PAGE電視臺工作制度規(guī)范一、總則（一）目的本制度旨在規(guī)范電視臺各項(xiàng)工作流程，確保電視臺工作的高效、有序運(yùn)行，提高節(jié)目質(zhì)量，保障電視臺的正常運(yùn)營和發(fā)展，為觀眾提供優(yōu)質(zhì)的視聽服務(wù)，同時(shí)符合國家法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求。（二）適用范圍本制度適用于電視臺全體工作人員，包括但不限于節(jié)目制作人員、采編播人員、技術(shù)保障人員、行政管理人員等。（三）基本原則1.合法性原則：嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，確保電視臺的各項(xiàng)工作在法律框架內(nèi)進(jìn)行。2.真實(shí)性原則：新聞報(bào)道、節(jié)目內(nèi)容等必須真實(shí)、準(zhǔn)確，不得虛假宣傳或傳播不實(shí)信息。3.導(dǎo)向性原則：堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向，弘揚(yáng)正能量，傳播積極向上的價(jià)值觀。4.質(zhì)量至上原則：注重節(jié)目質(zhì)量，不斷提升制作水平，滿足觀眾日益增長的精神文化需求。5.效率原則：優(yōu)化工作流程，提高工作效率，確保各項(xiàng)任務(wù)按時(shí)完成。二、節(jié)目制作規(guī)范（一）選題策劃1.選題應(yīng)具有新聞價(jià)值、社會價(jià)值和文化價(jià)值，符合電視臺的定位和受眾需求。2.策劃團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)進(jìn)行充分的市場調(diào)研和受眾分析，制定詳細(xì)的選題策劃方案，包括節(jié)目主題、內(nèi)容框架、表現(xiàn)形式、預(yù)期效果等。3.選題策劃方案需經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審核通過，并報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審批。（二）采訪拍攝1.采訪人員應(yīng)提前做好準(zhǔn)備工作，熟悉采訪對象和采訪內(nèi)容，制定采訪提綱。2.拍攝過程中要確保畫面清晰、穩(wěn)定、真實(shí)，注重光線、構(gòu)圖、色彩等要素，保證拍攝質(zhì)量。3.嚴(yán)格遵守采訪紀(jì)律，尊重采訪對象的意愿和權(quán)益，不得強(qiáng)迫采訪或侵犯他人隱私。4.對于涉及敏感題材或重大事件的采訪，需提前向上級主管部門報(bào)備，并按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行采訪和報(bào)道。（三）后期制作1.后期制作人員應(yīng)根據(jù)節(jié)目策劃要求，對拍攝素材進(jìn)行篩選、剪輯、配音、特效處理等工作，確保節(jié)目內(nèi)容完整、邏輯清晰、形式新穎。2.嚴(yán)格把控節(jié)目質(zhì)量，對畫面、聲音、字幕等進(jìn)行細(xì)致審核，避免出現(xiàn)技術(shù)失誤和質(zhì)量問題。3.節(jié)目制作完成后，需經(jīng)初審、復(fù)審和終審環(huán)節(jié)，各級審核人員應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé)，提出修改意見，確保節(jié)目質(zhì)量符合要求。（四）節(jié)目播出1.節(jié)目播出前，應(yīng)進(jìn)行嚴(yán)格的技術(shù)檢測和內(nèi)容審核，確保播出安全和節(jié)目質(zhì)量。2.按照電視臺的播出計(jì)劃，按時(shí)、準(zhǔn)確地播出節(jié)目，不得擅自調(diào)整播出時(shí)間或內(nèi)容。3.建立節(jié)目播出應(yīng)急機(jī)制，對可能出現(xiàn)的播出故障和突發(fā)事件，制定相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案，確保能夠及時(shí)、有效地進(jìn)行處理。三、采編播工作規(guī)范（一）新聞采編1.新聞采編人員應(yīng)具備敏銳的新聞洞察力，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和捕捉新聞線索，深入采訪，確保新聞報(bào)道的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和時(shí)效性。2.嚴(yán)格遵守新聞職業(yè)道德，客觀公正地報(bào)道新聞事件，不得偏袒任何一方，不得進(jìn)行有償新聞或虛假報(bào)道。3.加強(qiáng)對新聞稿件的審核把關(guān)，確保稿件內(nèi)容符合法律法規(guī)和政策要求，語言規(guī)范、表達(dá)清晰。