工貿(mào)企業(yè)員工安全意識與行為考核（2024年8月）單位:職務:姓名:成績:一、單選題（每題2分，合計20分）

1.在工貿(mào)企業(yè)中，以下哪項不屬于“三違”行為？

A.違章作業(yè)

B.違章指揮

C.違章勞動

D.違章操作

2.下列哪種情況不屬于緊急情況下的逃生和自救？

A.發(fā)現(xiàn)火源立即報警

B.使用非防爆設備

C.保持冷靜，迅速找到安全出口

D.使用濕毛巾捂住口鼻

3.以下哪項是正確佩戴安全帽的方法？

A.只戴帽沿

B.僅用帽帶固定

C.安全帽內(nèi)襯損壞可以忽略

D.佩戴時帽沿朝前

4.在操作電動設備時，以下哪種行為是不正確的？

A.操作前檢查設備絕緣情況

B.使用絕緣手套

C.手直接觸摸設備

D.關(guān)閉電源后進行維修

5.以下哪項不是預防高處墜落的有效措施？

A.使用安全帶

B.定期檢查腳手架

C.高處作業(yè)時大聲喧嘩

D.檢查防護欄是否牢固

6.在易燃易爆區(qū)域，以下哪項行為是不允許的？

A.穿著防靜電工作服

B.使用非防爆手機

C.定期通風

D.熄滅香煙

7.工貿(mào)企業(yè)員工在上下班途中發(fā)生事故，以下哪項說法是錯誤的？

A.可享受工傷保險待遇

B.事故責任由企業(yè)承擔

C.員工自身有過錯可以減輕企業(yè)責任

D.企業(yè)必須承擔事故賠償責任

8.以下哪項不屬于職業(yè)健康檢查的內(nèi)容？

A.職業(yè)病危害因素檢測

B.體檢報告

C.員工健康檔案建立

D.傳染病檢測

9.在進行危險化學品作業(yè)時，以下哪種行為是不符合安全規(guī)定的？

A.按照操作規(guī)程進行

B.使用專用容器儲存

C.隨意丟棄廢棄化學品

D.穿戴防護服

10.以下哪項不屬于企業(yè)安全文化建設的措施？

A.定期舉辦安全知識競賽

B.建立安全生產(chǎn)責任制

C.聘請安全專家進行培訓

D.建立安全獎懲制度

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.工貿(mào)企業(yè)員工在進入作業(yè)場所前，必須進行安全教育和培訓，確保掌握必要的安全知識和技能。（）

2.在進行動火作業(yè)時，只要佩戴好防護眼鏡，無需辦理動火作業(yè)許可證。（）

3.工作人員應定期對使用的安全設備進行檢查和維護，確保其處于良好的工作狀態(tài)。（）

4.緊急疏散通道和疏散指示標志應當設置在明顯的位置，并保持暢通，不得隨意遮擋或者覆蓋。（）

5.員工在發(fā)現(xiàn)安全隱患時，可以立即采取行動，包括自行處理或者報告給上級。（）

6.工作人員在作業(yè)過程中，如發(fā)現(xiàn)作業(yè)環(huán)境中的有毒有害氣體濃度超標，應立即撤離作業(yè)現(xiàn)場，并通知相關(guān)人員。（）

7.工貿(mào)企業(yè)應定期組織員工進行心肺復蘇（CPR）的培訓，以便在緊急情況下進行救援。（）

8.所有員工都應該接受職業(yè)健康檢查，且檢查結(jié)果應保密。（）

9.工作人員應嚴格按照操作規(guī)程使用個人防護用品，不得以任何理由省略佩戴。（）

10.在雷雨天氣，非必要情況下，員工不應使用手機等通訊設備，以免發(fā)生觸電事故。（）

11.工貿(mào)企業(yè)應定期對安全生產(chǎn)責任制進行檢查，確保責任到人。（）

12.員工在上下班途中發(fā)生事故，不屬于工傷范疇。（）

13.企業(yè)應對所有進入生產(chǎn)區(qū)域的人員進行安全準入考試，考試合格后方可進入。（）

14.安全培訓的內(nèi)容應與員工的崗位和實際工作緊密相關(guān)。（）

15.工貿(mào)企業(yè)應建立安全事故隱患排查治理制度，確保及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。（）

