工貿(mào)企業(yè)全員安全應急預案考核試卷及答案（2025年7月）單位:職務:姓名:成績:一、單選題（每題2分，合計20分）

1.以下哪項不屬于工貿(mào)企業(yè)全員安全應急預案的基本原則？

A.預防為主

B.綜合治理

C.應急優(yōu)先

D.群眾參與

2.企業(yè)應急預案的編制應當遵循哪個原則？

A.領導負責制

B.預防為主

C.快速響應

D.逐級負責

3.在應急預案中，下列哪項不屬于應急響應的組織指揮系統(tǒng)？

A.應急指揮部

B.應急現(xiàn)場指揮部

C.應急協(xié)調(diào)小組

D.應急救援隊伍

4.以下哪項不屬于應急預案的編制步驟？

A.調(diào)查研究

B.編制預案

C.審查審批

D.宣傳培訓

5.企業(yè)應急預案的演練頻率至少多久進行一次？

A.每半年一次

B.每年一次

C.每兩年一次

D.需要根據(jù)實際情況確定

6.在應急預案中，以下哪項不屬于應急物資的準備內(nèi)容？

A.應急物資清單

B.應急物資儲備庫

C.應急物資采購

D.應急物資使用培訓

7.以下哪項不屬于應急預案的培訓內(nèi)容？

A.應急預案的編制

B.應急預案的實施

C.應急救援技能培訓

D.企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度

8.企業(yè)發(fā)生安全事故后，應急預案啟動的時機是什么？

A.事故發(fā)生前

B.事故發(fā)生時

C.事故發(fā)生后

D.事故調(diào)查后

9.在應急預案中，以下哪項不屬于應急通信保障措施？

A.應急通信設備

B.應急通信人員

C.應急通信聯(lián)絡方式

D.應急通信演練

10.企業(yè)應急預案的編制應當充分考慮哪些因素？

A.企業(yè)規(guī)模、性質(zhì)

B.地理位置和環(huán)境

C.安全風險和事故隱患

D.以上都是

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.工貿(mào)企業(yè)全員安全應急預案的目的是為了在突發(fā)事件發(fā)生時，迅速有效地組織救援和恢復生產(chǎn)。（正確/錯誤）

2.企業(yè)應急預案的編制應該由企業(yè)主要負責人負責，并組織相關部門共同參與。（正確/錯誤）

3.應急預案的演練可以減少員工在緊急情況下的恐慌心理，提高應對能力。（正確/錯誤）

4.企業(yè)應急預案應當每年至少進行一次評審，并根據(jù)實際情況進行調(diào)整。（正確/錯誤）

5.在應急預案中，應當明確應急物資的儲備位置和數(shù)量，并定期進行檢查。（正確/錯誤）

6.應急預案的培訓內(nèi)容應包括應急疏散路線、應急物資使用方法等。（正確/錯誤）

7.一旦發(fā)生安全事故，應急預案的啟動應該立即進行，不得拖延。（正確/錯誤）

8.企業(yè)應當建立健全應急值班制度，確保應急信息的及時傳遞。（正確/錯誤）

9.應急預案的編制過程中，應當充分考慮企業(yè)周邊環(huán)境可能帶來的風險。（正確/錯誤）

10.企業(yè)應急預案的演練應當邀請外部專家進行評估，以提高演練效果。（正確/錯誤）

11.應急預案的培訓應當覆蓋所有員工，包括臨時工和實習生。（正確/錯誤）

12.企業(yè)應急預案的編制應當遵循國家相關法律法規(guī)和行業(yè)標準。（正確/錯誤）

13.應急預案的演練可以檢驗應急隊伍的實戰(zhàn)能力，提高救援效率。（正確/錯誤）

14.企業(yè)應急預案的編制應當包括事故發(fā)生后的善后處理措施。（正確/錯誤）

15.應急預案的培訓應當包括應急心理疏導，幫助員工在緊急情況下保持冷靜。（正確/錯誤）

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.工貿(mào)企業(yè)全員安全應急預案的編制過程中，以下哪些內(nèi)容是必須考慮的？

A.企業(yè)安全生產(chǎn)狀況分析

B.應急組織機構及職責

C.事故風險識別與評價

D.應急物資準備

E.法律法規(guī)要求

2.在應急預案的培訓中，以下哪些方式是有效的培訓方法？

A.課堂教學

B.案例分析

C.角色扮演

D.演練操作

E.安全教育視頻

3.以下哪些是應急預案演練中可能遇到的問題？

A.演練時間過長

B.演練場景與實際不符

C.應急隊伍協(xié)同不佳

D.演練物資準備不足

E.應急預案操作不熟練

4.企業(yè)應急預案的編制應當遵循哪些原則？

A.預防為主，預防與應急相結合

B.綜合治理，注重源頭治理

C.安全第一，以人為本

D.快速反應，高效處置

E.依法管理，規(guī)范有序

5.應急預案的演練后，以下哪些工作是必須完成的？

A.演練總結報告

B.演練效果評估

C.應急預案修訂

D.員工培訓改進

E.應急物資補充

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.請簡述工貿(mào)企業(yè)全員安全應急預案編制的步驟，并說明每一步驟的主要工作內(nèi)容。

