XX公司安全生產(chǎn)管理人員安全培訓(xùn)考核(2024年1月)_第1頁(yè)
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文檔簡(jiǎn)介

XX公司安全生產(chǎn)管理人員安全培訓(xùn)考核(2024年1月)單位:職務(wù):姓名:成績(jī):一、單選題(每題2分,合計(jì)20分)

1.根據(jù)我國(guó)《安全生產(chǎn)法》,以下哪項(xiàng)不屬于安全生產(chǎn)管理人員的職責(zé)?

A.組織制定并實(shí)施安全生產(chǎn)規(guī)章制度

B.組織安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)

C.組織事故調(diào)查處理

D.負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)報(bào)表的編制

2.安全生產(chǎn)管理人員在進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查時(shí),應(yīng)重點(diǎn)檢查哪些方面?

A.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的合法性

B.生產(chǎn)設(shè)備的運(yùn)行狀態(tài)

C.員工的安全意識(shí)

D.以上都是

3.在企業(yè)安全生產(chǎn)管理中,以下哪項(xiàng)不屬于“三同時(shí)”原則?

A.設(shè)計(jì)

B.施工

C.調(diào)試

D.投產(chǎn)

4.以下哪項(xiàng)不屬于安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)具備的條件?

A.具有相關(guān)專業(yè)學(xué)歷或職業(yè)資格證書

B.具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神

C.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力

D.具有豐富的企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)知識(shí)

5.事故隱患排查治理應(yīng)當(dāng)遵循的原則是:

A.及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)報(bào)告、及時(shí)處理

B.定期檢查、定期評(píng)估、定期整改

C.預(yù)防為主、綜合治理

D.以上都是

6.在安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)中,以下哪項(xiàng)不屬于培訓(xùn)內(nèi)容?

A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.事故案例分析

C.企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度

D.市場(chǎng)營(yíng)銷策略

7.安全生產(chǎn)管理人員在進(jìn)行事故調(diào)查處理時(shí),應(yīng)遵循的原則是:

A.客觀、公正、公開

B.快速、高效、準(zhǔn)確

C.保密、保密、再保密

D.簡(jiǎn)化程序、降低成本

8.以下哪項(xiàng)不屬于安全生產(chǎn)管理人員的培訓(xùn)考核方式?

A.筆試

B.實(shí)操考核

C.業(yè)績(jī)考核

D.綜合考核

9.下列關(guān)于安全生產(chǎn)管理人員培訓(xùn)考核的說(shuō)法,錯(cuò)誤的是:

A.培訓(xùn)考核應(yīng)與安全生產(chǎn)管理人員的工作崗位和職責(zé)相適應(yīng)

B.培訓(xùn)考核應(yīng)注重實(shí)際操作能力的培養(yǎng)

C.培訓(xùn)考核應(yīng)與員工晉升、薪酬等掛鉤

D.培訓(xùn)考核應(yīng)注重理論知識(shí)的學(xué)習(xí)

10.安全生產(chǎn)管理人員在進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查時(shí),發(fā)現(xiàn)存在重大安全隱患,應(yīng)當(dāng):

A.立即報(bào)告企業(yè)主要負(fù)責(zé)人

B.立即停工整改

C.通知相關(guān)部門進(jìn)行整改

D.以上都是

二、判斷題(每題2分,合計(jì)30分)

1.安全生產(chǎn)管理人員必須具備與其所負(fù)責(zé)的安全生產(chǎn)工作相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)。

2.企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度應(yīng)當(dāng)每年至少修訂一次,以適應(yīng)新的安全生產(chǎn)形勢(shì)。

3.事故隱患排查治理應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持“預(yù)防為主、綜合治理”的原則。

4.安全生產(chǎn)管理人員有權(quán)制止違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),并在必要時(shí)可以拒絕執(zhí)行。

5.企業(yè)應(yīng)當(dāng)對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行定期的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí)。

6.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位發(fā)生生產(chǎn)安全事故后,事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告本單位負(fù)責(zé)人。

7.安全生產(chǎn)管理人員的安全培訓(xùn)考核成績(jī)不合格者,可以立即重新上崗。

8.安全生產(chǎn)管理人員在發(fā)現(xiàn)重大事故隱患或者生產(chǎn)安全事故隱患時(shí),應(yīng)當(dāng)立即向企業(yè)主要負(fù)責(zé)人報(bào)告。

9.企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立安全生產(chǎn)責(zé)任制,明確各級(jí)管理人員和從業(yè)人員的安全生產(chǎn)責(zé)任。

10.安全生產(chǎn)管理人員在進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查時(shí),發(fā)現(xiàn)違章行為,可以當(dāng)場(chǎng)予以糾正。

11.事故調(diào)查處理應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持“四不放過(guò)”原則,即事故原因未查清不放過(guò)、責(zé)任人員未處理不放過(guò)、整改措施未落實(shí)不放過(guò)、有關(guān)人員未受到教育不放過(guò)。

