PAGEf規(guī)范辦學工作制度一、總則（一）制定目的為全面貫徹黨的教育方針，積極落實國家和地方關于規(guī)范辦學行為的相關法律法規(guī)及政策要求，確保本公司/組織在辦學過程中遵循教育規(guī)律，保障教育教學質(zhì)量，維護受教育者和教職工的合法權益，促進教育事業(yè)健康、可持續(xù)發(fā)展，特制定本規(guī)范辦學工作制度。（二）適用范圍本制度適用于本公司/組織所開展的各類辦學活動，包括但不限于學歷教育、非學歷教育、職業(yè)培訓等各級各類教育項目。（三）基本原則1.依法依規(guī)原則：嚴格遵守國家法律法規(guī)、教育行政部門的相關政策規(guī)定以及各類教育行業(yè)標準，依法辦學，依法管理。2.育人為本原則：始終將培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設者和接班人作為辦學的根本任務，注重學生綜合素質(zhì)的提升和個性發(fā)展。3.規(guī)范有序原則：建立健全各項辦學管理制度，規(guī)范辦學行為的各個環(huán)節(jié)，確保教育教學活動有序開展。4.公平公正原則：在招生、教學、評價等方面，堅持公平公正，保障每一位受教育者享有平等的受教育機會和權利。二、辦學資質(zhì)與審批管理（一）資質(zhì)要求1.本公司/組織開展辦學活動，應依法取得相應的辦學許可證，并按照許可證核定的范圍、層次、類別等規(guī)范辦學。2.從事特定學科或?qū)I(yè)教學的，應配備具有相應教師資格證書和專業(yè)背景的教師隊伍。（二）審批流程1.設立新的辦學項目或機構，需提前向當?shù)亟逃姓块T提交申請材料，包括辦學申請書、可行性研究報告、章程、師資隊伍情況、教學設施設備情況等。2.教育行政部門收到申請后，將組織專家進行實地考察和評估，對符合條件的予以批準，并頒發(fā)辦學許可證。3.取得辦學許可證后，按照相關規(guī)定辦理工商登記、稅務登記等手續(xù)。（三）變更與注銷管理1.如需變更辦學地址、辦學層次、辦學內(nèi)容等重要事項，應提前向原審批機關提出變更申請，經(jīng)批準后方可實施。2.辦學項目或機構終止辦學時，應提前制定清算方案，妥善處理教職工安置、學生退費、資產(chǎn)處置等事宜，并向原審批機關辦理注銷手續(xù)。三、招生管理（一）招生計劃與方案1.根據(jù)辦學規(guī)模、師資力量、教學設施等實際情況，科學合理制定年度招生計劃，并報教育行政部門備案。2.招生方案應明確招生范圍、招生對象、招生方式、招生時間等內(nèi)容，確保招生工作公開、公平、公正。（二）招生宣傳與廣告1.招生宣傳材料應真實、準確、合法，不得含有虛假、夸大、誤導性內(nèi)容。2.嚴禁進行虛假宣傳、違規(guī)承諾、惡性競爭等不正當招生行為。（三）招生錄取1.嚴格按照招生方案和錄取規(guī)則進行招生錄取工作，確保招生過程透明、結果公正。2.妥善保管招生錄取相關資料，以備教育行政部門檢查。四、教學管理（一）教學計劃與課程設置1.根據(jù)國家教育方針和相關課程標準，結合本公司/組織的辦學目標和學生實際情況，制定科學合理的教學計劃。2.課程設置應符合培養(yǎng)目標要求，注重理論與實踐相結合，滿足學生全面發(fā)展和個性化需求。（二）教材選用與管理1.優(yōu)先選用國家和地方教育行政部門審定通過的教材，確保教材質(zhì)量。2.如選用其他教材，應進行嚴格審核，確保教材內(nèi)容符合教育教學要求和法律法規(guī)規(guī)定。（三）教學過程管理1.建立健全教學常規(guī)管理制度，加強對教師備課、授課、輔導、作業(yè)批改等教學環(huán)節(jié)的管理和監(jiān)督。2.定期開展教學檢查和評估活動，及時發(fā)現(xiàn)和解決教學中存在的問題，不斷提高教學質(zhì)量。（四）實踐教學管理1.對于有實踐教學要求的專業(yè)或課程，應制定詳細的實踐教學計劃，確保實踐教學環(huán)節(jié)的有效實施。2.提供必要的實踐教學場地、設備和指導教師，保障實踐教學質(zhì)量。五、教師管理（一）教師聘用與資質(zhì)審核1.按照崗位需求和任職條件，公開招聘教師，確保教師具備相應的教師資格證書和專業(yè)知識技能。2..對擬聘用教師的資質(zhì)進行嚴格審核，包括學歷、學位、教師資格證書、工作經(jīng)歷等，確保教師隊伍質(zhì)量。（二）教師培訓與發(fā)展1.定期組織教師參加各類培訓活動，包括師德師風培訓、專業(yè)知識培訓、教學技能培訓等，不斷提升教師綜合素質(zhì)。2.鼓勵教師開展教育教學研究和改革實踐，為教師提供必要的支持和保障。（三）教師考核與評價1.