2.結合實際，談談如何提高工貿(mào)企業(yè)員工對安全應急預案的知曉率和參與度。請列舉至少三種有效措施。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

案例背景：

某工貿(mào)企業(yè)生產(chǎn)車間在一次設備檢修過程中發(fā)生了一起火災事故，由于車間內(nèi)儲存有易燃物品，火勢迅速蔓延，導致人員受傷和財產(chǎn)損失。事故發(fā)生后，企業(yè)立即啟動了應急預案，組織救援和事故調(diào)查。

案例問題：

1.根據(jù)案例描述，分析該企業(yè)應急預案在火災事故應對過程中的優(yōu)點和不足。

2.針對案例中的不足，提出改進措施，以提升企業(yè)未來應急預案的有效性。

答案

一、單選題（每題2分，合計20分）

1.以下哪項不屬于工貿(mào)企業(yè)全員安全應急預案的基本原則？

A.預防為主

B.綜合治理

C.應急優(yōu)先

D.群眾參與

答案：C.應急優(yōu)先

2.企業(yè)應急預案的編制應當遵循哪個原則？

A.領導負責制

B.預防為主

C.快速響應

D.逐級負責

答案：B.預防為主

3.在應急預案中，下列哪項不屬于應急響應的組織指揮系統(tǒng)？

A.應急指揮部

B.應急現(xiàn)場指揮部

C.應急協(xié)調(diào)小組

D.應急救援隊伍

答案：D.應急救援隊伍

4.以下哪項不屬于應急預案的編制步驟？

A.調(diào)查研究

B.編制預案

C.審查審批

D.宣傳培訓

答案：D.宣傳培訓

5.企業(yè)應急預案的演練頻率至少多久進行一次？

A.每半年一次

B.每年一次

C.每兩年一次

D.需要根據(jù)實際情況確定

答案：B.每年一次

6.在應急預案中，以下哪項不屬于應急物資的準備內(nèi)容？

A.應急物資清單

B.應急物資儲備庫

C.應急物資采購

D.應急物資使用培訓

答案：D.應急物資使用培訓

7.以下哪項不屬于應急預案的培訓內(nèi)容？

A.應急預案的編制

B.應急預案的實施

C.應急救援技能培訓

D.企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度

答案：D.企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度

8.企業(yè)發(fā)生安全事故后，應急預案啟動的時機是什么？

A.事故發(fā)生前

B.事故發(fā)生時

C.事故發(fā)生后

D.事故調(diào)查后

答案：C.事故發(fā)生后

9.在應急預案中，以下哪項不屬于應急通信保障措施？

A.應急通信設備

B.應急通信人員

C.應急通信聯(lián)絡方式

D.應急通信演練

答案：D.應急通信演練

10.企業(yè)應急預案的編制應當充分考慮哪些因素？

A.企業(yè)規(guī)模、性質(zhì)

B.地理位置和環(huán)境

C.安全風險和事故隱患

D.以上都是

答案：D.以上都是

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.工貿(mào)企業(yè)全員安全應急預案的目的是為了在突發(fā)事件發(fā)生時，迅速有效地組織救援和恢復生產(chǎn)。（正確）

2.企業(yè)應急預案的編制應該由企業(yè)主要負責人負責，并組織相關部門共同參與。（正確）

3.應急預案的演練可以減少員工在緊急情況下的恐慌心理，提高應對能力。（正確）

4.企業(yè)應急預案應當每年至少進行一次評審，并根據(jù)實際情況進行調(diào)整。（正確）

5.在應急預案中，應當明確應急物資的儲備位置和數(shù)量，并定期進行檢查。（正確）

6.應急預案的培訓內(nèi)容應包括應急疏散路線、應急物資使用方法等。（正確）

7.一旦發(fā)生安全事故，應急預案的啟動應該立即進行，不得拖延。（正確）

8.企業(yè)應當建立健全應急值班制度，確保應急信息的及時傳遞。（正確）

9.應急預案的編制應當充分考慮企業(yè)周邊環(huán)境可能帶來的風險。（正確）

10.企業(yè)應急預案的演練應當邀請外部專家進行評估，以提高演練效果。（正確）

11.應急預案的培訓應當覆蓋所有員工，包括臨時工和實習生。（正確）

12.企業(yè)應急預案的編制應當遵循國家相關法律法規(guī)和行業(yè)標準。（正確）

13.應急預案的演練可以檢驗應急隊伍的實戰(zhàn)能力，提高救援效率。（正確）

14.企業(yè)應急預案的編制應當包括事故發(fā)生后的善后處理措施。（正確）

15.應急預案的培訓應當包括應急心理疏導，幫助員工在緊急情況下保持冷靜。（正確）

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.工貿(mào)企業(yè)全員安全應急預案編制的步驟包括哪些？