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.以下哪些是工貿(mào)企業(yè)常見的危險源？

A.高處作業(yè)

B.機械傷害

C.化學品泄漏

D.電氣火災

E.交通事故

2.在進行設備維修時，以下哪些措施是必要的？

A.斷開電源

B.使用絕緣工具

C.設置警示標志

D.由非專業(yè)人員操作

E.穿戴適當?shù)姆雷o服

3.以下哪些是提高工貿(mào)企業(yè)員工安全意識的有效方法？

A.定期安全教育培訓

B.安全知識競賽

C.安全警示標志的設置

D.個人防護用品的強制使用

E.不進行安全檢查

4.在發(fā)生火災時，員工應采取以下哪些行動？

A.立即報告火災

B.使用滅火器進行初期滅火

C.使用電梯逃生

D.沿著疏散通道迅速撤離

E.返回火源附近查看情況

5.以下哪些是工貿(mào)企業(yè)應建立的安全管理制度？

A.安全生產(chǎn)責任制

B.安全操作規(guī)程

C.事故隱患排查治理制度

D.安全教育培訓制度

E.個人防護用品管理制度

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.請簡述工貿(mào)企業(yè)員工安全意識與行為考核的目的和意義。

2.作為工貿(mào)企業(yè)的安全負責人，您認為應該如何提高員工的安全意識和安全行為，以減少安全事故的發(fā)生？請列舉至少三種具體措施。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

案例背景：

某工貿(mào)企業(yè)進行焊接作業(yè)時，由于作業(yè)人員未正確佩戴防護眼鏡，導致焊接弧光傷害了眼部，造成永久性視力損害。

案例分析題：

1.根據(jù)上述案例，分析導致事故發(fā)生的主要原因有哪些？

A.作業(yè)人員缺乏安全意識，未正確佩戴防護眼鏡

B.企業(yè)未提供足夠的防護用品或未對作業(yè)人員進行相關(guān)培訓

C.焊接作業(yè)現(xiàn)場管理不善，未設置警示標志

D.作業(yè)人員違規(guī)操作，未按照操作規(guī)程進行焊接

E.以上都是可能導致事故發(fā)生的原因

請從上述選項中選擇所有可能導致事故發(fā)生的原因。

答案

一、單選題（每題2分，合計20分）

1.正確答案：C.違章勞動

2.正確答案：B.使用非防爆手機

3.正確答案：D.佩戴時帽沿朝前

4.正確答案：C.手直接觸摸設備

5.正確答案：C.檢查防護欄是否牢固

6.正確答案：B.使用非防爆手機

7.正確答案：C.員工自身有過錯可以減輕企業(yè)責任

8.正確答案：D.傳染病檢測

9.正確答案：C.隨意丟棄廢棄化學品

10.正確答案：E.建立安全獎懲制度

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.工貿(mào)企業(yè)員工在進入作業(yè)場所前，必須進行安全教育和培訓，確保掌握必要的安全知識和技能。（√）

