PAGE急救訓(xùn)練室制度規(guī)范一、總則（一）目的為了加強(qiáng)急救訓(xùn)練室的管理，確保急救訓(xùn)練工作的順利開展，提高員工的急救技能和應(yīng)急處置能力，特制定本制度規(guī)范。（二）適用范圍本制度適用于公司/組織內(nèi)所有參與急救訓(xùn)練的人員及急救訓(xùn)練室的使用與管理。（三）基本原則1.安全第一原則：在急救訓(xùn)練過程中，始終將人員安全放在首位，確保訓(xùn)練環(huán)境和操作符合安全要求。2.科學(xué)規(guī)范原則：急救訓(xùn)練應(yīng)依據(jù)科學(xué)的方法和規(guī)范的流程進(jìn)行，保證訓(xùn)練內(nèi)容的準(zhǔn)確性和有效性。3.全員參與原則：鼓勵全體員工積極參與急救訓(xùn)練，提高整體應(yīng)急救援水平。二、急救訓(xùn)練室管理（一）訓(xùn)練室布局與設(shè)施1.急救訓(xùn)練室應(yīng)設(shè)置在相對獨(dú)立、安靜且便于疏散的區(qū)域，面積應(yīng)根據(jù)訓(xùn)練需求合理確定，確保能夠容納一定數(shù)量的學(xué)員同時進(jìn)行訓(xùn)練。2.訓(xùn)練室內(nèi)應(yīng)配備各類急救設(shè)備和器材，包括但不限于心肺復(fù)蘇模擬人、自動體外除顫器（AED）、急救箱、擔(dān)架、各類急救藥品等，并定期進(jìn)行檢查、維護(hù)和更新，確保設(shè)備器材處于良好的備用狀態(tài)。3.應(yīng)設(shè)置專門的演示區(qū)、操作區(qū)、討論區(qū)等功能區(qū)域，布局應(yīng)合理，便于訓(xùn)練的組織和實(shí)施。操作區(qū)內(nèi)應(yīng)配備必要的桌椅、教具等，以滿足訓(xùn)練操作的需要。4.訓(xùn)練室內(nèi)應(yīng)安裝通風(fēng)換氣設(shè)備、照明設(shè)備等，保持室內(nèi)空氣清新、光線充足，為訓(xùn)練提供良好的環(huán)境條件。（二）設(shè)備器材管理1.建立急救訓(xùn)練室設(shè)備器材臺賬，詳細(xì)記錄設(shè)備器材的名稱、型號、數(shù)量、購置時間、維護(hù)保養(yǎng)情況等信息。2.制定設(shè)備器材的維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃，定期對設(shè)備器材進(jìn)行清潔、檢查、調(diào)試、校準(zhǔn)等維護(hù)工作，確保設(shè)備器材性能良好。對于發(fā)現(xiàn)的問題或故障，應(yīng)及時進(jìn)行維修或更換，并做好記錄。3.急救藥品應(yīng)按照藥品管理的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行分類存放，確保藥品的質(zhì)量和有效期。定期對藥品進(jìn)行盤點(diǎn)，及時清理過期藥品。4.設(shè)備器材的領(lǐng)用、歸還應(yīng)辦理相應(yīng)的手續(xù)，并做好登記。使用過程中應(yīng)嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行操作，避免因不當(dāng)使用造成設(shè)備器材損壞。5.對于價值較高或關(guān)鍵的設(shè)備器材，應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)管理，并進(jìn)行定期培訓(xùn)，確保管理人員熟悉設(shè)備器材的性能和操作方法。（三）訓(xùn)練室環(huán)境管理1.保持急救訓(xùn)練室的整潔衛(wèi)生，定期進(jìn)行清掃和消毒，防止交叉感染。訓(xùn)練結(jié)束后，應(yīng)及時清理訓(xùn)練場地，整理設(shè)備器材，保持訓(xùn)練室的整潔有序。2.訓(xùn)練室內(nèi)應(yīng)設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)識，提醒人員注意安全事項(xiàng)。