建立科學合理的教師考核評價體系，從師德表現(xiàn)、教學能力、科研成果、學生評價等方面對教師進行全面考核。2.考核結果作為教師職稱評定、崗位晉升、績效獎勵等的重要依據(jù)。（四）教師待遇與權益保障1.依法保障教師的工資、福利、社會保險等權益，按時足額發(fā)放教師工資。2.為教師提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展空間，尊重教師的勞動成果和合法權益。六、學生管理（一）學籍管理1.建立健全學生學籍管理制度，為每一位學生建立學籍檔案，準確記錄學生的基本信息、學習成績、獎懲情況等。2.嚴格按照教育行政部門的規(guī)定辦理學生學籍注冊、轉(zhuǎn)學、休學、復學、退學等手續(xù)。（二）學生日常管理1.加強對學生的思想政治教育、品德教育、紀律教育和法制教育，培養(yǎng)學生良好的行為習慣和道德品質(zhì)。2.關注學生的身心健康，開展豐富多彩的文體活動，促進學生全面發(fā)展。（三）學生資助與獎勵1.按照國家和地方有關學生資助政策，做好家庭經(jīng)濟困難學生的資助工作，確保學生不因經(jīng)濟困難而輟學。2.對在學習、品德、社會實踐等方面表現(xiàn)優(yōu)秀的學生進行表彰和獎勵，樹立榜樣，激發(fā)學生的學習積極性。七、財務管理（一）財務制度建設1.建立健全財務管理制度，明確財務職責、財務審批流程、財務核算方法等，確保財務管理工作規(guī)范有序。2.加強財務內(nèi)部控制，防范財務風險。（二）收費管理1.嚴格按照國家和地方有關規(guī)定收取學費、雜費等各項費用，不得擅自提高收費標準或增加收費項目。2.收費項目和標準應向社會公示，接受學生、家長和社會監(jiān)督。（三）經(jīng)費使用與管理1.合理編制年度經(jīng)費預算，嚴格按照預算安排使用經(jīng)費，確保經(jīng)費使用效益。2.加強對經(jīng)費支出的審核和監(jiān)督，確保經(jīng)費使用合法、合規(guī)、合理。（四）財務審計與監(jiān)督1.定期開展財務審計工作，對財務收支情況、經(jīng)費使用效益等進行審計監(jiān)督。2.接受教育行政部門、財政部門等相關部門的監(jiān)督檢查，及時整改存在的問題。八、安全管理（一）安全制度與責任體系1.建立健全安全管理制度，明確安全工作目標、安全職責分工、安全工作流程等。2.構建安全責任體系，將安全責任落實到每一個部門、每一位教職工和每一位學生。（二）安全教育與培訓1.定期開展安全教育活動，包括消防安全、交通安全、食品安全、網(wǎng)絡安全等方面的教育，提高師生的安全意識和自我保護能力。2.組織師生參加安全培訓，確保師生掌握必要的安全知識和技能。（三）安全設施與環(huán)境管理1.配備必要的安全設施設備，如消防器材、監(jiān)控設備、應急照明設備等，并定期進行檢查和維護，確保設施設備正常運行。2.加強校園環(huán)境管理，保持校園整潔、安全，消除安全隱患。（四）應急管理與處置1.制定完善的應急預案，包括火災、地震、突發(fā)事件等應急預案，并定期組織演練，提高應急處置能力。2.發(fā)生安全事故時，應立即啟動應急預案，及時采取有效措施進行救援和處理，并按照規(guī)定及時向上級主管部門報告。九、后勤管理（一）校園設施設備管理1.建立校園設施設備管理制度，加強對教學設施、辦公設備、生活設施等的管理和維護。2.定期對設施設備進行檢查、維修和更新，確保設施設備正常使用。（二）校園環(huán)境衛(wèi)生管理1.制定校園環(huán)境衛(wèi)生管理制度，明確環(huán)境衛(wèi)生標準和清掃保潔要求。2.加強對校園環(huán)境衛(wèi)生的日常管理，保持校園環(huán)境整潔、美觀。（三）餐飲與住宿管理1.如提供餐飲服務，應嚴格遵守食品安全法律法規(guī)，確保飲食安全。2.如提供住宿服務，應加強宿舍管理，保障學生住宿安全和生活便利。十、監(jiān)督與評估（一）內(nèi)部監(jiān)督機制1.設立專門的監(jiān)督機構或配備專職監(jiān)督人員，對辦學活動的各個環(huán)節(jié)進行監(jiān)督檢查。2.建立健全內(nèi)部監(jiān)督制度，明確監(jiān)督職責、監(jiān)督方式、監(jiān)督程序等，確保監(jiān)督工作有效開展。（二）外部監(jiān)督與評估1.主動接受教育行政部門、其他相關部門以及社會各界的監(jiān)督檢查，積極配合做好各項監(jiān)督評估工作。2.根據(jù)外部監(jiān)督評估意見，及時整改存在的問題，不斷改進辦學工作。（三）辦學質(zhì)量評估1.定