié)評(píng)估,分析存在的問題,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),完善應(yīng)急處置預(yù)案。(三)應(yīng)急演練1.定期組織應(yīng)急演練,檢驗(yàn)和提高話務(wù)員的應(yīng)急處置能力。2.應(yīng)急演練內(nèi)容包括通信設(shè)備故

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論