2.在進行動火作業(yè)時，只要佩戴好防護眼鏡，無需辦理動火作業(yè)許可證。（×）

3.工作人員應定期對使用的安全設備進行檢查和維護，確保其處于良好的工作狀態(tài)。（√）

4.緊急疏散通道和疏散指示標志應當設置在明顯的位置，并保持暢通，不得隨意遮擋或者覆蓋。（√）

5.員工在發(fā)現(xiàn)安全隱患時，可以立即采取行動，包括自行處理或者報告給上級。（√）

6.工作人員在作業(yè)環(huán)境中的有毒有害氣體濃度超標時，應立即撤離作業(yè)現(xiàn)場，并通知相關(guān)人員。（√）

7.工貿(mào)企業(yè)應定期組織員工進行心肺復蘇（CPR）的培訓，以便在緊急情況下進行救援。（√）

8.所有員工都應該接受職業(yè)健康檢查，且檢查結(jié)果應保密。（×）

9.工作人員應嚴格按照操作規(guī)程使用個人防護用品，不得以任何理由省略佩戴。（√）

10.在雷雨天氣，非必要情況下，員工不應使用手機等通訊設備，以免發(fā)生觸電事故。（√）

11.工貿(mào)企業(yè)應定期對安全生產(chǎn)責任制進行檢查，確保責任到人。（√）

12.員工在上下班途中發(fā)生事故，不屬于工傷范疇。（×）

13.企業(yè)應對所有進入生產(chǎn)區(qū)域的人員進行安全準入考試，考試合格后方可進入。（√）

14.安全培訓的內(nèi)容應與員工的崗位和實際工作緊密相關(guān)。（√）

15.工貿(mào)企業(yè)應建立安全事故隱患排查治理制度，確保及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。（√）

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.正確答案：A,B,C,D,E

2.正確答案：A,B,C,E

3.正確答案：A,B,C,D

4.正確答案：A,B,D

5.正確答案：A,B,C,D,E

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.工貿(mào)企業(yè)員工安全意識與行為考核的目的和意義：

目的：

1.提高員工的安全意識，使員工認識到安全的重要性，從而自覺遵守安全規(guī)章制度。

2.評估員工的安全行為，找出安全意識和行為上的不足，為后續(xù)培訓提供依據(jù)。

3.促進企業(yè)安全文化建設，營造良好的安全生產(chǎn)氛圍。

4.降低事故發(fā)生率，保障員工的生命安全和身體健康，減少企業(yè)的經(jīng)濟損失。

意義：

1.提高員工的安全素質(zhì)，減少人為因素導致的事故。

2.保障企業(yè)的安全生產(chǎn)，提高企業(yè)的經(jīng)濟效益和社會效益。

3.增強企業(yè)的社會責任感，樹立良好的企業(yè)形象。

4.促進企業(yè)安全管理的規(guī)范化、科學化。

2.提高工貿(mào)企業(yè)員工安全意識和安全行為的措施：

1.定期開展安全教育培訓，提高員工的安全意識和技能。

2.強化安全生產(chǎn)責任制，明確各級人員的安全職責。

3.完善安全管理制度，確保各項安全措施得到有效執(zhí)行。

4.加強現(xiàn)場安全管理，及時消除安全隱患。

5.建立安全獎懲制度，激勵員工積極參與安全管理。

6.定期進行安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和整改安全隱患。

7.營造良好的安全文化氛圍，使員工自覺遵守安全規(guī)章制度。

8.加強與員工的溝通，及時了解員工的安全需求和意見建議。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

案例分析題答案：

1.導致事故發(fā)生的主要原因分析：

A.作業(yè)人員缺乏安全意識，未正確佩戴防護眼鏡：這是直接原因，由于作業(yè)人員對安全防護的重要性認識不足，未能采取必要的防護措施。

B.企業(yè)未提供足夠的防護用品或未對作業(yè)人員進行相關(guān)培訓：這是間接原因，企業(yè)未能提供必要的防護用品或未進行充分的培訓，導致員工缺乏正確的安全操作知識。

C.焊接作業(yè)現(xiàn)場管理不善，未設置警示標志：這是管理上的疏忽，現(xiàn)場管理不善可能包括未設置適當?shù)木緲酥荆茨苡行嵝褑T工注意安全。

D.作業(yè)人員違規(guī)操作，未按照操作規(guī)程進行焊接：這是違反操作規(guī)程的直接后果，作業(yè)人員未遵守操作規(guī)程，增加了事故發(fā)生的風險。

E.以上都是可能導致事故發(fā)生的原因：這是一個綜合性的回答，指出了事故發(fā)生可能涉及的多