版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
PAGE中藥注射劑制度規(guī)范一、總則(一)目的為加強(qiáng)中藥注射劑的管理,規(guī)范中藥注射劑的臨床使用,保證用藥安全、有效,根據(jù)《藥品管理法》、《藥品不良反應(yīng)報(bào)告和監(jiān)測(cè)管理辦法》等相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合本公司實(shí)際情況,制定本制度規(guī)范。(二)適用范圍本制度適用于本公司中藥注射劑的采購(gòu)、驗(yàn)收、儲(chǔ)存、養(yǎng)護(hù)、調(diào)配、使用、監(jiān)測(cè)及不良反應(yīng)報(bào)告等環(huán)節(jié)。(三)基本原則1.依法管理原則:嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),確保中藥注射劑的管理活動(dòng)合法合規(guī)。2.安全有效原則:以保障患者用藥安全、有效為首要目標(biāo),加強(qiáng)各個(gè)環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制。3.全程監(jiān)管原則:對(duì)中藥注射劑的全生命周期進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)管,防止出現(xiàn)質(zhì)量問題和安全隱患。二、采購(gòu)管理(一)供應(yīng)商選擇1.選擇具有合法資質(zhì)的中藥注射劑生產(chǎn)企業(yè)或經(jīng)營(yíng)企業(yè)作為供應(yīng)商,對(duì)供應(yīng)商的資質(zhì)進(jìn)行嚴(yán)格審核,確保其具備生產(chǎn)或經(jīng)營(yíng)中藥注射劑的相應(yīng)許可證、營(yíng)業(yè)執(zhí)照等。2.考察供應(yīng)商的質(zhì)量信譽(yù)、生產(chǎn)或經(jīng)營(yíng)規(guī)模、質(zhì)量管理體系等,優(yōu)先選擇質(zhì)量可靠、信譽(yù)良好的供應(yīng)商。(二)采購(gòu)計(jì)劃1.根據(jù)臨床需求、庫(kù)存情況等制定中藥注射劑采購(gòu)計(jì)劃,采購(gòu)計(jì)劃應(yīng)具有合理性和前瞻性,避免盲目采購(gòu)和積壓。2.采購(gòu)計(jì)劃需經(jīng)相關(guān)部門審核批準(zhǔn),確保采購(gòu)數(shù)量、品種等符合實(shí)際需求。(三)合同簽訂1.與供應(yīng)商簽訂質(zhì)量保證協(xié)議及采購(gòu)合同,明確雙方的權(quán)利和義務(wù),包括質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、驗(yàn)收方式、付款方式、售后服務(wù)等條款。2.在合同中約定供應(yīng)商應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的合格中藥注射劑,并承擔(dān)因產(chǎn)品質(zhì)量問題引起的一切責(zé)任。三、驗(yàn)收管理(一)驗(yàn)收人員資質(zhì)驗(yàn)收人員應(yīng)具備藥學(xué)專業(yè)知識(shí)和技能,經(jīng)過相關(guān)培訓(xùn)并考核合格,熟悉中藥注射劑的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)和方法。(二)驗(yàn)收依據(jù)1.以藥品標(biāo)準(zhǔn)、合同約定及相關(guān)法律法規(guī)為驗(yàn)收依據(jù),對(duì)中藥注射劑的外觀、包裝、標(biāo)簽、說明書、批準(zhǔn)文號(hào)、批號(hào)、有效期等進(jìn)行檢查。2.