12.企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全安全生產(chǎn)檔案,對(duì)安全生產(chǎn)活動(dòng)進(jìn)行記錄和保存。

13.安全生產(chǎn)管理人員在發(fā)現(xiàn)違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)的行為時(shí),有權(quán)向上級(jí)主管部門報(bào)告。

14.企業(yè)的安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),每年接受培訓(xùn)的時(shí)間不得少于24小時(shí)。

15.安全生產(chǎn)管理人員在事故調(diào)查處理中,對(duì)事故原因的分析和責(zé)任認(rèn)定,應(yīng)當(dāng)以事實(shí)為依據(jù),避免主觀臆斷。

三、多選題(每題4分,合計(jì)20分)

1.以下哪些是安全生產(chǎn)管理人員在安全生產(chǎn)工作中應(yīng)當(dāng)履行的職責(zé)?

A.組織和實(shí)施安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)

B.檢查安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程的執(zhí)行情況

C.參與編制安全生產(chǎn)年度計(jì)劃

D.組織事故調(diào)查處理

E.監(jiān)督安全生產(chǎn)費(fèi)用的使用

2.下列哪些屬于安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)具備的基本素質(zhì)?

A.良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神

B.較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力

C.相關(guān)的專業(yè)知識(shí)和技能

D.較高的學(xué)歷背景

E.較強(qiáng)的應(yīng)變能力和決策能力

3.企業(yè)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的內(nèi)容通常包括哪些方面?

A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)

B.事故案例分析

C.企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度

D.逃生和急救技能

E.生產(chǎn)設(shè)備操作規(guī)程

4.事故隱患排查治理應(yīng)當(dāng)遵循的程序包括:

A.制定隱患排查計(jì)劃

B.組織隱患排查

C.分析評(píng)估隱患風(fēng)險(xiǎn)

D.制定整改措施

E.驗(yàn)收整改效果

5.以下哪些措施有助于提高企業(yè)的安全生產(chǎn)管理水平?

A.建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制

B.定期進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查

C.加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)

D.推行安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化

E.建立事故隱患排查治理制度

四、簡(jiǎn)答題(每題10分,合計(jì)20分)

1.請(qǐng)簡(jiǎn)述安全生產(chǎn)管理人員在事故隱患排查治理中應(yīng)遵循的原則,并說(shuō)明如何將這些原則應(yīng)用到實(shí)際工作中。

2.結(jié)合本次安全培訓(xùn)內(nèi)容,談?wù)勅绾翁岣咂髽I(yè)安全生產(chǎn)管理人員的責(zé)任意識(shí)和安全技能,以促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)水平的提升。

五、案例分析題(每題10分,合計(jì)10分)

案例分析題:

XX公司是一家從事金屬加工的工貿(mào)企業(yè),由于近期訂單量增加,生產(chǎn)線上的工作強(qiáng)度也隨之加大。在一次日常安全檢查中,安全生產(chǎn)管理人員發(fā)現(xiàn)車間內(nèi)部分設(shè)備存在磨損嚴(yán)重的現(xiàn)象,但并未發(fā)現(xiàn)明顯的安全隱患標(biāo)識(shí)。不久后,一名操作工在操作一臺(tái)磨損嚴(yán)重的機(jī)器時(shí),由于設(shè)備突然失控,導(dǎo)致其手指被卷入設(shè)備中,造成了嚴(yán)重傷害。

請(qǐng)根據(jù)以下情況回答問(wèn)題:

1.請(qǐng)分析此次事故發(fā)生的原因,并指出可能導(dǎo)致事故發(fā)生的直接和間接因素。

2.作為安全生產(chǎn)管理人員,針對(duì)此次事故,應(yīng)當(dāng)采取哪些措施來(lái)防止類似事故的再次發(fā)生?

3.請(qǐng)討論如何改進(jìn)企業(yè)的安全生產(chǎn)管理,以降低未來(lái)事故發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)。

答案

一、單選題(每題2分,合計(jì)20分)

1.D.負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)報(bào)表的編制

2.D.以上都是

3.C.調(diào)試

4.D.具有豐富的企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)知識(shí)

5.C.預(yù)防為主、綜合治理

6.D.市場(chǎng)營(yíng)銷策略

7.A.客觀、公正、公開

8.C.業(yè)績(jī)考核

9.D.以上都是

10.D.以上都是

二、判斷題(每題2分,合計(jì)30分)

1.對(duì)

2.對(duì)

3.對(duì)

4.對(duì)

5.對(duì)

6.對(duì)

7.錯(cuò)(安全培訓(xùn)考核成績(jī)不合格者,應(yīng)進(jìn)行補(bǔ)考,補(bǔ)考合格后方可上崗)

8.對(duì)

9.對(duì)

10.對(duì)

11.對(duì)

12.對(duì)

13.對(duì)

14.對(duì)

15.對(duì)

三、多選題(每題4分,合計(jì)20分)

1.A.組織和實(shí)施安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)

