2025年甘肅省平?jīng)鍪泄珓?wù)員遴選筆試及答案

一、單項選擇題（每題2分，共20分）1.我國公務(wù)員制度的核心原則是（B）。A.黨管干部B.公平競爭C.德才兼?zhèn)銬.分類管理2.在公務(wù)員考核中，不屬于考核內(nèi)容的是（C）。A.德B.能C.富D.勤3.公務(wù)員職務(wù)晉升的基本條件不包括（D）。A.政治素質(zhì)過硬B.工作能力突出C.身體健康D.家庭背景優(yōu)越4.公務(wù)員交流的方式不包括（A）。A.輪崗B.派出C.轉(zhuǎn)任D.調(diào)任5.公務(wù)員培訓(xùn)的主要目的是（C）。A.提高待遇B.增加編制C.提升素質(zhì)D.改善工作環(huán)境6.公務(wù)員辭職后，在一定期限內(nèi)不得從事營利性活動，該期限是（B）。A.1年B.2年C.3年D.5年7.公務(wù)員不得兼任（D）。A.友情職務(wù)B.學(xué)術(shù)職務(wù)C.志愿服務(wù)D.營利性職務(wù)8.公務(wù)員職務(wù)序列分為（C）個類別。A.3B.4C.5D.69.公務(wù)員獎勵的種類不包括（A）。A.晉升B.記功C.嘉獎D.榮譽(yù)稱號10.公務(wù)員申訴的受理機(jī)關(guān)是（B）。A.人民法院B.上級機(jī)關(guān)C.監(jiān)察機(jī)關(guān)D.檢察機(jī)關(guān)二、填空題（每題2分，共20分）1.公務(wù)員制度是我國政治制度的重要組成部分。2.公務(wù)員考核分為平時考核和定期考核。3.公務(wù)員職務(wù)晉升應(yīng)當(dāng)堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t。4.公務(wù)員交流包括調(diào)任、轉(zhuǎn)任和派駐。5.公務(wù)員培訓(xùn)分為崗前培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)和在職培訓(xùn)。6.公務(wù)員辭職應(yīng)當(dāng)向任免機(jī)關(guān)提出書面申請。7.公務(wù)員不得從事與職務(wù)相關(guān)的營利性活動。8.公務(wù)員職務(wù)序列包括綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類和行政執(zhí)法類。9.公務(wù)員獎勵分為嘉獎、記功、記大功和授予榮譽(yù)稱號。10.公務(wù)員申訴的法定期限為60日。三、判斷題（每題2分，共20分）1.公務(wù)員考核結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職四個等次。（正確）2.公務(wù)員可以同時擔(dān)任兩個以上職務(wù)。（錯誤）3.公務(wù)員辭職后可以立即從事營利性活動。（錯誤）4.公務(wù)員培訓(xùn)是公務(wù)員的法定權(quán)利。（正確）5.公務(wù)員獎勵可以撤銷。（正確）6.公務(wù)員申訴必須通過書面形式。（正確）7.公務(wù)員職務(wù)晉升必須經(jīng)過考試。（錯誤）8.公務(wù)員可以兼任學(xué)術(shù)職務(wù)。（正確）9.公務(wù)員職務(wù)序列分為十個類別。（錯誤）10.公務(wù)員申訴的受理機(jī)關(guān)是人民法院。（錯誤）四、簡答題（每題5分，共20分）1.簡述公務(wù)員考核的內(nèi)容。答：公務(wù)員考核的內(nèi)容包括德、能、勤、績、廉五個方面。德是指政治思想、道德品質(zhì)；能是指業(yè)務(wù)能力、工作水平；勤是指工作態(tài)度、勤奮程度；績是指工作業(yè)績、工作成果；廉是指廉潔自律、遵紀(jì)守法。2.簡述公務(wù)員培訓(xùn)的種類。答：公務(wù)員培訓(xùn)的種類包括崗前培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)和在職培訓(xùn)。崗前培訓(xùn)是針對新錄用公務(wù)員的培訓(xùn)；在崗培訓(xùn)是針對在職公務(wù)員的培訓(xùn)；在職培訓(xùn)是針對公務(wù)員在職務(wù)晉升或崗位調(diào)整后的培訓(xùn)。3.簡述公務(wù)員辭職的條件。答：公務(wù)員辭職的條件包括：工作滿五年以上；經(jīng)任免機(jī)關(guān)批準(zhǔn)；辭職不違反法律法規(guī)；辭職不損害國家利益和社會公共利益。4.簡述公務(wù)員獎勵的程序。答：公務(wù)員獎勵的程序包括：提名、審核、決定、公布和頒發(fā)。提名是指推薦獎勵對象；審核是指對提名對象進(jìn)行審查；決定是指任免機(jī)關(guān)對審核結(jié)果進(jìn)行決定；公布是指將獎勵結(jié)果向社會公布；頒發(fā)是指對獲獎公務(wù)員頒發(fā)獎勵證書和獎金。五、討論題（每題5分，共20分）1.討論公務(wù)員考核的意義。