檢查藥品的質(zhì)量檢驗(yàn)報(bào)告書,確保藥品質(zhì)量符合規(guī)定要求。(三)驗(yàn)收內(nèi)容1.外觀檢查:檢查中藥注射劑的色澤、澄明度、有無沉淀、絮狀物、變色、漏氣等現(xiàn)象。2.包裝檢查:檢查包裝材料是否完好無損,標(biāo)簽內(nèi)容是否清晰、完整,包括藥品名稱、規(guī)格、劑型、批準(zhǔn)文號(hào)、生產(chǎn)日期、有效期、適應(yīng)癥、用法用量忌、注意事項(xiàng)等。3.數(shù)量核對(duì):按照采購(gòu)合同或送貨單核對(duì)中藥注射劑的數(shù)量,確保數(shù)量準(zhǔn)確無誤。4.驗(yàn)收記錄:詳細(xì)記錄驗(yàn)收過程及結(jié)果,包括驗(yàn)收日期、藥品名稱、規(guī)格、劑型批號(hào)、有效期、數(shù)量、質(zhì)量狀況、驗(yàn)收人員簽名等,驗(yàn)收記錄應(yīng)保存至超過藥品有效期一年,但不得少于三年。四、儲(chǔ)存管理(一)儲(chǔ)存條件1.根據(jù)中藥注射劑的特性,設(shè)置適宜的儲(chǔ)存?zhèn)}庫(kù),保持倉(cāng)庫(kù)的溫度、濕度符合要求。一般中藥注射劑應(yīng)在常溫下儲(chǔ)存,對(duì)有特殊儲(chǔ)存要求的藥品,應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)定的溫度、濕度條件儲(chǔ)存。2.倉(cāng)庫(kù)應(yīng)具備通風(fēng)、防潮、防蟲、防鼠等設(shè)施,確保藥品儲(chǔ)存環(huán)境安全。(二)分類存放1.按照藥品的劑型、用途、儲(chǔ)存條件等進(jìn)行分類存放,不同規(guī)格、不同批號(hào)的中藥注射劑應(yīng)分開存放,并有明顯標(biāo)識(shí)。2.將易串味、相互影響質(zhì)量的藥品分開存放,避免混淆和污染。(三)庫(kù)存養(yǎng)護(hù)1.定期對(duì)中藥注射劑進(jìn)行庫(kù)存盤點(diǎn),確保賬物相符。2.檢查藥品的儲(chǔ)存狀態(tài),如發(fā)現(xiàn)藥品有變質(zhì)、過期等情況,應(yīng)及時(shí)清理并記錄。3.根據(jù)藥品的特性和庫(kù)存情況,采取相應(yīng)的養(yǎng)護(hù)措施,如通風(fēng)換氣、除濕、降溫等,保證藥品質(zhì)量穩(wěn)定。五、調(diào)配管理(一)調(diào)配人員資質(zhì)調(diào)配人員應(yīng)具備藥學(xué)專業(yè)技術(shù)資格,經(jīng)過相關(guān)培訓(xùn),熟悉中藥注射劑的調(diào)配操作規(guī)程。(二)調(diào)配環(huán)境調(diào)配中藥注射劑應(yīng)在清潔、衛(wèi)生、通風(fēng)良好的環(huán)境中進(jìn)行,避免交叉污染。(三)調(diào)配流程1.嚴(yán)格按照醫(yī)囑或處方進(jìn)行調(diào)配,核對(duì)藥品名稱、規(guī)格、劑型、數(shù)量、用法用量等信息,確保調(diào)配準(zhǔn)確無誤。2.調(diào)配過程中應(yīng)注意藥品的配伍禁忌,避免不合理用藥。3.調(diào)配完成后,對(duì)調(diào)配好的中藥注射劑進(jìn)行再次核對(duì),核對(duì)無誤后簽字確認(rèn)。(四)調(diào)配記錄詳細(xì)記錄調(diào)配過程,包括調(diào)配日期、藥品名稱、規(guī)格、劑型、數(shù)量、用法用量、調(diào)配人員簽名等,調(diào)配記錄應(yīng)保存至超過藥品有效期一年,但不得少于三年。六、使用管理(一)使用人員資質(zhì)使用中藥注射劑的醫(yī)護(hù)人員應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格,并經(jīng)過中藥注射劑使用知識(shí)和技能的培訓(xùn)。