B.檢查安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程的執(zhí)行情況

C.參與編制安全生產(chǎn)年度計(jì)劃

D.組織事故調(diào)查處理

E.監(jiān)督安全生產(chǎn)費(fèi)用的使用

2.A.良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神

B.較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力

C.相關(guān)的專業(yè)知識(shí)和技能

D.較強(qiáng)的應(yīng)變能力和決策能力

3.A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)

B.事故案例分析

C.企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度

D.逃生和急救技能

E.生產(chǎn)設(shè)備操作規(guī)程

4.A.制定隱患排查計(jì)劃

B.組織隱患排查

C.分析評(píng)估隱患風(fēng)險(xiǎn)

D.制定整改措施

E.驗(yàn)收整改效果

5.A.建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制

B.定期進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查

C.加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)

D.推行安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化

E.建立事故隱患排查治理制度

四、簡(jiǎn)答題(每題10分,合計(jì)20分)

1.答案:

事故隱患排查治理應(yīng)當(dāng)遵循以下原則:

預(yù)防為主:在安全生產(chǎn)工作中,應(yīng)當(dāng)以預(yù)防事故發(fā)生為主,而不是等到事故發(fā)生后才進(jìn)行治理。

綜合治理:針對(duì)事故隱患,應(yīng)當(dāng)采取多種措施,包括技術(shù)、管理、教育等,實(shí)現(xiàn)綜合治理。

系統(tǒng)性:事故隱患排查應(yīng)當(dāng)覆蓋企業(yè)所有生產(chǎn)環(huán)節(jié),確保全面性。

動(dòng)態(tài)管理:事故隱患排查應(yīng)當(dāng)是一個(gè)持續(xù)的過(guò)程,根據(jù)生產(chǎn)變化和環(huán)境變化不斷調(diào)整。

責(zé)任明確:明確各級(jí)管理人員和從業(yè)人員的安全生產(chǎn)責(zé)任,確保責(zé)任落實(shí)到人。

將這些原則應(yīng)用到實(shí)際工作中,安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng):

制定詳細(xì)的隱患排查計(jì)劃,明確排查對(duì)象、范圍、時(shí)間等。

定期組織安全生產(chǎn)檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并記錄隱患。

對(duì)發(fā)現(xiàn)的隱患進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,確定整改優(yōu)先級(jí)。

跟蹤隱患整改情況,確保整改措施落實(shí)到位。

對(duì)整改效果進(jìn)行驗(yàn)收,形成閉環(huán)管理。

2.答案:

提高企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員的責(zé)任意識(shí)和安全技能,可以從以下幾個(gè)方面著手:

加強(qiáng)教育培訓(xùn):定期組織安全生產(chǎn)管理人員參加專業(yè)培訓(xùn),提高其安全知識(shí)和技能。

實(shí)施崗位責(zé)任制:明確安全生產(chǎn)管理人員的職責(zé),確保其在工作中能夠履行職責(zé)。

強(qiáng)化考核機(jī)制:建立考核制度,將安全生產(chǎn)管理人員的業(yè)績(jī)與績(jī)效考核掛鉤。

實(shí)施激勵(lì)措施:對(duì)在安全生產(chǎn)管理中表現(xiàn)突出的個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì),激發(fā)工作積極性。

分享成功經(jīng)驗(yàn):組織經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng),讓安全生產(chǎn)管理人員學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)的管理方法。

開展應(yīng)急演練:定期組織應(yīng)急演練,提高安全生產(chǎn)管理人員的應(yīng)急處置能力。

營(yíng)造安全文化:在企業(yè)內(nèi)部營(yíng)造濃厚的安全文化氛圍,使安全生產(chǎn)成為員工的自覺(jué)行為。

五、案例分析題(每題10分,合計(jì)10分)

答案:

1.事故發(fā)生的原因分析:

直接原因:設(shè)備磨損嚴(yán)重,未及時(shí)更換或維修,導(dǎo)致設(shè)備失控,造成傷害。

間接原因:

a.安全生產(chǎn)管理人員未及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)備磨損問(wèn)題,或未正確評(píng)估隱患風(fēng)險(xiǎn)。

b.安全檢查制度不完善,未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。

c.員工安全意識(shí)不足,未按照操作規(guī)程進(jìn)行操作。

d.企業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)不足,員工缺乏必要的應(yīng)急處理能力。

2.作為安全生產(chǎn)管理人員,應(yīng)當(dāng)采取的措施:

立即組織對(duì)設(shè)備進(jìn)行全面檢查,更換或維修磨損嚴(yán)重的設(shè)備。

加強(qiáng)安全檢查,確保所有設(shè)備處于良好狀態(tài)。

對(duì)員工進(jìn)行安全教育培訓(xùn),提高安全意識(shí)和操作技能。

完善安全操作規(guī)程,確保員工按照規(guī)程操作。

建立事故報(bào)告和調(diào)查處理機(jī)制,對(duì)事故原因

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