PAGE檢察規(guī)章制度規(guī)范一、總則（一）目的為加強(qiáng)檢察機(jī)關(guān)的規(guī)范化建設(shè)，確保檢察工作依法、公正、高效開展，保障檢察權(quán)的正確行使，特制定本檢察規(guī)章制度規(guī)范。（二）適用范圍本規(guī)范適用于檢察機(jī)關(guān)全體工作人員，包括檢察官、檢察輔助人員和司法行政人員等。（三）基本原則1.合法性原則檢察規(guī)章制度必須符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，不得與上位法相抵觸。2.公正性原則規(guī)章制度應(yīng)確保檢察工作的公平、公正，保障當(dāng)事人的合法權(quán)益。3.規(guī)范性原則各項制度應(yīng)明確、具體，具有可操作性，規(guī)范檢察工作流程和行為準(zhǔn)則。4.公開性原則除涉及國家秘密、商業(yè)秘密和個人隱私外，檢察規(guī)章制度應(yīng)向社會公開，接受監(jiān)督。（四）制定與修訂1.檢察規(guī)章制度的制定應(yīng)依據(jù)法律法規(guī)、上級檢察機(jī)關(guān)的要求以及檢察工作實際需要。2.規(guī)章制度的修訂應(yīng)根據(jù)法律法規(guī)的變化、檢察工作實踐的發(fā)展以及實施過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時進(jìn)行。3.制定與修訂工作由專門的規(guī)章制度管理部門負(fù)責(zé)組織，廣泛征求意見，經(jīng)合法性審查后報檢察長辦公會審議通過。二、檢察工作流程規(guī)范（一）案件受理1.明確案件受理的范圍和條件，對符合受理條件的案件及時予以登記。2.對受理的案件進(jìn)行初步審查，確定案件的性質(zhì)和管轄。3.及時將案件分配至具體承辦部門或承辦人，并做好交接記錄。（二）立案1.承辦人對受理的案件進(jìn)行審查，認(rèn)為需要立案的，填寫立案審批表。2.立案審批表應(yīng)詳細(xì)說明案件來源、線索內(nèi)容、初步審查情況以及立案理由等。3.立案審批表經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審核后報檢察長批準(zhǔn)。（三）偵查1.制定偵查計劃，明確偵查方向、偵查措施和偵查步驟。2.依法收集、調(diào)取證據(jù)，確保證據(jù)的合法性、真實性和關(guān)聯(lián)性。3.嚴(yán)格遵守偵查程序，保障犯罪嫌疑人的合法權(quán)益，嚴(yán)禁刑訊逼供等違法行為。4.偵查過程中應(yīng)及時制作偵查筆錄，對重要證據(jù)進(jìn)行固定和保全。（四）審查起訴1.承辦人對偵查終結(jié)的案件進(jìn)行全面審查，包括案件事實、證據(jù)、法律適用等方面。2.制作審查報告，詳細(xì)闡述審查情況和處理意見。3.對于擬提起公訴的案件，應(yīng)制作起訴書，確保起訴書內(nèi)容準(zhǔn)確、規(guī)范。4.組織案件討論，聽取各方意見，對疑難復(fù)雜案件應(yīng)進(jìn)行集體研究。（五）出庭支持公訴1.制定出庭預(yù)案，明確出庭目的、庭審策略和應(yīng)對措施。2.公訴人應(yīng)熟悉案件事實和證據(jù)，熟練掌握法律條文，在庭審中依法履行職責(zé)。3.庭審過程中應(yīng)準(zhǔn)確舉證、質(zhì)證，進(jìn)行有力的辯論，維護(hù)法律尊嚴(yán)和當(dāng)事人合法權(quán)益。4.庭審結(jié)束后，及時總結(jié)庭審情況，對存在的問題提出改進(jìn)措施。（六）訴訟監(jiān)督1.對刑事訴訟、民事訴訟和行政訴訟活動進(jìn)行全面監(jiān)督，確保司法公正。2.發(fā)現(xiàn)違法情形時，應(yīng)及時提出糾正意見，并依法進(jìn)行調(diào)查核實。3.對監(jiān)督過程中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行分析總結(jié)，提出加強(qiáng)訴訟監(jiān)督工作的建議。三、檢察人員行為規(guī)范（一）職業(yè)道德1.忠誠于國家、人民和法律，堅定理想信念，維護(hù)檢察事業(yè)的榮譽和尊嚴(yán)。2.秉持公正之心，依法履行職責(zé)，確保司法公正，杜絕關(guān)系案、人情案、金錢案。3.清正廉潔，嚴(yán)格遵守廉潔自律的各項規(guī)定，嚴(yán)禁利用職務(wù)之便謀取私利。4.遵守社會公德，尊重當(dāng)事人和其他訴訟參與人，樹立良好的檢察形象。（二）工作紀(jì)律1.嚴(yán)格遵守工作時間，不得遲到、早退、曠工。2.認(rèn)真履行工作職責(zé)，不得推諉、敷衍塞責(zé)，嚴(yán)禁在工作時間內(nèi)從事與工作無關(guān)的事情。3.保守檢察工作秘密，不得泄露案件信息、工作機(jī)密等。4.