(二)使用前評(píng)估1.醫(yī)護(hù)人員在使用中藥注射劑前,應(yīng)仔細(xì)詢問患者的過敏史、用藥史等,對(duì)患者進(jìn)行全面的評(píng)估,確?;颊哌m宜使用該藥品。2.對(duì)有嚴(yán)重不良反應(yīng)史或過敏體質(zhì)的患者,應(yīng)謹(jǐn)慎使用,并密切觀察用藥反應(yīng)。(三)使用過程監(jiān)測(cè)1.在使用中藥注射劑過程中,醫(yī)護(hù)人員應(yīng)密切觀察患者的用藥反應(yīng),包括面色、呼吸、心率、血壓等生命體征變化,以及有無皮疹、瘙癢、呼吸困難等過敏反應(yīng)或其他不良反應(yīng)。2.如發(fā)現(xiàn)患者出現(xiàn)不良反應(yīng),應(yīng)立即停止用藥,并采取相應(yīng)的救治措施,同時(shí)及時(shí)報(bào)告相關(guān)部門。(四)使用記錄詳細(xì)記錄中藥注射劑的使用情況,包括使用日期、患者姓名、性別、年齡、藥品名稱、規(guī)格、劑型、用法用量、用藥反應(yīng)等,使用記錄應(yīng)保存至超過藥品有效期一年,但不得少于三年。七、監(jiān)測(cè)與不良反應(yīng)報(bào)告(一)監(jiān)測(cè)機(jī)構(gòu)與人員1.設(shè)立專門的藥品不良反應(yīng)監(jiān)測(cè)機(jī)構(gòu),配備專職或兼職的監(jiān)測(cè)人員,負(fù)責(zé)中藥注射劑不良反應(yīng)的監(jiān)測(cè)工作。2.監(jiān)測(cè)人員應(yīng)具備藥學(xué)、醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)知識(shí),熟悉藥品不良反應(yīng)監(jiān)測(cè)的法規(guī)、制度和流程。(二)監(jiān)測(cè)方法1.主動(dòng)監(jiān)測(cè):定期收集臨床使用中藥注射劑的患者信息,對(duì)用藥情況和不良反應(yīng)進(jìn)行跟蹤監(jiān)測(cè)。2.被動(dòng)監(jiān)測(cè):鼓勵(lì)醫(yī)護(hù)人員及時(shí)報(bào)告中藥注射劑的不良反應(yīng),對(duì)報(bào)告的不良反應(yīng)進(jìn)行分析和評(píng)估。(三)不良反應(yīng)報(bào)告1.醫(yī)護(hù)人員發(fā)現(xiàn)中藥注射劑不良反應(yīng)后,應(yīng)立即填寫《藥品不良反應(yīng)/事件報(bào)告表》,詳細(xì)記錄不良反應(yīng)的發(fā)生時(shí)間、癥狀、處理情況等信息,并及時(shí)報(bào)告給本科室負(fù)責(zé)人及藥品不良反應(yīng)監(jiān)測(cè)機(jī)構(gòu)。2.藥品不良反應(yīng)監(jiān)測(cè)機(jī)構(gòu)對(duì)報(bào)告的不良反應(yīng)進(jìn)行審核、分析和評(píng)價(jià),屬于新的、嚴(yán)重的不良反應(yīng),應(yīng)在15個(gè)工作日內(nèi)報(bào)告給當(dāng)?shù)厮幤凡涣挤磻?yīng)監(jiān)測(cè)中心,并同時(shí)報(bào)告給公司質(zhì)量管理部門。3.對(duì)于一般的不良反應(yīng),應(yīng)定期進(jìn)行匯總分析,采取相應(yīng)的措施,防止不良反應(yīng)的再次發(fā)生。八、培訓(xùn)與考核(一)培訓(xùn)計(jì)劃制定中藥注射劑相關(guān)知識(shí)和技能的培訓(xùn)計(jì)劃,明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等。(二)培訓(xùn)內(nèi)容1.法律法規(guī):包括《藥品管理法》、《藥品不良反應(yīng)報(bào)告和監(jiān)測(cè)管理辦法》等相關(guān)法律法規(guī)。2.