XX車間生產(chǎn)線安全生產(chǎn)管理人員安全責任追究與效果分析考核（2024年4月）單位:職務:姓名:成績:一、單選題（每題2分，合計20分）

1.以下哪項不屬于安全生產(chǎn)管理人員的基本職責？

A.組織和實施安全生產(chǎn)教育和培訓

B.負責編制和實施安全生產(chǎn)規(guī)章制度

C.監(jiān)督安全生產(chǎn)設施設備的使用和維護

D.直接參與生產(chǎn)操作

2.根據(jù)《安全生產(chǎn)法》，企業(yè)應當建立健全安全生產(chǎn)責任制度，安全生產(chǎn)責任制度的核心是：

A.安全生產(chǎn)投入

B.安全生產(chǎn)教育培訓

C.安全生產(chǎn)責任追究

D.安全生產(chǎn)檢查

3.以下哪項行為不屬于安全生產(chǎn)管理人員應嚴格禁止的行為？

A.對違章指揮、違反操作規(guī)程的行為不予制止

B.對安全生產(chǎn)隱患不及時報告

C.定期檢查和維護安全生產(chǎn)設施設備

D.組織開展安全生產(chǎn)教育和培訓

4.在安全生產(chǎn)事故調(diào)查處理中，安全生產(chǎn)管理人員的主要職責是：

A.確定事故原因和責任

B.組織制定事故處理方案

C.負責事故善后處理

D.以上都是

5.以下哪項不屬于安全生產(chǎn)管理人員應當掌握的安全生產(chǎn)知識？

A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.安全生產(chǎn)標準

C.專業(yè)技術知識

D.企業(yè)內(nèi)部管理制度

6.在安全生產(chǎn)檢查中，發(fā)現(xiàn)重大安全隱患，安全生產(chǎn)管理人員應：

A.立即上報，暫停作業(yè)

B.立即整改，無需上報

C.等待領導審批后再上報

D.忽略安全隱患，繼續(xù)作業(yè)

7.以下哪項不屬于安全生產(chǎn)管理人員對員工進行安全生產(chǎn)教育和培訓的要求？

A.確保培訓內(nèi)容符合崗位要求

B.確保培訓時間不少于規(guī)定時長

C.確保培訓效果，提高員工安全意識

D.培訓費用由員工自行承擔

8.下列關于安全生產(chǎn)責任追究的說法，正確的是：

A.安全生產(chǎn)責任追究僅限于事故發(fā)生后

B.安全生產(chǎn)責任追究可以減輕或免除

C.安全生產(chǎn)責任追究應依法進行，確保公平公正

D.安全生產(chǎn)責任追究不涉及經(jīng)濟賠償

9.安全生產(chǎn)管理人員發(fā)現(xiàn)員工違章操作，應當：

A.忽略違章行為，繼續(xù)監(jiān)督其他工作

B.立即制止，并要求員工改正

C.向領導匯報，由領導決定是否制止

D.等待員工自覺改正

10.以下哪項不屬于安全生產(chǎn)管理人員應當定期進行的安全生產(chǎn)活動？

A.安全生產(chǎn)檢查

B.安全生產(chǎn)教育培訓

C.安全生產(chǎn)事故調(diào)查

D.安全生產(chǎn)宣傳月活動

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.安全生產(chǎn)管理人員對企業(yè)的安全生產(chǎn)負有直接責任。（）

2.任何單位和個人都有權對危害安全生產(chǎn)的違法行為進行舉報。（）

3.安全生產(chǎn)責任追究可以適用于所有級別的安全生產(chǎn)管理人員。（）

4.安全生產(chǎn)教育培訓只是形式上的活動，不必真正提高員工的安全意識。（）

5.安全生產(chǎn)管理人員可以不參加上級組織的安全培訓，因為日常工作已經(jīng)足夠。（）

6.發(fā)現(xiàn)安全隱患后，安全生產(chǎn)管理人員可以直接下令停止作業(yè)，無需上報。（）

7.事故發(fā)生后，安全生產(chǎn)管理人員的主要任務是配合事故調(diào)查，其他工作可以暫時放下。（）

8.安全生產(chǎn)責任追究只針對事故責任人，不涉及企業(yè)其他人員。（）

9.安全生產(chǎn)管理人員有權對違章指揮和冒險作業(yè)的行為進行制止和糾正。（）

10.安全生產(chǎn)檢查可以不定期進行，只要保證每年至少一次即可。（）

11.安全生產(chǎn)管理人員可以對不遵守安全生產(chǎn)規(guī)定的行為進行罰款處理。（）

12.安全生產(chǎn)管理人員應當對安全生產(chǎn)規(guī)章制度進行定期修訂，以適應生產(chǎn)變化。（）

13.事故調(diào)查結(jié)束后，安全生產(chǎn)管理人員的主要職責是確保整改措施得到落實。（）

14.安全生產(chǎn)管理人員在安全生產(chǎn)管理中的失誤，可以由其他部門或員工承擔責任。（）

15.安全生產(chǎn)管理人員應當將安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標準作為日常工作的重要參考。（）