遵守辦案紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行回避制度，不得私自會見當(dāng)事人及其代理人、辯護(hù)人等。（三）職業(yè)禮儀1.著裝規(guī)范，按照規(guī)定穿著檢察制服，保持整潔得體。2.言行文明，使用文明用語，禮貌待人，嚴(yán)禁使用粗俗、侮辱性語言。3.舉止端莊，在辦公場所和公共場合保持良好的行為舉止，展現(xiàn)檢察人員的職業(yè)素養(yǎng)。四、檢察隊伍管理規(guī)范（一）人員招錄與調(diào)配1.根據(jù)檢察工作需要，制定合理的人員招錄計劃，嚴(yán)格按照招錄程序選拔優(yōu)秀人才。2.做好人員調(diào)配工作，根據(jù)工作實際情況合理安排人員崗位，確保各部門工作正常運轉(zhuǎn)。3.建立人員信息管理系統(tǒng)，及時更新人員基本信息、工作經(jīng)歷、考核情況等。（二）教育培訓(xùn)1.制定教育培訓(xùn)規(guī)劃，明確培訓(xùn)目標(biāo)、內(nèi)容和方式。2.定期組織政治理論培訓(xùn)、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)和技能培訓(xùn)，提高檢察人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。3.鼓勵檢察人員參加各類學(xué)歷教育、專業(yè)培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流活動，對取得優(yōu)異成績的給予適當(dāng)獎勵。（三）考核評價1.建立科學(xué)合理的考核評價體系，對檢察人員的德、能、勤、績、廉等方面進(jìn)行全面考核。2.考核方式包括平時考核、年度考核等，考核結(jié)果作為人員晉升、獎懲、培訓(xùn)等的重要依據(jù)。3.定期對考核評價結(jié)果進(jìn)行分析總結(jié)，針對存在的問題提出改進(jìn)措施，促進(jìn)檢察隊伍整體素質(zhì)提升。（四）獎勵與懲戒1.對在檢察工作中表現(xiàn)突出、成績顯著的人員給予表彰獎勵，包括榮譽稱號、物質(zhì)獎勵等。2.對違反檢察規(guī)章制度、存在違法違紀(jì)行為的人員，依法依規(guī)給予相應(yīng)的懲戒，包括警告、記過、記大過、降級、撤職、開除等。3.建立健全獎勵與懲戒的申訴機(jī)制，保障檢察人員的合法權(quán)益。五、檢察業(yè)務(wù)管理規(guī)范（一）案件質(zhì)量管理1.建立案件質(zhì)量評查機(jī)制，定期對已辦結(jié)的案件進(jìn)行質(zhì)量評查。2.評查內(nèi)容包括案件事實認(rèn)定、證據(jù)采信、法律適用、辦案程序等方面。3.對評查中發(fā)現(xiàn)的問題及時反饋給承辦部門和承辦人，督促其整改落實，確保案件質(zhì)量。（二）法律文書管理1.規(guī)范法律文書的格式、內(nèi)容和制作要求，確保法律文書的準(zhǔn)確性和規(guī)范性。2.建立法律文書審核簽發(fā)制度，對重要法律文書進(jìn)行嚴(yán)格審核把關(guān)。3.做好法律文書的編號、登記、歸檔等工作，便于查詢和管理。（三）案件流程監(jiān)控1.運用信息化手段對案件辦理流程進(jìn)行實時監(jiān)控，及時發(fā)現(xiàn)和糾正超期辦案、程序違法等問題。2.對案件流程監(jiān)控中發(fā)現(xiàn)的異常情況進(jìn)行預(yù)警，督促承辦部門及時處理。3.定期對案件流程監(jiān)控情況進(jìn)行分析總結(jié)，提出改進(jìn)流程管理的建議。六、檢察政務(wù)管理規(guī)范（一）公文處理1.嚴(yán)格按照公文處理程序辦理各類公文，包括收文、發(fā)文、傳閱、歸檔等。2.規(guī)范公文格式，確保公文內(nèi)容準(zhǔn)確、文字表述規(guī)范。3.提高公文處理效率，及時傳遞和辦理公文，避免延誤。（二）會議管理1.制定會議計劃，明確會議主題、時間、地點、參會人員等。2.做好會議籌備工作，包括會議通知、材料準(zhǔn)備、會場布置等。3.認(rèn)真組織會議，確保會議秩序，做好會議記錄。4.及時整理會議紀(jì)要，督促落實會議決議。（三）檔案管理1.建立健全檔案管理制度，規(guī)范檔案收集、整理、保管、利用等工作流程。2.加強(qiáng)檔案信息化建設(shè)，提高檔案管理的效率和水平。3.嚴(yán)格遵守檔案保密規(guī)定，確保檔案安全。（四）財務(wù)管理1.嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)管理制度，規(guī)范財務(wù)收支行為。2.做好經(jīng)費預(yù)算編制和執(zhí)行工作，合理安排經(jīng)費使用。3.加強(qiáng)財務(wù)監(jiān)督，定期進(jìn)行財務(wù)審計，確保財務(wù)工作規(guī)范、透明。（五）裝備管理1.制定裝備配備計劃，根據(jù)檢察工作需要合理配置辦公