專業(yè)知識(shí):中藥注射劑的藥理作用、適應(yīng)癥、用法用量、不良反應(yīng)、注意事項(xiàng)等。3.操作技能:中藥注射劑的采購(gòu)、驗(yàn)收、儲(chǔ)存、養(yǎng)護(hù)、調(diào)配、使用等環(huán)節(jié)的操作規(guī)程。(三)培訓(xùn)方式1.內(nèi)部培訓(xùn):由公司內(nèi)部的專業(yè)人員進(jìn)行授課培訓(xùn)。2.外部培訓(xùn):邀請(qǐng)專家進(jìn)行講座或參加外部培訓(xùn)課程。3.在線學(xué)習(xí):利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)提供的學(xué)習(xí)資源,組織員工進(jìn)行在線學(xué)習(xí)。(四)考核1.定期對(duì)員工進(jìn)行中藥注射劑相關(guān)知識(shí)和技能的考核,考核方式可以采用筆試、操作考核等。2.將考核結(jié)果與員工的績(jī)效掛鉤,對(duì)考核不合
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年怒江州交通運(yùn)輸局公益性崗位招聘(1人)考試備考試題及答案解析
- 2025河北秦皇島市第五中學(xué)等2所學(xué)校公開招聘教師2名(第二批)考試備考試題及答案解析
- 2026年西安市鄠邑區(qū)就業(yè)見習(xí)基地見習(xí)招聘(163人)考試參考題庫(kù)及答案解析
- 2026中國(guó)華電集團(tuán)有限公司廣東公司本部及科創(chuàng)中心一般管理人員招聘7人考試參考試題及答案解析
- 2026年濟(jì)南市歷城區(qū)教育和體育局所屬事業(yè)單位第一批公開招聘教師(200人)考試備考試題及答案解析
- 2026浙江寧波市江北區(qū)城市建設(shè)投資發(fā)展有限公司及下屬子公司招聘7人考試參考試題及答案解析
- 2026徽商銀行總行金融科技崗社會(huì)招聘考試備考題庫(kù)及答案解析
- 2026年春季云南曲靖市關(guān)工委麒麟希望學(xué)校學(xué)期教師招聘4人筆試模擬試題及答案解析
- 2026年碑林區(qū)柏樹林社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心招聘康復(fù)治療師內(nèi)科主治醫(yī)師B超醫(yī)師康復(fù)醫(yī)師備考題庫(kù)及完整答案詳解一套
- 2026年普洱市永德昆西醫(yī)院、普洱西盟仁康醫(yī)院招聘?jìng)淇碱}庫(kù)帶答案詳解
- 2025北京陳經(jīng)綸中學(xué)高一9月月考物理(貫通班)試題含答案
- 中國(guó)鋁礦行業(yè)現(xiàn)狀分析報(bào)告
- 2025年大學(xué)大四(預(yù)防醫(yī)學(xué))環(huán)境衛(wèi)生學(xué)階段測(cè)試試題及答案
- 2025年秋季第一學(xué)期學(xué)校語文教研組工作總結(jié)(二):攜手教研之舟漫溯語文之河【課件】
- 【初中 歷史】2025-2026學(xué)年統(tǒng)編版八年級(jí)上學(xué)期歷史總復(fù)習(xí) 課件
- 2025~2026學(xué)年黑龍江省哈爾濱市道里區(qū)第七十六中學(xué)校九年級(jí)上學(xué)期9月培優(yōu)(四)化學(xué)試卷
- 2025年律師事務(wù)所黨支部書記年終述職報(bào)告
- 2025??低暟矙z機(jī)用戶手冊(cè)
- 學(xué)堂在線 雨課堂 學(xué)堂云 智能時(shí)代下的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐 期末考試答案
- FZ/T 81006-2017牛仔服裝
- 脊椎保養(yǎng)理療課件
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論