嚴(yán)禁在訓(xùn)練室內(nèi)吸煙、使用明火等，確保訓(xùn)練環(huán)境安全。3.加強(qiáng)對訓(xùn)練室的安全管理，配備必要的消防器材和應(yīng)急照明設(shè)備，并定期進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保其處于有效狀態(tài)。制定應(yīng)急預(yù)案，定期組織演練，提高應(yīng)對突發(fā)事件的能力。三、急救訓(xùn)練組織與實(shí)施（一）訓(xùn)練計(jì)劃制定1.根據(jù)公司/組織的實(shí)際情況和員工的崗位需求，制定年度急救訓(xùn)練計(jì)劃。訓(xùn)練計(jì)劃應(yīng)明確訓(xùn)練目標(biāo)、訓(xùn)練內(nèi)容、訓(xùn)練時間、訓(xùn)練對象等。2.急救訓(xùn)練內(nèi)容應(yīng)涵蓋常見急癥的急救處理、心肺復(fù)蘇術(shù)（CPR）、創(chuàng)傷急救、突發(fā)事件應(yīng)急處置等方面，并根據(jù)不同崗位的特點(diǎn)和需求進(jìn)行有針對性的訓(xùn)練。3.訓(xùn)練計(jì)劃應(yīng)提前公布，以便員工做好準(zhǔn)備。同時，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況適時調(diào)整訓(xùn)練計(jì)劃，確保訓(xùn)練的有效性和適應(yīng)性。（二）訓(xùn)練師資管理1.選拔和培養(yǎng)一批具備豐富急救知識和技能、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富的訓(xùn)練師資隊(duì)伍。訓(xùn)練師資應(yīng)經(jīng)過專業(yè)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)和考核，取得相應(yīng)的資格證書。2.定期組織訓(xùn)練師資參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)和交流活動，不斷更新知識結(jié)構(gòu)，提高教學(xué)水平。鼓勵訓(xùn)練師資開展教學(xué)研究和創(chuàng)新，改進(jìn)教學(xué)方法和手段，提高訓(xùn)練質(zhì)量。3.建立訓(xùn)練師資考核評價機(jī)制，對訓(xùn)練師資的教學(xué)質(zhì)量、培訓(xùn)效果等進(jìn)行定期考核評價，激勵訓(xùn)練師資不斷提高自身素質(zhì)和教學(xué)能力。（三）訓(xùn)練實(shí)施1.按照訓(xùn)練計(jì)劃組織開展急救訓(xùn)練活動，每次訓(xùn)練應(yīng)提前做好準(zhǔn)備工作，包括場地布置、設(shè)備器材準(zhǔn)備、教學(xué)資料準(zhǔn)備等。2.訓(xùn)練過程中，應(yīng)采用理論講解、現(xiàn)場演示、實(shí)際操作、案例分析等多種教學(xué)方法，確保學(xué)員能夠掌握急救知識和技能。同時，應(yīng)注重培養(yǎng)學(xué)員的實(shí)際操作能力和應(yīng)急處置能力，通過模擬真實(shí)場景進(jìn)行訓(xùn)練，提高學(xué)員在實(shí)際工作中的應(yīng)對能力。3.訓(xùn)練過程中，訓(xùn)練師資應(yīng)嚴(yán)格遵守教學(xué)紀(jì)律，認(rèn)真授課，及時解答學(xué)員的疑問。學(xué)員應(yīng)嚴(yán)格遵守訓(xùn)練秩序，認(rèn)真聽講，積極參與實(shí)際操作訓(xùn)練，確保訓(xùn)練效果。4.每次訓(xùn)練結(jié)束后，應(yīng)對學(xué)員進(jìn)行考核評價，考核方式可采用理論考試、實(shí)際操作考核等。考核合格的學(xué)員應(yīng)頒發(fā)相應(yīng)的培訓(xùn)證書，作為其具備急救技能的證明。對于考核不合格的學(xué)員，應(yīng)組織補(bǔ)考或進(jìn)行針對性的輔導(dǎo)，直至其考核合格。