PAGE店員住宿制度規(guī)范一、總則1.目的為了加強(qiáng)公司店員住宿管理，保障店員的正常生活秩序，提高住宿安全性和舒適性，特制定本制度規(guī)范。本制度旨在明確店員住宿相關(guān)的各項(xiàng)規(guī)定和要求，確保店員在住宿期間的生活質(zhì)量和工作效率，同時(shí)維護(hù)公司的整體利益和形象。2.適用范圍本制度適用于本公司所有在職店員，包括全職店員、兼職店員以及臨時(shí)駐店工作人員等。凡在公司安排的住宿場所居住的店員，均需遵守本制度規(guī)范。3.基本原則安全第一原則：確保店員住宿環(huán)境的安全性，預(yù)防各類安全事故的發(fā)生。公平公正原則：對所有店員一視同仁，各項(xiàng)住宿規(guī)定和待遇公平合理。文明守紀(jì)原則：倡導(dǎo)店員文明居住，遵守住宿場所的各項(xiàng)規(guī)章制度。服務(wù)保障原則：為店員提供必要的生活服務(wù)和保障，滿足其基本生活需求。二、住宿申請與分配1.申請條件因工作地點(diǎn)較遠(yuǎn)、交通不便等原因，確實(shí)需要公司提供住宿的店員，可向公司提出住宿申請。申請住宿的店員應(yīng)身體健康，無不良生活習(xí)慣，能夠遵守住宿管理制度。2.申請流程店員填寫《住宿申請表》，詳細(xì)說明個(gè)人基本信息、工作崗位、申請住宿原因等內(nèi)容。將申請表提交至所在部門負(fù)責(zé)人審核，部門負(fù)責(zé)人應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行審批，并簽署意見。申請表經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審核通過后，交至行政部門。行政部門根據(jù)住宿房源情況進(jìn)行統(tǒng)一安排，并通知申請人。3.住宿分配行政部門按照性別、工作區(qū)域等因素進(jìn)行合理的住宿分配，盡量滿足店員的工作便利性需求。分配結(jié)果將在公司內(nèi)部進(jìn)行公示，公示期為[X]個(gè)工作日。如有異議，店員可在公示期內(nèi)向行政部門提出申訴，行政部門將進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并根據(jù)調(diào)查結(jié)果進(jìn)行調(diào)整。店員應(yīng)在接到住宿分配通知后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，到指定的住宿場所辦理入住手續(xù)。逾期未辦理入住手續(xù)的，視為自動放棄住宿資格。三、住宿費(fèi)用管理1.費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)公司為店員提供的住宿為免費(fèi)宿舍，但需收取一定的住宿押金，押金標(biāo)準(zhǔn)為每人[X]元。住宿押金在店員離職且無違反住宿制度的情況下，予以全額退還。對于因個(gè)人原因造成住宿設(shè)施損壞的，維修費(fèi)用從住宿押金中扣除；如押金不足以支付維修費(fèi)用，店員需另行補(bǔ)足差額。2.費(fèi)用支付住宿押金應(yīng)在辦理入住手續(xù)時(shí)一次性繳納給公司財(cái)務(wù)部門。公司財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)統(tǒng)一管理住宿費(fèi)用，定期對住宿費(fèi)用收支情況進(jìn)行核算和公示。3.費(fèi)用調(diào)整如因市場物價(jià)變動、住宿設(shè)施升級等原因需要調(diào)整住宿費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)，公司將提前[X]個(gè)工作日通知全體店員。店員對費(fèi)用調(diào)整有異議的，可在通知發(fā)布后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，向行政部門提出書面反饋意見。行政部門將根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行研究和答復(fù)。四、住宿設(shè)施與用品管理1.設(shè)施配備公司提供的住宿場所應(yīng)具備基本的生活設(shè)施，包括床鋪、桌椅、衣柜、空調(diào)、熱水器、網(wǎng)絡(luò)等，確保店員的正常生活需求。住宿場所應(yīng)定期進(jìn)行設(shè)施檢查和維護(hù)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決設(shè)施故障和安全隱患。對于需要維修或更換的設(shè)施，應(yīng)在接到報(bào)修通知后的[X]個(gè)工作日內(nèi)安排維修人員進(jìn)行處理。2.用品發(fā)放公司為每位入住的店員提供必要的生活日用品，如床上用品、洗漱用品等，發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。店員應(yīng)妥善保管公司發(fā)放的住宿用品，如有遺失或損壞，需自行負(fù)責(zé)購置補(bǔ)充。3.設(shè)施與用品使用規(guī)定店員應(yīng)愛護(hù)住宿場所內(nèi)的各項(xiàng)設(shè)施和用品，不得隨意損壞或拆卸。如因個(gè)人原因造成設(shè)施損壞或用品丟失的，應(yīng)照價(jià)賠償。禁止在住宿場所內(nèi)私自改裝、增設(shè)電器設(shè)備或其他設(shè)施，以免引發(fā)安全事故。如需使用額外的電器設(shè)備，應(yīng)提前向行政部門申請，并確保符合安全標(biāo)準(zhǔn)。保持住宿場所內(nèi)的衛(wèi)生整潔，定期對個(gè)人居住區(qū)域進(jìn)行清掃和整理。公共區(qū)域的衛(wèi)生由全體店員共同負(fù)責(zé)維護(hù)，實(shí)行輪流值日制度。五、住宿安全管理1.