PAGE更衣室規(guī)范管理制度一、總則1.目的為了加強公司更衣室的管理，維護更衣室的正常秩序，營造一個整潔、舒適、安全的工作環(huán)境，特制定本規(guī)范管理制度。2.適用范圍本制度適用于公司全體員工使用的更衣室。3.管理原則遵循文明、有序、安全、衛(wèi)生的原則，確保更衣室的各項設施得到合理使用和維護。二、更衣室使用規(guī)定1.使用時間員工應在規(guī)定的工作時間內使用更衣室。非工作時間，未經許可不得擅自進入更衣室。2.個人專屬每位員工都有自己固定的更衣位置，不得隨意占用他人的空間。個人物品應整齊放置在指定區(qū)域，不得在更衣室的通道、門口等公共區(qū)域堆放雜物。3.保持整潔員工在使用完更衣室后，應及時清理自己更衣區(qū)域的垃圾和雜物，保持地面、墻面、掛鉤等設施的清潔。不得在更衣室吐痰、亂扔廢棄物等。4.愛護設施愛護更衣室的各項設施，包括衣柜、衣架、門鎖、通風設備等。不得故意損壞設施，如發(fā)現(xiàn)設施損壞應及時向相關部門報告。5.禁止行為禁止在更衣室吸煙、使用明火或存放易燃、易爆物品。禁止在更衣室大聲喧嘩、打鬧或進行其他影響他人的行為。禁止私自更換衣柜門鎖或占用不屬于自己的衣柜。禁止在更衣室從事與工作無關的活動，如睡覺、吃東西等。三、更衣室衛(wèi)生管理1.日常清潔每天安排專人負責更衣室的清掃工作，包括地面清掃、垃圾清理、墻面擦拭等。確保更衣室地面無污漬、無積水，墻面無灰塵。定期對更衣室的衣柜進行清潔消毒，防止細菌滋生和傳播。2.衛(wèi)生檢查設立衛(wèi)生檢查小組，定期對更衣室的衛(wèi)生狀況進行檢查。檢查內容包括地面清潔、墻面整潔、設施完好情況、個人物品擺放等。對衛(wèi)生不達標的區(qū)域或個人進行記錄，并要求其限期整改。整改后仍不符合要求的，將按照相關規(guī)定進行處理。3.通風換氣保持更衣室良好的通風換氣，定期打開門窗或使用通風設備，確保室內空氣清新。四、更衣室安全管理1.消防安全在更衣室配備必要的消防器材，如滅火器、滅火器具等，并確保其處于正?？捎脿顟B(tài)。員工應熟悉消防器材的使用方法，不得隨意挪動或損壞消防器材。嚴禁在更衣室私拉亂接電線、違規(guī)使用電器設備，防止發(fā)生電氣火災事故。2.物品安全員工應妥善保管自己的貴重物品，不得將大量現(xiàn)金、貴重首飾等存放在更衣室。如有遺失，公司不承擔賠償責任。對于易丟失或易損壞的物品，建議員工自行上鎖保管。3.人員安全更衣室通道應保持暢通無阻，不得堆放任何妨礙通行的物品。在更衣室進行清潔或維修等工作時，應設置明顯的警示標識，防止人員意外受傷。五、更衣室設施管理1.設施配備根據(jù)員工數(shù)量和實際需求，合理配備更衣室的衣柜、衣架、座椅等設施。確保設施數(shù)量充足、質量良好，能夠滿足員工的使用需求。2.設施維修設立設施維修登記制度，員工發(fā)現(xiàn)設施損壞時，應及時填寫維修登記表，注明損壞情況和所在位置。維修人員接到維修通知后，應及時進行維修，并記錄維修情況。3.設施更新定期對更衣室的設施進行檢查和評估，對于損壞嚴重、無法正常使用或已不符合實際需求的設施，及時進行更新和更換。六、更衣室鑰匙管理1.鑰匙發(fā)放員工入職時，由行政部門統(tǒng)一發(fā)放更衣室鑰匙，并做好登記記錄。員工離職時，應將鑰匙交回行政部門。2.鑰匙保管員工應妥善保管自己的更衣室鑰匙，不得轉借他人或隨意丟棄。如鑰匙丟失，應及時向行政部門報告，并申請補辦。3.鑰匙備份行政部門應保留更衣室鑰匙的備份，以備緊急情況或維修需要時使用。備份鑰匙應妥善保管，不得隨意使用。七、更衣室違規(guī)處理1.違規(guī)行為界定明確界定在更衣室發(fā)生的各類違規(guī)行為，如違反使用規(guī)定、衛(wèi)生管理規(guī)定、安全管理規(guī)定、設施管理規(guī)定等。2.處理方式對于首次違規(guī)的員工，給予口頭警告，并要求其立即整改。對于多次違規(guī)或情節(jié)嚴重的員工，將視情況給予書面警告、罰款、暫停使用更衣室直至解除勞動合同等處理措施。3.處理流程發(fā)現(xiàn)員工違規(guī)行為后，由更衣室管理人員或相關部門進行記錄，并填寫違規(guī)處理通知單。將違規(guī)處理通知單送達違規(guī)員工，告知其違規(guī)事實和處理決定。員工如有異議，可在規(guī)定時間內提出申訴，公司將進行調查核實，并做出最終處理決定。