A.調(diào)查研究

B.編制預案

C.審查審批

D.宣傳培訓

E.演練與評估

答案：A.調(diào)查研究,B.編制預案,C.審查審批,D.宣傳培訓,E.演練與評估

2.在應急預案的培訓中，以下哪些方式是有效的培訓方法？

A.課堂教學

B.案例分析

C.角色扮演

D.演練操作

E.安全教育視頻

答案：A.課堂教學,B.案例分析,C.角色扮演,D.演練操作,E.安全教育視頻

3.以下哪些是應急預案演練中可能遇到的問題？

A.演練時間過長

B.演練場景與實際不符

C.應急隊伍協(xié)同不佳

D.演練物資準備不足

E.應急預案操作不熟練

答案：B.演練場景與實際不符,C.應急隊伍協(xié)同不佳,D.演練物資準備不足,E.應急預案操作不熟練

4.企業(yè)應急預案的編制應當遵循哪些原則？

A.預防為主，預防與應急相結合

B.綜合治理，注重源頭治理

C.安全第一，以人為本

D.快速反應，高效處置

E.依法管理，規(guī)范有序

答案：A.預防為主，預防與應急相結合,B.綜合治理，注重源頭治理,C.安全第一，以人為本,D.快速反應，高效處置,E.依法管理，規(guī)范有序

5.應急預案的演練后，以下哪些工作是必須完成的？

A.演練總結報告

B.演練效果評估

C.應急預案修訂

D.員工培訓改進

E.應急物資補充

答案：A.演練總結報告,B.演練效果評估,C.應急預案修訂,D.員工培訓改進,E.應急物資補充

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.工貿(mào)企業(yè)全員安全應急預案編制的步驟及每一步驟的主要工作內(nèi)容如下：

步驟一：調(diào)查研究

分析企業(yè)安全生產(chǎn)狀況，識別潛在的安全風險和事故隱患。

收集相關法律法規(guī)、行業(yè)標準和技術規(guī)范。

調(diào)查了解企業(yè)內(nèi)部和周邊環(huán)境的安全風險。

步驟二：編制預案

根據(jù)調(diào)查結果，確定應急預案的目標和適用范圍。

明確應急組織機構及其職責，包括應急指揮部、現(xiàn)場指揮部、協(xié)調(diào)小組等。

制定應急響應程序和措施，包括預警、響應、處置、恢復等階段。

確定應急物資和裝備的儲備、使用和維護。

步驟三：審查審批

組織專家對預案進行審查，確保其科學性、合理性和可行性。

提交企業(yè)主要負責人審批，必要時進行修改和完善。

步驟四：宣傳培訓

通過多種渠道向員工宣傳應急預案，提高員工的安全意識和應急能力。

對關鍵崗位人員進行專項培訓，確保其掌握應急操作技能。

步驟五：演練與評估

定期組織應急預案演練，檢驗預案的有效性和應急隊伍的實戰(zhàn)能力。

對演練進行評估，總結經(jīng)驗教訓，不斷改進應急預案。

2.提高工貿(mào)企業(yè)員工對安全應急預案的知曉率和參與度的有效措施包括：

定期開展安全教育培訓，將應急預案作為培訓的重要內(nèi)容。

利用企業(yè)內(nèi)部通訊平臺、公告欄等渠道，廣泛宣傳應急預案。

組織應急演練，讓員工親身參與，增強應急實戰(zhàn)經(jīng)驗。

設計易于理解和記憶的應急預案宣傳材料，如手冊、海報等。

鼓勵員工提出改進建議，增強員工的參與感和責任感。

將應急預案納入績效考核，激勵員工積極參與應急準備工作。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

案例分析題答案：

1.分析該企業(yè)應急預案在火災事故應對過程中的優(yōu)點和不足：

優(yōu)點：

應急預案啟動及時，迅速組織了救援行動。

有明確的應急組織機構和職責，能夠快速響應。

應急物資儲備充足，能夠滿足初期救援需求。

不足：

演練頻率可能不足，導致實際操作與預案存在差距。

應急隊伍的協(xié)同可能不佳，影響救援效率。

應急預案中可能未充分考慮易燃物品的特定風險，導致應對措施不夠全面。

事故發(fā)生后的信息傳遞可能不夠暢通，影響救援決策。

2.針