答：公務(wù)員考核的意義在于：一是促進(jìn)公務(wù)員提高素質(zhì)和工作能力；二是激勵公務(wù)員積極工作，提高工作效率；三是為公務(wù)員職務(wù)晉升提供依據(jù)；四是加強(qiáng)公務(wù)員隊伍管理，提高政府管理水平。2.討論公務(wù)員培訓(xùn)的重要性。答：公務(wù)員培訓(xùn)的重要性在于：一是提高公務(wù)員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力；二是適應(yīng)新形勢新任務(wù)的需要；三是促進(jìn)公務(wù)員隊伍的專業(yè)化建設(shè)；四是提高政府的服務(wù)水平和管理效能。3.討論公務(wù)員辭職的影響。答：公務(wù)員辭職的影響在于：一是對公務(wù)員個人而言，可以更好地發(fā)揮個人才能，實現(xiàn)個人價值；二是對社會而言，可以促進(jìn)人才流動，優(yōu)化人才配置；三是對政府而言，可以優(yōu)化公務(wù)員隊伍結(jié)構(gòu)，提高政府工作效率。4.討論公務(wù)員獎勵的作用。答：公務(wù)員獎勵的作用在于：一是激勵公務(wù)員積極工作，提高工作效率；二是樹立先進(jìn)典型，發(fā)揮示范作用；三是增強(qiáng)公務(wù)員的榮譽(yù)感和歸屬感；四是提高政府的管理水平和社會形象。答案和解析一、單項選擇題1.B2.C3.D4.A5.C6.B7.D8.C9.A10.B二、填空題1.公務(wù)員制度是我國政治制度的重要組成部分。2.公務(wù)員考核分為平時考核和定期考核。3.公務(wù)員職務(wù)晉升應(yīng)當(dāng)堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t。4.公務(wù)員交流包括調(diào)任、轉(zhuǎn)任和派駐。5.公務(wù)員培訓(xùn)分為崗前培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)和在職培訓(xùn)。6.公務(wù)員辭職應(yīng)當(dāng)向任免機(jī)關(guān)提出書面申請。7.公務(wù)員不得從事與職務(wù)相關(guān)的營利性活動。8.公務(wù)員職務(wù)序列包括綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類和行政執(zhí)法類。9.公務(wù)員獎勵分為嘉獎、記功、記大功和授予榮譽(yù)稱號。10.公務(wù)員申訴的法定期限為60日。三、判斷題1.正確2.錯誤3.錯誤4.正確5.正確6.正確7.錯誤8.正確9.錯誤10.錯誤四、簡答題1.簡述公務(wù)員考核的內(nèi)容。答：公務(wù)員考核的內(nèi)容包括德、能、勤、績、廉五個方面。德是指政治思想、道德品質(zhì)；能是指業(yè)務(wù)能力、工作水平；勤是指工作態(tài)度、勤奮程度；績是指工作業(yè)績、工作成果；廉是指廉潔自律、遵紀(jì)守法。2.簡述公務(wù)員培訓(xùn)的種類。答：公務(wù)員培訓(xùn)的種類包括崗前培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)和在職培訓(xùn)。崗前培訓(xùn)是針對新錄用公務(wù)員的培訓(xùn)；在崗培訓(xùn)是針對在職公務(wù)員的培訓(xùn)；在職培訓(xùn)是針對公務(wù)員在職務(wù)晉升或崗位調(diào)整后的培訓(xùn)。3.簡述公務(wù)員辭職的條件。答：公務(wù)員辭職的條件包括：工作滿五年以上；經(jīng)任免機(jī)關(guān)批準(zhǔn)；辭職不違反法律法規(guī)；辭職不損害國家利益和社會公共利益。4.簡述公務(wù)員獎勵的程序。答：公務(wù)員獎勵的程序包括：提名、審核、決定、公布和頒發(fā)。提名是指推薦獎勵對象；審核是指對提名對象進(jìn)行審查；決定是指任免機(jī)關(guān)對審核結(jié)果進(jìn)行決定；公布是指將獎勵結(jié)果向社會公布；頒發(fā)是指對獲獎公務(wù)員頒發(fā)獎勵證書和獎金。五、討論題1.討論公務(wù)員考核的意義。答：公務(wù)員考核的意義在于：一是促進(jìn)公務(wù)員提高素質(zhì)和工作能力；二是激勵公務(wù)員積極工作，提高工作效率；三是為公務(wù)員職務(wù)晉升提供依據(jù)；四是加強(qiáng)公務(wù)員隊伍管理，提高政府管理水平。2.討論公務(wù)員培訓(xùn)的重要性。答：公務(wù)員培訓(xùn)的重要性在于：一是提高公務(wù)員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力；二是適應(yīng)新形勢新任務(wù)的需要；三是促進(jìn)公務(wù)員隊伍的專業(yè)化建設(shè)；四是提高政府的服務(wù)水平和管理效能。3.討論公務(wù)員辭職的影響。答：公務(wù)員辭職的影響在于：一是對公務(wù)員個人而言，可以更好地發(fā)揮個人才能，實現(xiàn)個人價值；二