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.安全生產(chǎn)管理人員在安全生產(chǎn)責任追究中應承擔的責任包括：

A.對違章指揮不制止

B.對安全生產(chǎn)隱患不及時報告

C.對安全生產(chǎn)教育培訓不重視

D.對安全生產(chǎn)檢查敷衍了事

E.對安全生產(chǎn)事故調(diào)查處理不配合

2.以下哪些是安全生產(chǎn)管理人員在效果分析考核中需要關注的效果指標？

A.安全生產(chǎn)事故發(fā)生率

B.安全生產(chǎn)投入回報率

C.員工安全意識提升情況

D.安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行情況

E.安全生產(chǎn)培訓效果評估

3.安全生產(chǎn)管理人員在開展安全生產(chǎn)教育培訓時，應考慮以下哪些因素？

A.員工的工作崗位

B.員工的安全技能水平

C.企業(yè)的生產(chǎn)特點

D.安全生產(chǎn)法律法規(guī)的要求

E.員工的個人興趣

4.以下哪些措施有助于提高安全生產(chǎn)管理人員的安全責任追究效果？

A.建立健全安全生產(chǎn)責任追究制度

B.加強安全生產(chǎn)法律法規(guī)的宣傳教育

C.定期進行安全生產(chǎn)檢查和隱患排查

D.建立安全生產(chǎn)獎懲機制

E.提高安全生產(chǎn)管理人員的專業(yè)素質(zhì)

5.在分析安全生產(chǎn)管理人員的工作效果時，以下哪些數(shù)據(jù)可以作為參考？

A.事故發(fā)生次數(shù)

B.事故損失金額

C.安全生產(chǎn)培訓參與率

D.安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行率

E.員工安全操作技能考核合格率

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.簡述安全生產(chǎn)管理人員在安全生產(chǎn)責任追究中的主要職責和應遵循的原則。

2.結(jié)合實際案例，分析安全生產(chǎn)管理人員在效果分析考核中如何評估和提高自身的工作效果。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

案例背景：

XX車間在一次設備檢修過程中，由于安全生產(chǎn)管理人員未能及時發(fā)現(xiàn)并制止違規(guī)操作，導致一名工人不慎觸電，造成重傷。事故發(fā)生后，經(jīng)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，安全生產(chǎn)管理人員存在以下問題：對安全生產(chǎn)檢查流于形式，對員工安全教育培訓不足，對違章操作行為監(jiān)管不力。

案例分析題：

1.請根據(jù)上述案例，分析安全生產(chǎn)管理人員在此次事故中應承擔的責任，并提出相應的改進措施。

A.安全生產(chǎn)管理人員應承擔主要責任，因為其未能履行安全生產(chǎn)監(jiān)管職責。

B.安全生產(chǎn)管理人員應承擔次要責任，因為員工違規(guī)操作是事故的直接原因。

C.安全生產(chǎn)管理人員應承擔全部責任，因為事故的發(fā)生完全歸咎于其監(jiān)管不力。

D.安全生產(chǎn)管理人員不應承擔責任，因為事故發(fā)生是由于不可抗力因素。

改進措施：

提高安全生產(chǎn)管理人員的責任意識，加強安全生產(chǎn)教育和培訓。

完善安全生產(chǎn)檢查制度，確保檢查的全面性和有效性。

建立健全安全生產(chǎn)獎懲機制，激勵員工遵守安全生產(chǎn)規(guī)定。

加強對違章操作行為的監(jiān)管，及時發(fā)現(xiàn)并制止違規(guī)行為。

答案

一、單選題（每題2分，合計20分）

1.D.直接參與生產(chǎn)操作

2.C.安全生產(chǎn)責任追究

3.A.對違章指揮、違反操作規(guī)程的行為不予制止

4.D.以上都是

5.D.企業(yè)內(nèi)部管理制度

6.A.立即上報，暫停作業(yè)