四、急救訓(xùn)練檔案管理（一）檔案內(nèi)容1.急救訓(xùn)練檔案應(yīng)包括訓(xùn)練計(jì)劃及相關(guān)文件、訓(xùn)練師資檔案、學(xué)員檔案、訓(xùn)練教材及資料、訓(xùn)練記錄及考核評價結(jié)果等。2.訓(xùn)練師資檔案應(yīng)包括個人基本信息、培訓(xùn)經(jīng)歷、資格證書、教學(xué)業(yè)績等內(nèi)容。3.學(xué)員檔案應(yīng)包括個人基本信息、培訓(xùn)報名記錄、訓(xùn)練考勤記錄、考核評價結(jié)果、培訓(xùn)證書等內(nèi)容。4.訓(xùn)練教材及資料應(yīng)包括急救知識手冊、操作指南、教學(xué)課件、案例資料等，應(yīng)分類整理歸檔，便于查閱和使用。5.訓(xùn)練記錄應(yīng)詳細(xì)記錄每次訓(xùn)練的時間、地點(diǎn)、內(nèi)容、參與人員、訓(xùn)練過程及效果等信息，考核評價結(jié)果應(yīng)包括理論考試成績、實(shí)際操作考核成績、綜合評價等內(nèi)容。（二）檔案管理要求1.建立健全急救訓(xùn)練檔案管理制度，明確檔案管理的職責(zé)和流程。指定專人負(fù)責(zé)檔案的收集、整理、歸檔、保管和查閱等工作。2.急救訓(xùn)練檔案應(yīng)按照年度進(jìn)行分類整理，建立電子檔案和紙質(zhì)檔案，確保檔案內(nèi)容完整、準(zhǔn)確、規(guī)范。電子檔案應(yīng)進(jìn)行備份，防止數(shù)據(jù)丟失。3.檔案管理人員應(yīng)嚴(yán)格遵守檔案管理規(guī)定，做好檔案的保密工作，防止檔案信息泄露。未經(jīng)批準(zhǔn)，不得擅自查閱、復(fù)印或外傳檔案內(nèi)容。4.定期對急救訓(xùn)練檔案進(jìn)行檢查和清理，對于過期或無用的檔案應(yīng)按照規(guī)定進(jìn)行銷毀處理，確保檔案的時效性和有效性。五、監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督檢查1.公司/組織應(yīng)定期對急救訓(xùn)練室的管理和急救訓(xùn)練工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保制度規(guī)范的有效執(zhí)行。監(jiān)督檢查內(nèi)容包括訓(xùn)練室設(shè)施設(shè)備管理、訓(xùn)練組織實(shí)施、檔案管理等方面。2.建立監(jiān)督檢查記錄制度，對每次監(jiān)督檢查的情況進(jìn)行詳細(xì)記錄，包括檢查時間、檢查人員、檢查內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)的問題及整改情況等。對于發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)及時下達(dá)整改通知書，要求責(zé)任部門限期整改。3.加強(qiáng)對監(jiān)督檢查結(jié)果的跟蹤和復(fù)查，確保問題得到徹底整改。對于整改不力的部門或個人，應(yīng)進(jìn)行嚴(yán)肅批評教育，并追究相應(yīng)的責(zé)任。（二）考核評價1.制定急救訓(xùn)練工作考核評價辦法，對各部門和員工在急救訓(xùn)練工作中的表現(xiàn)進(jìn)行考核評價?？己嗽u價內(nèi)容包括訓(xùn)練計(jì)劃執(zhí)行情況、訓(xùn)練效果、員工參與度等方面。2.考核評價結(jié)果應(yīng)與部門和員工的績效掛鉤，對在急救訓(xùn)練工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的部門和個人給予表彰和獎勵，對未達(dá)到要求的部門和個人進(jìn)行督促和指導(dǎo)，直至其改進(jìn)提高。3.定期對急救訓(xùn)練工作考核評價情況進(jìn)行總結(jié)分析，針對存在的問題和不足，及時調(diào)整和完善急救訓(xùn)練工作