PAGE駐村值班隨拍制度規(guī)范一、總則（一）目的為加強(qiáng)駐村工作管理，規(guī)范值班行為，確保駐村工作的有序開展，特制定本駐村值班隨拍制度規(guī)范。本制度旨在通過隨拍記錄，真實(shí)反映駐村值班工作情況，加強(qiáng)對駐村人員的監(jiān)督與管理，提升駐村工作質(zhì)量和效率，更好地服務(wù)農(nóng)村發(fā)展和群眾需求。（二）適用范圍本制度適用于本公司/組織所有參與駐村值班工作的人員。（三）基本原則1.真實(shí)性原則：隨拍記錄應(yīng)真實(shí)、客觀地反映駐村值班期間的工作場景、事件及相關(guān)情況，不得偽造、篡改。2.規(guī)范性原則：隨拍行為應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確保拍攝內(nèi)容合法合規(guī)。拍攝設(shè)備、拍攝時間、拍攝方式等應(yīng)符合規(guī)定要求。3.保密性原則：對于隨拍內(nèi)容中涉及的個人隱私、商業(yè)機(jī)密、敏感信息等，應(yīng)嚴(yán)格保密，不得泄露。4.存檔管理原則：隨拍資料應(yīng)及時整理、歸檔，妥善保存，以便后續(xù)查閱、統(tǒng)計和分析。二、值班隨拍要求（一）拍攝設(shè)備1.駐村人員應(yīng)配備符合工作需求的拍攝設(shè)備，如手機(jī)、相機(jī)等。設(shè)備應(yīng)保證性能良好，電量充足，存儲空間足夠。2.拍攝設(shè)備應(yīng)定期進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保其正常使用。如有故障或損壞，應(yīng)及時維修或更換。（二）拍攝時間1.在駐村值班期間，應(yīng)在關(guān)鍵工作節(jié)點(diǎn)、重要事件發(fā)生時及時進(jìn)行隨拍。包括但不限于值班交接、工作會議、走訪調(diào)研、解決群眾問題等場景。2.每日值班開始和結(jié)束時，應(yīng)分別拍攝值班現(xiàn)場照片或視頻，記錄值班環(huán)境、人員在崗情況等。（三）拍攝內(nèi)容1.值班人員工作狀態(tài)：拍攝值班人員是否按時到崗、在崗履職情況，包括是否認(rèn)真處理工作事務(wù)、是否遵守工作紀(jì)律等。2.工作開展情況：記錄駐村工作的具體實(shí)施過程，如組織開展的各類活動、項目推進(jìn)情況、與村民溝通交流場景等。3.突發(fā)事件處理：對值班期間發(fā)生的突發(fā)事件，如自然災(zāi)害、村民糾紛等，應(yīng)及時拍攝現(xiàn)場情況及處理過程。4.工作成果展示：拍攝駐村工作取得的階段性成果，如村莊環(huán)境改善、產(chǎn)業(yè)發(fā)展成效等。（四）拍攝方式1.應(yīng)采用多角度、全方位的拍攝方式，確保記錄內(nèi)容完整、清晰?？梢耘臄z照片、視頻等多種形式，視頻時長根據(jù)實(shí)際情況合理控制，一般以能夠完整反映事件過程為宜。2.拍攝過程中應(yīng)注意畫面穩(wěn)定，避免模糊、抖動等影響觀看效果的情況。對于重要畫面，可以進(jìn)行特寫拍攝，突出關(guān)鍵信息。三、值班隨拍資料管理（一）資料整理1.駐村人員應(yīng)每日對隨拍資料進(jìn)行整理，按照拍攝時間順序進(jìn)行編號，確保資料的連貫性和可追溯性。2.對拍攝的照片應(yīng)進(jìn)行簡單標(biāo)注，注明拍攝時間、地點(diǎn)、事件等關(guān)鍵信息；對視頻應(yīng)添加文字說明，詳細(xì)描述視頻內(nèi)容。（二）資料存儲1.隨拍資料應(yīng)存儲在專門的存儲設(shè)備中，如移動硬盤、云盤等。存儲設(shè)備應(yīng)定期進(jìn)行備份，防止數(shù)據(jù)丟失。2.云盤存儲應(yīng)設(shè)置合理的權(quán)限管理，確保只有授權(quán)人員能夠訪問和查看相關(guān)資料。同時，要關(guān)注云盤服務(wù)提供商的安全保障措施，確保數(shù)據(jù)安全。（三）資料歸檔1.每周應(yīng)將本周的隨拍資料進(jìn)行歸檔，建立電子檔案和紙質(zhì)檔案。電子檔案按照年度、月份、日期進(jìn)行分類存儲，紙質(zhì)檔案應(yīng)打印出照片和視頻說明，裝訂成冊。2.檔案應(yīng)明確標(biāo)注檔案名稱、駐村人員姓名、時間段等信息，便于查找和查閱。（四）資料查閱1.因工作需要查閱值班隨拍資料的，應(yīng)填寫查閱申請表，注明查閱原因、查閱內(nèi)容等信息，經(jīng)相關(guān)負(fù)責(zé)人審批后，方可查閱。2.查閱過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守保密規(guī)定，不得擅自復(fù)制、傳播隨拍資料。如需復(fù)制，應(yīng)另行申請并經(jīng)批準(zhǔn)。四、監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督機(jī)制1.公司/組織設(shè)立專門的監(jiān)督小組，負(fù)責(zé)對駐村值班隨拍制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。2.監(jiān)督小組應(yīng)定期對駐村人員的隨拍資料進(jìn)行抽查，檢查資料的完整性、真實(shí)性、規(guī)范性等。3.鼓勵村民對駐村值班工作進(jìn)行監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)駐村人員未按規(guī)定進(jìn)行隨拍或隨拍資料存在問題，可向監(jiān)督小組反映。（二）考核辦法1.將駐村值班隨拍制度執(zhí)行情況納入駐村人員的績效考核體系?？己藘?nèi)容包括隨拍資料的質(zhì)量、按時歸檔情況、資料查閱配合情況等。2.對于隨拍資料完整、真實(shí)、規(guī)范，且在工作中發(fā)揮積極作用的駐村人員，給予相應(yīng)的績效加分；對于未按規(guī)定執(zhí)行隨拍制度的人員，視情節(jié)輕重給予績效扣分、警告、誡勉等處理。3.考核結(jié)果作為駐村人員評優(yōu)評先、晉升晉級的重要依據(jù)。五、責(zé)任追究（一）違規(guī)行為界定1.駐村人員如有以下違規(guī)行為，將按照本制度進(jìn)行責(zé)任追究：未按要求進(jìn)行隨拍，導(dǎo)致關(guān)鍵工作場景或事件未記錄的。偽造、篡改隨拍資料的。泄露隨拍資料中涉及的保密信息的。未按時整理、歸檔隨拍資料，影響工作查閱的。拒絕監(jiān)督小組檢查或不配合資料查閱工作的。2.因隨拍資料問題給公司/組織造成不良影響或經(jīng)濟(jì)損失的，相關(guān)駐村人員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。（二）責(zé)任追究方式1.對于初次違規(guī)且情節(jié)較輕的駐村人員，給予批評教育，責(zé)令其限期整改。2.對于多次違規(guī)或情節(jié)嚴(yán)重的駐村人員，視情節(jié)給予警告、記過、降職、撤職等處分，并取消當(dāng)年評優(yōu)評先資格。3.因違規(guī)行為給公司/組織造成重大損失的，依法依規(guī)追究其法律責(zé)任。六、附則（一）解釋