安全責(zé)任公司對住宿場所的安全負(fù)責(zé)，制定并落實(shí)各項(xiàng)安全管理制度，配備必要的安全設(shè)施和消防器材。店員應(yīng)自覺遵守住宿安全規(guī)定，增強(qiáng)安全意識，積極配合公司做好安全管理工作。如發(fā)現(xiàn)安全隱患或異常情況，應(yīng)及時(shí)向行政部門報(bào)告。2.消防安全住宿場所內(nèi)嚴(yán)禁私拉亂接電線、違規(guī)使用明火、堆放易燃雜物等行為，確保消防安全通道暢通無阻。店員應(yīng)熟悉住宿場所內(nèi)的消防設(shè)施位置和使用方法，定期參加公司組織的消防安全培訓(xùn)和演練，掌握基本的火災(zāi)逃生技能。如發(fā)生火災(zāi)事故，店員應(yīng)保持冷靜，立即采取正確的滅火和逃生措施，并及時(shí)撥打火警電話報(bào)警。同時(shí)，配合公司做好事故調(diào)查和善后處理工作。3.人身財(cái)產(chǎn)安全店員應(yīng)妥善保管個(gè)人財(cái)物，貴重物品應(yīng)隨身攜帶或存放在安全可靠的地方。住宿場所內(nèi)不得存放大量現(xiàn)金和貴重物品，如有特殊情況需存放的，應(yīng)提前告知行政部門并采取相應(yīng)的安全措施。加強(qiáng)自我防范意識，注意個(gè)人人身安全。在住宿期間，如發(fā)生人身傷害或財(cái)產(chǎn)損失等事件，應(yīng)及時(shí)向行政部門報(bào)告，并配合相關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查處理。禁止在住宿場所內(nèi)留宿非本公司人員，如有特殊情況需留宿外來人員的，應(yīng)提前向行政部門申請并經(jīng)批準(zhǔn)后方可留宿。留宿期間，應(yīng)確保外來人員遵守住宿管理制度。六、住宿衛(wèi)生管理1.個(gè)人衛(wèi)生要求店員應(yīng)保持良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣，勤洗澡、勤換衣、勤剪指甲，保持頭發(fā)整潔。定期清洗個(gè)人床上用品和衣物，保持居住環(huán)境的清潔衛(wèi)生。2.公共衛(wèi)生維護(hù)全體店員應(yīng)共同維護(hù)住宿場所的公共衛(wèi)生，保持樓道、走廊、衛(wèi)生間、廚房等公共區(qū)域的整潔干凈。禁止在公共區(qū)域亂扔垃圾、隨地吐痰、亂涂亂畫等行為。垃圾應(yīng)分類放置在指定的垃圾桶內(nèi)，并按照規(guī)定的時(shí)間和方式進(jìn)行清理。定期對公共區(qū)域進(jìn)行消毒，預(yù)防疾病傳播。消毒工作由行政部門統(tǒng)一安排專人負(fù)責(zé)，店員應(yīng)積極配合。3.衛(wèi)生檢查與考核行政部門定期對住宿場所的衛(wèi)生情況進(jìn)行檢查，檢查內(nèi)容包括個(gè)人居住區(qū)域衛(wèi)生、公共區(qū)域衛(wèi)生等。衛(wèi)生檢查結(jié)果將進(jìn)行量化評分，并納入店員個(gè)人績效考核體系。對于衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的個(gè)人或區(qū)域，將給予相應(yīng)的警告或處罰。七、住宿行為規(guī)范1.作息時(shí)間店員應(yīng)遵守公司規(guī)定的作息時(shí)間，按時(shí)起床、入睡，不得影響他人休息。晚上[具體時(shí)間]后，應(yīng)保持住宿場所安靜有序，避免大聲喧嘩、播放高分貝音樂等行為。2.文明居住倡導(dǎo)文明禮貌，尊重他人的生活習(xí)慣和個(gè)人隱私。與室友之間應(yīng)友好相處，相互關(guān)心、相互幫助。愛護(hù)住宿場所內(nèi)的公共設(shè)施和財(cái)物，不得隨意破壞或占用他人財(cái)物。如需借用他人物品，應(yīng)事先征得同意，并及時(shí)歸還。保持住宿場所內(nèi)的整潔衛(wèi)生，不得在室內(nèi)飼養(yǎng)寵物、焚燒物品、張貼不健康或違規(guī)的宣傳資料等。3.訪客管理店員如有訪客，應(yīng)提前告知行政部門，并在訪客到達(dá)前到門衛(wèi)處進(jìn)行登記。訪客需在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)離開住宿場所，不得留宿過夜。訪客應(yīng)遵守住宿管理制度，不得在住宿場所內(nèi)大聲喧嘩、亂扔垃圾、損壞設(shè)施等。如因訪客原因造成住宿場所內(nèi)的物品損壞或其他不良影響，店員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。八、住宿違規(guī)處理1.違規(guī)行為界定違反本制度規(guī)范中任何一條規(guī)定的行為，均視為住宿違規(guī)行為。具體違規(guī)行為包括但不限于：違反安全規(guī)定、破壞住宿設(shè)施、不遵守衛(wèi)生要求、違反作息時(shí)間、違規(guī)留宿訪客等。2.處理方式對于首次違規(guī)的店員，行政部門將給予口頭警告，并要求其立即改正違規(guī)行為。如再次發(fā)生違規(guī)行為，將給予書面警告，并根據(jù)違規(guī)情節(jié)輕重，處以[X]元至[X]元的罰款。罰款將從店員的工資中扣除。對于多次違規(guī)或情節(jié)嚴(yán)重的違規(guī)行為，公司將視情況給予停宿處分，直至解除勞動合同。3.申訴與處理店員如對違規(guī)處理結(jié)果有異議，可在接到處理通知后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，向行政部門提出書面申訴。行政部門將組織相關(guān)人員進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并在[X]個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)。如申訴成立，行政部門將撤銷原處理決定；如申訴不成立，將維持原