7.D.培訓費用由員工自行承擔

8.C.安全生產(chǎn)責任追究應依法進行，確保公平公正

9.B.立即制止，并要求員工改正

10.D.安全生產(chǎn)宣傳月活動

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.√

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4.×

5.×

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8.×

9.√

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13.√

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三、多選題（每題4分，合計20分）

1.A.對違章指揮不制止

B.對安全生產(chǎn)隱患不及時報告

C.對安全生產(chǎn)教育培訓不重視

D.對安全生產(chǎn)檢查敷衍了事

E.對安全生產(chǎn)事故調(diào)查處理不配合

2.A.安全生產(chǎn)事故發(fā)生率

B.安全生產(chǎn)投入回報率

C.員工安全意識提升情況

D.安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行情況

E.安全生產(chǎn)培訓效果評估

3.A.員工的工作崗位

B.員工的安全技能水平

C.企業(yè)的生產(chǎn)特點

D.安全生產(chǎn)法律法規(guī)的要求

E.員工的個人興趣

4.A.建立健全安全生產(chǎn)責任追究制度

B.加強安全生產(chǎn)法律法規(guī)的宣傳教育

C.定期進行安全生產(chǎn)檢查和隱患排查

D.建立安全生產(chǎn)獎懲機制

E.提高安全生產(chǎn)管理人員的專業(yè)素質(zhì)

5.A.事故發(fā)生次數(shù)

B.事故損失金額

C.安全生產(chǎn)培訓參與率

D.安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行率

E.員工安全操作技能考核合格率

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.答案：

安全生產(chǎn)管理人員在安全生產(chǎn)責任追究中的主要職責包括：

負責組織、實施和監(jiān)督企業(yè)的安全生產(chǎn)工作；

制定和實施安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；

對安全生產(chǎn)設施設備進行管理和維護；

對員工進行安全生產(chǎn)教育和培訓；

定期進行安全生產(chǎn)檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患；

對違章指揮、違反操作規(guī)程的行為進行制止和糾正；

在事故發(fā)生后，參與事故調(diào)查，提出事故原因分析和處理建議；

對安全生產(chǎn)事故的責任人進行責任追究。

安全生產(chǎn)管理人員應遵循以下原則：

公平公正原則：對任何人的安全生產(chǎn)責任追究都應依法依規(guī)，確保公平公正；

事實求是原則：對事故原因的分析和處理應基于事實，不夸大不縮?。?/p>

教育與懲處相結(jié)合原則：在追究責任的同時，應注重教育和預防，提高全員安全意識；

透明公開原則：安全生產(chǎn)責任追究的過程應公開透明，接受監(jiān)督。

2.答案：

結(jié)合實際案例，安全生產(chǎn)管理人員在效果分析考核中評估和提高工作效果的方法包括：

定期收集和分析安全生產(chǎn)數(shù)據(jù)，如事故發(fā)生率、隱患排查整改率等；

通過員工滿意度調(diào)查了解安全生產(chǎn)教育培訓的效果；

評估安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程的執(zhí)行情況；

分析安全生產(chǎn)檢查和隱患排查的效果，如是否及時發(fā)現(xiàn)并解決了安全隱患；

評估事故調(diào)查和處理的效果，包括事故原因分析的正確性和處理措施的合理性；

根據(jù)評估結(jié)果，提出改進措施，如加強安全生產(chǎn)培訓、完善安全生產(chǎn)制度、提高安全管理人員的專業(yè)能力等；

通過持續(xù)改進，提高安全生產(chǎn)管理水平，降低事故發(fā)生率，確保員工的生命財產(chǎn)安全。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

答案：

1.分析：

在此案例中，安全生產(chǎn)管理人員應承擔主要責任。原因如下：

安全生產(chǎn)管理人員未能及時發(fā)現(xiàn)并制止違規(guī)操作，表明其未能有效履行安全生產(chǎn)監(jiān)管職責。

安全生產(chǎn)管理人員對安全生產(chǎn)檢查流于形式，未能及時發(fā)現(xiàn)設備檢修中的安全隱患，導致事故發(fā)生。

安全生產(chǎn)管理人員對員工安全教育培訓不足，未能有效提高員工的安全意識和操作技能。

安全生產(chǎn)管理人員對違章操作行為的監(jiān)管不力，未能及時糾正員工的違規(guī)行為。

改進措施：

加強安全生產(chǎn)管理人員的責任意識教育，確保其充分認識到安全生產(chǎn)的重要性。

完