（二）節(jié)目主持與播報(bào)1.主持人和播音員應(yīng)具備良好的形象氣質(zhì)、語言表達(dá)能力和專業(yè)素養(yǎng)，熟悉節(jié)目內(nèi)容和流程。2.在節(jié)目主持和播報(bào)過程中，要保持良好的精神狀態(tài)，聲音洪亮、富有感染力，準(zhǔn)確傳達(dá)信息，展現(xiàn)出專業(yè)的主持水平。3.嚴(yán)格遵守語言規(guī)范，避免出現(xiàn)錯別字、語病和不當(dāng)言論，注重語言文明和形象塑造。（三）采編播協(xié)作1.采編播人員應(yīng)加強(qiáng)溝通協(xié)作，形成工作合力，共同完成節(jié)目制作和播出任務(wù)。2.編輯人員要及時(shí)與記者溝通，了解采訪進(jìn)展情況，對新聞稿件進(jìn)行合理編輯和修改；主持人要提前熟悉節(jié)目內(nèi)容，與采編人員密切配合，確保節(jié)目播出效果。3.建立采編播工作協(xié)調(diào)機(jī)制，定期召開工作會議，及時(shí)解決工作中出現(xiàn)的問題，提高工作效率和質(zhì)量。四、技術(shù)保障規(guī)范（一）設(shè)備管理1.建立完善的設(shè)備管理制度，對電視臺的各類設(shè)備進(jìn)行分類登記、編號管理，明確設(shè)備的使用、維護(hù)、保養(yǎng)責(zé)任。2.定期對設(shè)備進(jìn)行檢查、維護(hù)和保養(yǎng)，確保設(shè)備正常運(yùn)行，延長設(shè)備使用壽命。3.加強(qiáng)設(shè)備的安全管理，制定設(shè)備操作規(guī)程，防止因操作不當(dāng)造成設(shè)備損壞或安全事故。4.對于老舊設(shè)備和淘汰設(shè)備，要按照規(guī)定進(jìn)行報(bào)廢處理，確保資產(chǎn)安全。（二）技術(shù)維護(hù)1.技術(shù)保障人員應(yīng)具備扎實(shí)的專業(yè)知識和技能，熟悉電視臺的技術(shù)系統(tǒng)和設(shè)備，能夠及時(shí)處理各類技術(shù)故障。2.建立技術(shù)維護(hù)值班制度，確保在節(jié)目播出期間和重要活動期間有專人值班，隨時(shí)應(yīng)對技術(shù)突發(fā)情況。3.定期對技術(shù)系統(tǒng)進(jìn)行升級和優(yōu)化，提高技術(shù)保障能力和水平，適應(yīng)電視臺業(yè)務(wù)發(fā)展的需要。（三）網(wǎng)絡(luò)安全1.加強(qiáng)電視臺網(wǎng)絡(luò)安全管理，建立健全網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)體系，防止網(wǎng)絡(luò)攻擊、數(shù)據(jù)泄露等安全事件的發(fā)生。2.制定網(wǎng)絡(luò)安全應(yīng)急預(yù)案，定期進(jìn)行演練，提高應(yīng)對網(wǎng)絡(luò)安全突發(fā)事件的能力。3.對工作人員進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)安全培訓(xùn)，提高網(wǎng)絡(luò)安全意識，規(guī)范網(wǎng)絡(luò)使用行為，確保網(wǎng)絡(luò)信息安全。五、行政管理規(guī)范（一）考勤管理1.嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，工作人員應(yīng)按時(shí)上下班，不得遲到、早退、曠工。2.請假應(yīng)提前辦理請假手續(xù)，并按照規(guī)定的審批流程進(jìn)行審批。請假期間應(yīng)保持通訊暢通，確保工作不受影響。3.加強(qiáng)對考勤情況的監(jiān)督檢查，對違反考勤制度的行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理。（二）會議管理1.規(guī)范會議組織流程，提前確定會議主題、時(shí)間、地點(diǎn)、參會人員等信息，并及時(shí)通知相關(guān)人員。2.會議期間要保持良好的秩序，參會人員應(yīng)認(rèn)真聽取會議內(nèi)容，積極發(fā)言，不得隨意打斷他人或從事與會議無關(guān)的事情。3.做好會議記錄，對會議討論的重要事項(xiàng)、決策結(jié)果等進(jìn)行詳細(xì)記錄，并及時(shí)整理、歸檔。4.嚴(yán)格執(zhí)行會議決議，相關(guān)部門和人員應(yīng)按照會議要求認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)。（三）文件管理1.加強(qiáng)文件的收發(fā)、登記、傳閱、保管等工作，確保文件流轉(zhuǎn)順暢，不丟失、不延誤。2.嚴(yán)格控制文件的印發(fā)范圍，避免文件濫發(fā)。文件印發(fā)前應(yīng)進(jìn)行審核，確保文件內(nèi)容準(zhǔn)確、格式規(guī)范。3.定期對文件進(jìn)行整理、歸檔，建立電子和紙質(zhì)檔案，便于查詢和利用。（四）印章管理1.建立印章管理制度，明確印章的使用范圍、審批流程和保管責(zé)任。2.印章使用必須經(jīng)過嚴(yán)格的審批，填寫印章使用申請表，注明使用事由、使用部門、使用人等信息，經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)后方可使用。3.印章保管人員要妥善保管印章，確保印章安全，不得擅自將印章交予他人使用。六、財(cái)務(wù)管理規(guī)范（一）預(yù)算管理1.按照國家有關(guān)規(guī)定和電視臺的發(fā)展規(guī)劃，編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算，明確各項(xiàng)收支計(jì)劃。2.預(yù)算編制應(yīng)遵循“量入為出、收支平衡”的原則，充分考慮電視臺的業(yè)務(wù)需求和發(fā)展目標(biāo)，確保預(yù)算的科學(xué)性和合理性。3.加強(qiáng)預(yù)算執(zhí)行情況的監(jiān)控和分析，定期對預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并采取措施加以解決。（二）收入管理1.規(guī)范電視臺的收入來源，確保各項(xiàng)收入合法、合規(guī)、足額入賬。2.加強(qiáng)對廣告收入、節(jié)目制作收入、合作項(xiàng)目收入等的管理，嚴(yán)格按照合同約定收取款項(xiàng)，及時(shí)進(jìn)行賬務(wù)處理。3.建立收入臺賬，對收入情況進(jìn)行詳細(xì)記錄，定期進(jìn)行核對和分析，確保收入數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。（三）支出管理1.嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)支出審批制度,各項(xiàng)支出必須按照規(guī)定的審批流程進(jìn)行審批，確保支出合理、合規(guī)。2.加強(qiáng)對費(fèi)用報(bào)銷的審核，報(bào)銷憑證應(yīng)真實(shí)、合法、有效，符合財(cái)務(wù)制度規(guī)定。對不符合要求的報(bào)銷憑證，財(cái)務(wù)部門有權(quán)拒絕報(bào)銷。3.控制各項(xiàng)費(fèi)用支出，嚴(yán)格執(zhí)行費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)，杜絕鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象。對重大支出項(xiàng)目，要進(jìn)行可行性研究和論證，確保資金使用效益。（四）資產(chǎn)管理1.加強(qiáng)電視臺資產(chǎn)的管理，建立健全資產(chǎn)管理制度，對固定資產(chǎn)、流動資產(chǎn)等進(jìn)行全面清查、登記和核算。2.定期對資產(chǎn)進(jìn)行盤點(diǎn)，確保資產(chǎn)賬實(shí)相符。對盤盈、盤虧的資產(chǎn)，要及時(shí)查明原因，按照規(guī)定進(jìn)行處理。3.規(guī)范資產(chǎn)處置行為，按照國家有關(guān)規(guī)定和電視臺的資產(chǎn)處置程序，對閑置資產(chǎn)、報(bào)廢資產(chǎn)等進(jìn)行合理處置，確保資產(chǎn)安全和保值增值。七、人員培訓(xùn)與考核規(guī)范（一）人員培訓(xùn)1.制定科學(xué)合理的人員培訓(xùn)計(jì)劃，根據(jù)電視臺的發(fā)展需求和工作人員的崗位要求，確定培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)方式。2.培訓(xùn)內(nèi)容包括政治理論、業(yè)務(wù)知識、技能培訓(xùn)、職業(yè)道德等方面，不斷提高工作人員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。3.鼓勵工作人員參加各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)交流活動，對表現(xiàn)優(yōu)秀的人員給予適當(dāng)?shù)莫剟詈椭С?。（二）績效考?.建立完善的績效考核制度，明確考核標(biāo)準(zhǔn)、考核方法和考核程序，對工作人員的工作業(yè)績、工作態(tài)度、業(yè)務(wù)能力等進(jìn)行全面考核。2.績效考核結(jié)果作為工作人員薪酬調(diào)整、職務(wù)晉升、評先評優(yōu)等的重要依據(jù)，充分發(fā)揮績效考核的激勵作用。3.定期對績效考核結(jié)果進(jìn)行分